《雪中悍刀行(一)西北有雛鳳》,烽火戲諸侯,高寶 #每天工商一本書
沒錯,就是讓人猝不及防的工商二連發。
身為一個各種雜七雜八小說都看的讀者,中國盛行的網路文學或奇怪流派的網路小說從最盛行的修真玄幻到無限流、無敵流、凡人流、贅婿、文抄公、網遊競技流,或多或少都看過幾本大神經典之作。
沒有想到,台灣引進了被選入中國網路十二主神之一的烽火戲諸侯
第一時間有些意外,想當年自己看過的是創作時間比較晚的《劍來》,但一查之下發現改編成為電視劇的新聞後,對於繁中版實體書也就不那麼意外。
如果以 PTT 討論中國網路小說為大宗的玄幻小說版,搜尋《雪中悍刀行》,會發現是許多人的「仙草」(優秀作品)但也不少人毒發(讀不下去),通常會有這兩種極端評價的小說,往往是某些風格或特色格外強烈,強烈到讀者反應兩極。
先說說《雪中悍刀行》的優點,文筆與人物設定。文筆這件事情基本上自己沒有非常高的要求,畢竟讀網路小說嘛求的是娛樂效果,為了是讀了爽快,大概不要有太罕見的口語詞彙以及通順的敘述自己都還吃的下去。而《雪中悍刀行》的文字放在仙俠或者東方玄幻類的小說當中也相當不俗。側寫、烘托,偶而自創些詩詞與很中二的金句,非常盡職的服務讀者,增添爽感。
人物的設定立體主要落在用詞的細緻,什麼身份的人物穿什麼衣著說什麼樣子的對白,像是主角徐鳳年的紈褲子弟習氣,這種人物難寫難工,一弄不好就讓讀者討厭,或太過度就會讓讀者抓不著到底他想做什麼。從開場落魄近乎行乞到返家,先堆疊父親異姓王,久經征戰殺人不眨眼的氣魄,再透過一個橫起來連自己老子都打的段落,有效地讓人物性格一一落實,讀者明明白白。
比起鬥破穹蒼指滅星辰這類高等武學的修真玄幻類,《雪中悍刀行(一)西北有雛鳳》前期還大致上落在武俠的範疇當中。那些讀者都熟悉的套路,江湖間快意恩仇,武學功法的奇技淫巧、神兵、高手的爭鬥,以及我最喜歡的一點在於廟堂與江湖間的糾葛,俠以武犯禁先天上就與帝王法治衝突。
對我而言,看中國網路小說的有趣看點之一,就在於從龐大的同類型創作中,窺看出創作者對於政權的探測反映出小民的幽微心聲與社會焦慮。換簡單點的說法就是,倘若網路小說的目的為了是服務讀者的爽感那正意味著社會當中許多人的欠缺不足與渴望之處而必須透過讀小說滿足。
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by 餵鹿吃書
本書同樣感謝由 高寶書版 邀請工商~
推薦給喜歡武俠類型小說的讀者!
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
焦慮 吃 不下 ptt 在 洪雪珍 Facebook 的精選貼文
【面試時,尊重求職者,有這麼難嗎?】
企業都知道,人才是公司經營的命脈,找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理,而且嚴肅面對的,嚴格說來,只有大企業與外商設立人資部門,設計一套標準的面試流程與題庫,因為他們知道找人是有學問的、有技術的,也必須經過訓練。
但是,台灣97%是中小企業,老闆多半是白手起家,全部是強人性格,因此以為自己無所不能,包括找人。甚至,這些老闆最愛掛在嘴上自豪的事,就是有識人之明,他們經常說:
「給我三秒鐘,我就能看穿一個人。」
可能嗎?
當然不可能!
可是在這樣的心態下,對於面試,就會認為無需學習,也不需建立制度流程,心態上更是掉以輕心。結果會怎樣?找不到對的人才!問題是這些老闆是事業成功者,從不認為是自己看走了眼,反而經常聽到他們在抱怨,員工不夠吃苦耐勞、充滿小確幸、不堪重用等等。
找錯人,已經夠嚴重;問題是,在找人過程中,還把公司的招牌給打壞,絲毫不自覺。在ptt上,不時就看到鄉民在抱怨某家公司面試的過程,也不時聽到鄉民最後仰天一歎,歎什麼?
「找工作,找到懷疑人生。」
因為有些面試過程的確離譜到令人驚異,遇見的次數一多,求職者不禁自我懷疑,是自己很差嗎?否則怎麼老是如此倒楣,盡是碰到兩光企業;還是台灣的公司水準都是低到這個地步?不論是哪一個原因,都會讓求職者懷疑人生。
在我讀了很多求職者的抱怨之後,我認為,最嚴重的還不在於企業的面試技術,而是在於找人的心態。是的,他們都以為來面試的人是「人求事」,卻忘了自己也在「事求人」,兩者的地位平等,並非企業有工作機會就比較高高在上,可是企業普遍存在這個心態,因此就會忽略一些待人處世的基本道理。
對於路人甲,他們的態度都還不至於此;可是對於求職者,卻是充滿倨傲,一副居高臨下、瞧不起人的姿態,好像是要施捨一個飯碗。求職者就算渴求一個好工作,也受不了這種羞辱、吞不下這口冤氣,就會想問企業:
「尊重求職者,有這麼難嗎?」
沒錯,求職者最在意的,就是「尊重」這兩個字!
而,尊重也沒這麼難,只要打從心態做起,調整到「事求人」,求一個好人才,來幫公司好好做事,做出好成績,付他好薪水。依據我讀到的各種面試「糟蹋人」過程,歸納出以下五個重點,八成的面試過程就會給求職者留下好印象:
1.把履歷仔細讀一遍
這是令人難以想像的事!當企業不斷在抱怨求職者不做功課,事先不研讀企業背景,也不了解工作內容,可是企業也差不多呀,不少面試主管大概事情太忙,都是直到面試前一刻,才想到有約面試,再一邊面試一邊瀏覽履歷,你認為求職者看不出來嗎?當然心裡有數,就算被錄取,也會心生猶豫。
2.排開其他行程
很多求職者到了現場,才被通知面試主管臨時出門去了,或是正在開會中,結果一等一兩個小時。這時候,求職者的心裡在想什麼?
「我有那麼不重要嗎?」
一旦有這種質疑,心裡就會不爽,對公司第一印象自然很差。主管沒有不忙的,可是如果把找人才視為第一要務,就會排開其他行程,而且這也是對求職者的尊重,不是嗎?企業的時間很寶貴,求職者的時間也一樣需要珍惜。
3.別問個人隱私
企業用人,不僅有成本,也有風險,心情上難免焦慮,擔憂用了這個人,能力夠不夠、品性好不好、家庭有沒有影響工作的障礙等等,所以面試時,上山下海,無所不問,包括對方的父母與手足的職業、交友情況、結婚計畫、生不生孩子、孩子由誰帶、要不要回家做飯…這會讓求職者有什麼聯想?
「我走錯地方了嗎?現在是應徵調查局嗎?」
你說,求職者是答還是不答?答了,問得更深更細;不答,害怕未獲錄取,陷入左右為難的困境,而且有一種被剝光衣服拍照的難堪,為了找工作,有需要把祖宗八代交待得這麼清楚嗎?這就是不尊重求職者作為人的基本人權,也顯示這家公司缺乏有效的激勵制度,帶領員工積極投入。
4.面試環境安全安靜
很多求職者的面試,是坐在主管旁邊進行,不論任何一方,都無法不受干擾。主管一會兒接個電話、一會兒回個line,一會兒站起來去跟同事做個交代,他能專心面試嗎?很難!求職者更難!結果求職者表現差,主管也不太用心聆聽,結果是一個無效的面試。
所以,最好是另闢密室,事先訂好場地,以防被中斷或打擾。對於求職者,也會讓他心安,暢所欲言,面試官也可以直指核心,做全面且深入的了解。
5. 溫暖的關懷
這是人與人最基本的禮貌,不是嗎?求職者一到,親切的打招呼,問一句「來的路上有沒有塞車?」或是說一句「今天很熱,謝謝你過來一趟。」接著,再遞上一杯溫開水,求職者再緊張不安,這時候也會輕鬆下來,就可以展開愉悅的面談。
在面試過程中,也儘量注意語氣,避免咄咄逼人,讓求職者有在法庭被問訊的壓迫感。多多使用這類問法:「我有些好奇,為什麼你會想要做這麼大的轉變?」「我有些不了解,可以再請多說一些嗎?」「我很想多知道一點,你是怎麼做出成績的?」這個提問的模式很簡單,先說自己的感受,再邀請對方說出想要的答案。
面試的目的,是多多認識眼前這位求職者,確認他合不合適,所以讓他自然輕鬆的應答,不就說得更深入嗎?
上面這五點,都是做人處世的基本道理,不過就是「尊重」二字。對於一般人,我們尚且如此;對於求職者,是公司未來的經營命脈,更是必須要求自己做到。
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焦慮 吃 不下 ptt 在 本格現場案發日誌 X 高雄美食旅遊 Facebook 的最佳貼文
#貓與詩人
#三年前吃過的傳奇義大利麵
線民Darling lin跟我說 貓與詩人又復出了❤️
大概三年前貓與詩人只是個在福德路巷子擺攤的餐車,我看ptt食記跑去吃
(我沒寫食記之前也是都看PTT找店啦XD)
味道很驚艷,雖然也只吃過一次
因為真的很懶得排隊啊😆😆
後來老闆開了店面,價格翻漲
我也還沒去過,它,歇業了
.
之後就沒有它消息
接到線民情報,看粉專開始復活了
地點還是在福德路巷子內
應該是他們家吧XD
前幾天跑去吃,大概等了40分~1小時
一人作業動作無法加快
又有人會一次買4份,
內用可以坐室外的座位區
.
特別推薦,#白醬雞肉
太、好、吃、了!!
煎烤過雞肉閃爍黃金色澤,
順著滑順奶油香氣釋放味蕾與心靈都抒展開來
這奶油不科學啊,完全可以理解為什麼要漲價,非常下重本!!!
#青醬培根 的培根長條狀很有份量喔
一樣有把香氣逼出來,不過青醬可能比較常吃
就覺得沒有白醬那麼搶眼,
.
雖然今日開始要小小調漲
一份100岀頭義大利麵,你還在等什麼?
.
哈哈話說之前業配的ㄧ家月餅
因為師傅堅持不下廣告
我有跟他說那點閱率應該不會太高
因為月餅不像蛋糕本來就很難推
而且大部分的人都會有固定買的品牌
我說頂多就200多人點吧(當時的數字)
我打開fb到處都是月餅的廣告
心裡也覺得很焦慮XD 覺得這樣好嗎⋯⋯
寫完後的幾天看後台每天都有100人點
直到昨天發現已經超過1500了😎😎
我問了師傅想說你該不會有偷偷下廣告吧?
他說沒有欸不過有幾個外縣市的問他
希望可以宅配因為家人生病不能吃太油太甜的
我心想那我的TA就設定對了
目前合作過的店家其實沒有給我限制
都隨便我寫
也很厚意不會太要求結果
反而是我自己會很在意點閱率
#我覺得對自己還是要有一些要求
如果什麼都接但點閱率都不超過100
那我臨可不要,
#這也就是我到今年才去註冊信箱的原因
我會希望自己是真的可以提供幫助的
我估狗 ''高雄月餅''我的文章有到第一頁
大概第五篇吧,''高雄蛋黃酥''也差不多,
這就是為什麼會有不少人點的原因,
(姑狗必須點 #隱藏私人搜尋結果,因為一般人平常會常搜尋自己的網誌,沒過濾掉,你的食記排在前面是假象)
對於行銷我沒有受過正規的教育,
一切都是從實戰經驗來的,13歲開始在網拍當賣家快20年的經驗,所以我大概知道消費者的想法,其他就是一些直覺吧,我的第六感還算強,比較有趣的是,我的業配文通常會比其他文章點閱率還高很多,原因我就不知道了,我每篇文章的寫法都差不多,
或許有些店家會因為知名度考量,或因爲我會標明邀約就不合作,
因為大家不認識,只看得到數字也很正常,
那就不勉強,我不會特別寫很誇大的東西啦,人氣也就這樣我也不會想要灌水還是造假XD
只能說~~
有些人寧願被虛幻數字迷惑而拒絕面對真實啊😅😅
一直覺得
最高明的廣告就是寫得很不像廣告
(非假消費真業配❌)
而是就像生活的一部份才會有共鳴
.
如果有店家願意跟我交流行銷想法也很歡迎喔
不過聽得進去的店家也不多就是了😂😂