關於 生了就要好好教 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

一早起床，梳洗完毕，就去拿了书本翻翻看看，偶尔还会认得几个名词和情节。
恩，这对我来说，已经很欣慰了。

有些人建议我应该去上课，学习怎样和孩子共读，学习怎样通过绘本，来确保孩子有健康的身心灵发展。

可是呀，读绘本对我来说，就只是单纯的 #亲子时间。我并不想把 #读书功利化，也不追求能领悟什么“天地玄黄，宇宙洪荒”的真理。
I mean，这只是一个很纯粹的兴趣和消遣活动，当然，如果流沙包能从中吸收到知识就更好了。

我偶尔也会想放空，就会开iPad 给流沙包看半个小时的 Cocomelon / 四千金 Four Golden Princesses (还有人知道这个组合吗 😂) 她也会从中学到新的儿歌，或者明白要say thank you/sorry/please😊

如果和朋友出去聚会，对方的孩子一边吃饭一边看电话，我也不会 #道德绑架 别人的。每个人都有不同的养育方式，你想要证明自己的教养方式是最好，也不需要通过批评别人来证明，这样并没有显得比较atas😂

当然啦，给孩子接触过多的3C产品还是有很多缺点的，3C给孩子的视觉刺激，会造型大脑假性活跃，孩子专注力降低，会导致以后的学习/阅读障碍，也会让孩子容易暴躁动怒😡 #凡事都不要过度依赖走火入魔

其实孩子需要的很简单，就是父母的陪伴和面对面的沟通。我们都是孩子最好的父母❤️

#生了就要好好教
#忙碌不是借口
#不要拿佛系当借口

到底是
現在的小孩子太聰明所以很難教
還是
爸媽真的沒時間教 又或是太寵？？

遇到爆走的小孩
真的是讓我覺得很不可思議
才幾歲而已跟爸媽對罵
不然就是大小姐小少爺樣
使喚爸媽像使喚傭人那樣

先說說我剛剛寵物量販店遇到的事
我能理解小朋友見到些
小兔子 烏龜 天竺鼠 鬥魚等小動物都會很興奮
但是禁止拍打魚缸這不是常識嗎？
告示牌有寫禁止觸摸
如果小孩動手了是不是應該要制止
我看到ㄧ堆小孩子
用手去推碰小倉鼠啊兔子等等
ㄧ直發出尖叫聲 可能因為害怕
手ㄧ抓到小倉鼠又手抖掉了下去
爸媽居然沒有說話也沒制止
請問一下是文盲嗎？

看到烏龜ㄧ隻隻用手彈推他下水
到底是怎麼回事？欠打嗎？
我制止了其中ㄧ位小男生
因為他正在拍打魚缸
他居然回我說：
魚又沒有耳朵他們聽不到.............
我：但是他們有眼睛
你這樣他們會嚇到
就會死掉知道嗎？
小男生不甩我直接跑掉
當然我說過了另一邊的
兔子倉鼠區也沒好到哪裏去
那些可憐的小動物
在暑假期間不知道要被抓幾次
或是受到多少的驚嚇
看了心裡真的很難過
為什麼不會懂得尊重生命呢？

99元很便宜所以買一隻養養
你的小孩子連自己都照顧不好了
怎麼有可能能力去養隻寵物
(有愛心的人除外)
用動物的小生命
來換你小孩短暫的快樂
會不會太過殘忍 太過不人性
只因為你管不住你小孩的哭鬧
只為了滿足他
也許你是想要讓小朋友學習
如何養寵物學習照顧學習有責任感
但是我真的很不認同
年齡太小的孩子
能有自己的寵物這件事
除非爸媽有足夠的時間能關心
能機會教育
而小孩子本身也已經到達
說人話聽的懂的階段
重點是你的小孩子會聽你的
不然我覺得這些寵物只有死路一條
想到那畫面我就覺得好難受
所以我很快的離開了
那間要被擠爆的量販店
我實在無法多待ㄧ刻
因為我好怕
我會一直管教別人家的小孩
還有跟在身邊那ㄧ臉不在乎的家長
..................

小孩子是ㄧ杯白開水
你給他什麼顏色的顏料
真的很重要 很重要
就看你怎麼調出更美的顏色
父母的身教都做不好了
你又如何能祈禱你說出來的話
小孩子就要照單全收
當你大吼他不能吼別人的同時
他感到的其實是疑惑
為什麼大人可以小孩子就不行？
生活教育真的比分數重要
懂得尊重生命也比分數重要

#不能忍受對動物不尊重的人
#生了就要好好教育他
#讓小孩吼你不代表你疼他
#事事被小孩牽著走的家長你還好嗎
#還是覺得很生氣
#peggylin
#peggylin林姵希

「投資理財，有賺有賠；投資自己，穩賺不賠！」
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今天邀請企業家蕾咪跟我們聊聊關於「投資自己」這件事，過去我們常常聊到「投資」大家就會以為是「錢」，其實形式非常多種，好好對待自己、好好學習新的事物，也是一種投資。
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#輕易豐盛學苑 #習慣養成 #好運跟著來

能量理財｜9個生活養成 讓你好運滾滾而來

自從有了3C產品
多久沒有好好觀察身邊的人事物了?🌻

大家都有聽過一句話「習慣成自然」
至於如何創造出快樂的習慣
一切就看你如何用「習慣」造就自己❤️
因為所有人皆由『習慣』所造就出身、心皆然😆

因此想要打從心底快樂健康❤️
生活習慣的養成很重要
而最重要核心便是你要懂得給自己正面的能量😆

分享世界上最快樂人的九大生活習慣
就讓Jamie老師來告訴你！
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剪輯- 黃惠琦

00:00 能量理財｜9個生活養成 讓你好運滾滾而來
00:26 九個會讓人快樂的生活習慣
00:36 第1個習慣-活在當下
01:10 第2個習慣-讓正面環境包圍你
01:45 第3個習慣-學會獨處
02:10 第4個習慣-具備成長型思維
02:29 第5個習慣-懷有夢想並實踐
03:07 第6個習慣-不求回報的付出
03:43 第7個習慣-把錢花在體驗上
04:19 第8個習慣-良好的適應力與恢復力
04:57 第9個習慣-活到老學到老

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▪如何從0存款到！5步驟小資財富大翻身：https://youtu.be/4OUvOCrHmIA
▪打造巴菲特複利王國：https://youtu.be/uiv4-QoZjS0 
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▪沒有錢怎麼理財：https://youtu.be/F1LwoGTIOEk
▪晉升小資的五個聰明花錢方法：https://youtu.be/u_2Ps16oKRk
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📍#電影影評
🔸寄生上流#寄生上流 3大人性弱點：https://youtu.be/x9mQt3AiR2E
🔸阿拉丁面對金錢誘惑7招扭轉人性弱點：https://youtu.be/vkWbGpLD9Pg

📍#輕易豐盛 #見證
📌8年級年收百萬的秘密 掌握時機高獲利出場 ：https://youtu.be/GehxE7cRRTA
📌透過夫妻理財找到財富順流：https://youtu.be/5suWRqD7Bwo
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(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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