【2H21 Collaborator秋季招生招募中｜讀書會介紹－研究部】
除了hard-core的社課以外，社團另外設立兩大讀書會－#研究部 與 #交易部，提供對相關領域有興趣的社員專業訓練與職涯建議，讓你交到志同道合的戰友，一起切磋琢磨，變得更厲害。而加入研究部的學員在接受訓練後，有什麼收穫呢？讓我們來看看他的分享吧！
📌研究部介紹：
Colla的社課能讓社員學習基本功，也開放讓對 #個股研究 (Equity Research) 有興趣的社員投入額外時間加入研究部，培養更進階的能力。由於研究部是專業技能和職涯導向，故收的人數較少，適合已確定對未來想要做個股研究員，並對股票研究有熱情的同學。在研究部除了能磨練成為研究員所需具備的能力外，也提供一個能讓學員展現自己的平台。研究部主要以目標導向、討論式的教學方法進行，強調做中學，定期會有業界研究員進行講評，並會有成果發表和累積作品的機會。
💡研究部成員 政大統計四 劉誠新💡
「在現今充斥消息面的股市中，若想要透過基本面分析來更精準地掌握手中的個股，加入Colla研究部是個很好的起始點。起初學員會以Top-down分析方式獨力產出產業及個股兩份報告，在與Mentor定期彙報特定產業概況及個股新聞的過程中，養成掌握產業脈動的能力，也能夠從與學長姊的討論中，對於資訊的input有更多面向的見解。而在研究部報告的產出特點不僅是與Mentor的頻繁討論，在期末Roadshow時，也能夠從眾多前輩的犀利提問與回饋中獲益良多，我自己也在這個過程結識許多一起研究的好夥伴。讀書會相較於大學課堂是個非常難能可貴的經驗，非常推薦大家進入Colla後來參加！」
看加入Colla，成就不凡！
欲報名招生者，請填寫以下表單，上傳您的履歷(中英文皆可)。
📬連結：https://forms.gle/HmvPu92mBYwjrfYSA
📬表單截止日: 7/3 (六) 23:59
📬面試名單公布日期: 7/8 (四)
📬線上面試預定時間: 7/10 (六)、7/11 (日)
*表單回覆內容將妥善保存，不提供外界使用，也不會透露給非申請者及本社面試人員以外之人。請放心填寫。
*表單完成所需時長因人而異，作答者須上傳一份pdf形式的一頁履歷。建議保留填答內容，以防填答到一半資料遺失。
產業研究員面試 在 [心得] 研究員面試心得系列-1 - 看板Finance - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
來拋磚引玉一下
最近財金版真的廢文充斥 認真被Dcard吊打
(Dcard 已經出非常多篇MA心得文了這裡還是只有廢文)
特別是其中一個就我所知是學弟 - 我也不知道你是什麼心態
說真的以分享來說系上資源已經很多---至少我在學的時候創了實習/正職面試的分享平台
也已經有快兩百則的面試心得可看....
好了不抱怨(?) 進入文內
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時間段 實習的話主要是2016-2017 正職的話主要是2017-2018
已經過了可能三年左右的時間 有些印象已淡 不介意的再往下看
第一階段就分享研究員相關的部分 應該會有5-10家不同公司的分享
一週發個幾篇吧看工作忙不忙
其中有很多面試非常失敗 希望版上前輩看到不要嘲笑顆
啊同時因為不希望造成什麼爭議會以本土/外資O商的方式分享 不直接打出名字
畢竟我也還是從業人員 如果介意的話也可以先跳出去..
真的很需要知道名字的話可以站內信聊聊
前言打完了 進入該則面試經驗分享
第一則要分享的是外資歐商的證券研究助理 (Research Associate)
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投遞前背景:
112財金雙會計+GPA3.7 (系排中間)+ 一年非金融業工作經驗
實習的話認真來說大概五段
但因為是投個股研究我通常是放一個避險基金的研究實習
+台大投資銀行實務(個股研究)專案
+四大財顧實習
這三段當主要經驗 其他社團領導等等就篩選一些放
所以其實拿到面試來說沒有到極度困難
(因為我沒有很大公司的實習 同時GPA也只是還好而已)
面試的是Research Associate = 分析師研究助理
個人總結覺得面這種缺的要點是最好先知道負責你的分析師是誰
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網路申請海投 應該是Linkedin看到推播才知道網站有開缺
印象中網站也只有要你寫基本資料跟附件履歷而已
這家沒有卡碩士 學校不知道有沒有嚴格卡 但還是台政為主
(以公司整體比例來說覺得台比較多)
久到我已經忘記的時間(約1-2個月) 分析師發email來約時間
因為我已經拿到另一家外商金融機構的offer (口頭)
所以跟分析師電話討論後他決定給我一個fast-track的機會
因此我的一面: 咖啡廳 / 週六
主要就是他介紹他在看什麼 然後我自己介紹自己的經驗
最後就是分析師問一些technical的問題
在咖啡廳所以非常不正式 自己介紹自己也很不像面試在聊天
其實說實在這次面試是在我個股面試中比較特別的一次 因為整個很放鬆XDDD
分析師母語英文但可說中文 我回答中文為主有時候會跳英文看狀況
比較有印象的問題
1) 是認真問了投銀實(學校開的個股研究課)的那份報告
我當時看了一家他涵蓋的產業個股
後來正職有做到一個專案跟這個個股有關 所以聊了很久
2) 問我是否關心他涵蓋的產業 講一個我有印象的新聞
(運氣非常好直接正中他之前忙的事)
3) 財報損益表從第一行講到最後一行 通常有什麼項目---
這題我跟他大概確認了三次 是不是真的這麼簡單
結果還真的是= = 他說真的很多來應徵的連基本會計知識都沒有
我用一個「真的嗎這什麼荒謬題目...」的眼神大概二十秒一路無差別念下去
然後他就有露出很滿意的神情 這也接近聊天的尾聲 所以我就覺得我應該是過了
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然後就是兩天後約了四小時面試
說實在的 證券研究助理約三~四個小時面試
幾乎都是考一個modeling test+面1-2個分析師
結果!!!!去了之後才發現!!!!是Superday!!!!
我以為台灣證券研究沒有在玩Superday的 沒想到我錯了 (茶)
*Superday是外商金融業面試的方式，通常是正職的最後一關
網路介紹可以參考這裡https://reurl.cc/ZOE6E6
面的人組成是: 現任RA (別的分析師的)*2+分析師本人*1+其他產業的分析師*1+
台灣研究部主管*1+香港研究部分析師*1+APAC研究部主管*1
外國人的部分全英 台灣人的部分全中
一個人面30min-40min /中間等待的空檔分析師本人會進來跟我聊天(拷問上一輪面試)
所以實際上的觀感就是一直面試一直面試一直面試一直面試
最後出來應該是有超過4小時 後面都一直期待門不要再打開了 我要死了QQ
然後個人覺得這家歐商的面試跟其他家研究部的面試不太一樣的是
不管每一輪都非常在乎你為什麼要來 你的履歷上做這件事的背景跟動機是什麼
怎麼跟個股研究有所連結 真正technical的東西反而沒有太多
好像也只有在APAC Head那邊被問到一次stock pitch / 然後某一個分析師問財務比率 /
台灣研究部主管問了一個時事等等 相對來說於其他投行不算非常困難
然而因為真的問的蠻細的 所以意志不堅的人 很難在這種連續的拷問不被發現
也不可諱言我那時並沒有很堅定想做個股研究這行的想法
--- 會來這行的通常至少愛股票投資 但我也還好
更多的只是想跟我手上的另個offer比較看看(不同職務)的心態
所以我也很感謝當時的RA學長姐、分析師本人等等
他們都很認真地分享自己做個股分析的經驗、然後也對我的選擇提供了一些建議
最後 那位分析師在最後一個面試結束的尾聲 跟我說
「我也還不知道你面試的怎麼樣 我感覺你是適合的人 但我還要收集大家的反饋
但我想認真的跟你說 做為一個二十多歲的年輕人 個股研究也許真的不是最好的一行
這是個在萎縮、研究員角色在下降的產業
也許對你來說去科技業才是更好的選擇 畢竟這才是在成長的行業
但無論如何 二十幾歲、聰明的你的最大優勢 就是你還有很大的嘗試空間」
真心的喜歡這段話 送給大家OAO
過了一週左右 分析師有寄信說他們還需要一些時間考慮
我沒很意外 因為對那天SUPER DAY的陣仗嚇到 加上意志不堅英文也說的不太好
所以應該是有被考慮但公司想面更多人再決定
同時另一個offer已經要決定了 因此就回信說謝謝這個機會 決定先拿另個offer
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總結: 動機 動機 動機
我覺得這的確是研究助理需要的
畢竟沒有愛的工作 很難讓你支持每天七點多到晚上九點十點的生活太久
然後因為目前各家外商金融機構
在台灣開的Research Associate缺都不是以Analyst Program的形式
所以面試的過程是很有彈性的 很多時候也取決於該分析師的調性
進度也還算蠻快的
如果我那天Superday面的好的話應該一周也就能知道結果
這點算是很大的優點
但同時也因為一個籮蔔一個坑 前手RA沒走或沒升分析師
不會有新的缺開出來 所以該年度的缺數量其實算蠻運氣導向的
(不過因為RA真的很累 所以每年還是最少最少都有三個以上的缺...)
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然後分享一些以前寫的文章 是在Medium上的 不喜歡網誌的話也沒關係
我之後打的內容也會都涵蓋到這些點的 不看也沒事
證券研究員面試題目分享＆心得(2017–2018 Ver.)
https://reurl.cc/yZo3bl
求職／證券研究助理，研究所重要嗎?
https://reurl.cc/629646
有問題可以留言 我盡量回 ~~
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1590937786.A.287.html
※ 編輯: milly0922 (49.216.42.63 臺灣), 05/31/2020 23:16:37
對的 的確狀況沒有到非常好
但我認識真心對研究這塊有愛的朋友
也都有找到合適的缺
然後這個系列
我說大概會分享5-10篇文章
其實也大概是我有面試過研究員的職缺數量
真的不算多但也沒有那麼糟
Hi 我想我們應該不認識
如果你在財金系跟我同屆的話
可能就會知道我在面試經驗分享這塊其實做了非常多的努力
也因此台大財金系才會有一個擁有大概200個面試經驗的平台
這也是我認同分享的價值
這篇文章也是我看著我當年在分享平台上打的內容
才能拼湊出更多的細節
然而要把這些資訊公開到PTT上還是會有一些壓力的
畢竟我是還在職的從業人員
而這個板上顯然除了學生之外
也還是有很多面試官層級甚至更上層的人有在關注
這次的廢文的確也引起了我想要發文的想法
但我覺得更重要的是時間點
因為我已經畢業了兩三年
相對來說
公開這些比較久的面試經驗對我或對公司的影響都不會那麼的大
至於學長刪除他過往的文章我無從置喙 但學長已經離開金融業
所以他想刪除這類金融業分享的文章
我也覺得完全可以理解
※ 編輯: milly0922 (49.216.42.63 臺灣), 06/01/2020 01:21:07
※ 編輯: milly0922 (49.216.42.63 臺灣), 06/01/2020 01:51:25
原先是一個Google表單的面試平台
大概是長這樣
不過因為我越來越老
有點難以管理後來就移交給系學會了
所以站內信我的學長姐學弟妹們
快去找他們問怎麼登入（推
Hi
的確剛畢業的話學校還是有點重要
外資的部分是真的有點在乎
至少前台的部分 中後台我就不太確定
我目前的學歷在我們公司的亞洲團隊也只是個學渣
然而當你的工作年資越長 學歷的影響力就會越來越小 LinkedIn搜搜 其實很多外資投行的
中高階 有看到輔大銘傳東吳淡江等等學校的蹤跡
如果真的對這個目標有興趣的話就慢慢累積經驗吧～一開始盡量找相關一點的工作
當然是有機會的啊
多看看學校跟各個券商的合作
同時也很多小Hedge Fund 老闆沒有那麼在乎學歷聊得開心就可以
同時也要自己努力networking看看
去了台大證研的個股分析比賽了嗎？CFA競賽？跨校的社團？學校的證券研究社團？有時候
機會會在意想不到的時候跑出來～
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