去年的春天,我們開始了一段叫做「栽種週記」的中期書寫計畫。
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任何農場發生,與自然啊、農業啊有關的事,
都想要記錄下來,圈民也能參與農場成長的紀錄。
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但是粉專上寫故事給你看的農場葛格(也就是ME),並不是農業專門背景,因此每一次在發想新主題時,都會先去找農業組的夥伴提問與討論,確認主題後,再與設計夥伴討論畫面呈現的方式,最後才是把文字安排上去。
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農業組辦公室有獨立的空間,位在農場的另一側,要繞過農田才能到達,
路途大約落在一分鐘到一小時之間,可以順利也可以艱辛,
取決於路上有沒有遇到其他職人夥伴,以及他的組別是什麼。
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相遇的情況可能會發生以下的內容:
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1.與組員討論新企劃的進度與資源
2.與設計師討論設計的風格與配色
3.與廚師閒聊晚餐要煮什麼
4.摸摸夥伴養的超可愛的狗勾ヽ(✿゚▽゚)ノ
5.與實習生研究酷酷的工具(高壓水槍、帳篷、空拍機、空氣沙發等...)要怎麼使用
6.「我也要吃!!!」(甜點與廚房正在測試的新蛋糕、果汁、烤肉、豬排等...)
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當你成功解決以上美好的不期而遇,下午茶也算吃過了以後,
就真的要去與農業組討論週記的題材了。
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剛剛說到要繞過農田,而繞過農田的走法還會有三種狀況:
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第一種是暢通無阻,只有自己,那就可以邊思考週記呈現的畫面要怎麼呈現、要用什麼風格來設計。
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第二種是半路被電話召回、廣播喚回、夥伴帶回,那就要回到起點,重新開始越過農田的旅程。
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第三種是剛剛好遇到職人在農田裡工作,
那就可以把自己當成愛探險的朵拉,把職人當成電視前的小朋朋,跳進去大問特問:
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「這株是種什麼?」
「為什麼這裏會有小番茄?」
「這個可以吃嗎?」
「怎麼會有這個?」
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夥伴說可以吃我就吃,可以聞就聞一聞,能摸的、揉的都試試,
所以摘下一片枯掉的菸草揉碎聞味道,
把桑椹樹上紅亮的果實拔來品嚐(想當然的酸到不行),
拔一片綠紫蘇拍掉灰塵一口吃掉,
絕對不放過可以當成故事的好機會。
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而這個步驟會經過至少三十分鐘的探索與對話,
端看夥伴的工作進度到哪裡,最後才會一起抵達農業組的辦公室。
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農業辦公室有很多新奇農產,有味道濃厚的酵素液、乾燥後的羽衣甘藍,裝在紅蓋子的桃太郎玻璃罐、地上擺著用陶甕裝的自製醃芥菜、燈籠果隨意擺在桌上角落,想吃的人隨時撥開就可以吃(吃啦哪次不吃)
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這時期的農業辦公室共有三位職人,
劃分出三處工作空間,每個人的牆上都貼著一張一張便條紙,
劃分進度、現況、與目標,
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「我們用便條紙來劃分手邊工作、處理進度與目標,這樣就不會每天忙忙忙到ㄆㄧㄚˇ掉。」夥伴說著,
「誰要負責處理黃瓜、誰要收成加工、哪一區要整修、芽苗要何時種等等的,一清二楚!」
我一邊哦哦哦的說讚,一邊拍下這張照片。
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寫到這邊突然想起那時的幾個計劃,
其實有很多的想法實現了,
有的正在等待時機,
也有很多點子擱置著,
規劃縝密的企劃卻無疾而終,
看似窒礙難行的想法卻順利執行,
在圈民之間頗受讚賞。
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怎麼說呢?
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永遠有新的便條紙要處理,
即使舊的便條紙被放置到已完成的區塊,
但只要瞥到紙上書寫的筆觸與力道,
你依然會記得對這件事情的回憶。
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就像每位圈民,
希望即使你多年後已經把我們記成自然園農場
但仍然能記得曾來到這裡,與自然相處的回憶。
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然後,
然後,
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嗯?我本來是要來農業組幹嘛的(ˊ◉౪◉‵)?
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| 農場私生活 - 你可能想知道的 | ep.2 | 農田把費酌收兩小時上班時間
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#自然圈農場 #你可能想知道的 #農場私生活 #農業組 #栽種週記
#謝謝被我煩到ㄉ職人們 #本篇沒有茄子 #自然園農場
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3,020的網紅你的鏡頭教練洪婉蒨Anne H.,也在其Youtube影片中提到,#人物訪談教學 談話性節目越來越多,不論是在 Podcast 或 YouTube 上,都能找到不同類型和主題的訪談節目,但「訪談/專訪」是門需要大量練習才能精進的技能,今天就跟大家分享,在訪談之前,我是如何系統化的做功課。 (此為直播版,可直接點選章節) 04:32 開場 05:30 第一步驟:了...
確認主題 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳解答
#第一次辦活動就上手 【01 #如何訂立好的主題以及名稱】
從今天開始我們會進入一系列關於舉辦活動的規劃清單,全部的問題我都已經先整理在文章中,如果你覺得有任何預計寫作的清單中沒有的問題,歡迎填寫文末最後的google表單,我會加入清單當中。
① #主題是什麼
#訂立主題常遇到的盲點
主題最怕「你覺得你想得很清楚,但是他人聽得很模糊。」
因為主題跟邀請講師有關、跟目標客群是誰有關係、跟你希望參與者有什麼收穫有關、跟講座的形式有關係、跟是否有相關的商品有關係、跟視覺設計有關係,簡單來說:
主題跟任何事情都有關係。
因此,一定要確保你想得非常非常非常清楚,如此一來,他人才有可能聽得很清楚。
#如何才能避免盲點
如果你要確認你是否想得很清楚,非常簡單:找一個還不知道你的計畫的人,然後講一次給他聽就對了。
#三個關於訂立活動主題的學習
① #一定要找一個有經驗的人合作。
三木森 Mori Mori Illustration (我的視覺設計師)曾經一個人負責過一整個展覽,因此,他對於所有的流程、定位等等的了解都是我的幾百倍,我是透過他的不斷提問,而漸漸更清晰了這場活動。
② #一定要找人討論,尤其要找不知道你們在做什麼的。
Mori雙重擔任了這個身分xDDDD
為什麼要找不知道你們在做什麼的?因為人會有盲點。
但你的活動,不管大或小,你一定希望可以拓展到非同溫層,那你就需要講成不懂的人也可以了解的。
③ #越早確認主題越好
以200人的活動來說,我覺得至少三個月以前確認才會是有餘裕的。
我11/8才把主題、名稱落下,12/26就是活動當天,老實說很趕,也很敢。
(這造成了我們後續宣傳上的問題,留待後面再說)
#不同類型的活動該如何訂立活動主題
【#大型活動】個人案例:2020/12/26 200人日更團創作者派對
去年12/26舉辦創作者派對的時候,我就經歷了這一切。
我在11/6跟我的設計師Mori描述我們活動的主題時,已經是我們社團內開過了第一次的會議,那時候我們的年會目的寫:
1. 讓日更團創作者被更多人看到
2. 讓經驗講師帶領我們看到更遠的地方
看似非常清楚,對嗎?(至少我當時覺得我都寫出來了,應該非常清楚吧?!)
Mori提出了一個問題:
講者跟日更團創作者的關係,具體來說是:這個活動是「2020日更團創作者派對」,但是講師是日更團嗎?如果不是的話?那他們跟日更團之間的關係是?因為大家會聚焦在「日更團」以及「創作者」。
*講者為: 江湖人稱S姐、 孫治華老師、 Sandy's Recruitment note
於是我才想到:我根本沒想到我「需要」解釋講者與日更團之間的關係。
於是,我又更進一步解釋:S姐是日更團的團員、孫治華老師是日更團的導師,而Sandy是因為有大量弱連結活動的經驗和我們的活動精神一致。
由此討論,因此我們有更聚焦:講師是要提供一些日更的工具或心法,而參加活動是學習如何讓自己開啟一個日更的新生活,透過參與這個年會,找到一群想做這件事的夥伴,也學習一些方法。
那時候Mori講了一句我印象很深刻的話:
「#你覺得很合理,#但外面覺得訊息不一致。」
(也就是講師跟活動的連結在外人眼裡不清楚。)
這個就是確認活動主題會發生的問題。
我必須說,在這其中,Mori幫了我很大的忙,我們幾乎是想到就文字討論,直到我講到他完全理解,直到我們達到共識。
在幾乎沒有停止討論了兩天後,11/8,我們終於確認下活動的主題:
「這三個講者提供的內容是:協助一個人,如何從無到有的更新並分享自己的生活。來參加活動的人讓來的人會覺得:我在這裡可以得到打造每天更新新生活的工具,又可以遇到一群夥伴 以至於我不會太早放棄。
不僅可以認識更多創作者,而且透過彼此的認識,你也可以一起有日更/慢慢讓生活更好的可能性,而這場創作者派對給你方法,給你目標跟主軸。
而且,你不一定要加入日更團才能開始, 你也可以因為知道方法、認識了這些人,而開始行動。」
#活動的名稱如何確定
我真的不得不說,為了想活動的名稱,真的是煞費苦心。
除了舉辦社團的投票外,我和Mori又針對名字討論了許久。
主slogan是:天天更新,感受生活。
副標:Create it, Feel it, Love it.
當時候,原本不是 #Create,是 #Write,Mori提醒我:日更團的創作不僅僅是「寫」,還包含了更多元的創作,因此,我們才改為「Create」。
一開始的討論,我其實是有點崩潰的。
因為,我浸泡在其中很久,我第一版開會的整個活動規劃的手稿是11/1就寫好的,事實上,這個主意在9月我跟諾諾、詩姐(日更團創團的其他兩個人)聚會的時候,我就提出了。
也就是說,在我心中醞釀了將近兩個月的想法,當我需要跟他人解釋的時候,我竟然有這麼多沒有想到的,這麼多沒有想清楚的。
這其實對我來說有點打擊。
但是,我必須跟大家說,這很值得。
如果你不在一開始就說明清楚,當你開始進行宣傳的時候,你會更崩潰。
因為,會全部的人都聽不懂XDDD
到時候,就為時已晚。
ps 為什麼我記得這麼清楚?因為我挖出了過去的line對話以及當時候的google會議記錄 XDDD
以上,明天見:)
▶︎ 相關文章/連結/表單:
- 【文章】第一次版活動就上手:舉辦活動規劃確認大清單:https://goldfishblog.tw/how_to_host_an_event/
- 【表單】我也想要提問問題,提問表單:https://forms.gle/JBKCVGT26fZNEtmE7
確認主題 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的精選貼文
#讀者來信 #如何開始辦自己的第一場讀書會
▌有人回覆信件詢問該如何辦一場讀書會
我聽了其實很開心,讀書本身是一件好事,能夠一直有人一起讀書我覺得可以說是非常幸福的一件事情,而且,透過一起討論,能夠得到原本不知道的事情,或是連結起原本已知的事情,不管從哪一個方面來說,都是很值得的事情。
▌#我舉辦讀書會的經驗
其實,我舉辦讀書會的經驗不多,說實在話,我每次都看到覺得可以更好的地方,但我想,有人問,就分享,也當作是自己舉辦讀書會的一個小總結。
九月辦第一場是《2030轉職地圖》,總共是50人。
十月辦第二場是《突破同溫層的社群人脈學》,總共是30人。
十一月預計會有第三場是《利他存摺》(預計是11/26下午),預計是50人。
線上的話,有每週會跟大家分享的《七週遇見對的人》實作紀錄,這是用49週的時間來實作一本書。
如果加上日更團的活動,也算是某種類型的讀書會的話,那麼目前總共是五次。
第一次是八月,第一次日更團聚會,大約是10個人。
第二次是十月,第二次日更團聚會加上擴大招募見面會,總共是50的人。
第三次預計是12/26,是日更團的創作者年會,會對外公開,預計是200個人。
這大概是我今天主辦的活動的時間跟大小。
▌#一年讀一本書的讀書會
來信的讀者,特別對於我一年讀一本書的這個計畫覺得很有趣,也想要用一年的時間實作一本書,因此我今天就這個部分來作說明:
我說明一下,《7週遇見對的人》原先是一本7週的實作,每天有 一個lesson,7週總共是49個lesson。我的實作裡,是把每天一個lesson,變成每週一個lesson,因此我會是以49週的時間來完成整本書的實作。之所以時間會這樣安排的原因是因為:一般的上班族,要每天都實作我覺得困難度是很高的,但是如果是一週一次,一次30分鐘,採取線上的方式,我覺得可行性是比較高的。
▌#我自己舉辦讀書會會思考的四個部份
① #有一個明確的主題/目標
讀書會最怕的事情是大家很像在聊天,結構鬆散,比較不會聊天的,之後就不願意來,可能會讓人數會來越少。讀書會是需要有主軸的。如果你想要進行的是一個一年讀一本書的讀書會,那麼在選書上面,可以選擇每個章節都有一個明確的主題,最好是每個lesson後有練習題的,這樣,大家可以針對練習題討論。
以《七週遇見對的人》這本書為例,目標是練習找到對的人,每一個lesson後,有一個初階練習以及一個進階練習,我們可以直接就練習討論。
這樣的好處是,主辦方的壓力比較小,不用想活動,大家可以按照書中來實作就可以了。
② #有明確的導讀人
這點是為了避免尷尬以及浪費時間,有點像會議需要有主持人那樣,讀書會是我主辦的,我可以當主要的導讀人,我也可以請別人當導讀人,但一定要有人是主要的。當大家都沒有經驗的時候,書本就是很重要的指引媒介。
我自己在《七週遇見對的人》裡面擔任導讀的角色,我會分享我在這個lesson的感覺、想到的實例、任何想法,一個lesson短短的,因此,可以好好分享,我會說我覺得我最有感覺的部分,或是,我自己看到哪一段想到了什麼事情,然後想法有什麼改變。
如果是在線上的話,通常大家會關閉麥克風以及視頻,因此其他人可能會使用留言,我都覺得可以,主要是自己覺得安心、以大家都可以接受的部分為主。
有時候,我會覺得我很像在講一個live的podcast,哈哈哈哈哈哈哈,但是其他在線的人會線上會回覆我。或是我點名回答,這沒有絕對的答案,模式是摸索出來的,還是再次強調,以你們覺得舒服、都可以接受的方式進行。
③ #有固定的時間:
每週都有的練習,時間一定要固定下來,自己跟別人都方便安排時間。可能不是每週都是人人可以參加,但是這也無所謂。我辦讀書會其實是為讓自己可以練習,所以如果有其他人一起陪伴,我覺得很棒,如果只有幾個,那其實也很有趣。人數不是我自己最在意的,我最在意自己是不是真的在實作、在分享,在練習書中所說的。
至於線上或是線下,我覺得取決於場地、時間的配合。畢竟線下要找場地,其實是麻煩的事情,大家也都還有交通的問題。以《七週遇見對的人》每週一次我都是線上進行,我會開google meet的連結給大家。
每週固定時間其實重要是養成自己的習慣,當你真的覺得一件事情很重要的時候,事先把時間留下來就是很重要的事情。
我之所以選擇30分鐘是因爲:不想要佔據太多的時間,也是一個可長可短的時間,基本上會是30-45分鐘比較常見。
④ #有固定的產出、回饋:
這點我覺得是最重要,也是最困難的。
有固定的產出、回饋可以讓大家都有可以記錄的地方,可能是雲端,端看你們練習的主題是什麼。
我自己還喜歡自己作每週的紀錄,很像是當作日更的其中一個題材,另外一個也是幫自己作前後的對照。
還有 一點很重要的是:如果你希望吸引更多人參加,那你必須要忠實地分享你的發現、快樂、改進之處等等,一週一週慢慢累計,你會發現開始有人關注你的這個練習,而如果你又開放新團員加入,那麼這個練習就會慢慢擴大。
也就是說,一開始的讀書會其實不用擔心沒有人來,只有幾個人也可以,重點是,先開始,然後真的養成了習慣後,加上真誠的分享,自然會有人慢慢地加入。
▌#如果是要開始第一場的時間軸要怎麼設計呢?
① #確認主題
我相信,你現在還看這篇文章看到這裡,可能你就是那個主辦者、你也想到了一本書可以這樣做,那麼,第一件事情就是「確認你的主題」,如果你想到書,那就是這本書的主題。
② #想好基本的時間長度、進行的方式,然後寫下來。
為什麼這件事情重要呢?因為你如果是主辦方,你就有責任去跟別人解釋妳想要怎麼完成這次的讀書會,因此,基本的形式的確是要自己先想一版本,沒有說不能再修正,但自己要先有初步的想法。
③ #私訊你現在想到可能有興趣的那幾個人
這件事情在我成立初次的日更團的時候就是這麼做,我只私訊了我腦袋中第一直覺就想到我覺得可能對方會有興趣的人,然後把第二點我想到的,直接打好傳送給對方。
④ #你也可以公開詢問
但我建議你先私下詢問,原因是你先聽聽看是否有需要寫得更完整、或是調整的地方,然後找到初始的團員,例如3-5個後,再公開,這樣,一旦公開,這個方案會看起來已經相對完整,而且也有固定的人,可靠程度大增。
⑤ 還等什麼?開始啦!!!
以上,是我針對讀者的提問的回覆,與你們都找到與自己一起讀書的族人:D
#2020年小金魚的日更200篇挑戰 #DAY144
確認主題 在 你的鏡頭教練洪婉蒨Anne H. Youtube 的最佳貼文
#人物訪談教學 談話性節目越來越多,不論是在 Podcast 或 YouTube 上,都能找到不同類型和主題的訪談節目,但「訪談/專訪」是門需要大量練習才能精進的技能,今天就跟大家分享,在訪談之前,我是如何系統化的做功課。
(此為直播版,可直接點選章節)
04:32 開場
05:30 第一步驟:了解做功課的目的
08:30 第二步驟:開始做功課
08:45 一、確認主題
10:50 二、確認資料搜集方向:個人領域
12:39 二、確認資料搜集方向:專業領域
14:34 三、開始搜集:不同領域的資料來源
27:34 第三步驟:系統化產出結果
28:48 一、製作受訪者年表
35:14 二、列出亮點
40:39 三、列出共鳴點
45:35 Q&A
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EP ❶ 人物訪談之前,如何有系統性地「做功課」? https://youtu.be/yDlrNYWPRLw
EP ❷ 訪談節目如何開場,讓受訪者進入狀況,並留住觀眾?https://youtu.be/lkAOD-Hb59U
EP ❸ 受訪者回答完,卻詞窮不知道該接什麼話?如何巧妙又自然地接話?https://youtu.be/-x2a9yGaskM
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