有統派媒體說，王炳忠等人的水準太差，如果他們是中国在臺灣佈局的關鍵人士，那中国還真是無能。
但是我覺得，王炳忠等人是低標。如果連王炳忠這種人都可以當共諜，還可以被寫進計畫，讓人跟国台办請款，那比王炳忠更有能力的人，不僅可以拿到更多報酬，也有更多滲透的能力。
統派媒體在講起中国「一帶一路」的時候，在講习近平打貪，還是獨攬大權，還是跟美國爭霸的時候，中国說有多神就有多神，說有多強就有多強，彷彿天上地下唯它獨尊了。
然後，一遇到王炳忠這種案子，頓時不是說這群人是傻孩子，就是說中国真是拿臺灣沒辦法，「連王炳忠也在用，中国對臺肯定是山窮水盡了，所以大家不用擔心共諜問題囉」。
何以這種雙重標準？一下子中国舉世無雙，一下子中国山窮水盡？
我認為，如果連王炳忠，中国都出得起那樣的錢，那就表示，它對誰，什麼錢都出得起。
說真的，國內動輒是學術單位、基層單位，三天兩頭赴中交流，或是簽署什麼備忘錄、合作協定。這些單位、機構、團體，還會來標地方政府的案子。這在各地方，比比皆是。認真耕耘的社造團體、文化機構，有時候還輸給這些包裝精美的計畫。
有的人是真的包藏禍心，有的人只要有奶便是娘，誰給他補助，他就替誰做事，統戰與否，他不在意。
王炳忠案，理當是給臺灣一個警訊：如果連王炳忠他們都可以付高薪當共諜，那就表示只要你願意，它們誰都收，多少錢都付得起。
要抵抗這種來自中国的社會與文化侵略與滲透，我們需要在政治上，民意機關對各政府標案，有明確也堅實的把關，也需要有穩健也有自信的社會組織。
這些都是實質、需要我們努力去耕耘與經營的工作，王炳忠案給我們的啟示，是個起點，不是終點。
社會組高薪工作 在 [新聞] 工作難找！她嘆薪資「贏不過理組」 文組- 看板WomenTalk 的推薦與評價
新聞標題：工作難找！她嘆薪資「贏不過理組」 文組生揭現況：第一年就百萬
新聞內容：
許多人努力工作，就是希望能有擁有高薪，但網路上不少人都認為，文組的人工作難找，
也很難找到高薪的工作，一名女網友因此好奇提問，最近在找行銷、設計方面的工作，發
現許多公司薪資開爆炸低，有些甚至開25K，無奈文組的人是不是怎樣都比不過理組的薪
水，貼文一出，引起許多網友討論。
女網友在Dcard上發文，找工作的時候看了行銷、影音製作、人資、設計的職缺，都會要
求有1-3年的工作經歷，其中最低薪有開到25K，最高有50K，「好好奇資深職缺、管理階
層面議可以談多高，是有機會到月薪10萬的嗎？」
她還提到在前公司的經驗，「資深iOS工程師薪水可以喊到年薪150－200萬了，資深文組
類職位年薪大概60－70萬」，就算只有一年工作經歷的初級職位，理組的月薪也是比文組
多2萬，「文組的人是不是開局就失敗了，怎麼漲都不會有理組的年薪」，還開玩笑表示
「還是轉職工程師來得及嗎？」
對此，不少網友認為，文組還是有機會的，「銀行MA，法官，檢察官，政治人物，精算師
，這些薪水都很高」、「國營銀行非主管平均薪資破百」、「女友是代書，第一年就破百
，給你參考」、「我文組私校，第二年銀行年薪破百，給你參考」。
還有網友分享媽媽的經驗，「我媽頂大文組，出版業一級主管，年薪破百；另外如果夠努
力的話，她說自己二十年前月薪只有三萬，瘋狂加班、兼家教、接文稿等等，也是拼到百
萬年薪」。但也有人感嘆，「台灣就是這樣，文組的努力和專業都容易被忽視，文組一般
要做到行業頂尖才比較有機會破百，理組是沒破百大概會被笑，這就是起跑點的差距」。
新聞連結：https://finance.ettoday.net/news/1939388
心得：理組多數學生在求學過程過得比多數文組還爽，畢業後平均薪水還比文組平均高。
一些理組出身的工程師還能被中國公司兩倍薪挖角，藉此恐嚇政府，要求比其他勞工還要
高的薪水。文理組薪水不平等的現況繼續存在，只會造成社會不公平的惡性循環。政府應
考慮修法，以強制力介入，改善文理組薪資的嚴重失衡
※ 根據板規9，需附心得至少二十字繁體中文字。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1616004489.A.4A6.html
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