指責是讓人進步,不是為了摧毀自尊
有位指導我聲音訓練的野口老師,即使我發出錯誤的聲音,也不會劈頭否定我:
「沒做好。」
老師一開始會給予我正面的肯定:「松澤,這個挑戰很好喔。方向沒錯!」
以正面言詞打開我的心房後,老師接著說:「因為這裡沒做好,所以如果改成這樣的話,表現會更好喔。」指出我的(負面)問題。
接著,最後再一次用正面的話語鼓勵我:「放心,妳做得到!」
老師為了不讓我覺得不舒服,在指導上費了許多心思,以「正面→負面→正面」的順序與我接觸,我才沒有失去自信,可以接受老師的指正,繼續努力。
像野口老師這樣,前後用「優點」包夾讓對方意識到「缺點」的手法,我稱為「PNP 溝通」。
①稱讚優點、感謝過程、承認對方(正面/ Positive)
例如:「你很努力喔。」、「一直以來真的很感謝你。」
②指出缺點或是需要改進的地方(負面/ Negative)
例如:「試著○○○的話,會更好。」
③稱讚優點、加油、安撫(正面/ Positive)
例如:「我很期待你的表現。」、「你沒問題的。」、「之後也一起加油吧。」、「平常真的很感謝你。」
以「PNP 溝通」傳達訊息的話,便能「尊重對方的心情,並點出問題」。
指責問題時,若沒有在前後包夾「正面話語」,單獨出現的負面話語可能就會像突起的針一樣傷害對方的自尊心,剝奪對方的幹勁。
但若是一開始有「P(正面)」的話,由於接受話語的「心門」已經敞開,對方便不會失去動力。
據說,天海祐希(女演員)曾經向中村杏(藝人/模特兒)給過「建言」。
然而,那道「建言」卻令中村杏「深受感動」。
天海祐希走向中村杏先主動說:「我很喜歡妳喔。」接著繼續說:
「不過,妳要對自己更有自信。多學習一下,說話再優雅一點會更好喔。」
天海祐希運用「喜歡」、「拿出自信」等正面詞彙,肯定中村杏。
再進一步傳達期待:「如果說話再優雅一點的話,就會成為更棒的女人。」中村杏因此才能以坦率的心情聽取天海祐希的建言吧?
當看到對方的缺點或錯誤時,要不要試著更要因此先稱讚對方呢?如此一來,對方應該就不會自尊心受損,能積極接納你的話語。
好想看看這本書:https://goo.gl/XbjR8Z
#松澤萬紀、#細心體貼的人最受歡迎、#而且諸事順遂、#閱讀再進化最懂你
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同時也有23部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。...
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像野口老師這樣,前後用「優點」包夾讓對方意識到「缺點」的手法,我稱為「PNP 溝通」。
①稱讚優點、感謝過程、承認對方(正面/ Positive)
例如:「你很努力喔。」、「一直以來真的很感謝你。」
②指出缺點或是需要改進的地方(負面/ Negative)
例如:「試著○○○的話,會更好。」
③稱讚優點、加油、安撫(正面/ Positive)
例如:「我很期待你的表現。」、「你沒問題的。」、「之後也一起加油吧。」、「平常真的很感謝你。」
以「PNP 溝通」傳達訊息的話,便能「尊重對方的心情,並點出問題」。
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據說,天海祐希(女演員)曾經向中村杏(藝人/模特兒)給過「建言」。
然而,那道「建言」卻令中村杏「深受感動」。
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「不過,妳要對自己更有自信。多學習一下,說話再優雅一點會更好喔。」
天海祐希運用「喜歡」、「拿出自信」等正面詞彙,肯定中村杏。
再進一步傳達期待:「如果說話再優雅一點的話,就會成為更棒的女人。」中村杏因此才能以坦率的心情聽取天海祐希的建言吧?
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稱讚優點 在 【 人妻。倫敦。習作簿】 Facebook 的最讚貼文
不吵架了?
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自從哥哥上學後,原本24小時天天膩在一起的兄妹倆,變成只有假日時,才有整天相處的機會。
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或許是哥哥長大了?或許是相處時間少了?這個週末他們竟然都沒吵架🤔 我跟老公還能睡個午覺。不過,竟然會一起聯合搗蛋,惹我生氣😭
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是不是手足磨合期過了以後,到最後演變成聯合一起欺負媽媽(爸爸)😳?彼此掩蓋對方錯誤?有沒有過來人可以分享?
.
是說,最近要他們兩個人好好拍張照片,越來越難!哥哥帶頭!妹妹鬼靈精怪地,不是鬼臉就是動來動去,連好好站都不要。算了,就當作free range kids養吧🤣 妹妹一中性打扮後,立刻變成之 #不同年出生的雙胞胎兄弟!
.
😎長輩說,好像不能太稱讚🤣 不然馬上打回原形?不過孩子就是要一直稱讚優點不是嗎?🤔
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你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★本集重點
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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time code:
00:00大家好~這次想聊聊如何找到找到人生優勢~
01:09寫下最常被稱讚的十個優點
02:14寫下你比其他人更擅長做的事
02:55寫下哪些是你做起來比別人輕鬆愉快的事
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05:08湊秒數Q&A~如何認識異性
06:36湊秒數Q&A~兩張卡債加孝親費還能存錢嗎
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稱讚優點 在 看板chatskill - Re: [請益] 被稱讚很囧 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《maverick87 (Ich bin Richard)》之銘言:
: 明明就不帥
: 但是有時還是會聽到人家說帥(應該都是場面話 ^^")
: 通常我都會說"屁啦~~"
: 然後趕快換話題
: 因為真的不知道要說甚麼
: 有人有更好的應對嗎XD
: 謝啦
我看過ㄧ本書上曾經寫過,當異性(女性)在稱讚的時候,也許是一種IOI(好感表示)
也可能是一種廢物測試(測試男生對於這種稱讚的反應,往往會決定女生對男生的評價)
當然也可能純粹只是一種發自內心直接脫口而出的讚美
但無論如何,回應的好的話都是一種人際關係的加分
所以書上說到最好的回應方式就是用充滿自信的微笑說:"謝謝"
因為那是有自信的人會做的最佳反應
一概的否認,像是你說的"屁啦"然後轉移話題,會讓人覺得你不夠有自信,對於自己的長
處沒有信心,嚴重一點的話,會造成人家以後不願意稱讚你
因為別人願意稱讚你,可能也是心理經過一番掙扎,想著怎麼說才是最好的
如果一臉不在乎或是厭惡的表情,別人的反應可能是覺得這樣的稱讚沒有效果
沒有效果,就沒有動力,以後說話也許就不會稱讚你了
(想想,如果你好不容易鼓起勇氣對一個正妹說你好漂亮,結果她冷冷的說我聽膩了之類
的,下次你還有勇氣繼續稱讚她嗎?)
讚美是一種正向肯定,如果你回應的越好,以後人家也許會覺得很開心,就會更去找你的
優點來稱讚,你的優點越被人家肯定,對自己也越有自信,是一種雙贏
但是也不是說就可以很臭屁的說"哈 很多人也這麼說耶"或是"蛤~你現在才發現喔"
那只會讓人給你一種很臭屁,玩世不恭的的印象而已
這樣只會讓別人難得說出口的讚美,在你面前變成廉價品一樣毫無特別
不過要注意的是如果本來的話題就是很開玩笑的話題
譬如說可能拉鍊沒拉人家用那種戲謔似的說你這樣很帥喔,那你當然可以用那種臭屁
或是半開玩笑似的反擊,這是無傷大雅
但千萬不要很臭屁的覺得人家稱讚你是應該的,除非你本身個人魅力極為強烈,讓別人
覺得有自信就是你的特色那倒無所謂
所以,除了謝謝之外還應該說些什麼好?
書上沒有說明,但以我很常想去稱讚別人獲得別人正面的肯定.(雖然常失敗)的經驗
我覺得有幾種會讓我覺得我的稱讚很有效果,以後願意再繼續稱讚下去的
1."真的嗎?很少有人這麼說耶!"或是"謝謝~你是第一個這樣說的人~"
這種反應會讓稱讚的人覺得自己的稱讚很與眾不同,為了強化自己的稱讚,通常會附加
上去其他更加肯定你的事實,譬如他可能會進一步說我覺得你戴眼鏡很好看~穿衣服很
有型~之類的,那麼你剛好可以知道自己是哪一點是被人稱讚,以後可以特別表現的
2. "謝謝, 好像也有人這樣說過耶,但我自己比較沒注意到"(微笑側頭)
這個反應在於, 先用"其他人也肯認的事實"來提高地位,讓稱讚的人知道他跟多數的
價值是相同的,一方面正向肯定他的讚美,一方面也暗示自己的價值
之後再設個謙虛的台階下,做球給對方,如果對方因為你的正向回答感到開心,那大多數
會再補強,去解釋為什麼他會說出這樣的讚美,接著的效果就如同1一樣
3."謝謝~你嘴巴好甜喔" 或是" 謝謝~但我覺得其實你也很不錯啊~ 譬如XXX......:"
前者是直接的反向讚美對方的稱讚,直接表達自己的很開心,也同時肯定對方的體貼
這在很多有自信的女生身上我常獲得這樣的效果,聽了之後我本人也很開心,以後就
會特別去注意對方,試圖找機會去稱讚她
後者是反客為主,主動提出你也欣賞對方的地方,這樣不但會讓對方有另一種被肯定
的優越感,也會連帶再引出原來你也是個會注意我優點,一個很細心的人
這樣在對方的評價當然就會更高,讓人覺得你又謙虛又細心,算是舉一反三的類型
回到原po的情形,我覺得原po會覺得憋扭的原因,是因為原po可能覺得自己一點也不帥
(或是沒那麼帥),所以他覺得別人稱讚他帥很怪異
就是因為他很少把帥這個特質與自己結合
但是你有聽過說金城武覺得自己很不帥,貝克漢覺得自己很沒型的情形嗎?
應該沒有吧?這就表示他們對於自己的帥很有自信,所以別人稱讚他們也覺得理所當然
的去接受它,一點也不覺得怪異
換句話說,原po希望別人注意的地方不是自己的長相,可能是其他他想努力的地方
舉例來說,宅男幫女生修電腦修好之後,女生稱讚男生說電腦好強喔~有的宅男應該
立刻會覺得自己要被發好人卡了吧,縱然他可能真的電腦很強
但是如果女生換個說法是說你真的是個很體貼又可靠的人~哪個宅男不會飛上天呢?
同樣是讚美,有沒有拍到馬屁股上就是重點了
但那是另外一門高深的學問
所以總結而言,試著去習慣別人的讚美,除非很明顯是反諷法(像是人材拉~丁丁之類的)
因為可能別人有注意到你平常所沒注意到的地方
習慣它,就可以很平常心的接受它,再給予稱讚的人良好的互動
久而久之,就會有更多人稱讚你這項特質,你也會被說服自己真的具有這個特質
互相成長就會變成你最大的特色
最後....如果是那種客套話的帥哥,什麼老闆娘叫的啦,不熟的人叫的啦,
就用大絕=====>自信的微笑就對了
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