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【領導力座談】#第二屆兩岸經理人管理年會
領導力座談由台大副校長湯明哲親自主持，現場妙語如珠。首先提問資誠會計師事務所所長張明輝、克麗緹娜集團執行長余敬倫，面對戰績卓越的下屬，如果犯了錯，會像孔明一樣揮淚斬馬謖嗎？或是有怎樣的見解？
余執行長分享，犯的錯誤要看是工作上的或是道德上的錯，若事關道德就完全沒有妥協空間。這點張所長也持相同看法，堅持同仁誠信的張所長強調，資誠員工絕對不允許買客戶的股票，這是最基本的紀律。
各位經理人朋友怎麼看呢？當績效優秀的下屬犯下嚴重的錯誤時，你會怎麼處理呢？歡迎與我們分享～：）
【領導力】#第二屆兩岸經理人管理年會
資誠會計師事務所所長張明輝，分享他眼中三位指標企業成功的領導風格-\-\郭台銘/強勢領導、鄭崇華/中性領導、高清愿/柔性領導，並深入分析這三種迥然不同領導風格，就身處的產業與不同策略的價值主張與願景。＠資誠 PWC taiwan
【領導力】#第二屆兩岸經理人管理年會
克麗緹娜集團執行長余敬倫從老子、道德經來分享他體悟的領導，最後從湯明哲老師的兩句話來演繹：「策略靠苦思，執行靠堅持」，並總結什麼是真正的領導力？真正的領導力要從過程與結果來看，最後展現在團隊的成功！
