關於 管理層級 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

每個人心中都有一個黃金年代
對於我們8年級生來說
廣設大學後文憑的貶值
教改多元入學下的珍貴白老鼠
被戲稱22K~24K的基本薪資
扶養比攀升和一去不回的房價
畢業即可能失業的待業焦慮
進入職場後還得要面對世代碰撞的五六年級管理層級
對很多人來說，或許前途可能是一片黯淡
然而有陰影的地方，必有陽光存在
　
在我來看，8年級擁有很多年代所沒有的東西
經歷了台灣華語歌壇最鼎盛的年代
經歷了日本動畫最璀璨輝煌的時期
見證了家機遊戲到手機遊戲的興衰與變遷
從網路撥接到寬頻上網，社群平台的斗轉星移，被迫吸收新資訊，促使我們培養因應環境能隨時做改變的能力
8年級真的如那些人們口中的草莓族一樣如此不堪一擊嗎？
　
我們以往吸收到的影視媒體是在有限的網際網路傳播下，被各種專業人士去蕪存菁，篩選過所傳承下來的
未來的十、二十年，伴隨自媒體竄起、新型態的銷售模式，網路多媒體的傳播只會更更迅速
一個素人可以一夕爆紅
一個網紅也可以因一句錯誤言論前功盡棄
以前Andy Warhol曾說過「每個人都有聞名於世15分鐘的機會」
現在看來，其實還真不假
　
確實我們可以去抱怨世代的不公
但我覺得更應該珍惜自己所擁有的一切資源
　
P.S 或許再過十年，我們不屑一視的速食文化反而卻成了資本社會最重要瑰寶也說不定www

【阿里管理九板斧：一位阿里巴巴Leader的修煉之路】#精選書摘

「阿里管理三板斧」其實在阿里也被稱為「九板斧」，分為頭部、腰部和腿部。分別對高級、中級和初級管理者進行經理技能、管理者發展和領導力三個層次的管理培訓。

當時彭蕾剛接手支付寶，課程首先在支付寶進行了小規模試驗。比如「招聘開除」，邀請了阿里集團有豐富管理經驗的管理層進行授課，但連上了幾節課後，學員回饋一般。為什麼呢？

❙關鍵新沙龍！文章之中直接留言與大家激起不同的觀點火花：https://bit.ly/2VtklER

#阿里巴巴人才管理聖經 #阿里管理九板斧 #組織管理

愛盲基金會反詐騙聲明
(2021年8月5日)

近日愛盲基金會遭詐騙集團冒名，假藉本會名義，對民眾進行電話詐騙。

據了解，此詐騙集團乃駭入由某軟體公司所開發之捐款管理系統，竊取民眾捐款資料後，進行解除分期付款之電話詐騙。由於此系統服務對象多為社福團體，愛盲雖不在其中，卻仍遭冒名，因此針對本會無端捲入此事件，特在此發表以下聲明，以正視聽。

1. 愛盲基金會所採用之捐款管理系統，為封閉式系統，並非本次詐騙事件遭駭之同一系統，愛盲的資料庫未遭駭，任何資料均無外流，敬請捐款人安心。

2. 針對詐騙集團冒本會之名行詐騙之實，本會除嚴正譴責此等非法情事，亦將視刑事局偵辦進度，保留法律追訴權。

3. 每一位捐款人的個資安全是愛盲最為重視的，且向來皆以最高標準的資安管理層級在保護個資、維護權益，未來也將更加謹慎。感謝捐款人長期的信任，盼能在詐騙猖狂的現世，牢記下列提醒，與愛盲共同努力預防詐騙。

● 如接獲可疑電話，或聽到「解除設定」、「分期付款」及「重複扣款」等關鍵字，應立即掛斷，並通報165反詐騙諮詢專線。

● 請不要輕易透露個資或聽信電話指示進行ATM操作，凡有任何疑慮，都歡迎親自致電愛盲基金會02-77258000分機8613、8202查證。

#點點滴滴得之不易
#需要您我共同守護自身權益
#勿讓詐騙橫行無阻🚫🚫🚫

今天特地到內政委員會質詢徐國勇部長(內政部是消防署的主管機關)，想知道部長對於台北醫院護理之家的護理師被起訴之事的看法，＃結果律師出身的部長也對檢察官的偵查結果感到憤怒，對我們的護理之吼感到心有戚戚焉！
　　
去年8月，台北醫院護理之家有民眾違反規定私自攜帶「超長波床墊」，結果電器異常短路，引起大火，造成15人死亡。檢察官在今年4月22日認定，私自攜帶電器者、床墊製造廠商、管理層級的院長，以及當天值班的護理師和照服員，＃通通無罪‼僅有被任命擔任「防火管理者」的護理長和「火源責任者」的護理師被依業務過失致死罪和業務過失致傷罪起訴。
　　
💥大家心裡不覺得毛毛的嗎? 為什麼只有基層護理師遭到起訴？護理師又為什麼要承擔防火管理的刑事責任？
　　
很明顯的，衛福部照護司根據消防法第13條還有施行細則第14條所編寫的「一般護理之家防火安全管理指引2.0」，以及護理之家根據該管理指引所編寫的「消防防護計畫書」都有問題🧐🧐
　　
照護司要求護理之家設專人管理機構內部的電氣安全，並禁止家屬攜帶高耗能的電器到機構內使用，但是像吹風機、電熱水壺、電磁爐、快煮鍋等高耗能的民生電器，護理師真的有管理權限可以強制檢查並沒收嗎？那些物品都屬於私人財產耶！如果哪天屬於非高耗能電器、＃無法禁止攜帶的手機爆炸了，難道也算在護理師的頭上嗎❓又要無辜的護理師去包坐牢❓
　　
💥💥我已請內政部偕同衛福部，＃共同研議修訂消防法第13條及施行細則第14條，並參考國外的做法，＃檢討護理人員擔任消防防護計畫中防火管理人的權責合理性，並於兩週內提出報告。(在此謝謝Leven in Nederland 台灣護理師的荷蘭生活記實提供的資訊)
　　
請大家繼續轉發【護理師非超人，回歸專業顧病人】網址，＃你們的支持連署都是我將來質詢行政部門時強而有力的後盾，讓我們一起為被起訴護理師及護理專業發展努力！！
　　
👉連署網址：https://reurl.cc/7E80D
👉質詢影片網址：https://s.yam.com/9aUdu
　　
#質詢
#內政委員會
#護理之家大火
#消防法

今日最重要的新聞，就是鏞記的判決。這牽涉到兩件事來講。題外話，有很主持都犯一個毛病，就是答一個問題的時候，是需要劃清楚角度來答，不應意圖把所有問題同時去答，這會混淆自己的思維，亦未能傳達到重點給人聽。
就這件事，鏞記有何角度去討論。第一，就是法律層面的考慮，因為這件事是終審庭推翻了高院和上訴庭的判決，要解釋法律的依據。香港的有限公司法，如果大股東欺負小股東，小股東有權要求公司清盤。鏞記這件事，本來股份平均分配在兩個兒子，每人佔四成左右，媽又有一部分、其他人又有一部分。問題是細佬買了妹那份股份，於是排擠大佬。他便根據公司條例申請公司清盤。我其實認識大佬，不過他已死了，未能看到這官司審完。

為何高院和上訴庭判敗訴，是因為那是一間海外公司。高院指他們不能判一間海外公司清盤，這是超出法律管治範圍。上訴庭推翻這決定。這公司無論在何地註冊，若在香港做生意，大多數資產也在香港，這是和香港有密切聯繫的公司，便會受到香港司法的管轄。所以判令清盤。這是一個值得講的角度。

第二，清盤和家族糾紛的事。通常一判令清盤，都會讓他們去解決。讓一方買回其他人的股份，因為鏞記這招牌是值錢的，清盤等於把這招牌消滅。正常不會做這樣的事，所以暫緩二十八日給他們解決。以前福臨門很多公司也試過是這樣做的。

香港老一輩的人很喜歡把生意放在家人手中，像福臨門等家人最初的感情都是很好的。之後的子女也會各有各利益，又會給人唆擺，結果全都是衝突收場。其實外國的方法是有些人繼續掌控家族公司，那些家族公司很大的話，發行新股行已經會沖淡了所佔比例。家族的人控制了控股權，可能不夠50%，可能大約20-30%，他們會請專業人士來管理。即使家族的人要管理，也要在管理層級中升上去。Disney傳了給女婿，他也交了給專業人士管理。家族的人可以用買賣股份解決爭端，所以上市公司較易解決這個問題。私人公司較難解決這個問題。我的建議是不要想生意做到千秋萬世，這是幼稚的想法。生意做得好，死前應該要賣給人，或者交給一個人去管理，其他人只可以分錢。


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阿里山小火車翻覆意外，引發各界重視森林鐵路的行車安全。立委更提出建議，認為小火車的管理應該拉高層級，由林務局交由鐵路專業的台鐵接手。對此，行政院長吳敦義表示贊同，政院也正著手朝這個方向努力。

行政院打算提高阿里山小火車管理層級，來加強安全管控。全面加強觀光景點的安全措施，就是希望確保原訂六月就要啟動的陸客自由行不會生變。

不過，短短一年內就發生兩次觀光景點的重大事故，導致陸客多人死亡。儘管兩岸官方協商，六月啟動陸客自由行不會跳票。不過，吳敦義強調政府也要做好觀光景點的安全管控，像是阿里山火車軌道兩旁的巡軌範圍，就必須擴及五公尺以外，做好強化安全維護措施，來降低對觀光的衝擊。"