徵才機關:國立高雄科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:擇優正取1人;擇優備取2人。
性別:不拘
工作地點:61-嘉義縣,63-雲林縣,88-澎湖縣,90-屏東縣
有效期間:110/03/02~110/03/22
資格條件:
(一) 經教育部承認之國內外大學以上 (含)畢業,國外學歷需經驗證。
(二) 具備服務熱忱、態度佳、溝通能力、積極學習與敬業精神,及文書作業處理能力。
(三) 具新創企業、社會企業籌辦及經營經驗,或曾任職中央單位委辦地方創生相關計畫蹲點經營地方事務經歷者佳。
(四) 具中央單位、地方縣市及大學任職經驗,願返鄉蹲點鄉鎮規劃縣市發展地方創生事宜之公教退休人員或業界人士。
(五) 具大型專案計畫提案撰寫能力,能擬定規劃簡報、口語表達佳者為優先。
(六) 能配合業務於本校五個校區上班及能長期蹲點縣市鄉鎮區域上班;本年度甄選之地方創生推動責任區包含:雲林縣、嘉義縣、屏東縣、澎湖縣。
(七) 曾有下列情事之一者,不得僱用為契約進用人員:
1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。
2.經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。
5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
工作項目:
(一)執行地方創生推動中心計畫相關業務。
(二)配合業務需要接受相關培訓。
(三)盤點、蒐集及分析責任縣市之鄉鎮區域問題及需求。
(四)對接部會創生計畫,盤點地方議題及大專校院資源,具體產出縣市鄉鎮地方創生建議方案。
(五)辦理地方創生鄉鎮駐點事宜及相關地方對話、交流活動。
(六)配合業務需要撰寫相關報告書、製作簡報。
(七)其他交辦事項。
工作地址:
(一) 如獲錄取後,培訓期間應於第一校區(高雄市燕巢區大學路 1 號)上班並配合學校差勤管理。
(二) 配合業務需要,接受派任長期至蹲點縣市鄉鎮區域上班(徵詢意願後派任),本年度甄選之地方創生推動責任區包含:雲林縣、嘉義縣、屏東縣、澎湖縣。
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
(一)聘用期限:依專案執行期間,自錄取工作日起至110年12月31日止(含試用期2個月,必要時得延長一至二個月,若期滿考核不合格則終止勞動契約)。
(二)工作時間:每週一至週五上午8時~9時至下午5時~6時,惟視需要配合加班並擇期補休。
(三)待 遇:試用期間薪資4萬元,期滿經考核通過依經歷及資格調整薪資。
(四)甄選收件及聯絡方式:
1.意者請至網址(https://pse.is/3bfabm)填寫本校編制外人員應徵報名表,於110年3月22日(星期一)前填寫完畢,報名表電子檔併同相關履歷資料傳送至信箱([email protected]),未依公告檢齊相關證件、逾期及不合者恕不受理。
2.資格符合本校需求者,擇優通知甄試,並請檢附過往曾親自主導辦理之專案計畫及簡報,並於甄試時進行3分鐘簡報;不合者恕不通知及退件。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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徵才機關:國立高雄科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:擇優正取5人;擇優備取3-5人。
性別:不拘
工作地點:61-嘉義縣,63-雲林縣,72-臺南市,82-高雄市,88-澎湖縣,90-屏東縣
有效期間:110/01/20~110/02/16
資格條件:
(一) 經教育部承認之國內外大學以上 (含)畢業,國外學歷需經驗證。
(二) 具備服務熱忱、態度佳、溝通能力、積極學習與敬業精神,及文書作業處理能力。
(三) 具新創企業、社會企業籌辦及經營經驗,或曾任職中央單位委辦地方創生相關計畫蹲點經營地方事務經歷者佳。
(四) 具中央單位、地方縣市及大學任職經驗,願返鄉蹲點鄉鎮規劃縣市發展地方創生事宜之公教退休人員或業界人士。
(五) 具大型專案計畫提案撰寫能力,能擬定規劃簡報、口語表達佳者為優先。
(六) 能配合業務於本校五個校區上班及能長期蹲點縣市鄉鎮區域上班;本年度甄選之地方創生推動責任區包含:雲林縣、嘉義縣、臺南市、屏東縣、澎湖縣。
(七) 曾有下列情事之一者,不得僱用為契約進用人員:
1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。
2.經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。
5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
工作項目:
(一) 執行地方創生推動中心計畫相關業務。
(二) 配合業務需要接受相關培訓。
(三) 盤點、蒐集及分析責任縣市之鄉鎮區域問題及需求。
(四) 對接部會創生計畫,盤點地方議題及大專校院資源,具體產出縣市鄉鎮地方創生建議方案。
(五) 辦理地方創生鄉鎮駐點事宜及相關地方對話、交流活動。
(六) 配合業務需要撰寫相關報告書、製作簡報。
(七) 其他交辦事項。
工作地址:
(一) 如獲錄取後,培訓期間應於第一校區(高雄市燕巢區大學路 1 號)上班並配合學校差勤管理。 (二) 配合業務需要,接受派任長期至蹲點縣市鄉鎮區域上班(徵詢意願後派任),本年度甄選之地方創生推動責任區包含:雲林縣、嘉義縣、臺南市、屏東縣、澎湖縣。
電子地圖
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聯絡方式:
(一)聘用期限:依專案執行期間,自錄取工作日起至110年12月31日止(含試用期2個月,必要時得延長一至二個月,若期滿考核不合格則終止勞動契約)。
(二)工作時間:每週一至週五上午8時~9時至下午5時~6時,惟視需要配合加班並擇期補休。
(三)待 遇:試用期間薪資4萬元、期滿經考核通過依經歷及資格調整薪資。
(四)甄選收件及聯絡方式:
1.意者請至網址(http://personnel.nkust.edu.tw/var/file/19/1019/img/568/188965773.doc)填寫本校編制外人員應徵報名表,於110年2月16日(星期二)前填寫完畢,報名表電子檔併同相關履歷資料傳送至信箱([email protected]),未依公告檢齊相關證件、逾期及不合者恕不受理。
2.資格符合本校需求者,擇優通知甄試,並請檢附過往曾親自主導辦理之專案計畫及簡報,並於甄試時進行3分鐘簡報;不合者恕不通知及退件。
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【上台說話的能力何其重要?!──在現今社會,幾乎每個人都有上台的機會!】
你是否曾經──
因為緊張而難以將自己苦心準備的成果,在台上報告時完美展現?
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上台說話這件事情,何其重要?!
在現今社會,幾乎每個人都有上台的機會。
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作者鄭匡宇彙整10年破1,000場的演講經驗,分享30招上台報告、演講或簡報的技巧,
從「上台前」的準備到「站上台」的聚焦說話術,再到「下台後」的反思與改進,
讓讀者在最短時間內提升自信、切中要害、善用肢體與抑揚頓挫的訣竅,
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▲上台前▲
→用正確的方式看待並相信自己──你的思想與經驗,都有分享的價值。
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▼下台後▼
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