澄清湖地區啟動全新智慧停車系統 AI影像辨識搭配資通訊技術提供市民有感服務
很高興向市民朋友報告，澄清湖風景區周邊的智慧停車系統，今天正式啟用。
由市府交通局所建置的這套全新智慧停車系統，以強大的AI影像辨識及資通訊技術為基礎，提供「即時格位資訊」、「停車導引」、「智慧開單」及「智慧支付」等功能，將為市民朋友們提供完善的智慧停車體驗及服務。
每逢假日，澄清湖地區總能迎來觀光車潮，且長庚醫院也有大量停車需求，建置智慧停車系統能即時提供用路人停車資訊，在最短時間內精準找到停車位，可減少繞駛的時間與油耗成本，同時有助於降低行車事故發生率，是既環保又安全的交通輔助方案。
除有長柱型以及短柱型的停車辨識柱以外，以崁入式布設的停車柱，鑲嵌在人行道上，完全不阻礙民眾通行，是全台灣目前最小的智慧停車設備，同時搭載監視系統，進行24小時全天候的區域治安監控，可謂是最佳城市守護者，確保城市的交通及治安無死角。
為追求智慧交通城市的「友善」、「即時」、「安全」等創新效能，市府交通局一直以來都走在最前端，早在107年，便曾與經濟部加工出口區管理處合作，以高雄軟體園區內道路56格停車位，作為智慧停車服務試辦點，如今看來可謂是亞洲新灣區創新實證場域的先行者；繼而在鳥松區公園路、長庚路、正修路及大埤路等4個路段，及澄清湖西側P、觀湖P等2場路外停車場等，擴大推出510格的智慧停車場域，預估每年可節省約1,500萬的行政支出。未來市府交通局會陸續拓展至全高雄現有的4萬9000個收費停車格位，將迅捷便利的停車服務擴及全市大小角落。
以現行路邊停車格的停車計費方式—服務員以巡場方式開立實體繳費單，加以比較，智慧停車透過感測裝置、車牌辨識及計時計費系統自動記錄及計算停車費用，除落實環保無紙化，市民朋友未來還可透過「高雄好停車」APP下載應用，開啟欲到達區域地圖，即時顯示所在區域內路邊停車格位，有車、無車的格位資訊，鎖定停車地點後，即可透過停車導引前往目的地停車格，而智慧停車開單設備，將能自動感應，於車輛進入後啟動車牌辨識及計價，用車人在駛離前，除可利用現場繳費機繳納停車費，亦可於隔日至超商或利用行動支付APP查詢繳費。
過去仰賴人力完成的各項流程，隨著智慧停車技術日新月異的發展，已經可以提供完整的智慧停車服務，除了省時，市府還要為市民省錢，即日起至今年12月31日前，只要市民朋友在澄清湖智慧停車區域內，使用現場繳費機付費，或者使用「高雄好停車APP」在全市任何地方停車繳費，通通都有9折優惠！歡迎大家率先來體驗智慧停車結合數位支付的創新服務。
感謝林智鴻議員、邱俊憲議員、林岱樺立委團隊、許慧玉議員團隊、張勝富議員團隊、江瑞鴻議員團隊、鄭孟洳議員團隊、鳥松區蔡登山區長、鳥松區鳥松里謝唐欽里長、輪船公司黃淑美董事長等，出席今天的智慧路邊停車系統啟用儀式，一起來支持高雄的智慧城市發展，也感謝澄清湖地區的好厝邊：正修科技大學游步平副校長、長庚醫院游玉良處長、台灣電力公司張以諾處長、台灣自來水公司第七管理處觀光課林頌富課長，以及此次建置單位阜爾運通股份有限公司楊文杰董事長等，給予市府支持與協助。
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＃ 澄清湖地區停車環境改善
＃ 智慧城市、智慧停車
＃「高雄好停車」APP
精準環境股份有限公司 在 [心得] 台北化學相關公司面試回饋- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
本篇內容代朋友po，因為以下公司面試資訊很少，所以在此回饋，有相關疑問歡迎站內信，我會詢問朋友後代為回答。
—分隔線
（因為這次找工作上網搜尋資料時，發現很少、甚至是沒有部份公司的相關資訊，所以來回饋一下啦！）
學歷：國立台東大學 應用化學系畢
經歷：總務一年、澳洲打工兩年
在校成績中等（真的在正中間的那種= =），澳洲回台後立馬開始找工作，因為還是希望走跟所學相關，所以就算我前面有一年的總務經驗，但在這個業界還是等於無經驗！
#投履歷條件：週休二日（二六班可）、基本勞健保
#1111主動投了6間（1個未讀）、104投了19間（2個未讀）
#有留E-mail的都會另外寄一份履歷（回覆率很高）
#期望薪資：$30000
#所有面試共花費2週
1.友和貿易－客服人員（非主動應徵，面試主管告知因為分類關係，並不會出現在人力銀行的配對項目裡，所以都是她自己搜尋履歷通知面試）
流程：基本資料→情境模擬簡答題→主管面試→（如果有工作意願）副理面試
職務內容：就是客服但必須不斷學習藥品及儀器知識，才能順利跟客戶溝通。
上班時間：0830-0900（需提早15-20分鐘到，下班責任制）
薪資待遇：$25000-26000
公司福利：三節半薪、年終（看營運）、每年固定調薪、季獎金、國內外旅遊（滿一年時全額、家人部分補助）
心得：公司福利真的很好又有制度、低流動率（部門平均年資10年），但底薪過低、下班責任制無加班費，且看不到職位的未來發展性，如果我年紀再大一點應該會接受）
結果：當天下午電話通知錄取
2.精湛檢驗－化學分析員
流程：基本資料→檢驗相關小測驗（像溶液配置）→主管面試
職務內容：消滅樣品、數據分析
上班時間：0830-1730（需輪二六班）
薪資待遇：$25000
公司福利：三節看績效、一三年調薪、月獎金（$3000-14000）、國內外旅遊、加班換補休（3個月後可折薪）
心得：底薪低但若考核過後可加上月獎金，薪水很可觀，所以超級想錄取的阿！
結果：沒通知Q口Q
3.精準環境－環境工程師
流程：直接主管面試
職務內容：文書處理、廠商溝通，偶爾需至現場
上班時間：0900-1730（一週2-3天加班）
薪資待遇：$26000
公司福利：三節$600-700、年終1-2個月、一三年調薪、國內外旅遊
心得：面試時跟主管簡單聊天、大概10-15分鐘很快，沒錄取的很大原因應該是我家離內湖實在太遠了！主管進來第一句話就是我會不會騎車騎很久？所以當我到的時候真的也是抱持著聊天心態了，因為真的TMD很遠！
結果：沒通知
4.台旭環境科技－檢驗分析員
流程：基本資料→化學相關小測驗→看公司的簡介影片→主管面試
職務內容：消滅樣品、數據分析
上班時間：0800-1700
薪資待遇：$29000（試用一個月$24000過後，簽一年約）
公司福利：三節$1000、年終1-2個月、每年調薪、國內外旅遊、分組績效獎金、全勤獎金（每月會從薪資扣$200入公司旅遊基金）
心得：一連面試前3間底薪都低的誇張，還在想說化學畢業的人現在連在台北都這麼慘了嗎？所以一聽到$29000根本看到天堂，而且離家近，面試時就打定主意如果錄取就是他了！
結果：一週後電話通知錄取
5.碩傑科技－儀器工程師
流程：基本資料→主管面試→（如果有錄取）一週後總經理面試談薪資
職務內容：包山包海，從儀器組裝至客戶服務，過了新人時期需出差，到現場幫客戶解決問題或儀器的使用教學（因為是自行研發）
上班時間：0830-1800（午休1.5小時）
薪資待遇：$29000-30000
公司福利：年終至少3個月、國內外旅遊（公司會出錢，但需要有人統籌否則上面的人懶得辦）、0900前到都不算遲到（這算福利嗎？）
心得：真的就是小公司，沒制度的好處就是彈性很大而且學到的東西一定會很多，第一次面試時跟主管聊得很來，那時候還很想進這間公司，但第二次跟總經理面試感覺就不太好了，就是一個很難溝通與理解的人，所以直接剔除）
結果：一週後電話通知錄取
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