我們偶爾會遇到需要研究外國股市的時候,非常有趣的是,每個國家當家的股票、市值最大的公司,往往會反映出那個社會的性格(這樣講話好像唐綺陽😄),例如美國市值最大的FANMAG都是創新經濟掛帥的企業,這反映出美國即使在二戰之後雄霸世界七十年,仍然是一個擁有牛仔冒險精神的創新國家。
至於中國股市呢,我覺得有一種「農民精神」,就好像我是個手上沒有田的佃農,望著人家的水田,心想,啊這塊田我拿來應該能做得更好吧。
A股的高知名度股票其實並沒有很多模式創新,但是他們能把美國公司的模式拿來,照著畫個樣子,自己精耕細作,不浪費任何一點空間,就好像終於拿到那片田的佃農。而且令人驚奇的是,他們往往會有出人意表的結果,例如微信、支付寶都不是創新的模式,但是又發展出比他們的模仿物更多值得研究的特點。不管我們喜不喜歡,這都是不可忽視的中國特質。
這些事情講下去沒完沒了,印度、馬來西亞、新加坡、歐洲股市,都有很多可說,台灣最具代表性的公司自然是台積電。有些人擔心台積電去外國設廠,台灣就會失去護國神山庇佑,其實這是多慮了,就連台積電的創辦人張忠謀都說,台灣工程師的敬業精神很難找。
其實我們的文化中有一種「反表達」的成分,勤懇認真,會做事,但不善表達,在我們的文化裡是特別受肯定,就好像不會講話是個優點一樣。所以我們能做成的企業,就是這種務實勤奮到極點的晶圓製造業。
台灣社會非常務實,不太敢講夢想,我們心裡即使有一個夢想,往往只敢講一點點,最保守的那一點,不然擔心自己做不到,好像很可恥。慢慢的,很多人一開始是「不好意思表達」,變成了「不會表達」,我自己就有切身之痛。
我以前在台灣時,自以為很會簡報,因為我們在商業周刊時,每週二下午五點的題目會議,幾乎就是全編輯部的人對你嚴刑拷打,光刀劍影的犀利問題四面八方拋來,簡直就是接刀秀,我覺得能在那裡生存下來,應該很厲害了吧!
NO,我誤會了。我到了北京,後來歷經杭州、上海,待的公司都是中國數一數二,從媒體到商業公司,我才發現其實我不那麼會簡報,開會非常痛苦,跟中國同事比起來我好像是不會講話也不會思考。為什麼呢?
我後來發現,台灣公司是很擅長於流程管理的,像我在商業周刊時,我們開題目會議前要交很多個表格,上面仔細的規劃了你要報告的題目,內容的大綱,標題的建議、照片和視覺元素的要求,我只要照著準備,就能有不錯的結果。這就是我聰明萬分的老闆(總編輯王文靜)的智慧,她把一篇好的報導所需的元素,從數據、故事情節、說理材料、圖表、照片規劃、視覺規劃等,都事先幫我們做好一個架構,我只要照著準備,大概就能表現個七、八十分。
這種好表現是奠基在一個社會的強大之上,我是站在一個有條有理的社會裡,做好我的工作。
然而在中國,一切都非常混亂,商業模式的「迭代」非常快,他們講究怎麼推翻前一個模式,好,我們現在拿到這片田了,他們哪邊浪費了?我們要不要改種些什麼,種這個收成能更好嗎?要再拿下隔壁的田嗎?所有人會有千奇百怪的意見,甚至會有人說,不如休耕,賣了蓋房子之類的。
頂尖機構開會是非常恐怖的,因為其實你的老闆也不知道該做什麼,我們不知道半年以後這個部門是否還存在,現在應該往哪個方向走,大家只能站出來打一架決勝負。
而我經常會發現自己啞口無言,我有話想說,但我不知道怎麼表達,因為我不習慣沒有框架讓我可以follow,我很迷惘。這種時候我好羨慕我的中國同事,怎麼能一張嘴就是一個帝國爭霸戰,他們不也是填鴨式教育出來的嗎!為什麼他們就那麼會講。
經過無數次的肉搏戰,我漸漸學會如何在這種血戰叢林中生存,例如你真的要見人說人話、見鬼說鬼話,不同的人,大老闆、分公司、部門主管、客戶、投資人、平級同事、下屬,你得搞清楚這場會議要搞定的是誰,先熟悉他的個性(尤其是客戶與投資人),猜測他現在最在意的問題,除了他以外其他人都不重要,你得想一個能打動他的idea,該用什麼樣的方式present,讓他能同意你。
這些事情都很困難,真的是血與淚學會的技巧,當然我自覺表達能力還是差中國同事一截,我都需要認真準備,但他們似乎是隨口就來。
我很開心的知道,在台灣竟然有人在教這些東西,那就是偶爾會來我臉書留言的廢文帝😂,台大葉丙成老師。原來丙成老師也有跟我差不多的文化衝擊,他是在美國求學與教書時磨練自己的這類能力,而他把這些經驗設計成簡報課程已經13年了,而且是在台大,在我們這種會認為「巧言令色鮮矣仁」的社會的最高學府。
有人能正視這件事情,並且讓學校不會歧視這門簡報課是不務正業、花言巧語、沒有學術含金量(對,那就是我在大學時會有的想法,而我自己承受後果XD),能夠系統性的給予這件事情一個思考框架。我覺得葉丙成能做到這件事情,已經相當不容易了。
我所認識的台大小男生們都向我證實,這堂課是真的爆紅,非常多人選修,大爆滿。我很高興聽到這些,因為如何表達、如何說服別人,真的是我們文化裡的弱項,我們更習慣服從、勤懇、憨懣工尾,但是在職涯向上的過程中,你會知道,說服別人同意你,甚至跟隨你,那是至為重要的能力。
現在這門台大的爆紅課程即將募資上線,成為人人可以選修的課程,我很開心成為這堂線上課的推薦人,因為我知道,這不只是個人職業生涯必須克服的困難,如果台灣要成為一個舉足輕重的國家,那我們會需要更多有影響力、知道怎麼去影響別人,怎麼去影響世界的領導性格人物。
這不只是個人的增進,更是一個國家能力的增進。如果我可以推動一個國家計劃,我希望葉丙成能訓練出至少三萬個可以到全世界去,說服別人認同台灣的人物,影響身邊的社群,認同我們的國家。丙成老師,這件事就交給你囉。
我已經看過這堂課的課程大綱,裡面有很多商業技巧的設計(但到底為什麼是一個電機系的老師在教😂),裡面有很多經典素材,是我們在商業報導上熟悉的案例,我看了會心一笑,那也是我克服自身弱點時,曾經參考過的案例。非常推薦給苦於表達能力不足的你。
【掌握口語表達與舞台魅力|葉丙成的簡報必修課】
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6/21-7/25 #募資期間優於5折!
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(當然啦,我已經跟丙成老師說過長榮可以再買回來,而且說完之後還漲了不少,然而我想如果他沒請他夫人買回長榮的話,一定是我簡報失敗!)
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅養鴿,也在其Youtube影片中提到,影片開頭的24,432傷害成因於明日6/23(三)晚上18:00公佈,置頂留言猜詳細作法,第一位完全正確者得140貝殼幣。 亞連 技能介紹 備戰 奧義 魔紋 接技 攻略 教學 #亞連 #養鴿 #傳說對決 . 🐦台服最強趙雲略教學 https://youtu.be/HpS4yqSpikY . 🐦台...
細作 職業 在 護士Vi媽三小火 Facebook 的最佳解答
《剪紙遊戲可以好有趣✂️》
#3歲半以上技能解鎖 #提升握筆書寫穩定力和姿勢
#肌肉耐力
剪紙訓練係難度較高既家居訓練
需要精細手部動作
剪紙技巧牽涉幾種肌肉協調
🌟#前三指開合
🌟#小肌肉力度
🌟#肌肉耐力
🌟#手眼協調
一般小朋友都唔係太鍾意剪紙
反而拎起把剪刀✂️黎雙手玩開合開合就鍾意🤦🏻♀️
實際要揸剪刀做練習既話
剪一兩下就放棄。。。
3歲半後可加入剪紙遊戲
由最簡單剪紙條開始
為了令小朋友坐定定剪紙
可以加入他們喜歡的元素
我俾三小火揀自己喜歡的蓋印
自己蓋印再逐個剪出來 #有得揀寧舍開心
#男仔喜歡Mcqueen
或者簡單一點畫圖案也可
當中可加入線條分隔
#有明確目標 和適當的 #視覺提示
愈剪愈起勁 #小心手指呀細路💥
護士Vi媽分享一下家中使用的兒童剪刀✂️ #見圖
❤️膠造的刀鋒相對安全但較鈍
💛有回彈的兒童剪刀,能在學習初期幫助小孩將剪刀由合變成開
💙洞洞較細作為學習剪刀較好,相當容易控制
💜控制得較熟練就可以嘗試用正常剪刀
刀鋒較利,需要家長陪同
輕易剪出圖案,孩子感到成功感
剪紙技巧手勢:
一般人用前三指去操控剪刀✂️
但對小手肌肉弱的小朋友
可以調整用大拇指和中指+無名指穿洞洞
食指放在握柄上方作穩定和平衡🌾
這個方法對大火相對有效
增加成功感和剪紙動力
⭐️材料: A4紙、兒童剪刀、蓋印、筆
⭐️做法:1. 請家長將A4紙剪成長條,大約一吋至兩吋粗
2. 畫上簡單圖案或者請小朋友蓋印,美化紙條
3. (可選擇)在圖案與圖案中間畫上分隔線
4. 陪同小朋友使用剪刀✂️將圖案剪出
如果大家無咩idea 可以同小朋友玩啲咩消磨時間
可以參考護士Vi媽啲在家小遊戲😃
從遊戲中練習小手肌同手眼協調
在職媽媽都可以找定一兩個遊戲
請家中照顧者幫忙同小朋友玩都得架
希望總有幾個幫到你😃
尤其暑假又到啦
真係放假放到驚🤦🏻♀️
☘️再玩多次《 困獸鬥小遊戲》系列☘️
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細作 職業 在 Facebook 的最讚貼文
誰規定追求穩定生活的人要矮別人一截?
我不認為穩定的生活就是在浪費生命,每個人有每個人的發光點,有人嚮往偉大,有人安於平凡,而平凡的人,並不一定不夠偉大。每一件日常生活裡微不足道的事情,都得有人去做。
不是每個人都可以來一場說走就走的旅行,可悲的是,大部分人離開穩定後,並不會越混越好。勵志故事裡的人辭職後過得很愜意,想不上班就不上班,想旅遊就旅遊,想睡懶覺就睡懶覺。而你辭職後,下一頓飯在哪裡都不知道。
日本有一個老頭兒,做了六十年的壽司,到頭來只開了一家小店。在半個世紀的時間裡,他沒跳過槽,也沒研究過其他菜系,甚至沒想過將店面擴大。以現在人的眼光來看,他真是一個不求上進的人。
當他回顧自己的一生,會不會覺得自己除了日復一日地重複做壽司外,什麼都沒做過?
這個老頭兒叫小野二郎,已經九十多歲了,被封為壽司之神,是米其林三星大廚。想吃他的飯,提前一個月預訂,都不一定吃得到。
「我一直重複做同樣的事情,以求精進。」他說。後來有人總結,所謂的匠人精神,就是每天重複同樣的工作,將一件事做到極致。所有偉大的成就和過人的經驗,都來源於兩個字「重複」。
當然,重複是枯燥的,穩定是平凡的,日復一日的人生是無趣的。漫長又無趣的生活偶爾會讓人覺得沒有希望,正因如此,才給了雞湯作者們一個又一個駁斥它的理由和素材。但真相是,偉大是要在穩定的生活中,耐著性子一點點打磨的。
朝九晚五和浪跡天涯,哪個更好?我不知道,也不想得出「哪一種人生才更加高級」的狹隘結論。我感謝那些享受平凡生活的人,他們在每天重複的生活中精耕細作,默默付出,維持著這個社會的運轉。
沒有他們,我們連解決生活裡的吃喝拉撒睡都成問題。我也敬重那些選擇了「不安穩」的自由職業者和誓要改變世界的創業者,我佩服他們的勇氣和毅力。
有人選擇一夜暴富改變世界,有人選擇安穩度日。我們可以歌頌那些站在金字塔頂端的人,但誰也沒有資格去嘲笑那些選擇穩定的人,因為不是每次的創業都能成功,也不是每個人都能去做一個不愁溫飽的自由職業者。
自由的人可以改變看待事物的角度與態度,既不抱持無端的希望,也不抱持無端的恐懼,不必耽溺於悲情創傷,我們永遠可能找到一個新的觀點來認識已知的世界。
有人嚮往浪跡天涯,也有人嚮往春暖花開,在這個各種價值觀碰撞的時代裡,我們應該更多元一點,更寬容一些。林語堂在他翻譯的英文版《浮生六記》的序言裡寫道:我真誠地相信,一個謙卑渺小的生命能快樂地過一輩子,是宇宙間之至美。
深以為然。
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摘錄自《#在別人的地圖上,找不到自己的路》
作者:澈言
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各位朋友,早安:
我偶爾就能聽到,瞧不起某些職業或出身背景的論調。譬如說,聽少數家長在討論孩子生涯的時候,在想像孩子婚配對象的時候,這種輕賤他人的味道,異常濃郁。
這篇分享是這系列最後一篇了,我想用這一篇來提醒大家:「職業無貴賤」的說法,在我們這個社會還有長遠的路要走。這個社會崇尚權力與利益,這我們並不陌生,但我們也可以試著尊重每天在自己崗位上,默默付出的辛苦大眾。
祝願您,能體會他人的應該,不一定與我們有關!
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以上文字摘錄自
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作者: 澈言
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2019 NVM 職業隊教練
2019 BMG AWC 教練
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細作 職業 在 吳秉叡 BRAYWU Youtube 的最佳解答
中國啟動31項對台政策 籲金管會劃清防火牆
中國日前對台31項政策有關金融部分,詳細作法目前還不清楚,但我對金管會只有一個要求,劃清防火牆,管控風險,不要讓中國未來可能發生的金融風暴藉著分行子行延燒到台灣,避免台灣人的儲蓄投進無底洞中。
另外,有人提議將金融吹哨者罰鍰款項納入金管會小金庫,直接撥為獎金發還給吹哨者,我認為這和目前政府體制不符,有利益迴避的問題。比較好的做法是按照現行體制罰緩納入國庫,機關每年度編列專款預算發放吹哨者獎金,這樣才是比較合乎法治國家及預算紀律的作法,避免爭議。
最後,周一我請金管會提出選擇權屠殺事件的統計數據及調查報告,請金管會盡速執行。除了弄清楚誰損失誰獲利外,要釐清該事件中,幫民眾操作的經紀商是否有經營自營商業務。選擇權是零和遊戲,有人損失就有人獲利,自營商在該事件中極高的過半獲利比例,如果和經紀商身分有所重疊,有職業倫理違反情況,勢必讓受損民眾心中不服。
#大秉國會問政