資通訊跨足「智慧醫療」如鴻溝？科技界躍躍欲試、醫界卻憂國產監測裝置「還不夠精準」
台灣是全球資通訊產品的主要出口國，但是國內醫療機構所使用之醫療器材，卻多數是西門子、通用、飛利浦等歐美大廠生產。今年6月行政院長賴清德，在「南科醫材產業聚落共創國產國用」啟動儀式上表示，「成大醫院優先使用國內醫材，不只是需要勇氣，更需要智慧、以及遠見。」總統蔡英文上月也參觀由宏碁研發的台北榮總日照中心的智慧醫療系統，儘管政府高層都在推廣「國產國用」，國內醫療院所迄今對於「智慧醫院」卻仍停留在「試點」階段，衛生福利部官員坦言，資通訊產業所生產的穿戴式裝置等智慧監測裝置，「精準度還有待加強！」
台灣的資通訊產業與醫療產業，過去以來有如兩條平行線。力晶半導體董事長黃崇仁，大學時代放棄醫學系改念物理系，黃日前在苗栗銅鑼投資2730億元晶圓廠投資案記者會上，特別舉台積電創辦人張忠謀的說法，強調台灣健保舉世讚譽，但台灣醫師的薪水，居然只有台積電經理級薪水；力晶在科技部的號召下，未來銅鑼的晶圓廠，將與國研院合作生物晶片
經理級薪水 在 Re: [請益] 上市櫃公司經理級薪資- 看板Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《lucier (The Eternal Blue)》之銘言：
: 各位先進好
: 最近應甄海邊兄弟集團的職缺，對方請我提薪資要求，暗示幾件事：
: 1. 請參考上市櫃公司經理的薪資
: 2. 超過 200 要上呈到董事長簽核(正規薪資，14個月)，200以下他可以決定
: 3. 公司正準備上市櫃，後續有股票可分，所以正規薪資自己想一下
: 4. 它們是本土公司，不是外商，所以待遇不會比照外商
: 5. 如果薪資OK的話，45天notice period結束後就來上工
: 想請教各位先進，台灣地區科技業經理薪資大概落在哪個範圍？不是半導體產業，
: 不是傳產，也不是軟體業。
看一下是工廠職缺還是研發缺還是非工程類型的職缺經理
另外處級或是廠級，還是部級（有些公司廠跟處這個在同一階）
有聽之前的前輩
台廠一般工廠給工程師或是課的主管最高大概就是120-130萬
依照這個大概就這個範圍
部級的經理帶管理
大概150-180萬
處級/廠級帶管理
大概220萬-250萬
但如果你待的相關產業是有很大的利潤
譬如電子五哥內的一哥
可能可以相當程度的調整向上
但這是我聽過的電子元件廠的薪水
不確定你說的海邊的缺是否是在這個範圍
如果是業務類型應該還更有機會更高一點
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