徵才機關：國立屏北高級中學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：正取1名，得置備取若干名
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/03/30~110/04/12
資格條件：
(一) 具教育部認可之國內外高中職以上學校畢業學歷。
(二) 口語表達能力佳，擅長溝通，且能獨立作業者。
(三) 具備簡易電腦操作與文書能力。
(四) 個性積極正向，生活作息正常，無不良嗜好。
(五) 具宿舍管理經驗者尤佳。
工作項目：
一、聘期：初聘自110年5月1日至110年7月31日止。若表現優異，通過考核者，得續聘自110年08月1日起至111年7月31日止。
二、工作待遇及要求：
(一) 大學學歷以上起薪均為32,470元，三專畢業28,931元，五專（二專）畢業26,797元，高中職畢業24,000元。享勞（健）保、勞退，通過年終考核標準者得領年終工作獎金。
(二) 如為支領月退休金（俸）之公教或軍警人員，需於到職時主動告知本校。
(三) 每週工作五天，時間如下:
1. 平常：週日至週四小夜班16:45至次日上午00:45，或代理大夜班週一至週五00:30-08:30。由本校提供晚餐或早餐。如有需要，女性得於上夜班前後於女性員工夜間休息室就寢。
2. 如遇原民班有學生週末留校，且無假日舍監可值班時，則當週週間小夜班改為週末小夜班；無學生住宿時改為上白天班。
3. 聘期期間每學期須配合職務輪調大夜班至少兩週。
(四) 工作事項如下(與另一宿舍管理員共同完成)：
1. 安排學生寢室名單。
2. 值班期間負責點名、查舖，掌握學生動向。
3. 晚點名後巡視宿舍，並於值勤室備勤(留意監視器畫面)。
4. 督導學生晚餐及用餐前後之活動。
5. 督導學生晚自習及其他晚間活動。
6. 分配並督導學生公區打掃及工讀打掃。
7. 督促並檢查學生節約水電與行動裝置送交保管之狀況。督促學生在生活中實踐儉樸.健康.環保之舍訓。
8. 負責學生違規記點、次數統計、退宿預警與懲處申報，並安排銷點名單。
9. 宿舍各項設備故障申報與追蹤。
10. 負責男女舍一樓各室內外與該棟周邊環境之整潔。
11. 負責宿舍管理員值勤室及學生宿舍(含走廊、樓梯間及洗晾衣間)之整潔及各項設施正常運作。
12. 擔任值月舍監，安排宿舍輪值表，並參加相關會議。
13. 學生留宿(含週末假日申請留宿)人數之調查統計及報餐。
14. 督導學生作各項防災之準備與演練。
15. 擔任其他舍監之職務代理人。
16. 出席住宿管理與學生獎懲相關會議(得以補休)。
17. 其他主管交辦事項。
(五) 得經申請免費使用屏北高中之游泳池、運動場館、圖書館等設施。
工作地址：
工作地點：屏東縣鹽埔鄉彭厝村莒光路168號（國立屏北高級中學）
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聯絡E-Mail：
聯絡方式：
一、索取簡章及報名表：請自行於屏北高中網站http://www.ppsh.ptc.edu.tw「首頁/重要公告」下載列印（各項表件內容、格式均不得任意變更，並應使用A4白色紙張列印）。
二、報名：
(一) 日期：自公告日起至4月12日（星期一）止。
(二) 方式：得採下列二者之一辦理
1. 通訊報名：填妥報名表並備齊審查資料（以A4格式列印），於110年4月12日(星期一)前以掛號（郵戳為憑）寄送（郵遞區號90741）屏東縣鹽埔鄉彭厝村莒光路168號，國立屏北高級中學圖書館收，並請於信封上書明「計畫專任宿舍管理員甄選」字樣。（＊請注意投遞時間，逾時或證件不齊者不予受理。）郵寄後請致電原民專班黃曉薇小姐（聯絡電話08-7937493#602）告知報名郵件已寄出，並留下聯絡電話。
2. Email報名：填妥報名表並備齊審查資料（以A4格式列印），以掃瞄或照相方式將紙本資料集結為一份word檔或pdf檔，並於110年4月12日(星期一)中午12時前email至itd02@ppsh.ptc.edu.tw，請致電原民專班黃曉薇小姐（聯絡電話08-7937493#602）確認報名郵件是否收到。郵件標題請註明「計畫專任宿舍管理員甄選」字樣。面試當日請攜帶原始資料供查驗。
3. 應徵者需提供之審查資料：身份證影本、學經歷證件影本、自傳(至少400字，請以12號細明體打字或手寫)及其他有助審查之資料。資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
三、甄選及錄取方式（資格審查及面試）：
(一) 書面審查（審查表件）：通過書面審查者公告參加甄試（公告於屏北高中網站，不個別通知，請自行注意網站公告，未通過審查者恕不另行通知亦不退件。公告時間：預定於4月14日（星期三）中午12時前。
(二) 面試：預定於4月16日（星期五）14:00辦理（確定時間於4月13日一併公告）。面試結果預定於4月19日（星期一）中午12時前公布於屏北高中網站。經公告錄取後，依相關規定辦理進用（應徵人員均不適合時，得予從缺）。
(三) 正取者於4月20日(星期二)下午5時前報到，且須參加見習培訓4日，培訓日期於 4月30日前由本校擇定 5個工作日辦理，培訓地點為國立屏北高中。惟曾參加本校原民班宿舍管理員培訓者，得免參加見習培訓。培訓期間提供最低工資時薪(每日3- 8小時)，另免費提供晚餐或次日早餐。如有需要，女性得於上夜班前後於女性員工休息室就寢。
(四) 正取者須於報到一週內繳交「警察刑事紀錄證明」及最近1個月內之公立醫療院所或區 域教學醫院健康檢查報告（含肺部X光透視合格證明）。如有刑事犯罪紀錄、患有法定之傳染病、或未依限繳交警察刑事紀錄證明或健康檢查報告者，均註銷其錄取資格。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
職務代理人年終獎金 在 [請益] 職務代理人年終獎金計算- 看板PublicServan 的推薦與評價
不好意思幫朋友代問
想請問板上各位先進
朋友擔任職務代理人
去年9月5日～今年3月30日止
薪資約27000元
因期滿離職後
又面試進去同一個機關任職同為職務代理人
今年4月30日開始生效
薪資約35000元
人事講應該是確定到今年12月中
確切日期尚未通知
請問今年年終要怎麼算...？
是多少錢@@...
有上網查過
只知道實際在職月數除12，再乘1.5、乘薪俸
但同機關，第二次擔任職代薪俸比第一次高
我還是不太懂到底是如何計算
有大大能解惑嗎..
先謝謝了QQ
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報到，但只要當月有滿一天就有算入年資！然後她是屬於年度增加的情形，似乎是適用12
月的薪俸為基準下去算整年度的實際在職月數。35000*12/12*1.5（當然這是查到類似案
例可以套用在她這邊最理想的情況，實際上人事跟出納那邊如何核算又是一回事了..請問
一下，若後來核算下來的年終金額有落差，可以去講嗎？他們會採納嗎？
※ 編輯: jpgjpg2005 (180.217.211.204 臺灣), 11/10/2020 08:59:17
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