131期【特別企劃】─後疫情時代的日本就職🇯🇵💼
2019年4月設立的「特定技能1號‧2號」,申請門檻相較一般就勞簽證(例如:技術、人文知識/國際業務)低,僅需三年工作經歷或者是通過考試便能取得簽證。
🔹「特定技能1號」─在留期間僅有5年,不能攜帶家屬前往,要取得簽證必須通過日本語能力試驗(JLPT) N4或JFT-Basic A2級以上成績,若是在日本以「技能實習」簽證資格滿3年則可免除考試。
🛠可從事的職種為長照、大樓清潔工、金屬材料加工業、產業機械製造業、電子業、營建業、造船業、汽車工業、空運業、飯店業、農業、漁業、食品製造業(不含酒類)與外食服務業。
🔹「特定技能2號」─無限制在留期間,語言程度無限制。需具有管理經驗,並於特定技能2號的技能考試中合格,在日本居住10年以上便可以申請永久居留權,配偶亦能夠以家族滯在的身份一同前往日本。🛠職種目前僅限於建設及造船業。
由日本入國在留管理廳統計,截至2021年三月底取得「特定技能1號‧2號」簽證人數共22,567人,其中17,299人的身分是經由在留資格變更許可成為「特定技能」居留者,而有5,268人是以「特定技能」身分入境日本。
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同時也有77部Youtube影片,追蹤數超過531的網紅Humans Offshore Podcast離島人,也在其Youtube影片中提到,★Show note | https://humansoffshore.com/shownotes/ep145/ 📦 你家有買聲控智慧家電嗎?你知道哪家的產品不會偷聽你說話嗎? 這週離島人邀請到在美國Amazon的產品經理:Robert Chen。 Robert在日商擔任新事業開發工程經理時,機緣...
職種 日本 在 Facebook 的最佳貼文
研究所時期唸的是MBA,大家畢業前都要發表創業計畫。當時每次輪到某位中國女同學發表,我就會忍不住在心中按下快轉鍵,總覺得對方內容既不有趣也有點土。
她的創業內容是中華料理店,她是實際要開店不是紙上談兵。
「大家都在談電商、談IT、談跨國商務,小餐館這種規格為何要浪費我們時間聽?」我曾經很傲慢的這麼想過(後來有反省😔)
沒多久她的小館真的在神田開幕了
裡面請了兩位中國廚師,客層大部分是附近歐吉桑上班族。菜色口味呢,我個人覺得就像東京到處都有的中華料理店一樣沒什麼特別,但女同學很會陪客人聊天,我想不少客人是因為她的個人魅力而持續來店。
畢業後同學們大多進入企業當上班族,也沒哪個誰實際創業。每次去中國女同學餐館,我就會隱約感覺到即使之前大家還在相同起點、儲存著差不多的動力,但隨著職種不同,我們身上流失的東西越來越多。
翻成白話就是,我們的元氣好像漸漸在消失,但她的沒有。我們為公司忙碌會抱怨會覺得自己累,但她看起來忙的很開心。
「不會疲憊嗎?天天要計算成本、要在烏煙瘴氣的空間、要管人事、還要陪一些喝醉酒的客人聊天」我當初問過她
「不會啊,悶著頭做就對了。這裡客人都是上班族,先不說他們是客源就算,有時候還得靠客人當人脈幫我介紹這個那個呢,要賺錢就沒抱怨資格呀」
女同學當初留下兒子和老公在中國,獨自來到東京留學。
有次日本新年大家聚在餐館吃飯,聊到新年願望時,我們不外乎是「今年一定要嫁出去」或「要賺更多錢」之類的,只有她很認真許下跟個人無關的願望:「我想把兒子接來日本,讓他過更好生活,如果可以的話也想把父母都接來」
「靠個小餐館就想在東京負擔一家人的簽證和生活?未免太不切實際了吧」現實如我當時這麼想過🤔
沒多久聽到女同學離婚也順利把在中國的兒子接來了東京的消息。再沒多久聽到她拓店,原本在神田的小餐館變成一號店,後來還有神田二號店和三號店。對,總共開了三家。
人生藍圖發展至此已經夠厲害,後來那傢伙竟然來個大轉彎!畢竟當餐館拓展到三家時就代表妳個人的時間越來越少,如果還渴望陪小孩成長、渴望幸福,勢必得做出調整。
私生活裡,女同學和中國老公離婚之後認識了一位東京牙醫。她和牙醫再婚,小孩從中國接來現在也順利在兩人扶養下進入了日本某大學醫學部。
又因為現任老公經營牙醫診所,所以女同學毫不留戀地將三家餐館經營權全部賣掉,畢竟從前的生活style已經不符合婚後狀態。她回頭開始唸「歯科衛生士」課程,並取得了國家資格,現在在先生的診所協助診療事務。
至於原本在中國的父母,雖然我不知道是什麼簽證,但據說目前也都接來東京一起生活,那個新年她許下的願望可是全都實現了。
仔細回想,發現還在當同學時期,我就被她拍過幾次肩。有次是失戀,本人愁眉苦臉😔
「有什麼大不了,再談段新的不就得了」她拍我肩說
有次是就職活動面試失敗,我眉頭深鎖在走廊上又遇見那傢伙
「有什麼大不了,工作再找不就得了」
她的「有什麼大不了」其實不是風涼話,
而是認真覺得那些挫折沒什麼大不了。
婚姻不幸福?有什麼大不了!我離婚小孩自己養
一定年紀可能無法順利找到喜歡工作?有什麼大不了!我自己創業自己開餐館
渴望幸福卻很難找到對象?有什麼大不了!我就是可以重新創造幸福家庭
一把年紀還要念書考試?有什麼大不了!壓根不相關且沒唸過的齒科知識我還是能駕馭
這幾天我一直在想女同學好像不管活到幾歲(她不年輕,比我大一歲)都沒為自己設限隨時可按下Reset開關。大家應該不難發現,挑戰一件事不難,但要能「持續挑戰」各種事難度就高了。畢竟面對挑戰前,我們都喜歡把「礙於年齡」「礙於家庭狀態」「礙於過去經歷」掛嘴邊,天知道可能根本沒那麼多障礙。
所以持續挑戰的動力該從哪裡來?她讓我確定只有在不對自己設限時,世界才會給你更寬廣的道路😏
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SUPPORT YOUR LOCAL / 支持你愛的在地店家 - TSHIRT與防護面罩
created by 周依 @chouyi
這註定是一場長期抗戰!我們的共同敵人是病毒,艱困的狀況需要手拉手一起度過。
暫時無法聚餐、逛街沒關係,藝術家周依跟那弟帶著各種小道具 🍔 🍰 📚 帶領我們一起面對各種難關。就算生活困難,偶爾拿著啞鈴揮揮,還是保持著活力UP UP,周依以鮮豔的顏色描繪出店家們的積極態度,保持正向的心態,疫情過後又是一條好漢 💥
@saibabaethnique
@mkcrtw 山小孩
@qiubo_coffee 秋波名曲珈琲
@hoochuu_breakfast 好初早餐
@pondingspace 朋 丁 pon ding
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「有一天,有某一樣東西捉住我們的心。什麼都可以,些微的東西。玫瑰花蕾、遺失的帽子、小時候喜歡的一件毛衣、舊唱片,或者已經無處可去微不足道的東西。有兩三天,那其中的某一樣在我們心中徘徊,然後回到原來的場所去。」
—— 村上春樹《1973年的彈珠玩具》
一場肺炎來的快又急,瞬間把許多特色店家壓的喘不過氣,我想生活也是如此,縱使有些不可逆,有些不如意,只要樂觀地懷抱希望,相信我們可以共同度過這個艱困的時期。日系戶外選物名所 Saibaba Ethnique 此回特別招集新世代咖啡店MKCR 山小孩、複合式藝文代表朋丁、懷抱昭和老靈魂的秋波名曲珈琲,與集俏皮與趣味於一身的板橋名產好初早餐,透過藝術家周依獨到的筆觸,以「SUPPORT EACH OTHER」為題,將各店化身充滿活力的人們手牽手圍繞,代表著不分彼此與業態,我們都會互相支持,如果尚有餘力,也在可控的風險中,支持你們喜歡的商家,或許您會被各自別緻的文化所吸引,那怕是一點小小的鼓勵,都會讓我們更加努力的走下去。
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「 ある日、ある物が僕の心を捉えた。
なんでもいい、些細なものでも。
バラの蕾、失くした帽子、
幼い時好きだったセーター、古いレコード、
または行き場を失った取るに足りないもの。
2,3日、それらのどれかが心の中を徘徊し、
また元の場所に戻っていく 」
村上春樹《1973年のピンボール》
突然のコロナ感染拡大が、一瞬にして多くのショップの経営を圧迫しています。
私たちの生活も同じく、大きな流れの中で、思い通りにならないこともあるが、
希望さえを持っていれば、この大変な時期も一緒に乗り越えられることができると思います。
日本のアウトドアブランドを扱うセレクトショップsaibabaethniqueをはじめとする、
5つのショップ(新世代カフェMKCR 山小孩、複合式芸術文化スペース朋丁、
昭和の香りが漂うカフェ秋波名曲、遊び心と趣味が一体になった板橋名物朝食屋好初)が
台湾アーティスト周依に依頼し、できた作品は「SUPPORT EACH OTHER」というテーマで、
各ショップが活力にあふれた人として描かれ、手と手をつなぎ、その意味は職種に関係なく、
互いに支え合おうと意味が込められています。
まだ少し生活に余裕があるのなら、調整できるリスクの範囲内で、応援してあげてください。
それがちょっとした応援であっても、ショップにとっては、続けていく支えとなります。
Art Director : CHOU YI
Artist : CHOU YI
Photographer : 楊雅淳
Make up : 張愛波
Model : 那詡訢 & 周依
Venue : 秋波名曲珈琲
贊助 : VCI 有橙國際 MOSCOT
Special thanks:
designissue, soma.sema.studio, prettyniceltd, shiningmaker
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★Show note | https://humansoffshore.com/shownotes/ep145/
📦 你家有買聲控智慧家電嗎?你知道哪家的產品不會偷聽你說話嗎?
這週離島人邀請到在美國Amazon的產品經理:Robert Chen。 Robert在日商擔任新事業開發工程經理時,機緣巧合接觸到ML機器學習, IOT物聯網等。透過一系列的學習和評估之後,一次三轉跳到成長更快的科技產業,成為Amazon產品經理。
歡迎大家來聽聽Robert從日商一次三轉地點、產業、業種的經歷。
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Ep145 - 美國Amazon產品經理:Robert Chen
#產品經理 #轉職 #Amazon #密西根大學
0:00 Intro
7:24 第一次離島
12:45 接觸科技業的契機
18:12 轉產業、轉職種、轉國家
23:23 如何應對轉職低潮
27:35 選擇Amazon的理由
32:54 所以Alexa真的會偷聽使用者的對話嗎?
35:32 美國跟日本的差異
42:59 最喜歡美國的哪裡
46:50 回台發展計畫
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★更多詳細資訊,請參考Show note | http://bit.ly/hop_shownotes
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※7/13撮影
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