親愛的大家晚安啊~今天又是來自北京David的聖誕樹!
話說我從David身上明白什麼叫做「過日子」--東五環的高樓、牛排與蓮花餅乾、北京酒吧盤點,還有大大鼓勵我的積極與感情觀,實在是很燦爛~
在北京後五年認識的青年們呀,在我的世界觀裡加入新的東西。
所以今天來寫「2017年後在北京認識的23歲~28歲台灣人」。
1.樣貌
2.Work life balance
3.事業、戀愛、成家、投資、買房的觀念
同場加映:來台灣念書的大陸留學生們
返台報告活動:https://www.facebook.com/events/4717636511611713
以下內文
------
一、樣貌
年紀23~28,年紀由小至大:
1.藝術研究生,與當地人合夥開咖啡廳(女)
2.保險業務員,從無底薪陌生電話開發做起(女)
3.旅遊科系出身,房地產企劃(男)
4.科大交換大陸名校,上市公司遊戲運營(女)
5.跨國互聯網公司業務(男)
6.跨國廣告公司研究員(男)
7.北大研究生,人工智能方向(女)
8.一線互聯網運營或研究,台清交成畢業生+清北碩士(女男)
9.跨國諮詢公司,會寫代碼的年輕工程師(男)
10.跟當地人一起做事業,社交能力點滿(男)
11.台大文化青年,大陸出版社發揮理想(男)
11.半導體or電子業工程師,台幹(男)
12.同上,工程師(男)
13.大學博士,材料研究(男)
我專門問過大學畢業的那批,他們來大陸認識的同鄉同年人境遇怎樣?
答曰:
1.家裡沒事業在大陸+沒有名師介紹的,都過得比較辛苦
2.有名校背景會好一點,很多進互聯網
3.家裡有事業or名師介紹,會好很多
另外以上超過半數,都有大陸女朋友。
------
二、Work life balance
感覺這主要是5~13類的人在強調的。
1~4類處於原始累積階段,整體質感就是辛苦。
欸喔...雖然我有點不太明白,但相處久了我也有點懂,就是有好幾份工作挑的話,會去注重公司文化+下班後的生活品質的意思!
並不是享樂主義,也不是不追求事業,而是追求「與我的世界觀達成一致」。
這個世界觀混和著「產業+位置+前途+專長+發展+報酬+生活品質+未來規劃+理念」,是一種伴隨成長過程一路塑造,最後表現出來差異很大,但整體又很同質的東西。
就是
1.成長於優質的圈層:
具體環境差異大,但底子都是優質的;
優質不一定幸福,也不一定優秀,但圈層感是出來的。
2.展現出差異很大的選擇:
行業與質業,未來規劃等等差異很大。
3.但最終追求的又很相似:
理念相似,相處起來的質感同質。
大概就是這種感覺吧...雖然講得模模糊糊,但就是那樣的形狀。
------
三、事業、戀愛、成家、投資、買房的觀念
*事業:
創業或著頂尖,能力與企圖心也確實出眾。
臥槽現在大學生真的好厲害!顯得我當年蠢萌蠢萌>_<
*戀愛:
主動表現自己的欣賞與喜歡,整體來說是自信+主動+開放的觀念。
三觀一致能一起享受生活是必需條件,能一起發展更好~
*成家:
結婚似乎是規畫內,一定會做的事情;孩子看緣分
*投資:
股票基金都會的樣子...很有投資裡財的觀念。
*買房:
都有買房的觀念,但買在哪/家裡安排各方面不太一樣。
但比起事業、戀愛、投資,他們不主動討論房子;你聊起來也會問一點,做為知識儲備。
-----
同場加映:來台灣念書的大陸留學生
「他們為什麼要來台灣念書呢?」
我問了朋友+最近認識的陸生+台大的學長,答曰:
1.跟隨名師學習,主要集中在半導體與藝文類
2.大陸高考後想找更好的出路,例如留學,選了台灣
嗯...我以前不知道,但最近半年在台北生活後,我發現台灣曾經好像很厲害啊!
亞洲四小龍+文化輸出+台積電,2000年之前似乎威名赫赫?
-----
大概就是這樣啦~感覺出去九年回來一年,真的是領悟好多東西XD
這是今年最大的禮物啦,謝謝命運的安排,謝謝我遇到的每一個人,謝謝大家:D
祝你聖誕快樂,平安順利~
明年會比今年更好的,大家都會幸福的:D
-----
ps.返台報告活動,歡迎參加or點個有興趣~https://www.facebook.com/events/4717636511611713
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「股票 研究員 出路」的推薦目錄:
- 關於股票 研究員 出路 在 我在大陸的日子 Facebook 的最讚貼文
- 關於股票 研究員 出路 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
- 關於股票 研究員 出路 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
- 關於股票 研究員 出路 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
- 關於股票 研究員 出路 在 Re: [請益] 產業研究員的年薪- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 怎麼進入職業投資圈?股票研究員求職歷程公開【威宇& 阿堯】 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 未來出路? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 研究員出路、債券研究員ptt在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 研究員出路、債券研究員ptt在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 [請益] 有關金融業出路PTT 問答 - 元培護理系 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 財金系出路ptt - Siltnamiuisparduotuve 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 [請益] 政大金融所財管所之於研究員 - PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 PTT財金系出路薪水熱門 - 家樂福屏科大醬油 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 看板Finance 文章列表- Ptt 批踢踢實業坊 - 輔大織品行銷課表 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 2022財金系出路能做什麼?Dcard工作板 - 興儒 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 2022財金系出路能做什麼?Dcard工作板 - 興儒 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 2021商學院出路找工作、求職分析,商科社會新鮮人職業解析全 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 Re: [閒聊] 讀財管系的人出路如何? - Ptt 批踢踢實業坊 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 證券分析師出路 :: 台灣社會團體查詢網 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 [請益] 台大財金政大財管| 政大金融出路ptt - 如何做好生意 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 Re: [請益] 進證券業需要的證照及未來出路- Finance - PTT網頁版 的評價
- 關於股票 研究員 出路 在 財金系出路ptt 的評價
股票 研究員 出路 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
股票 研究員 出路 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
股票 研究員 出路 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
股票 研究員 出路 在 怎麼進入職業投資圈?股票研究員求職歷程公開【威宇& 阿堯】 的推薦與評價
畢業了想當 研究員 ,怎麼樣可以進入這個行業呢?職業投資圈可以分為兩大類,一類稱為賣方sell side,一類叫作買方buy side。這支影片分享阿堯當時怎麼 ... ... <看更多>
股票 研究員 出路 在 未來出路? - 工作板 - Dcard 的推薦與評價
2020年11月6日 — 心臟大又年輕可以去交易室讀個碩士去當研究員也不錯或是洗個海外碩學歷 ... 全部種類的投資換句話說哪有錢就往哪去XD有做衍生品套利、股票多空、宏觀 ... ... <看更多>
股票 研究員 出路 在 Re: [請益] 產業研究員的年薪- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《whoamiqq (whoamiqq)》之銘言:
: 請問產業研究員若年薪要達到百萬 是不是只有績效最前面的少數幾人才有可能 ?
: 之前在google上搜尋相關的文章
: 給我的感覺是雖然研究員工時不算短 也有績效的壓力 但待遇還算不錯
: 可是今天自己去面試研究員
: 依照面試主管講的薪資結構下去推算的話
: (假設年領由"12個月月薪+2個月年終獎金+績效獎金"三部分組成)
: 大概一間公司的研究員當中只有不到30%的人有機會年薪破百
: 績效中等的除非月薪很高 不然要破百大概也是微乎其微
: 更不用說績效在中後段的了...
有幾個觀念先幫原po弄清楚,
因各種類之間差異很大,大家已經有點雞同鴨講了
1. 研究員分至少六種(以股票/產業研究員為例,債券/總經/基金研究等不在此列)
A 證券商(證券、非電視投顧) =>sell side
B 投信 => buy side
C 人壽 => buy side
D 產業調查研究機構
E 私人投資公司/創投業 => buy side
F 電視投顧
2. 投信投顧法等相關規定
A 投顧 報告交出去才可以買賣自己負責的股票,交易後須事後申報
電視投顧則不能在對會員發出指示前先動作
B 投信 (1)公司的基金(含ETF)持有的國內股票(及對應之股權性衍生商品)不可買賣
(2)買賣國內股票及股權性衍生商品須事前申報,取得風控單位核准
C 人壽 (1)禁止買賣公司持有的股票(但違規違反的是保險法,罰則較投信投顧輕)
D 無限制(因無法規管)
E 這純屬研究員與公司之間的問題...(公司或許可以告你背信,但也要公司手上有材料)
F =A
3. 看完規定再看sell or buy的待遇及人生發展 (研究員級 未達組長)
A 你就是費用,報告/簡報再好,只要不到能直接換單量的程度,對公司其實都差不多。
研究部只要別搞到人整批走光(倒檯)害營業員無法交代就沒大事。
這樣下去也不是辦法,所以
現在的營運模式已經逐漸改成 "書面報告簡短,研究員親自上門詳細簡報"的模式,
以確保 "有下單才有服務",也較容易由客戶獲得feedback哪位研究員做得比較好,
好的研究員也能多出門(多車馬費),要事當紅一點還可以給營業員籌碼談換單
但是,現在本土入行薪水(碩士級)恐怕已正式低於4萬了
獎金大致是 (1)推薦獎金=次數及績效表現 (2)報告頁數
年終... 請看公司大小及當年股市平均成交值 (大部分請抓1~4)
這樣算下來,年薪100W有難度,就算有也不會會多多少
但因投顧不太限制個人投資,確實能靠業外(記得事後申報且不要先買才出報告)
至於國外,大致上,公司雇用你會要你簽 買賣任何資產都要申報 加上給的錢不錯,
如果沒有犯意,為何不申報而讓自己的好工作冒險呢?
B 嚴格來說,研究員不算是費用,而是偏向核心戰鬥力。在此區分幾種
(1) 前任基金經理人/資深研究員 (可能當不了經理人的人)
(2) 未擔任過經理人的相對資淺研究員
(3) 某些公司有協理級的超資深研究員,這種屬研究與投資分開的狀況,並非常態
基本上,投信養研究員有幾種功能
(1) 儲備經理人(因經理人陣亡率偏高/操得好又容易離職)
(2) 從買方角度服務基金經理人
(3) 協助四大流程 (幫經理人寫法規要求的投資研究報告)
(4) 等他走 (投信相對安穩,但沒有對外寫報告就沒有外部舞台)
因為(1),投信習慣找有至少兩年投信投顧年資的人(因加投信投顧證照可掛基金經理人)
投信的收入相比券商穩定許多,且投信研究員幾乎沒有菜鳥,
又通常是戰鬥力比較好的人會跳投信 (推薦績效不好的人敢到投信嗎?)
(也需要補償不能自己做股票的價值),投信(中大型以下)待遇普遍優於同級證券商
(可以參考同一金控底下同年資投顧及投信研究員的給薪)
只是,投信給薪受限於基金規模,總有個天花板,但sell side如果夠紅就沒有極限。
投信研究員的獎金: (1)推薦績效 (2)經理人評分 (3) 基金績效及規模將影響獎金池
年終的話,真的人跟人之間可以差很多,但也有公司是大鍋飯
只是,投信雖安穩,但因為沒有對外舞台,唯一升遷途徑只有想辦法當上基金經理人
(不管在自己公司或其他公司),當上就千萬不要下來。
因此,沒有投資操作熱誠或績效能力的人到投信之前要想一想
C 雖然研究員算是費用,但因收入非常穩定,且組織龐大故官僚,
起薪不會像投顧那麼低,但除非經理人級進去,否則也不會高到哪裡。
進去後,能力跟長官緣都很重要,考核分數跟升遷快慢將影響內部的前程
人壽有的給年終給很大方,但是,缺點就是組織很大,
研究員(職務性質)到35歲可能都還無法拿到參與決策權,
不想當公務員的人就會早早離開去投信拼升經理人,
十年以後回人壽界或許可以從副理/經理開始,還比內升快一點。
基本上,人壽3年年資百萬有希望,但還是要看年終(而這要看老闆了)。
DEF 以後再說
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.18.93
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1420399081.A.E60.html
還有 外資券商/投信/總代理投顧/私人銀行 的各種股票/債券/基金/策略 研究員
且話說元大的某幾個sell side分析師確實有拿千萬,但如果看過這些人的履歷,
就知道這要有多麼特殊的機遇(也要剛好生在那個年代)。
外資股票研究員有幾百萬倒有可能,但有志者請想想那是多少RA中上來的一位
外資RA升不上轉進土資拿略高於人類薪水也大有人在
不是連續做對幾隻小股票或是方向抓對幾次就ok,還要長久保持...
如果目標是基金經理人,重點在操作模式要能夠複製到動輒數千萬或數億的授權部位。
試問,學生等級的資金量,股票一次買3~5檔就算多了,但基金少說30檔,
且基金不能挑好做/看得懂的的行情才做,這樣看的話有幾個人的對帳單會ok呢?
(光高勝率的對帳單就已經很難找了)
... <看更多>
相關內容