若老闆這時要求「 #減薪」共體時艱,勞工怎麼辦?你要先搞清楚,減薪可分為:虧損減薪、能力不足減薪…
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮,也在其Youtube影片中提到,【沒錢怎麼辦? 教你5個超強又簡單找錢應急的方法?】 不知不覺半年過去了 馬來西亞政府實行的6個月暫緩還貸的措施 在9月30號正式結束了 這意味著大家要開始還車貸和房貸 但其實我知道 在這段期間很多人面臨失業或是被減薪 手上的現金流不足 到現在可能還還不起貸款 面臨要開始還房貸和車貸的你 是不是很...
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能力不足減薪 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳貼文
【沒錢怎麼辦? 教你5個超強又簡單找錢應急的方法?】
不知不覺半年過去了
馬來西亞政府實行的6個月暫緩還貸的措施
在9月30號正式結束了
這意味著大家要開始還車貸和房貸
但其實我知道
在這段期間很多人面臨失業或是被減薪
手上的現金流不足
到現在可能還還不起貸款
面臨要開始還房貸和車貸的你
是不是很著急呢?
先別著急
政府之前已經宣布了
失業者可以再次向銀行申請暫緩還貸多3個月
如果你不符合申請資格
10月就要開始還貸的話
也不用著急
我在影片中為你們整理了幾種快速找錢的方法
或許可以幫到你還車貸和房貸
想知道是什麼方法嗎?
那就點擊影片吧!
影片概括:
0:00 Start
1:12 如果没钱来还贷款的话,有什麼方法短暂用来应急?
4:58 如何用用貸款的方式來找到錢?
7:55 如何避免现金流的问题 ?
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視頻中談及的內容僅作為教學目的,而非是一種投資建議。
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能力不足減薪 在 鄭麗君 Youtube 的最佳解答
大學教師月薪18K 鄭麗君:教育部麻木不仁 應限期終結高教血汗工廠
立法委員鄭麗君今(2)日就高教現場非典化勞動現況質詢教育部長蔣偉寧,鄭麗君表示在勞動意識高漲的台灣社會,大專院校教師的勞動權益卻長期被忽視,教職員就像背負著沉重的十字架,在血汗工廠日復一日工作著,對教育品質無疑是一種惡行循環。鄭麗君認為高教勞動條件惡劣除了侵害教職員權益之外,也直接影響學生的受教品質與權益,教育部對於教師勞動權益已經到了麻木不仁的地步。要求蔣偉寧剋期完成高教現場非典化勞動現況調查報告,並依法保障高教教職員勞動權益,終結高等教育的血汗工廠。
鄭麗君表示根據教育部統計,2001年各大學專任教師有41,822人,兼任教師僅有27,111人,到了去年,專任教師有49,929人,十年來僅微幅成長,但兼任教師卻大增至44,215人,增加63%。在快速增多的兼任教師中,出現了所謂「專職兼任教師」的荒謬現象。這種專門在好幾個學校逐鐘點而居的游牧教師,儘管和專任教師同樣上滿每週10學分,1週上課10小時,備課加改考卷、作業30小時,以及4小時討論,加起來一周工作44小時,平均月薪卻大約僅有基本工資的水準,若以每小時630元10學分來算,月薪僅1萬8900元,加上寒暑假不上課就沒薪水的情況,真正是隱藏在學術神聖帷幕背後的血汗工廠。不止於此,這些兼任教師擔負繁重的教學工作還不能獨立申請研究案,根本無從增進學術能力以及教學品質,直接影響學生的受教品質與權益保障。
鄭麗君更接獲勞團申訴,表示有高教職員,被學校以新年度經費不足,要求減薪否則不續聘。然而,行政職員工作大多是勞基法所謂的繼續性工作,依據勞基法第9條繼續性工作應為不定期契約,學校採一年一聘逐年檢討締約條件的作法顯然是違法的行為。鄭麗君要求蔣偉寧必須調查這個違法的現象。
鄭麗君譴責教育部行政怠惰,以學術自主為藉口,對於高教現場這些侵害教職員勞動權益的現象視而不見,毫無作為。實則教育部並不是沒有政策工具可以使用,大學法第5條以及私校法第55條都賦予教育部透過獎補助款及招生名額的控制,來監督大專院校。鄭麗君要求蔣偉寧拿出魄力,限期完成高教現場非典化勞動現況調查報告以掌握實際情形,並據以確實解決高教教職員勞動權益所受的侵害,終結高等教育的血汗工廠。
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