關於 自己pr志望動機 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

〈我是IT人，我想去日本做嘢！〉

炙手可熱的年青香港IT才俊，是不是真的很有機會透過工作假期可以輕鬆在日本找到工作、然後達成永住的長遠目標（逃出香港）？

我有一位未夠30歲的學生出身香港三大搶手科系，不單止大學時代已經有Start Up經驗、而且在香港求職的時候基本上無往而不利、人工足夠他每個星期去日本追星、而且為人斯文大方、說話有條理有禮貌。

在香港職業市場吃香的IT人，一旦要去日本工作假期寫履歷書要注意什麼呢？

首先要強調這位學生剛剛才得到N3，以他的能力去寫完美無瑕的履歷書的確有困難。但是有一些基本的要點（例如和香港的英文履歷書不同名字還是要寫中文全名、一定要加相片）我還是盡量幫修好了。

只不過，找工作這回事還是拜托專人好。於是我向曾經在日本做過半隻IT狗的舊同學求助，結果有請幫忙的同學金睛火眼做到朝早四點鐘總算改成他心目中覺得合格的樣子。

社會新鮮人和已經有工作經驗的職員寫履歷書的格式並不一樣、同樣不同的行業也會有些不同的規則。例如同學表示既然是和程式相關的工作當然履歷書的UI都要注意一下這樣。

以下就分享舊同學修正完履歷書之後，寫出的一些值得各位IT孩子們去日本工作假期、目標是正式找同樣範疇工作時要留意的履歷書作成事項。

看完這麼有意義的分享記着給我的舊同學一個讚好，舉手之勞錢都不用不要吝嗇。

🐤🐤🐤🐤🐤

追縱おしゃれキリ教室IG

日本語：instagram.com/kirita/
廣東話：instagram.com/lomore_kiri

【#日本事情 2019 vol.2】

《🐒也學得懂的🇯🇵履歷書教學》

這幾年在網上人人都話「IT🤦‍♂️／🐶去日本相當吃香」，但要去日本就要有一份日本人認可的CV，已在日本安頓好的人又怎會乖乖教你如何搶他飯碗呢？適逢昨晚Rei受到好朋友所託，幫她一位準備到🇯🇵🇯🇵工作假期的學生修改「履歷書」及「職務経歴書」，為長期被搾壓的日本IT🐶們犧牲（🙊）。該名學生是香港三大IT學系出身，開過公司，又有多年的IT工作經驗，好朋友對這位學生的評價相當高。而早在當上日語教師之前，Rei就是在日資公司做IT🐶了，這完全是我的專業範疇w　畢竟單論學歷，「鯨魚大學」畢業的Rei又怎會能媲美呢？Rei也聽到滿心期待的💞💞

…怎知道，一打開電郵信箱，準備開始核對和美化履歷書時，Rei隨即眉頭頓然一皺🤦‍♂️，怎麼回事了？這份東西完全不能交出去，是要砍掉重練的呀🤦‍♂️🤦‍♂️。原因並不是學歷或者職歷有虛假，而是寫法上強差人意。比較特殊的「職務経歴書」本篇就先放下不說了，今天我就破天荒去教大家如何寫一份正確的🇯🇵式履歷書，好讓有志前往日本工作的朋友們可以參考一下。

首先，🇯🇵🇯🇵的履歷書和🇭🇰🇲🇴所用的中／英文履歷表有甚麼分別呢？除了連新界隻🐗🐗都知道的「語言分別」之外，最主要就是製作履歷書時的心態問題。或者先換個角度說，為甚麼大家會喜歡買日本貨？不都是因為覺得有品質、有誠意嗎？那為甚麼會令你覺得日本人做事有誠意？其實就是「包裝」！同樣的道理，日式的「履歷表」也很重包裝。

在google用日文輸入「履歴書　サンプル」

就可以找到很多固定格式模版，模版基本上一定是一式兩頁，第一頁是照片、個人資料、學歷、職歷，而第二頁的花款就比較多。找正確的模版是必須要有的第一步，如果沒有全職工作經驗的fresh grad，第二頁應該至少要有「自己PR、志望動機、本人希望」；如果已有全職工作經驗，第二頁就應該至少有「志望動機、趣味・スキル、本人希望」。

接下來就是其他細節的位置了～在這裡和大家分享幾個填寫第一頁時特別應該去注意的地方：

①　相片必須著西裝拍，髮型都最好也用髮型用品整理一下。正所謂「你的樣子如何，你的日子也必如何」
②　在港澳居住的話，必須寫齊中英文地址
③　學校名如非必要，不要用英文
④　學歷與職歷之間，如非篇幅所限的話就應該隔開一行
⑤　公司名不能用簡稱，而且最好是一copy上google就可以找到
⑥　退職要寫理由，就算是個人原因都要加「一身上の都合により退職」
⑦　現職工作至今要加「現在に至る」
⑧　職歷最後一行要靠右加「以上」

至於第二頁的其他作文位，例如「自己PR（自我推銷）」、「志望動機」等，明顯是需要大家的日文寫作功夫的，但值得注意的是，「志望動機」要有完整的起承轉合，要講明該公司有甚麼吸引到你去應徵，絕不能以「罐頭文」去處理，每應徵一家公司就應該配合其背景重新寫一篇。簡單而言，這是我們一般應徵時的「Cover Letter」，就算你在🇭🇰🇲🇴找工作，JobxXB都有教你不要重複將同一封「Cover Letter」發到多家公司吧？

Rei除了會為希望前往日本留學的同學們提供中立意見之外，也會為希望前往日本工作的朋友們提供協助的。想知更多有關去日本做IT🐶（不w）／去日本工作的資訊的話，歡迎在下面留言，或者inbox我啦～
當然也要share給你身邊想去日本定居的朋友啦～

特別鳴謝： おしゃれキリ教室

#日本工作假期 #日本就職 #日本留學 #IT #履歷書
#日本語教師 #香港學日文 #澳門學日文 #私人教日文
#港澳專業日語顧問

2017/05/01 就活日記（文長慎入）

🔴上禮拜默默進行了N社的二次面試。

一開始來接我們到候位區的是人事部的上司，經她自我介紹後才知道她是中國人！她的日文好到不說的話我會以為她是日本人！感受到這家公司不分國籍有能力者往上的優點。也希望自己以後也能成為這樣的人才☺

到候位區後，她先跟我要職涯規劃紙（二次面試要提交）後，說看到我的紙留有一點鉛筆痕跡，這張是第一印象很重要，就特地去借橡皮擦幫我擦掉再給我的面試官！人真的好好😭😭😭😭

進到面試小房間後，面試官看到我領子翹起來還先幫我弄好才開始面試😂😂😂（我到底怎麼了？www

這次面試跟一次不同，非常非常非常深的挖志望動機。不斷的被問為什麼？為什麼做這選擇？為什麼這樣想？可以舉三個例子嗎？更具體妳希望怎麼做？.....等

最後沒想到也是當場宣布二次合格！下一個階段是筆試測驗，通過還要再面試三次的樣子（？）到底日本怎麼可以搞成這樣😂😂但是加油！

整體結束後面試官安排我和一開始的中國籍人事上司面談，真的得到很多力量。

🔴另外還有一家D社的skype面試

一開始因為麥克風🎤出問題所以浪費了5分鐘，超尷尬的😂😂😂

一開始真正面試，面試官就說：「相信每個人都準備了志望動機和自己PR，但是比起這些，我們更想知道你的價值觀、想法，所以不去問那些定番問題。」

只問了一個問題：「每個人明年四月都會成為社會人，雖然這是必然的事情，但對於這件事妳有什麼想法？為什麼你會想成為社會人？請告訴我其中的原因、動機、對整個社會的看法。」

還好我每天都在想這問題，所以跟他熱聊了15分鐘😂😂😂
_

🔴時間軸跳回今天

今天早上去學校上課，上完後去學校附近的考試中心考了某家web測驗，現在又要再去第二家考試中心考另一家的web測驗😂😂😂

日本的就活真的很忙，傷財傷心又傷力，大家如果有在日本走新卒採用的朋友，請給她鼓勵，他一定會很開心的😭😭😭😭😭❤❤

📷圖片：今天中午在富士そば吃的炸豬排丼，只要490，飽到快吐，開心。

然後其實我發現我最近越來越不敢一個人走進這種「男人」的店吃飯，今天還先確定沒其他客人也沒人在附近才敢溜進去😂😂😂我也被日本人怕丟臉的心態傳染了嗎～～～～～😰😰😰😰

2017/05/01 就活日記（文長慎入）

🔴上禮拜默默進行了N社的二次面試。

一開始來接我們到候位區的是人事部的上司，經她自我介紹後才知道她是中國人！她的日文好到不說的話我會以為她是日本人！感受到這家公司不分國籍有能力者往上的優點。也希望自己以後也能成為這樣的人才☺

到候位區後，她先跟我要職涯規劃紙（二次面試要提交）後，說看到我的紙留有一點鉛筆痕跡，這張是第一印象很重要，就特地去借橡皮擦幫我擦掉再給我的面試官！人真的好好😭😭😭😭

進到面試小房間後，面試官看到我領子翹起來還先幫我弄好才開始面試😂😂😂（我到底怎麼了？www

這次面試跟一次不同，非常非常非常深的挖志望動機。不斷的被問為什麼？為什麼做這選擇？為什麼這樣想？可以舉三個例子嗎？更具體妳希望怎麼做？.....等

最後沒想到也是當場宣布二次合格！下一個階段是筆試測驗，通過還要再面試三次的樣子（？）到底日本怎麼可以搞成這樣😂😂但是加油！

整體結束後面試官安排我和一開始的中國籍人事上司面談，真的得到很多力量。

🔴另外還有一家D社的skype面試

一開始因為麥克風🎤出問題所以浪費了5分鐘，超尷尬的😂😂😂

一開始真正面試，面試官就說：「相信每個人都準備了志望動機和自己PR，但是比起這些，我們更想知道你的價值觀、想法，所以不去問那些定番問題。」

只問了一個問題：「每個人明年四月都會成為社會人，雖然這是必然的事情，但對於這件事妳有什麼想法？為什麼你會想成為社會人？請告訴我其中的原因、動機、對整個社會的看法。」

還好我每天都在想這問題，所以跟他熱聊了15分鐘😂😂😂
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🔴時間軸跳回今天

今天早上去學校上課，上完後去學校附近的考試中心考了某家web測驗，現在又要再去第二家考試中心考另一家的web測驗😂😂😂

日本的就活真的很忙，傷財傷心又傷力，大家如果有在日本走新卒採用的朋友，請給她鼓勵，他一定會很開心的😭😭😭😭😭❤❤

📷圖片：今天中午在富士そば吃的炸豬排丼，只要490，飽到快吐，開心。

然後其實我發現我最近越來越不敢一個人走進這種「男人」的店吃飯，今天還先確定沒其他客人也沒人在附近才敢溜進去😂😂😂我也被日本人怕丟臉的心態傳染了嗎～～～～～😰😰😰😰

今回の動画はインスタグラムの方にも質問やリクエストの多かった就職活動の対策についてライブ配信をさせて頂きました。
学校では教えてくれない本当に使える裏技や
人事部、面接官がどう考えてどう見ているかなど会社側の視点も解説！
この動画を見たら価値観が変わると思います！合格率も変わると思うので
是非最初から最後までとばさずに見てみてください！！
宜しければコメント欄に感想や動画のリクエストをお願い致します！


６月予約受付中です❗️
三科光平指名のご予約はこちらからお願いします👇
https://beauty.hotpepper.jp/slnH000315217/stylist/T000298739/

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OCEAN TOKYO Harajukuスタイリスト
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三科光平
https://www.instagram.com/kohei_mishina/
島崎力斗
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徳永壮馬
https://www.instagram.com/ocean_tokunaga/
萩原侑輝
https://www.instagram.com/ocean_hagiyu105/

OCEAN TOKYO Harajukuはメンバーが変わりました‼️
現在のスタイリストは三科光平、島崎力斗、徳永壮馬、萩原侑輝の４名です。
４名ともメンズ限定でご予約をお取りしています。
よろしくお願い致します

代表取締役 三科光平(ミシナコウヘイ)
1989年1月16日生まれ
著書
「考える」で人生は変わる ~日本一予約がとれない美容師になれた理由
【OCEAN TOKYO Harajuku】
150-0001
東京都渋谷区神宮前4-32-13 JPR神宮前432ビル6階
ご予約はこちらから
■TEL
(03-6455-5076)
■ホットペッパービューティー
(http://beauty.hotpepper.jp/slnH000315...)

#就活 #面接




00:00オープニング
01:28「面接におすすめの服装ありますか」
02:00「履歴書どうすれば通りますか」
03:49「学校の成績ってやっぱり大切ですか」
04:54「出欠席は影響しますか」
05:43「履歴書など提出の早さは重視されますか」
06:56「資格持ってる方が入社に有利ですか」
08:05「どういった質問をされますか」
10:29「緊張で噛みすぎることは受け入れられにくいですか」
11:20「三科さん個人から見てタトゥーは採用の検討に関与しますか」
12:00「フォロワー数は影響しますか」
14:09「顔採用はありますか」
16:55「美容学校や通信制の美容学校で受かりづらさ変わりますか」
17:48「内定もらって国家試験落ちたらどうなりますか」
17:55「一発芸持ってたら受かりますか」
19:24「美容学生のうちから有名な方が有利ですか」
19:33「笑顔=アホっぽいと捉えられることもありますか」
21:02「第2希望で受かる方はいますか」
22:53「その一発芸が面白くなかったら評価は下がりますか」
23:59「エドさんはどんな感じの面接でしたか」
25:25「三科さんがこの子良い子だなと思う人はどんな人ですか」
25:51「面接に落ちた後に電話やインスタでもう一度試験をしてもらうように頼むのは良くないですか」
26:15「目線で気をつけることは何ですか」
26:44「面接のマナーは実際どこまで気にしていますか」
27:41「サロンの方に顔は覚えられていた方が受かりやすいですか」
30:44「面接で落ちる人はどんな人ですか」
34:16「面接中気になる仕草はありますか」
35:06「三科さんが就活の時に武器にしていたものは何ですか」
36:00「青髭は受からないですか」
37:02「ストリートファッションなどはやめておいた方がいいですか」
37:57「印象に残る長所と短所は何ですか」
38:37「障害があってもいいですか」
39:52「学生時代どうやってフォロワーを稼いでいましたか」
41:42「全く知名度がなかったら受かる確率下がりますか」
41:52「正直面接で話している内容自体そこまで重要じゃないですか」
42:19「面接で歌うのは有りですか」
42:58 長所と短所の話の続き
48:13「面接で盛ったらバレますか」
48:26「上手く嘘をつけってことですか」
54:31 志望動機を答える時の裏技
1:01:24「コーディネートの写真提出とはどこを見ていますか」
1:02:01「一次面接の動画提出は確定ですか」
1:04:09「面接の時優秀でびっくりした学生と会った事ありますか」
1:05:36「面接で印象に残る人や実際に印象に残った例など教えてください」
1:06:05「メンズがレディースサロンを受ける場合学生1年生からアピールするにはどうすれば良いと思いますか」
1:07:24「自分が感じたその職業についての実体験を話すのは有りですか」
1:08:15「正直ハイトーンはイメージ悪かったりしますか」
1:08:33「最後に何かありますかと聞かれると思うのですが特にない時どうすれば良いですか」
1:09:00「頭の回転早めって本音じゃないことペラペラ言って乗り切るのと詰まりながらでも本音で言うのとどっちが良いですか」
1:09:59「サロン見学に行く上で大切なことは何ですか」
1:10:09「太っている人は採用しませんか」
1:11:06「さっき仰っていた裏技の様なことは他にありますか」
1:11:34「そこまで面接を合格しても退職する方が多い実態どう思いますか」
1:11:50「真剣佑レベルだったら面接内容ゴミでも採用しますか」
1:12:54「サロンに行って面接のことばかり聞くのは失礼ですか」
1:13:32「コンテストの結果は有利になりますか」
1:13:58「OCEANと他のサロンの面接の違いは何ですか」
1:15:33「履歴書等を提出するのは期限内でも遅いと評価が下がるとかありますか」
1:15:59「第一印象と第二印象はどうやって、どこで感じますか」
1:16:29「面接の最初と最後どっちを気にした方が良いですか」
1:18:20「内定持っていると正直に答えて大丈夫ですか」
1:19:17「履歴書は細かく枠いっぱいに書いた方が目にとまりますか」
1:20:37「三科さんは自分は顔採用だったと思いますか」
1:21:53「面接の時の三科さんの質問が特別だと聞いたのですが具体的に教えて欲しいです」
1:24:00「技術と接客どちらが大切だと思いますか」
1:24:35「シビアな質問はどうやって聞いたら良いのですか」
1:28:02「履歴書は決められた通りに書かないと駄目ですか」
1:28:27「営業職でもそうだけど嘘であれ感じの良い奴は企業としては採用したい」
1:28:50「試験のサロンワークは何を見ていますか」
1:30:10「三科さんが合格だと思う子が落ちることはありますか」
1:30:42「武器は人を大切にする。これは立派な武器ですか、それは印象良いですか」
1:32:32「技術か接客で両方は駄目ですか」
1:33:39「女遊びしてきた人の方が魅力的でしょうか」
1:34:23「技術があっても客が来なかったら意味なくないですか」
1:34:36「陰キャでも入れますか」
1:40:00「中途の場合どこを1番見ますか」
1:40:42「OCEANに学歴は関係ありますか」
1:40:49「大学で4年間アメフトを頑張ったのは魅力になりますか」
1:42:14「最終面接で落ちる人の特徴ってなんですか」
1:42:59「自己PR動画ははじめに話してテロップ出すのを予定しているのですが何かアドバイスありますか」
1:43:32「面接を落ちた人が会社にフィードバックを求める電話やメールをするのは迷惑ですか」
1:43:54「オンライン面接の注意点はどこでしょうか」
1:44:38 コツ、やっておいた方が良いこと、面接の必勝法
1:47:05 この配信をした理由

採用活動の一環として「動画エントリー」を取り入れる企業側の意図は、「容姿」と「雰囲気」を事前に確認する事にあると考えます。どれだけ志望動機で凄い事を書いていても、見た目と雰囲気で「そう聞こえない候補者」を事前にふるい落とす事ができます。
テクニック的なところも重要です。30秒の動画エントリーであればインプレッション重視。「韻を踏む」の「韻」で考えると、あなたの話は「スッと」入ってきます。それを考えるプロセスでも学びがあるでしょう。そして運動をやっているならその流れを使っても良いと思います。15秒踊ってそこから話したって良い。筋トレのジムだって良いと思いますよ。あなたの動画を見る人は若手社員なので、そこまで堅苦しくなくて良いです。
でもやっぱり大事なのは「御社でコレがやりたい」というDoがあること。全てに共通しますが、会社というのはあなたがやりたいことの手段(フィールド)です。やりたい事がない会社に入らないようにしましょう。
※ちなみに「出された命題に動画で答える」いわゆる「動画面接」は普通にやってください。ポイントは話す速度。私の動画を見ていれば社会人の話す速度に慣れているはずです。
●InstagramはID検索「3utsu」で。▶何が分からないかも添えてDMでリクエストください。
■22卒就活まとめコンテンツ: https://note.com/3utsu/n/nfb661413e76a
#Utsuさん

【目次】
0:00 動画エントリーの意図
3:20 YOASOBIを歌う
5:30 差別化ポイントは"Do"
9:10 滝汗でまとめ

「ガクチカ」は「自己PR」or「志望動機」の補完でしかありません。学生時代に力を入れたことが、「自己PR」として表現したい「あなた自身の売り」を形成したものか？ 学生時代に力を入れたことによって「志望動機」につながるキッカケとなったか？これで良いです。別に高校生時代の話だって良いです。
ESなんていうのはメニュー表です。話の取っ掛かりです。偽りのない「あなたの個」をもって、適社内定を目指すのが就職活動。もっというと…この就職活動の中で、あなたの社会人生活の道筋を確かにしていく過程です。企業が求めていない捏造の数字にこだわらないで、もっと就活を楽しみませんか？上を向いて就活を楽しみましょう。
■22卒就活まとめコンテンツ: https://note.com/3utsu/n/nfb661413e76a
#Utsuさん

【目次】
0:00 説明
10:22 まとめ