【一份開學禮物:為孩子帶來覺知的學習】
今天是舉國(父母)歡騰的開學日,久違的學校,被疫情給隔離了學習的距離,父母只好在家和孩子纏鬥了一百多天的遠距線上教學,多少的爭執與戰爭,在每個家庭裡上演著。
不管孩子是否已經收了心,今天都是孩子們上學的日子,在這一重大日子裡,除了防疫工作得繼續嚴密的進行,親愛的父母在歡送孩子進校門之後,還能做些什麼?
今天是重要的開學日,昨日的課題(一致性對話),讓我先擱在一旁,因為在那之前,有一個更重要的課題,關於孩子開學,更關於父母該如何引導孩子學習的重大課題,想藉由今天開學日,一起交在父母手裡。
在談孩子學習的議題之前,請你先看看底下的影片。
這是一隻關於跌落泥淖的馬兒的故事。
一隻馬不小心跌入泥巴坑裡了,他的主人在馬跌進去之後,曾經鞭策過這隻馬,要牠努力一點,要牠別放棄掙扎,要牠再費點力氣掙扎上岸。但是馬兒試了幾次之後,覺得上岸根本不太可能,於是放棄了。
一匹放棄努力的馬兒,無視於主人的鞭策與努力,主人最後知道自己救不了牠,只好放棄努力了,只能忍痛割捨牠,讓馬匹自己在泥巴深坑裡自生自滅。
居住在大草原上的人們都知道,一匹馬有多麼珍貴,而這個主人把這麼珍貴的馬匹割捨了,心裡該有多痛?
草原上其他同伴三人,聽說泥淖中有這樣一匹馬,騎著馬結伴而來,特地來看這隻馬。
其中有兩個人,一個看似頭兒的首領,非常專注的觀察馬匹,以及馬匹身處的環境與泥地,首領的旁邊,則跟著一個聒噪部屬,在一旁的不停叨念:可惜了一匹好馬,真的沒辦法就了嗎?就這樣眼中中看著牠死亡嗎?難道不能對這匹馬伸出援手,拉牠一把?
首領看看鬆軟的泥地,又看看聒噪之人,說了一句:能不能上岸,得看牠自己的意思了。去把我們所有的馬群都趕過來,繞著這塊沼澤地跑上幾圈。
聒噪的部屬得令,很快的把圈養的馬匹都趕了過來,開始繞著掉進泥淖不停的快跑著。
掉進泥淖的馬匹,雙眼筆直盯著一群又一群跑過眼前的馬腿,耳朵聽著馬蹄踏踏的響聲來回狂奔,一群狂奔的馬兒,一陣震撼人心的馬蹄聲音,讓掉進泥淖的馬匹受到極大的鼓舞,牠的內心揚起了慾望:
「我也想要狂奔」
一旦是自己想要的東西,死也要拚命去追求。
受困的馬兒不停的爬起又跌落泥濘,但牠一直沒有放棄,因為牠內心有渴望,牠就是想要和同伴一起在草原上狂奔,那種想望,不停的燃燒著牠的動力,同伴的狂奔,無須語言,而僅僅只是透過姿態,便一次又一次的傳給受困的同伴。
最後,受困的同伴沒有外力介入,靠著自己的驅動力,成功的上岸了。
拯救牠的,不是別人,而是自己。
這和孩子的學習有什麼關連?
關聯可大了,因為深陷泥淖的,就是我們的孩子,而大人們總是扮演著不停鞭打馬匹,想要馬匹上岸的主人。
看清楚了嗎?我們是馬匹主人,但只要孩子沒有內在動力,沒有產生「想望」,只要孩子是被動的,無論馬主人再怎麼凶猛的抽鞭子,馬匹都無法生出力氣去拼鬥,唯有燃燒他們的學習動力,讓他們產生覺知,動力會自然而然的跟上了。
藉著這部「生命影響生命」的影片,送給全國父母一份迎接孩子開學的禮物:「面對孩子的學習課題,點燃他們心中的想望,遠比鞭打、責罵的方式,更有效。」
祝福孩子們開學快樂,學習快樂。
#影片來源:https://www.youtube.com/watch?v=oGAIMYkpV78&t=2s
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同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅王炳忠,也在其Youtube影片中提到,新黨主席吳成典發表致中國國民黨江啟臣主席公開信,質疑國民黨放棄九二共識,引來網上對新黨提出三大挑戰,新黨發言人王炳忠回應如下: 🔥挑戰一:是中共先不承認「各表」,我們國民黨才必須拋棄「九二共識」! ➡️回應:這完全是邏輯錯亂!所謂「各表」,就是你表你的、我表我的,雙方無法共同承認,不然就叫「同表...
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#熱搜發燒榜 現在租屋的市場真的很不公平,讓許多租屋族負擔非常重,但政府好像都沒有要理會的意思,讓他們自生自滅!#靠牆編
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#尋找媽咪大作戰 🇳🇿
「Toa仍在大海尋母...大家現在真的需要一些奇蹟!」紐西蘭北島南端的濱海小城普利莫頓,這個星期日突然出現了一頭「迷路嬌客」——一頭大概只有4~6個月大的虎鯨幼崽,不明原因與鯨群走散,獨自擱淺在附近海灘。儘管目擊村民與紐西蘭的鯨豚救援專家很快地緊急動員,順利讓幼鯨脫困;但大海茫茫,仍在哺乳期的幼鯨,野放後獨自存活的機率近趨於零。因此紐西蘭政府與各地沿海社區,都全力出動「大海協尋」,希望能找到幼鯨應該還在附近海域的原生鯨群,在一切都還來得及的時候,盡可能讓迷路的幼鯨回到焦急的虎鯨媽媽與家族的身邊。
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這隻被地方居民以毛利語命名為「Toa」的幼鯨(字義有「勇氣」、「勇敢」或「戰士」的意思),是一頭體長2米半,初判年齡只有4~6月大的雄性虎鯨幼崽。根據社區回報,他星期日下午在波利魯瓦港北郊海灘擱淺,當時港灣高處的鎮民曾目擊:「港灣外有虎鯨群出沒...但好像不是正常覓食,看起來有點焦躁?」
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然而傍晚天黑,加上冬季天氣海象不佳,當大家忙著救援Toa的同時,港灣的虎鯨家族就已不知去向。因此就算Toa脫困後的健康狀況良好,眾人也無法放他出海,任憑無法獨自生存的他自生自滅。
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為了幫助Toa與家族團圓,附近的沿海城鎮與趕來救援的紐西蘭鯨豚專家們,主要分成兩路工作:救援專家與志工團們,先是在港區的淺海處設置了一個臨時的鐵欄收容區,一方面檢查幼鯨的健康,一方面也24小時輪班陪伴他,紀錄他的呼吸與行為狀況,並保持他的濕潤、換氣,試圖安撫Toa還算有精神但頗顯緊張的慌亂情緒。
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「虎鯨是高度倚賴同伴的群體動物,雖然我們不是Toa的家人或虎鯨同類,但有總比沒有好...我們仍試著用各種設計過的互動陪伴,讓他盡可能地減少不安的身心壓力。」
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至於另一路團隊,則大舉協調威靈頓港(南方20公里而已)的漁民、船團與民間航空隊,無分時間與天候地發動「海陸大協尋」——因為虎鯨是高度社會化的群居動物,一次一胎的母鯨與幼崽又是出了名的互動緊密——若按習性判斷,與幼鯨走散的虎鯨家族不會輕易就放棄失蹤的虎鯨寶寶,應該還在「附近海域」焦急搜尋。
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然而「附近海域」到底有多近?對於協尋船團來講,卻是實實在在的「大海撈針」。除了冬季海象不穩定影響海空搜尋外,虎鯨群每天的移動距離更可超過300公里,而Toa走丟的海域又剛好在紐西蘭南北島、東西岸的交界海域,東西南北各個方向都有可能出現Toa家族的蹤跡。因此到底要如何找起?找到的鯨群又怎麼確定是不是Toa的母親?就算一切確認,緊張而疲倦的4個月大幼鯨,又該如何被送到鯨群附近一族團員?各種複雜而困難的救援問題,也都讓紐西蘭傷透了腦筋。
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找媽咪的行動是一回事,但人類要充當哺乳期虎鯨的「臨時保姆」,則又是高度專業與複雜的重責大任——像是周日救援後的身體檢查,趕赴現場的鯨豚專家與志工助手們,光是抽血就花了好大一番力氣,因為虎鯨的皮膚很薄,但鯨脂與肌肉組織非常非常的厚,要能快速抽到足夠的血液,又不能讓高度緊張的Toa更加焦慮,確實是需要專業經驗與細心。
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根據初步驗血,截至周一晚間為止,Toa都有輕微的貧血現象,「但考慮到他已經好幾天沒喝到母奶了,擱淺又是一直處於搞不清楚狀況的高度緊張情緒,會有一點虛弱應該還算正常。」而目前現場人員只能定時用餵食管給Toa補充電解質與營養劑,要如何臨時組成鯨乳替代的「人工配方奶」?國際鯨豚專家們也正積極地與紐西蘭方面提供專業建議。
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Toa目前只有4~6個月大,但虎鯨的幼崽哺乳期大概是1年以上或可長達2年。而與人類可以喝其他動物乳水替代的狀況不太一樣,虎鯨乳汁的脂肪含量極高——以一般全脂牛乳4%左右的含脂量為比較,虎鯨乳汁的脂肪比例大概是40%,是有時會呈現綠色的高濃稠液體——因此要如何調出適合Toa食用、符合他健康狀況的替代乳品,也是與時間賽跑的突發嘗試。
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救援團隊認為,由於Toa年紀還很小、與鯨群走散的時間尚短,團圓行動因此尚有「樂觀努力」的空間。就算無法真的找到Toa的原生家族,專家們也不排除讓他與紐西蘭附近其他的虎鯨家族接觸,「因為其他虎鯨群也有可能會接納這頭幼小的『走失寶寶』回家照顧。」
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但如果兩種嘗試都落空的話,救援團隊可能就要視Toa的健康做最壞的安排打算——畢竟Toa真的太幼小了,而紐西蘭境內也沒有足以收養虎鯨的人工環境與專業團隊。因此在最不理想的狀態下,救援團隊恐得對Toa實施安樂死。
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不過就目前而言,讓年幼的Toa回到鯨群家族裡,仍是地方社區與各國鯨豚專家們的唯一想法與任務。這是因為Toa目前的健康良好;周二傍晚到周三,搜尋船團也在威靈頓海域先後發現了兩群可能的虎鯨家族:
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「後續的評估會依現場狀況進行,我們不會給Toa的狀況設下具體的期限——不只我們小鎮,紐西蘭上下都在全力幫助Toa回家!」
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Photo Credit:AFP
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#Toa #快點回家 #Orca #KillerWhale #虎鯨 #殺人鯨 #紐西蘭 #海洋 #迷路 #生態 #NewZealand #Plimmerton #國際新聞 #udnglobal #轉角國際
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新黨主席吳成典發表致中國國民黨江啟臣主席公開信,質疑國民黨放棄九二共識,引來網上對新黨提出三大挑戰,新黨發言人王炳忠回應如下:
🔥挑戰一:是中共先不承認「各表」,我們國民黨才必須拋棄「九二共識」!
➡️回應:這完全是邏輯錯亂!所謂「各表」,就是你表你的、我表我的,雙方無法共同承認,不然就叫「同表」,不是「各表」。當年1992香港會談,國民黨政府派出的代表,和大陸代表就「一個中國」的涵義各持己見,但從一開始就承認「世界上只有一個中國」、「台灣是中國的一部分,大陸亦是中國的一部分」、「雙方共同謀求國家統一」,習近平將之歸納,即「兩岸同屬一個中國,共同謀求國家統一」,此即原原本本還原當初兩岸「共識」的內容!現在是中國國民黨不認帳,既不再談統,甚至連「中國」也不認了!
🔥挑戰二:新黨得票這麼低,還好意思對國民黨指手畫腳!
➡️回應:國民黨各種內鬥家務事,新黨從不干預,也毫無興趣。但是中國國民黨的路線到底是什麼,攸關該黨對台灣前途的主張,自有必要明確說明,我們才能與之辯證、競爭,比較誰的主張更有道理!新黨在大選失利,很大原因來自最後關頭國新合作,新黨提名不分區第一位的邱毅連番爆料,拉起韓國瑜選情氣勢,使不少藍營選民相信韓國瑜有機會當選,國民黨遂又釋放耳語「立委要集中支持國民黨,才能讓韓國瑜好做事」,在政黨票放棄新黨,結果最後韓國瑜落選,現面臨罷免壓力,國民黨竟又忙於內鬥,讓韓國瑜自生自滅!
🔥挑戰三:新黨管真寬,管到國民黨!
➡️回應:前面已經提到,中國國民黨的路線到底是什麼,攸關該黨對台灣前途的主張,自有必要明確說明!如果中國國民黨已不承認「兩岸同屬一個中國,共同謀求國家統一」,則等同於淪為小綠,我們自無與小綠團結之理。因此我們必須以公開信確認清楚,中國國民黨如仍無明確說法,日後新黨對中國國民黨路線的各種批判,就別再搬出「團結」大帽做擋箭牌!
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要罵舔共、賣台衝我來就好了,現在滯留湖北的台灣人又不是政治人物,1450還要批他們「自己選擇中共」,有病嗎?
昨晚我訪問的高雄林先生,公司、家庭都在台灣,他連大陸台商都不是,只是陪已入籍台灣的大陸老婆和小孩回娘家過年,難道娶大陸老婆也有罪,還是根本不准去大陸?
當初罵大陸不讓台灣人回來的是你們,現在找各種理由阻撓台灣人回來的也是你們!我說了,如果是因為資源、條件、能力有限,無法及時弄好隔離、檢疫的相關配套,那也可以老實告訴這些滯留在湖北的台灣人,又何必抓徐正文和陸配做替死鬼,炒作什麼優先次序、確診病例呢?
因為第一班包機有急難需求者沒上,所以不准第二、第三班包機成行,然後血友病病童至今還是回不來,這是什麼邏輯?因為第一班包機有你們宣稱的「確診病例」,所以第二、第三班都不准來,意思是台灣人在島外染了病,就請自生自滅不准入台?
我從不去問這些在湖北的台灣人是何黨何派,事實上我也看到有人自稱是投蔡英文、支持罷韓。如果他真的是支持民進黨,在大陸發生急難接受台辦救援,我不會去說他們不對。
但選擇從事政治工作,甚至已經選上公職人員的台獨分子陳柏惟,就應該給我們交代一下。在大陸工作賺錢,當然不等於就是中共的走狗,但陳柏惟號稱台獨也可以賺大陸錢,那當你在大陸賺錢的時候,可有向大陸社會公開宣揚你是台獨,大聲告訴他們「恁爸就是搞台獨賺中國錢」?
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以下為本段內容文稿:
前一陣子呢,我跟一個學生互動,他很困擾在職場上面,因為呢,他覺得他剛到一個環境,才大概一年不到的時間。
但是呢,他覺得很無助,因為在工作上面需要的一些能力啊、技術啊,他的前輩好像都不太教他,然後不太理他。
有一點放著他自生自滅的感覺,他就問我該怎麼辦?
那當然我當下,也有給他一些回饋跟建議。可是呢,我在他身上哦,尤其是我跟他之間的互動,我有感覺到一個很特別的現象。
這個現象就是不管我給他任何的建議,他第一時間不是先聽著、不是先收下來,然後去反芻,試著去實踐;他第一時間是反駁我、是跟我吐槽。
他最常說的連結詞就是「可是」。比如說呢,我告訴他如果你的前輩他沒有主動教你,你可以在旁邊觀察。
然後他就跟我說,「可是」前輩們在做自己的事情的時候,我站在旁邊我會覺得很尷尬。你聽出來了沒有?其實他可能連真的去試都沒有去試,他就先跟我「可是」。
那當然啦,這種case是蠻多的哦,我常常會說喔,我的工作總是會遇到這樣的狀況;然後呢,總是要去解決面對這些問題。
在我的專業訓練裡面,用自己的耐心去引導這樣的人,去看見他自己的狀態,並且找到適合他的調整,這就是我的工作。
可是呢,這樣的現象它的發生率,好像會比我們直覺上的認知,來的高很多。所以呢,也因為這樣子,我常常會參考其他老師,在面對這樣的問題的時候,他們會怎麼看?
那剛好我最近就讀到一篇文章,他是我們的前輩「陳麗卿」老師,她主要呢,是帶給大家關於職場形象方面的前進。
她說啊,關於職場的這種問題,她想要先跟大家溝通一個觀念。這觀念就是哦,教會你本來就不是你的同事,或者長官的義務;同事或者主管為什麼不教你,其實有兩種可能。
第一個可能,叫做「他教不來呀」!第二個可能,是「他不想教你」。
其實先講「他教不來」吧!其實「教」這件事喔是一種能力耶。
一個很厲害的業務,他不一定能夠帶著別人做到跟他一樣;一個很厲害的程式設計師,也不一定能夠懂得怎樣教別人去寫程式。
那更不要說像藝術家、像運動員;最厲害的選手,他不一定是一個很好的教練。
其實關於「教」這件事情,它是一個專業;就像我自己在工作裡面的體會一樣,我的工作就是「教學」。
所以呢,我要常常進行大量、多元,而且深入的換位思考,我不能拿我自己直覺的認知,就講給我學生聽;因為如果這樣子他就學會的話,其實他根本不會進教室。
就是因為過去大家用直覺的認知告訴他,他學不會,所以才會到我面前;那我能不能用他能夠懂得、他能夠實踐的方法,去引導他,讓他真的學會?
所以關於這個部分喔,當我們在職場上面,我們發現別人為什麼不願意教我們?
與其先覺得對方小氣、對方藏私,不如喔你先想想看,他是不是有教的能力,一個很會做的人,不一定他會教別人怎麼做啊!
再來第二個層次,就是「他為什麼要教你」嘛?就算他很會教,他也可以教別人啊!其實哦,能教是一種能力,但是願意教是一種願力呀!
在職場上的資深前輩或主管,他們常常遇到的狀況,就是他自己份內的工作,都已經緊繃到極限了,他根本沒有心思去關心其他的人。
再來,每個人的專業、知識、技巧,或者是職場的生存術,都是自己血汗累積而來的;他為什麼要平白無故的教你,他為什麼要跟你分享呢?
而且再進一步看,很多人哦,他其實真的不想藏私,只是他自己可能經驗過太多次,這種認真的教完之後,卻不珍惜的菜鳥。
所以呢,越是資深、越是能力好的前輩,他往往剛開始都是保留的態度,他先看你一陣子,看看你是不是值得教的人啊!
然而在這裡,就是一個更深刻的關鍵了就是,那你是不是一個值得教的人呢?
其實啊,如果你真的想學習,而且想從同事或主管身上學到真功夫,那你要為自己努力的去賺到「學」的資格,你要證明自己值得被教啊!
簡單來說,就是你願意不願意去付出多餘的努力,去展現出你對於學習的渴望跟熱忱?而且去承諾去執行,讓你的進步讓身旁的人。
特別是能夠教你的人去看到、去知道,讓他們透過你的學習跟成長,也可以反饋到自己身上,覺得教你是值得的!
可是有很多在職場上工作的人,往往忽略這點,常常的狀況就是主管認真教了,但是你還是一而再、再而三的犯錯。
最後呢,就會讓主管覺得,我教你根本就是浪費時間,於是就不願意教了!那當然了,主管教你這件事情,除了特別跟你聽提面命,手把手的教之外,那麼你從學習的角度,你有沒有別的學習方法呢?
其實哦,我在職場上看到很多人,他慢慢的可以爬上階梯、可以上位、可以擁有自己成就的。
我就發現,他除了很珍惜別人主動教他的這種機會之外,更重要的一點是,當別人沒有主動教他的時候,他很願意主動的打開自己的眼睛啊!
他願意用心的去觀察、去體會,就算別人沒有明說。但是別人在他面前做過了一次,他就心領神會。我常常回想我自己的職場歷程,也是這樣啊!
在我自己認為最珍貴、最厲害的真功夫,其實都是偷學的。都不是哪一個前輩,特別停下他的腳步,回頭好好的跟我說,其實剛剛什麼狀況?
所以第一步要怎麼樣?第二步要怎麼樣?你要怎麼想、你要怎麼做?而接下來會怎麼推演?不好意思,這些真正的「Know how」,沒有一個前輩停下腳步跟我解釋。
不是他們自私啊!而是當他在談這個case,在那個風尖浪頭裡面,他專心做好眼前的事情都來不及了,他怎麼可能停下腳步,跟你拆解動作呢?
你得自己用心看、用心學,別人讓你跟,已經是給你最好的機會了。
所以呢,今天談到這裡哦,還是那句老話:「成功是給有準備的人」。但是呢,別人給你學習的機會,你有沒有把握呢?
如果你在職場裡,同樣的狀況常常是一而再、再而三的犯錯,甚至於是週期性的犯錯。
就是呢,同一個狀況,然後一段時間發生一次,一段時間再發生一次,再一段時間再發生一次;那你說你要如何讓那些願意教你的人,覺得投資在你身上是值得的呢?
然而你知道嗎?在職場上最稀缺的資源就是時間,千萬不能讓別人覺得投資在你身上,叫做浪費時間。
不過啊,如果你願意花時間聽到這裡,至少你已經為自己跨出成功的第一步,我不是你的主管,但是你卻為自己進行這一段學習,值得鼓勵、值得肯定,我們一起加油!
希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
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那當然了Podcast除了在蘋果,或Android的手機裡面有內鍵之外;我們在Spotify跟Soundon的服務也有,也歡迎你去下載。
然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們近期的實體課程,是在明年4月18號開課的【寫作小學堂】。
我想不管是面對你的生活還是工作,文字的能力,其實已經是現在時代裡面,一個很重要的必備技能。
然而【寫作小學堂】這一門課,會幫助你重新建立起你跟文字的關係;並且能夠回到你身上,寫出自己的風格跟味道。
在我錄音的這個時候,【寫作小學堂】這一門課的名額也在倒數了;所以我很期盼你能夠把握這難得的機會。希望能夠在4月18號的教室裡見到你,謝謝你的收聽,我們再會。