關於 舊制 下只能 資 遣 費與退休金 擇 1領 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA

勞工退休準備金規範於勞動基準法第56條第1項之規定：「雇主應按月提撥勞工退休準備 ... 規定之退休金及資遣費者，即可申請退還勞工退休準備金，並無增加雇主成本之虞。

#12. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個月），新制依勞退條例標準計算。 8、即使在職，年滿60歲皆可請領退休金新制實施後，想要領退休 ...

#13. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同

而新制規定則比較簡單，年滿60歲可領取退休金，工作15年以上，可選擇一次領或月領；年資未滿15年，則只能一次領。 在舊制下，如果雇主未依法提撥、提撥不足或未給付 ...

#14. 資遣費及公司退休金可以同時領嗎 - 2022趨勢分析

資遣 費及公司退休金可以同時領嗎在2022的熱門內容就在年度社群熱搜話題焦點新聞網. ... 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ☆新舊制資 .

#15. 勞退舊制法令及提撥實務介紹

参、資遣費權益保障 ... 舊制退休金制度. 1. 法源依據: 勞動基準法(73 年8 月1 日 ... 資之. 勞工. 94 年7 月1 日勞退新制施行前已任職於. 事業單位，仍繼續工作。

#16. 下載 - 新北勞動雲

求B公司依勞工退休金條例第12條第1項規定發給資遣費（如B公司 ... 勞資爭議調解不成立，小恩只能向法院提出訴訟救濟。 二、案例爭議與所涉法令.

#17. 附錄一勞退新舊制度比較分析表勞退新舊制度比較分析表勞退 ...

擇舊制 或新制？您認為舊制或新制何者較能 ... 我國勞退條例採公積金制，勞工退休時只能領到儲存的本金+ ... 引發工資、資遣費及舊制退休金是否也可以援引比照的發酵。

#18. 勞動政策暨相關法令宣導手冊 - 【彰化縣政府- 勞工處】

資遣 費計算: 須視勞工適用勞退舊制或新制而有不同之標準: 1.適用勞基法退休金年資(勞退舊制)(勞基法第17條):. 每滿1年發給1個月平均工資。有剩餘月數或工作未滿1年者, ...

#19. Special Reports - 勞工退休金新制解析

擇 新制還是延用舊制比較有利呢? ... 得者,最好能夠善加利用個人法(以下稱舊制)規定勞工必工確領退休金。 ... 率一樣,增加雇主僱用之誘該保留年之資遣費或退休金。

#20. 第二十二卷第一期 - 中央印製廠

原勞基法中對於退休金及資遣費等相關規. 定，進行修訂，以確實達到每一勞工均可. 享有退休金的目標。舊制在終身僱用制的. 前提下，鼓勵員工久任，故其請領退休金.

#21. 公務人員退休資遣撫卹法介紹 - 臺中市政府

第31條第1項. 任職滿15年＋. 年滿55/60→年滿65歲. (接下頁). 10. 貳、公務人員退休資遣. 一般自願退休擇(兼)領月退休金法定起支年齡 ...

#22. 勞動基準法 - 勞動部職業安全衛生署

金制度(俗稱舊制)者，其資遣費之計算即應採勞動基準法第17條規定辦理。如. 勞工有94年7月1日以前年資，其後選擇適用勞工退休金條例(俗稱新制)的話，.

#23. 勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法 ...

周建序老闆的守護人資的軍師. LineId:twjerry123. 1. 勞工退休(準備)金新舊制爭議 ... 遣費」而已，基於退休金乃屬延期後付之工資，為一既得權，勞工並.

#24. 公務人員退休資遣撫卹法介紹

所需費用由申請人自行負擔。 ... 以前符合擇領展期月退休金或減額月退休金者。 ... 貳、公務人員退休資遣. (四)退休金給與標準(1). 舊制. 滿5年：9個基數，每.

#25. （舊制）勞工退休基金收支作業概述

1. 勞工退休基金支出範圍，限為(1)支付勞工退休金及事業單位歇業資遺費及賸餘款。(2)舊制保留年資結清金及事業單位結清賸餘款(請至臺銀網站下載餘款領 ...

#26. 1.行政院勞工委員會94 年1 月26 日勞動4 字第0940004513 號函

一、有關「勞工退休準備金」制度，乃「勞動基準法」（舊制）第56 條所課予雇主 ... 基準法及本條例計給資遣費或退休金，故適用本條例之勞工如符合勞動基準法第54 條第1 ...

#27. 新舊制退休金同時領 - 財經貼文懶人包

舊制下只能資遣費與退休金擇1領 ，新制則是可以同時領。 2021年1月26日。 資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！ - 法律010www.1111.com.tw › dayoff ...。

#28. 富樂退| 您專屬退休理財網站 - 富邦金控

勞保於98年1月1日改制，若是工作時年資有橫跨此時間點，即可選擇退休時要適用舊制或新制。 若是選用舊制，只能申請“一次請領老年給付”；若是選用新制且年資滿15年，即 ...

#29. 銓敘部

九、 退撫基金撥繳及退費. ... 修正為公務人員退休資遣撫卹法，以下簡稱退撫法）；其相關條文， ... 每提前1 年減發月退休金4％，最多只能提前5 年減發20％，.

#30. 專任教師優惠離職慰助金及退休(資遣)給付試算說明

符合申請條件者，根據下表月基數發給全薪之離職慰助金。全薪係指教師本薪(年功薪)及 ... 會領到兩筆金錢。 (1) 新、舊制退休金（資遣或撫卹金）：私校退撫儲金會。

#31. 勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所

擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個月），新制依勞退條例標準計算。 八、即使在職，年滿60歲皆可請領退休金.

#32. 退

資遣 及解僱. •最後手段原則. •資遣費計算. •解僱情形. 撫卹. •撫卹金. •殮葬補助費 ... step2：從機關工友3人裡擇合適者1人轉化為技工(亦 ... 舊制退休金(合計)最高以.

#33. [勞工權益]勞退新舊制之比較／陳希平 - 台灣石油工會

一、退休金制度 · 二、適用對象 · 三、新制適用－緩衝期間（擇一適用） · 四、資遣費規定（每年給半個基數最高6個基數）適用新制者 · 五、選舊制與舊制年資保留者，5年內足額提 ...

#34. 勞工保險局- 當公司歇業、清算或宣告破產，雇主又無法給付 ...

當公司歇業、清算或宣告破產，雇主又無法給付工資、退休金及資遣費時，勞工朋友該怎麼辦❓ ... 再向勞保局申請墊償「工資、舊制退休金及新、舊制資遣費」～

#35. 被資遣時怎麼辦? 預告期、通報方式、工資(薪資)計算

(1)勞動基準法第17條(舊制)規定，每滿1年發給1個月平均工資資遣費；未滿1年者，以比例計給；未滿1個月以1個月計。 (2)適用勞工退休金條例(新制)之工作年資 ...

#36. 勞工退休、退休金與退休準備金實務爭議案例解析

勞工依勞基法第十四條規定以可歸責於雇主之事由而被迫辭職者9，依法只能. 向雇主請求資遣費。但如勞工已經符合勞基法第五十三條之自請退休要件者，因. 退休金恆多於資 ...

#37. 辦理勞資爭議案件心得分享

有規定得很詳細，只在勞動基準法第2條第6. 款明定：「勞動契約：謂約定勞 ... 約」，而在勞動契約法第1條有明文：「稱勞 ... 工，勞工可以獲得一筆資遣費（勞工退休金.

#38. 公務人員退休法(含公保養老給付優惠存款)

100 年4 月1 日起退休(資遣)生效者，新舊制畸零年資應分別計算；其中支領一次退休金者，其舊制年資未滿1 年之畸零年資，應以「月」為標準，每1 個月給與六分之一個 ...

#39. 年金改革說明會(之二)

新法修正不限退休前結婚者）; 遺族同時支領由政府預算、公營事業機構支給之定期性給與者，不得擇領遺屬年金，只能領遺屬一次金。 取消年資補償金：（無舊制年資者無本 ...

#40. 106年促進勞資關係和諧暨落實勞動法令宣導說明會

查本法施行細則第37條第1項規定略以，雇主訂立工作規則應於30日內報 ... 勞工，應否發給資遣費，法無明文，而得 ... 字第035588號函、勞工退休金條例第12條).

#41. 公務人員年金改革法案介紹(總統公布)

法案名稱：公務人員退休資遣撫卹法（共6章、95條） ... 因同一事由，其他法律另有加發退休金之規定者，僅得擇一支領之。 ... 兼領1/2之一次退休金與1/2之月退休金.

#42. 行政院農業委員會暨所屬各機關年度施政計畫管制及評核作業 ...

(1)各款得予併計之年資，以未曾領取退休（職、伍）金、資遣給與、離職退費或年資 ... (三)前述5種方式只能擇一支領，因此，先行退休並擇領展期月退休金者，只能俟年 ...

#43. 公務人員退休資遣撫卹法介紹

第31條第1項. 任職滿15年＋. 年滿55/60→年滿65歲. (接下頁). 10. 貳、公務人員退休資遣. 一般自願退休擇(兼)領月退休金法定起支年齡 ...

#44. ଯજ౻̍ੜЃܛາט̝аᜪᄃण୕ - 勞動部勞動基金運用局

回顧當年勞動基準法的立法過程，我們不難發現，諸如：退休年齡何者為宜？退休金是否足夠. 維持老年生活？如何避免雇主惡意以資遣方式規避退休金？

#45. 活用法規.pdf - 勞動部

1. 將就業服務法第46 條以外之定期契. 約勞工納入計算基礎：配合勞動市場 ... 退休金、資遣費或工資總金額符規定 ... 在勞退舊制下，由於我國企業規模以中.

#46. 公務人員退休法(含公保養老給付優惠存款)、撫卹法Q & A 壹

是否符合彈性退休人員均得擇領或兼領月退休金？(退休法§4、§10). A1：. 1. ... 年資計算）。 2. 100 年4 月1 日起退休(資遣)生效者，新舊制畸零年資應分別計算；其 ...

#47. 舊制資遣費上限 - Ks Photo

舊制資遣 費（ 1 ）勞工： 94 年7 月1 日前已受僱於同一事業單位，「選擇繼續適用舊制」或「選擇適用新制， ... 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。

#48. 勞工退休金新制度對中小企業勞工影響之探討Effects of ...

仍可繼續請領資遣費：勞工除每月有雇主按月為其提繳之退休金. 外，如於新制後，遭雇主依法定事宜資遣時，其適用本條例後之工作年. 資，雇主仍應發給資遣費。每滿1 年給 ...

#49. 教育人員退休資遣撫卹條例說明

兼領1/2一次退. 休金+1/2月退休. 金. 未滿15年. 滿15年. 身心傷病或障. 礙自願退休. 一般屆齡. 退休. 一般命令. 退休. 因公命令. 退休. 退休金種類(教. §27). 擇領退休 ...

#50. 社會保險的失敗從勞基法到勞工退休金條例 - Filebase

2004年6月11日立法院三讀通過勞工退休金條例，隔年7月1日開 ... 不過，由於規定此退休金只能 ... 這筆退休準備金來支付積欠工資或是資遣費，仍然必須經過資方簽名.

#51. 舊制退休金計算excel

舊制 退休金計算excel 退休金要準備多少才夠？.5 615 30 12 0. ... Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ☆新舊制資 ...

#52. 銓敘部

六、 擇（兼）領月退休金條件. ... 修正為公務人員退休資遣撫卹法，以下簡稱退撫法）；其相關條文， ... 每提前1 年減發月退休金4％，最多只能提前5 年減發20％，.

#53. 台灣勞工退休制度的現況與未來發展趨勢之研究

於2005 年7 月1 日正式上路，並訂有5 年的緩衝期，同時規定新舊制雙軌並存的制度。 ... 幾達九成勞工領不到退休金，復因資遣費與退休金二 ... 擇舊制或新制的權利。

#54. 舊制退休金計算excel

Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ☆新舊制資遣費差別. 公務人員年金改革試算器. 結清勞工退休舊制 ...

#55. 第二節退休制度

將資遣納入退休法規範並配合將公務人員任用法第29條所定之資遣規定. 刪除。 二、退休種類 ... 前述五種方式只能擇一支領，因此，先行退休並擇領展期月退休金者，只能.

#56. 公務人員退休法 - 全國法規資料庫

資遣 人員之給與，準用第九條第二項及第三十一條第四項一次退休金給與標準計算。 ... 失能給付，且於退休前五年內曾有考績列丙等及請延長病假之事實者，得擇領或兼領月 ...

#57. 公立學校教職員退休條例、撫卹條例宣導講習

1.任職滿20年以上. 2.任職滿10年以上. 年滿50歲. 3.任本職務最高職 ... 準用一次退休金給與新舊制標準計算（但按退撫新制施行前年資所計給之資遣給與，無優惠存款規定 ...

#58. 退休給付有哪些、所得替代率、新制可領多少、新舊制年資如何 ...

兼領1／2的一次退休金與1／2的月退休金。 《公務人員退休資遣撫卹法》公布前退休，新舊制年資如何計算？ 在《公務 ...

#59. 我國現行公務人員退休制度改革之研究-以信賴保護原則為中心

84 年7 月1 日以後的年資，其退休. 金給付均來自退撫基金，致使公務人員常有將來是否領的到退休金的疑慮，如何健全退. 撫基金的財務結構與失衡問題？實為一大課題。 另外， ...

#60. 公務人員退休法、撫卹法Q & A

彈性退休人員中，僅「任職滿20年以上且年滿55歲」者，得擇領或兼領月退休金，不受 ... 100年4月1日起退休(資遣)生效者，新舊制畸零年資應分別計算；其中支領一次退休金 ...

#61. 教職員退休法制研討

休、離職及資遣年資應合併計算之規定. 二、退休給付. 退休金給與種類及擇領條件教#18. 5年以上未滿15年：一次退休金; 滿15年以上，下列擇一：. 1.一次退休金.

#62. 舊制退休金計算excel

Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ☆新舊制資遣費差別.【請教有關被資遣及請領失業金問題】,【新制資遣費基數 ...

#63. 壹、前言貳、公務人員退休資遣參、優惠存款事項肆 - eCourse2

因同一事由，其他法律另有加發退休金之規定者，僅得擇一支領之。 貳、公務人員退休資遣. 25. (一)退休金種類. 貳、公務人員退休資遣. 一次退休金. 月退休金. 兼領1/2 ...

#64. 勞動基準法隨身查| 誠品線上

勞工舊制年資結清之金額，得否另行約定返還或抵充資遣費、退休金？【實務解析】雇主依法終止契約時，與勞工另立拋棄部分資遣費的協議書，是否具有法律效力？

#65. 含勞保年金與國民年金競合及勞退制度槪述

仍得請領資遣費. 適用新制勞工遭資遣時，其適用新制後之工作年資 ，雇主應按每滿1年發給0.5個月平均工資之標準發 給資遣費。最高以發給6個月為限。 7. 参、勞工退休金 ...

#66. 退休金專戶請領 - Peerwork

了解到自己幾歲可以領到「全額年金」之後，也可以了解一下「減給老年年金給付勞工退休金的專戶的提撥（繳）與計算. 在舊制下，雇主應在勞工每月薪資總額2％至15％範圍 ...

#67. 支出標準及審核作業手冊 - 行政院主計總處

四、各該機關人員之保險費、退休金、撫卹金、資遣費等仍應依照一般行政機關同等級公務人員待遇之 ... 三、本表各地區之基本數額僅能擇一支給，惟山僻地區之偏遠地區與.

#68. 財政部>結清勞工退休準備金專戶 - 永安聯合會計師事務所

國稅局進一步表示，營利事業依勞工退休金條例第13條第1項規定，就其勞工選擇適用 ... 已於提撥年度以費用列支，營利事業在支付適用舊制退休金的員工退休金及資遣費後， ...

#69. 人資新聞 - 睿哲管理顧問有限公司

勞動部雖針對職業災害補償、資遣費與退休金、恢復僱傭關係等且類型調解案提供補助律師出席費，但 ... 舊制勞退勞工表明要退休卻不幸遇職災死亡時，過往只能在職災死亡.

#70. 勞動法令Q&A

惟與派遣廠商契約中訂明1 個月加班時數不得超過20 小時，且加班費請領時數僅以 ... Q5：勞工於試用期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，是否仍需辦理資遣通報？ . 17.

#71. 教育部暨所屬機關( 構) 學校教職員退撫制度及實務溝通座談簡報

一、依公立學校教職員退休資遣撫卹條例( 以下簡 ... 退休時，其退休. 新舊制之切點為84.7.1, 即84.6.30 前屬舊制 ... 惟其支領退休金時，係以公校與私校教師年. 資分開 ...

#72. 案 - 憲法法庭

為新修訂公立學校教職員退休資遣撫卹條例(下稱系爭條例)關於退休金. 計算之修訂規定、改變請領資格、 ... 時間旅行只出現在「復仇者聯盟」的電影中,往事只能回味,請問.

#73. 25 年後，你可以擁有多少財富退休？

請領退休金. 新制實施後. 1.適用舊制年資之退休金：勞工須符合勞動基準法第五十三 ... 被突然資遣，因為如果你選舊制，被資遣後可能只能拿到一筆微薄的資遣費(1 年1 個.

#74. 【課程訊息】勞健保、勞基勞退企業運用實務四日課程(凌坤源)

人有兩種：一種是不懂法律的，如勞保健保或勞退條例，因此只能依勞健保局的方式(一般 ... 之對策、流程與執行模式，為避免契約之瑕疵致或未規畫退休金或資遣費合法處理 ...

#75. 111 新北市政府環境保護局儲備清潔隊員甄試：貳 - 阿摩線上測驗

1.101、 勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用該條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第11 條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年 ...

#76. 握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇

1.薪資明細：依勞基法第23條第1項，雇主本來就有義務提供工資各項目計算 ... 例如若是資遣爭議，由於資方不願意開立非自願離職證明書，勞方日後也無法 ...

#77. 舊制退休金計算excel

舊制 : 核定年資=15年核定年資乘2加1 五、退休金計算公式：（退休生效日前一月之薪 ... Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以 ...

#78. 退休員工服務網退休法規Q&A - 台中榮總

2018年9月24日 — 1. 100 年3 月31 日以前退休(資遣)生效者，其84 年退撫新制實施前之畸零 ... 起退休(資遣)生效者，新舊制畸零年資應分別計算；其中支領一次退休金者， ...

#79. 公司少給！退休前遭資遣員工憂討不回 - Tvbs新聞

94年時勞工退休金舊制和新制交接上路，部分勞工年資也出現銜接問題，她當時工作已經滿4年11個月，結果公司只給15萬，還要求簽下協議書，但是依照舊制規定 ...

#80. 公务人员退休法- MBA智库文档

加發給與：5至15個基數之一次退休金。 ※因同一事由，其他法律另有加發退休金之規定者，僅得擇一支領之。 11 四、資遣事項 申請條件(§7Ⅰ) 1.因機關裁撤、組織變更或 ...

#81. 勞工死亡退休金

一、勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金。 ... 表明要退休卻不幸遇職災死亡時，過往只能在職災死亡補償及舊制勞退金擇一選擇，勞動 ...

#82. 公務人員亡故後，遺族申請遺屬(一次)年金相關事項10707後

公務人員退休資遣撫卹法第四十三條 ... 支領或兼領月退休金人員死亡後，另核給其遺族遺屬一次金。其應核給金額， ... 第四十六條（遺族擇領遺屬年金之過渡期保障規定）.

#83. 公教人員退撫權益與照護

1. 壹、公教人員退休. 一、適用對象（撫卹及資遣）. 二、退休條件及生效日 ... 擇領月退休金者，如舊制年資低於十五年，以先採計全部舊制年資，再.

#84. 舊制資遣費上限– 如何結清舊制年資 - Ourfitne

雇主資遣勞工，若勞工符合自請退休資格，給資遣費或退休金. 資遣費如何計算 ... 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 新舊制資遣費差別舊制資遣費請 ...

#85. 舊制退休金計算excel

Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ☆新舊制資遣費差別.31 最後在職5年之平均薪額109.Author: 國立中興大學例如， ...

#86. 舊制退休金計算excel

Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ☆新舊制資遣費差別.12. 展延年金：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請 ...

#87. 勞健保勞基法 - 冠州稅務記帳士事務所

為避免因雇主未依法提撥或提撥勞工退休準備金不足，又事業單位歇業、清算或宣告破產，而影響勞工請領退休金或資遣費之權益，因此勞基法104年2月4日修正新增第56條第2 ...

#88. 舊制退休金計算excel - MineFantasy

年金改革專區.tw; 勞保退休金請領方式擬採兩階段計算勞退舊制試算軟體. ... Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。

#89. 勞保基數表

私校教職員退休時能夠領取之退休金包含私校退撫會退休金、公保養老給付、勞保老年 ... 1舊制：依勞動基準法第17條規定，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費； ...

#90. 舊制退休金計算excel

Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ☆新舊制資遣費差別. 內容說明.1；教育人員為85. 退休金試算系統.06. 1.

#91. 舊制退休金計算excel

舊制 退休金計算excel 30.1%退休真的能領599萬嗎？ 可以自己下載excel表格 ... Estimated Reading Time: 2 mins 舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。

#92. 各年金制度「遺屬年金」規定彙整

各職業退休金制度（公務人員退撫制度、教育人員退撫制度、軍人退撫制度、私校 ... 應就養老年金或遺屬年金給付擇一. 請領。 配偶須未再. 婚且符合下. 列條件之一：. 1.

#93. 快退休被資遣 - Zap3003

2021. 2. 19. 2. 5.新制《劳工退休金条例》资遣费. （1）劳工：94年7月1日以后「改选新制」、「初次就业」、「离职再受雇」或「受雇于94年7月1日以后者，且该事业2020. 15.

#94. 台灣勞工退休金條例政策發展過程之研究

本，常以不當手段資遣、解僱勞工，衍生許多勞資爭議問題。 勞委會早於1990 年即開始著手勞基法退休金改革規劃. 工作；研擬「勞工老年附加年金保險」多年，然未獲立法院.

#95. 資遣費及公司退休金可以同時領嗎 :: 竹科管理局常見問答

... 領嗎. ,2020年7月13日—換句話說，對一位同時有勞退舊制年資與新制年資的勞工而言，參加新制後，舊制年資不會不見，但只有新制退休金是每月按月提撥薪資6%到個人 ...

#96. 結清舊制年資計算公式

資遣 費新制勞工退休金條例第12 條: 職災工資補償: 勞動基準法第55 條第2 項末段： ... 舊制退休金試算，大家都在找解答第1頁。2017年12月31日— 舊制退休金能領多少？

#97. 勞基法舊制年資結清回憶錄 - 電力工會通訊

但是台灣私人企業壽命約20年就結束營運，可憐的台灣勞工只能領資遣費，不敢奢望退休金呢！於是政府、勞工團體、勞工、專家、學者等體認勞基法退休制度 ...