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雲豹與永鑫的創辦人張建偉、譚宇軒、湯孟翰，都是所謂的「7年級生」，和後來崛起的微電能源王愍迪，陽光伏特家的馮嘯儒、瓦特先生的吳宥錡、林楷翊、范旭承、楊青晏，都有共同的特質，亮麗的外表與學歷之外；他們都把太陽光電20年躉購合約、1度電躉購價4.8元，背後的電流、金流與資訊流，包裝成最時興的金融創新。
如果說總統蔡英文2015年競選時，主張的能源政策「回到土地」的思考，是採以國家土地做莊、民間綠電業者參與的「公私協力」發展模式；這些7年級創業家，就是把台灣土地加上綠電，包裝成可以分割出售的商品。請看《新新聞》深入調查報導。
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【U20國際青年論壇．逆轉氣候變遷線上培訓工作坊】#就在明天 ✨
2021第二屆U20系列活動明日起正式開跑囉！今年雖然無法帶著永續青年們一起參與實體工作坊，但天下團隊籌備多時，包括用心邀請永續導師、培訓工作坊及系列社群企劃一項都沒有少，希望在「逆轉氣候變遷」、「減緩社會不平等」兩大主題上帶給所有入選團隊豐富收穫與學習，並在8/21決選日大展身手！
此外，我們也準備了一場「全台獨家旅程」，將在線上帶大家開箱直擊台灣的純淨品牌綠藤生機辦公室。
#不說不知道
#說完很想要
► 為什麼只有5名實習名額，卻能吸引上千名學生申請？
► 想對環境好，但要如何兼顧「商業模式」？
► 企業如何「打破階層」成為平等友好企業？
► 辦公室用什麼「貼心方式」對待員工與環境？
► 為什麼辦公室有一整面「馴鹿苔牆」？
以上這些，都會在 8/7（六），也就是明天晚上7點在 CSR@天下與綠藤粉專首映的【U20全台獨家旅程╳線上開箱 直擊綠藤生機 辦公室】解惑！由第一屆U20永續能源組代表范旭承，深入 #開箱綠藤辦公室 ，一睹強調既透明又永續的企業辦公室，讓綠行動成為你快樂的習慣。
歡迎一起搭上世界保衛號～準時收看首映🚆
另外第二屆U20學員們，準備好了嗎？早點睡，#逆轉氣候變遷 線上培訓工作坊，將於明天早上10點正式發車，帶你們「搶先看」開箱影片！
#CSR在天下 #CSR #打開永續的可能
#搭上世界保衛號 #綠藤生機 #U20國際青年 #永續青年 #永續人才
綠藤生機辦公室圖片出處：有偶設計
【從小到大老師上課不是講到爛掉了，為什麼我們還在關心氣候變遷？】#U20國際青年論壇
「對我們來說，從小被教導氣候變遷，是不會去質疑（其嚴重性）的一件事，」1997年出生、綠能售電業者瓦特先生共同創辦人范旭承說。
2021年，美國德州刮起歷史性暴風雪、中國鄭州發生洪災、土耳其的大火 … 極端氣候事件未見停歇，不論國家興衰與否，今年仍在持續上演。
#不是恐嚇是真的發生在台灣了
今年初台灣發生56年大旱，不到兩個月，最繁華的台北信義區竟然淹成水城。
台灣的Z世代年輕人剛出生沒多久就碰到SARS疫情，長大又遇到COVID-19肆虐全球。六月畢業季，但近兩年全球畢業生只能在gathertown上舉行畢業典禮，和同學及師長虛擬道別。
不只學校受影響，微軟（Microsoft）對31個國家與地區的3萬多名員工調查指出，有60%的Z世代（指1995年至2010年出生的世代）員工處於痛苦跟掙扎之中，全球青年積極想為自己找到一個解方。
#淨零
「CSR@天下」從年初的 #從近零到淨零 系列報導及倡議，將「敢喊出來淨零目標」的企業案例介紹給大眾，鼓勵拋磚引玉，吸引更多人仿效。
這次U20國際青年論壇，為了回應年輕人的積極行動，更將環境永續組的主題鎖定在「氣候變遷」，要讓更多人見識到青年多元、創意的淨零行動上。
本週六 8/7（六）即將上線的第一場封閉工作坊（僅限U20參賽者參加），選擇辦在 #綠藤生機，除了在47秒Teaser裡稍微瞥見讓年輕人嚮往的現代化裝潢。作為B型企業的他們，不但承諾在2025年達成「#NetZero」淨零排放，在商業跟理念上的結合，也能在對消費者溝通過程中，創造永續契機。
我們也先偷偷預告，週六U20國際青年論壇首場線上工作坊活動結束後，也會在粉專上，釋出第一屆U20永續能源組代表范旭承，深入直擊 #開箱綠藤辦公室 影片 ，一睹強調透明、永續的企業辦公室，如何讓綠色行動，成為快樂習慣。
▎氣候變遷是年輕人最在意的議題？ https://bit.ly/3yssyXZ
#CSR在天下 #CSR #打開永續的可能
#搭上世界保衛號 #U20國際青年論壇 #永續青年 #永續人才
【U20國際青年論壇．逆轉氣候變遷線上培訓工作坊】
2021第二屆U20系列活動8/7(六)起正式開跑囉！今年雖然無法帶著永續青年們一起參與實體工作坊，但天下團隊籌備多時，包括用心邀請永續導師、培訓工作坊及系列社群企劃一項都沒有少，希望在「逆轉氣候變遷」、「減緩社會不平等」兩大主題上帶給所有入選團隊豐富收穫與學習，並在8/21決選日大展身手！
此外，我們也準備了一場「全台獨家旅程」，將在線上帶大家開箱直擊台灣的純淨品牌綠藤生機辦公室。
#不說不知道 #說完很想要
► 為什麼只有5名實習名額，卻能吸引上千名學生申請？
► 想對環境好，但要如何兼顧「商業模式」？
► 企業如何「打破階層」成為平等友好企業？
► 辦公室用什麼「貼心方式」對待員工與環境？
► 為什麼辦公室有一整面「馴鹿苔牆」？
由第一屆U20永續能源組代表范旭承，深入開箱綠藤辦公室 ，一睹強調既透明又永續的企業辦公室，讓綠行動成為你快樂的習慣。
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