#離職吧再撐也不會變好:逃離黑心企業的血淚真實見聞,開除慣老闆,到下一間公司笑著工作
퇴사까지 60일 남았습니다
作者|#金炫奭
譯者|#Loui
類型|#生涯規劃
讀感|
《離職吧!再撐也不會變好》這本書的原名為《퇴사까지 60일 남았습니다 》,翻譯一下大概是離職前的60天,也就是這本書就是作者在敘述他的職場生涯裡,曾經在某一家黑心企業任職60天的心路歷程,並於第60天終於解脫的日記(其實算是被辭退?)。
我覺得人生中很難遇到百分之百熱愛的工作,即使自己是老闆也是會有屬於老闆的煩惱,這讓我想到之前看的一本書#心流 中提到,在生活中、工作上找到成就感便是創造心流,也就是找到一個目標並全力以赴的完成它,那種達成目標的成就感是人真實的快樂來源。
然而,社會上的職場百百種,我常覺得找工作就好像找另一半一樣,遇到契合的對象就可以風調雨順,雖然生活偶有摩擦,但是至少他是你認為的好對象(好工作),但是如果不小心進入黑心企業,就像是結識了恐怖情人,這將會使你的人生變得一塌糊塗,如果不趁早離開,那浪費的就是整個人生。
第30頁的地方,作者提到一間公司不怎麼樣,可謂是黑心企業的理由:
❶強迫加班,但是不提供加班餐費或是津貼。
❷沒有教育訓練,強迫員工自我學習。
❸要求提交改善專案,但漠視人員和組長的意見。
❹強調全體員工一視同仁,但正式員工和派遣人員的待遇,明顯不同。
❺說是雙向溝通,但是永遠都只有單方面的上對下。
❻嘴巴說對員工就像家人一樣,但是所有的員工福利都取消了。
❼貶低員工價值,加重工作量。
❽愛記仇的執行長常在背後刁難員工。
其實除了上述幾點,還有非常多種讓人上班感到痛苦的各種原因,看這本書的同時,我也試想,除了公司本身的問題以外,主角本人有沒有問題?同事間的相處有沒有問題呢?我覺得看書除了吸收內容,反思也是很重要的一件事。
《離職吧!再撐也不會變好》其實不是一本勸大家離職的書,而是作者很坦然的把自己進到黑心企業的60天鉅細靡遺的寫出來,特地看了很多韓國網友的評語都是覺得心有戚戚焉,很適合現在對於上班感到很焦慮的人看看。
出版日期:2021/08/11
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血汗工廠 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最讚貼文
亞馬遜過去曾傳出勞權爭議,最有名是 2015 年遭紐約時報踢爆宛如「血汗工廠」,一個禮拜工時 85 小時,員工要遵守「領導力 14 條準則」。而且公司文化還鼓勵員工私下向上司打小報告等,不過都被老闆貝佐斯否認喊冤。
這次亞馬遜提高時薪,反映美國勞動市場逐漸吃緊,各大企業積極招募人才。經濟逐漸復甦的同時,申請失業救濟金的美國人愈來愈少,職缺也創下歷史新高。
https://news.pts.org.tw/article/544921
血汗工廠 在 就是愛玩股 Wantgoo Facebook 的精選貼文
【從交易的角度出發,創造你的血汗工廠】
最近跟學員聊天,學員說:『一直以來都覺得血汗工廠很沒道德,員工沒有功勞也有苦勞,榨乾員工的價值就把人踢走真的很無良,
可是換一個位置就換一個腦袋…
假設我是老闆,我手上這些股票就好比是員工,我每天盤後做功課做績效檢討,經過SOP策略篩選之後,有潛力的股票就會買進加入我的血汗股票清單。
隨著時間的推移,如果這些股票沒有展現出價值,碰觸到了止損的設定,我會直接Fire完全不留情面。
如果這些有潛力的股票,展現了價值突破的獲利基準,我就會繼續擺著直到榨乾僅存的那些價值。等到沒力漲不動,跌破設定的SOP出場線,再無情的踢走。
這樣一來我的股票全部都是潛力飆股,沒價值的踢走,飆不動的也踢走,可以大聲的說,我的股票全部都是精英!創造每年30%以上的期望值!』
團長跟這位學員說:『其實你的比喻沒有錯,這就是交易的紀律,我們沒有要跟某一檔股票產生過多的感情,也許他過去很好,但不代表未來一定也會這麼好,我們之所以不看基本面跟消息面,就是因為有表現的股票才是有價值的股票。』
很多投資人在進入投資市場的時候,會對某些特定的股票產生感情,賺錢的時候很開心,賠錢的時候總是想要共生死…
結果就是一次性的凹單大賠,這不是理性的投資,在職場上在生活中也許我們可以這樣待人,但是投資這件事必須要嚴肅面對,設計好自己的策略並且嚴格執行,這才是對自己負責任的態度!
血汗工廠 在 WhiteGX Youtube 的精選貼文
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慾火鳳起秋香娘娘提供筆記 Amy姐美味直播(點心珍珠糯米丸子🍡)
0:00 直播開始
2:51 Amy姊開場舞-哆啦a夢
5:31 Amy姊的血汗工廠-ABC Chant 🎵 Songs for Kids 👫 English for Preschoolers Lingokids 傳送門: https://www.youtube.com/watch?v=eegWzglBMh0
10:43●Amy姊介紹食材-家樂福、全聯採購過程
13:14大學生模仿澳洲虎皮鸚鵡-小藍猛叫
14:39雅涵模仿維多利亞-心電心、舞孃、愛你
16:08●Amy姊繼續介紹食材-家樂福、全聯採購過程(續篇)
19:00●珍珠糯米丸子 材料:糯米、絞肉、蔥、薑
【備料】
21:41●首先把”蔥”切蔥花
23:30 Amy姊求雅涵出來表演(雅涵媽媽求你出來表演)
29:16●把”薑”搗成泥
29:27我說泥就是泥-大家又不是沒長牙齒,咬不了東西是不是?! (Amy姊火爆)
30:48●Amy姊再度把”薑”搗成泥(用果汁機)
33:37各位觀眾朋友 你們是有用的耶~~
34:17 Amy姊感謝果汁機-感恩的心
34:31 Amy買果汁機一機多用,就跟Amy姊的老公一樣,能插又……(不能說了)
36:31雅涵在睡覺Amy姊塞” 紅蘿蔔”
38:13●接下來”絞肉”加”米酒、紹興酒、白胡椒、少許的糖、香油、Amy特有的味精”-去腥、攪拌
40:02●絞肉打出”筋”
44:18●稍微把肉打到出”筋”後,放一點”薑泥、蔥花、蛋、太白粉”
47:20●Amy姊再度補薑汁-薑汁多一點肉會比較香
47:59林默涵報明牌-下一期大樂透09、02、41、46、17、35 特別號27 傳送門: https://www.youtube.com/watch?v=zFpYeNohxrs
52:55●把”糯米”的水倒掉-要先泡4小時
54:04●再拿廚房紙巾把”糯米”的水分吸乾
56:09●"手模香油”捏一顆珍珠丸
57:20●Amy姊提醒記得是”長糯米”不是”圓糯米”
1:01:13【中場表演】雅涵給媽媽打氣-國小健康操
1:06:38●”珍珠丸”蒸煮10分鐘
1:13:19雅洲舞王 Lady Gaga組曲
1:34:45珍珠丸取出 上面灑蔥
1:37:31大合照時間
1:39:52 Amy姊再度扭轉乾坤呀~~~
1:41:19今天三萬三開抽油煙機(祥任不理Amy姊)
1:42:26本日Lady Gaga幕後花絮-搶先看(加入會員才能觀看)
1:44:49抽明信片時間-得獎者私訊雅涵IG: pretty.hanna34傳送門: https://www.instagram.com/pretty.hanna34/
註P.S:純屬娛樂之作,無冒犯之意,
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血汗工廠 在 翔龍 Youtube 的最佳貼文
起身對抗不良老闆吧同志們
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血汗工廠 在 [新聞] 屏東明揚科技遭控血汗工廠!驚人黑歷史曝- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:屏東明揚科技遭控血汗工廠!驚人黑歷史曝光
原文連結:https://reurl.cc/3eoE2l
發布時間:2023年9月23日 週六 上午10:34
記者署名:社會中心/徐詩詠報導
原文內容:
位於屏東科技園區的明揚國際科技股份有限公司,昨(22)日廠區傍晚發生爆炸意外,不
幸釀4死、近百人受傷的悲劇。雖然起火原因仍須釐清,但已經有網友在PTT上爆料,稱該
公司為「血汗工廠」,包括起薪未達規定、超時加班,甚至每年發生破百件工安意外,最
高一度達140件。
一名網友在PTT上列出明揚國際科技的Google評論,包括「爛死人的公司,薪資底,環境
髒亂而且還都是粉塵,塗裝部都是有毒的漆味,新進人員都只有被欺負的份;血汗工廠,
強迫加班,本薪只有21150元,加一堆津貼才超過基本底薪,重點是加班費是用本薪計算
的,所以基本上給你一點點前要你做的跟狗一樣;新人體檢費絕對不會退給你,千百個理
由不給你簽正職員工所以不退,不建議您去當血汗工,你若想去吸噪音吸粉塵就去吧,由
其機台操做,常發生切到手等事件;一進去就是壓迫感,使新人逼迫上班加班12小時」等
明確負面評論。
屏明陽科技遭控「血汗工廠」!每年工安事故「破百件」黑歷史曝光
明揚國際科技廠區昨(22)日發生爆炸,釀多人傷亡。(圖/民視新聞資料照)
此外,該公司在2011年還被多名員工控訴違法勞基法、拒付資遣費,甚至還不斷發生工安
意外。根據屏東地院2011年的判決書內容,多名員工在主張中提到:「明揚國際科技股份
有限公司工作環境為充滿橡膠粉塵、高熱、強鹼、刺鼻氣味及重機械等對身體健康有危害
之虞場所,員工於上班期間,縱使已維持較高之注意力,但該公司每年仍然不免發生百件
以上,甚至高達140件大小不等之工安事件。」
屏明陽科技遭控「血汗工廠」!每年工安事故「破百件」黑歷史曝光
有網友翻出民眾對於明揚的評論,發現不少人公開控訴業者疑似違法情事。(圖/翻攝
PTT)
對於員工控訴,明揚抗辯時提到員工在職期間,並未對超時加班有異議,離職時以遷廠為
由提出資遣費請求未果,才用其他理由要求資遣費。但法官審理後,認定5名員工超時為
事實,判處明揚應進行賠償。
心得/評論:
近年來EPS 賺到流油,股價更是從十幾塊漲到現在八十幾塊
原來是掌握了壓榨勞工的祕法
下禮拜開盤還不大漲?
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