08/06-08/08 星座運勢丨祝大家週末父親節快樂!
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想知道週末在愛情運、工作運、財運、運勢需加強戒備榜單中,你的星座在哪個榜單中進入前三名?
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週末星座第一名、第二名是誰?👇
https://today.line.me/tw/v2/article/PRNxrr
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整體天象:
這個星期天是父親節喔!祝福天下所有的爸爸們,父親節快樂!也別忘了跟爸爸說聲我愛你,謝謝他長久以來的辛苦與付出喔!
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好的天象方面,星期五月亮在巨蟹座的時候,帶來非常和諧的人際關係!工作職場當中可以好好的把握。人與人之間的交流,相親相愛,合作無間。今天戀愛運也很強,可以跟喜歡的人表達自己的心意。有對象的人,也可以創造浪漫的機會,拉近彼此的距離。受到加持的星座,包括巨蟹座、處女座、摩羯座、雙魚座。
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在激烈的天象方面,星期六與星期日,月亮走到了獅子座,與太陽、水星合相,對分土星與木星。星期天又正好是父親節,在這個特別的節日當中,遇到這種對衝權威的天象,幾件事情提醒你注意,你可以事先預防。第一、平時與爸爸的關係比較緊張的人,在這個週末當中,特別會感覺到情緒起伏,有怨言有不滿,想要跟自己的父親抗衡,所以這個父親節,可能會過得五味雜陳,氣氛太緊張。第二、要留意自己或是父親的身體健康,土星的對分相,容易會有情緒低落、挫折、甚至是身體不適的情況。第三、獅子座守護戀愛主題,有些人可能與伴侶的關係觸礁,爭吵不休。第四、這個週末,也會有一些奢侈亂花錢的現象。特別要留意的星座:包括獅子座、水瓶座、天蠍座。
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要怎麼解決這種情況呢,這個週末原則上主觀很強大,什麼都是我覺得….我想要…..你要關心我…..聽不見進別人的意見。人跟人的溝通,有時候需要有一點時間,一時半刻意見不合,可以停下來冷靜一下再溝通。避免一不順心,就亂發脾氣,這個週末就會平順很多!
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也祝你與家人在這個週末平安喜樂,父親節快樂,睿光老師關心您。
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♈牡羊座
整體運⭐️⭐️⭐️☆☆ 愛情人際運❤️❤️❤️❤️🤍
事業財富運💰💰💰💲💲
幸運色:淡粉色,幸運數字:2
週末短評:享受生活,享受戀愛沒有錯!太放縱了容易有危險,週末要節制一下!
整體運分析:
能量強大而激烈,要謹慎節制不要太放縱!才不會樂極生悲!這個週末會一直想要出去玩,吃東西買東西,亂花錢!有小孩的牡羊座,小孩子似乎也特別亢奮不穩定,注意小孩玩得太過頭而受傷。戀愛方面,有另外一半的打得火熱,但最近要注意朋友圈當中,一些跟感情方面有關狗屁倒灶的紛爭。單身的牡羊,不要去淌渾水。
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♉金牛座
整體運⭐️⭐️⭐️☆☆ 愛情人際運❤️❤️🤍🤍🤍
事業財富運💰💰💰💲💲
幸運色:紫紅色,幸運數字:7
週末短評: 把內心累積的不愉快拿出來溝通一下,會讓生活恢復平和
整體運分析:
這個週末要多多注意家庭氣氛,也許父母在吵架,也許兄弟姐妹鬧不愉快,都讓你有一種很想逃走的感覺,夾在中間你又覺得為難,又對於這些壓迫感覺到想反抗。靜下來想一想,對身邊的人,有沒有什麼事情是你不滿很久了,你應該要好好的拿出來跟對方溝通一下,不要再悶在心裡。財運方面,投資理財,起伏太大恐怕有損失。正財運穩健。
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♊雙子座
整體運⭐️⭐️⭐️☆☆ 愛情人際運❤️❤️❤️🤍🤍
事業財富運💰💰💰💰💲
幸運色:薄荷綠色,幸運數字:1
週末短評:努力工作帶來正財,注意親人的財務狀況,避免被拖累,週末要小心禍從口出
整體運分析:
星期五,正財運很不錯,工作事業上可以加把勁,但要注意應該繳的錢是否逾期未繳,同時注意家人財務方面的問題,才不會幫人擦屁股。星期六星期日,要注意禍從口出,狂妄自大的言語,會為你惹來麻煩。出門在外,也要注意交通安全,遵守交通規則。
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♋巨蟹座
整體運⭐️⭐️⭐️⭐️☆ 愛情人際運❤️❤️❤️❤️🤍
事業財富運💰💰💰💰💲
幸運色:粉橘色,幸運數字:8
週末短評:給錢,幫忙付錢當作是一種很實際的愛的表現!還是要量入為出一下
整體運分析:
禮拜五心情樂觀正向,很溫柔的關懷身邊的人!工作職場貴人很多,工作進行蠻順利。禮拜六禮拜天要注意開銷太大,可能是為家裡添購什麼東西,可能是家人錢不夠用,處理財務的問題,要注意花錢不眨眼,手筆太大的情況。同時也會思考,怎麼樣可以增加自己的價值,創造更多收入。戀愛方面,很久沒聯絡的人好像又出現了!
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♌獅子座
整體運⭐️⭐️☆☆☆ 愛情人際運❤️❤️🤍🤍🤍
事業財富運💰💰💰💲💲
幸運色:土黃色,幸運數字:9
週末短評:週末避免強攻,一時半刻話不投機,就先放著!自己找點樂子去!
整體運分析:
看起來你週末的脾氣不太穩定,可能是跟長輩在抗爭,可能職場中被主管同事打壓,覺得挫折,也可能和另外一半吵架了,這個週末,心情不是太好。有時候,不是每一個人都會聽你的。就算你說的有道理,別人也可能要花一點時間來調整跟改變。這個週末放輕鬆,也許可以自己去作點運動消耗精力,也可以自己找點樂子去!八月是你的月份,祝你生日快樂,也祝你父親節快樂。
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♍處女座
整體運⭐️⭐️⭐️⭐️☆ 愛情人際運❤️❤️❤️❤️❤️
事業財富運💰💰💰💰💲
幸運色:藍綠色,幸運數字:9
週末短評:週末需要獨處沉澱一下,讓心情恢復,解決工作上的課題
整體運分析:
星期五人際關係很好,跟同溫層的朋友多聯絡,感覺到幸福被照顧。星期六日,可能有工作上的情況需要你處理,獨處沈澱,停下來思考計劃一下,職場當中有一些考驗,也需要你想一想該怎麼處理。愛情方面,有意外來電的機會,財務方面,投資理財帶來利多的消息。
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♎天秤座
整體運⭐️⭐️⭐️⭐️☆ 愛情人際運❤️❤️❤️❤️🤍
事業財富運💰💰💰💰💲
幸運色: 紅色,幸運數字:1
週末短評:職場當中表現出色,得到人家的認同!為朋友解決問題,需衡量自己的能力
整體運分析:
星期五工作表現出色,能得到主管上司的支持,職場當中得到大家的認同。星期六日,跟同溫層的朋友聯絡互動很密切,不過,朋友圈中的人際的問題,也需要你煩心幫忙處理。在財運方面,注意與朋友金錢的往來。在愛情方面,注意另外一半的情緒與健康,單身的天秤,戀愛是還不能公開的秘密。
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♏天蠍座
整體運⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 愛情人際運❤️❤️❤️❤️❤️
事業財富運💰💰💰💰💰
幸運色:淡綠色,幸運數字:5
週末短評:可以安排週末去放風一下,週末要注意家庭的氣氛,幫忙處理安撫一下
整體運分析:
星期五心情很愉快,人際關係和諧,同時會接觸海外、自我成長方面的主題。很想四處走走,週末適合安排一趟小小的旅行。也會有好消息從遠方或海外傳來。星期六星期日,多注意家人的互動,可能有些狀況,需要你幫忙處理與安撫。財運方面,投資理財容易獲利。戀愛方面,以前認識的人,又重新聯絡上。
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♐射手座
整體運⭐️⭐️⭐️☆☆ 愛情人際運❤️❤️❤️🤍🤍
事業財富運💰💰💰💰💰
幸運色:白色,幸運數字:6
週末短評:處理家裡的財務為你帶來利多,週末出門在外,息事寧人,避免多生事端
整體運分析:
幫忙處理家裡共同財務的課題,會為你帶來利多的消息,從事仲介業務工作,財運不錯。週六週日,行動力很強,很想要往外跑,出門在外,注意交通安全,容易遇到找碴的人,息事寧人,避免麻煩。有一些看不順眼的事,除非是家人職場有關,要不然不要強出頭。荷包看緊一 點,戀愛方面,似乎有多重選項的課題。
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♑摩羯座
整體運⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 愛情人際運❤️❤️❤️❤️🤍
事業財富運💰💰💰💰💲
幸運色:金色,幸運數字:3
週末短評:職場工作上合作的運勢很強,有人主動來找你,週末留意家人財務的漏洞
整體運分析:
星期五合作運很旺,有貴人為你牽線介紹,找你合作,帶來工作上利多的消息。禮拜六禮拜天,一方面要注意,家人伴侶的財務問題,可能要幫忙處理擦屁股。也許做保險、推銷的朋友來找你,你也不得不捧場一下!愛情方面,有另外一半的,週末可以安排兩人甜蜜的時光。
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♒水瓶座
整體運⭐️⭐️☆☆☆ 愛情人際運❤️❤️🤍🤍🤍
事業財富運💰💰💲💲💲
幸運色:翠綠色,幸運數字:7
週末短評:站在別人的立場,不要太固執,有時候一個觀念轉變了,困難就解除
整體運分析:
這個週末要特別注意伴侶合夥的關係,自己是否太固執,看不順眼對方,把對方當空氣,冷酷的對待對方,這個週末都要小心引爆強烈的反彈!試著保持彈性,站在別人的觀點,溫柔一點,有時候也可以示弱,人際關係會比較和諧。理財投資最近都要謹慎。 工作事業方面,仔細想想是否需要改變自己
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♓雙魚座
整體運⭐️⭐️⭐️⭐️☆ 愛情人際運❤️❤️❤️❤️❤️
事業財富運💰💰💰💲💲
幸運色:紫羅蘭色,幸運數字:4
週末短評:浪漫感性,充滿幻想力,戀愛特別甜蜜,週末做做瑜伽平衡身體壓力
整體運分析:
星期五浪漫感性,戀愛像童話一般!單身的雙魚,也會有桃花朵朵的感覺!到了星期六日,要特別注意健康的課題,多休息釋放壓力,週末會想要宅在家,也許打掃佈置居家,也許看電視追劇,要保持良好生活作息,避免大吃大喝。財務方面,家人是你的財神爺!
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過36萬的網紅升旗易得道,也在其Youtube影片中提到,【6.19時事!】升旗易得道 2021年6月19日 主持: John Connor 6.19 【扣留40小時!】集氣! 蘋果高層主管被扣留40小時獲保釋,明天須在西九人民法院提堂! ________________________________________________________ ...
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【她被主管打壓,竟是因「聲音」!鼎泰豐聲音訓練師怎麼建議?】
雅婷是一位畫廊的藝術經理人,負責國內外畫作的買賣,曾經在法國留學的她,有著非常高的作品敏銳度,可以預測哪位畫家即將火紅,事先幫老闆下投資,常動不動就為老闆賺進百萬利潤,是老闆得意的員工。
但雅婷的上層還有一位主管,他非常不喜歡雅婷,總是偷偷打壓她。雅婷知道,主管是怕她能力太強,讓他在老闆面前顯得沒面子,才這樣對待她。然而,她在應對時,還是不知道怎麼據理力爭。我聽雅婷的聲音,就知道她肯定常常暴露在被高度懷疑的狀況,因為她的嗓音...⬇️⬇️⬇️
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我相信很多經營「個人品牌」的朋友肯定都了解「提供價值」的重要性,甚至寫了好久的部落格,但是到頭來卻只招來了更多的麻煩,引來更多的「伸手牌」
免費在網上提供價值,常常會招來一堆不懂感恩的陌生訪客,結果為了回覆留言而浪費自己寶貴的青春…
最後放棄經營社群,不再寫部落格,回歸到傳統生意,繼續跑社團、換名片,期待一次一次「真實的交流」來找到理想的生意!
結果,又常常遇到類似的問題,換了一堆名片,希望多認識一點人脈,看著別人都能用人脈轉成錢脈,但自己卻還是疲於奔命得不到引薦訂單…
根本的問題不是工具,而是心態與方法錯了!
就像在上班的時候,你的努力工作,並不一定能獲得升遷加薪,因為努力要被「老闆」看見,你才能獲得加薪的機會(被主管看見搞不好還會被打壓)
網上經營社群也一樣,稍微不同的是,除了提供價值讓人利用,也要一併提供你與訪客之間的情感連結方法,讓陌生訪客把你當成偶像一般的崇拜(好吧沒那麼誇張,但至少要讓他把你當成心存感激的對象而不是工具人)
了解太多網路行銷的工具對許多人來說其實是相當大的負擔,而忽視人與人之間的溝通技巧!
溝通技巧是讓你在網上經營個人品牌的 0~80分
網路行銷工具讓你可以從 80~90分
剩下的10分靠運氣(可能是今生的功德修業搞不好佔了9成這也許要等我死了才知道)
但從 80~90分的進步遠比0~80還困難許多(因為大家都能學會的知識就容易競爭例如fb廣告)
什麼是情感連結? 就像你和情人之間從陌生到熟悉的過程,這段過程你是不是特別用心(被倒追的例外),甚至會寫情書,不會寫還會花錢請人代筆 XD
對,就是這般用心,就是 0~80分的過程~ 快去訂閱我的 Podcast 給五顆星留好評得3000元折扣卷 ^^ https://liufunyu.com/2020/11/20/branding-2/
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【6.19時事!】升旗易得道 2021年6月19日
主持: John Connor
6.19 【扣留40小時!】集氣! 蘋果高層主管被扣留40小時獲保釋,明天須在西九人民法院提堂!
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我們認為, 現在是世界歷史的重要關口, 能和近代歷史中的重大變化相比較。 2019年及2020年的事件均顯示出香港人對於民主、自由價值觀的追求, 並同時令這股浪潮捲進全世界, 不可逆轉。
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《國家語言發展法》自2019年總統公布施行,今年是施行後第一階段要交初步成績單相當重要的一年。上個月總質詢教育及文化組,我向行政院蘇貞昌院長、文化部李永得部長、教育部潘文忠部長質詢相關法規進度。而今天我來到教育及文化委員會,向教育部潘部長深入了解有關教育部部屬社教機構本土語言多元化以及本土語言課綱書面語名稱。
本土語言多元化友善環境
去年暑假期間辦公室接到民眾陳情,表示教育部部屬機構部分展覽僅只提供華語服務,專業用語部分也無法全然使用台語解說。為了解實際情形,辦公室隨即發便簽向教育部了解情況。據教育部回覆的內容我們可以發現大多數場館主要以華語、英語、日語,以及縱使有提有供台語,但卻不見有民眾預約。
我希望教育部能主動調查了解,若有設置這類的服務,當然要好好宣傳讓大眾知道有提供本土語言導覽,若真的沒有設置此類服務,那就著手補強。並且,有機會提供資源後,我希望在「品質」上能有所要求,期望未來導覽因地制宜可以逐步做到全台語、全客語、全原住民語。專業領域用語在以前是沒有機會被創造,不是沒有詞彙,這就是所謂語言「現代化、專業化」,期望語言發展的路上持續與時俱進研究和發展。
讓台語成為台語
此外,我在今年 3 月 23 日總質詢時間有限,沒有機會來得及向潘部長追蹤去年 10 月在委員會質詢有關「台語不是閩南語」,那時部長回應表示各部會名字要一致。今年 1 月文化部表態擬規劃書面語 為「台灣台語、台灣客語、台灣原住民語」,因此這次就本土語課綱和母語教材課本的書面語使用,來跟部長做討論。
在此我想給語教育部潘部長肯定,感謝部長正向表態,當國家語言發展報告針對語言種類定義公告之後,教育部相關本土語言書面名稱一定會讓它一致化。
《國家語言發展法》施行兩年,但我們在中央部會相關網站和課本,還是會看到過去中國國民黨政府打壓台灣母語的用詞遺毒,把台灣母語稱之為「方言」,實在非常可惜。希望今年在語言名稱書面語定義公告出來,逐一對名稱用語盤點並修正。
台灣本土語言相關議題我會繼續追蹤及關心,期望中央部會上下確立實踐的決心,共同打造台灣本土語言的友善環境。
所以,這次我特別要求教育部:
1. 中央先行示範規劃多語言友善環境,帶動地方社教場館,培養全台語、全客語、全原住民語之導覽內容
2. 部屬場館機構本土語言多元語言友善空間「常態化」,並多加積極宣傳。
3. 教育部為《國家語言發展法》教育主管機關,應積極改正「閩南語」及「方言」一詞。
4. 十二年國教111學年度上路前,本土語文課綱教材課本積極處理「書面語」,不再使用閩南語稱呼。
2021-03-31,教育及文化委員會,教育部 潘文忠部長。
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【1.14美國深夜突發!】升旗易得道 2021年1月14日
主持: Tony
1.14【拜登共諜內閣】拜登人事主管被FBI確定為中共情報機構工作,FBI和CIA會為拜登出賣美國嗎?
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被主管 打壓 在 Re: [討論] 打壓式管理的主管? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《qmqmqm ()》之銘言:
: 不知道各位有沒有遇過"打壓式管理"的主管
: 每次單獨對大老闆都是相談甚歡,大老闆也會給予我很多工作意見,甚至私人職涯分享
: 可是每次對到小老闆(直屬主管)就總是非常不順,有一種價值會不斷被打壓的感覺
: 雖然不想往這個方向想,但難免我知道職場就是競爭意識的
: 最近年度審核又到了,即使我帶的團隊各樣的成績評比拿得再高,也難逃他的打壓
: 比如說;有幾項達成率近100%的項目,被說成是"應該的"
: 我認為這些都是我的團隊很辛苦達到的,大家也知道層層回報上去的評價
: "形容詞很重要",即使是數字就擺在那,但是高層如果不細研究
: 往往幾分鐘的觀感決定,比如說;
: "今年表現很好,目標達成率100%"
: 與
: "這事很簡單,本來就應該的"
: 這樣子的觀感就差非常多
: 但往往我的小老闆都會在對高層的present上採用後者
每個人領導風格不同 還有 不是每個公司都需要很多人才
有些公司就是不大 也做不大 人才高階的位置就是那一兩個
其他下面都是奴才缺 2xk 沒升遷 流動性大
只需要一兩個人才 帶其他下面的 只需要穩定聽話的奴才就好了
東西盡量簡單化 下面的奴才人可以一直換一直洗 看不慣我的作風你就走 主管沒差
為什麼要這樣打壓呢? 我當過下屬 也當過主管 這是台式管理學之一
1.員工不能誇 誇了以後他會以為自己很厲害 戰功彪炳 我這麼強 該加我薪吧
無形中 這下屬就會變得不好管 拿翹 要求加薪
自以為厲害不加就要跳槽
2.相反的 不但不能誇以外 平時要記功過簿(像電視劇朱元璋一樣)
還要定時的找來找理由拉正釘一下 打壓下屬過高的氣燄
我舉個實例 下屬完成一個大案子後 氣燄高張 自以為很強 要獎金 要加薪
這時就翻出功過簿來 發現他一週前忘了回一通電話 導致潛在客戶被競爭對手搶走
這時就用這理由抓來狠狠的罵 說因為他忘了回 導致公司損失少賺幾百萬
這時下屬高張的氣燄就會被罵得縮回去了
主管說的對 造成公司失 黑掉了 無話可講 加新的事暫緩提吧
: 我常常花很多心力在鼓勵我自己的團隊,因為這種長期打壓式的方式
: 對士氣和歸屬感有很大的影響,特別是辛苦一整年後,大家就是在等這個時刻
: 我自己對高層單獨present很有信心,資料什麼準備也都客觀化數據化
: 也事先與我自己團隊演練好幾次
嘴巴鼓勵沒有用 最終還是要$$$$
: 但總是會在觀感上受到小老闆用"打壓式"形容詞牽制
: 比如說;像今年我們達成很多項目,小老闆甚至還會說
: "不用再加了,不該做太多" 這種很消極的形容詞
如果覺得廟太小 換一間才是正解
有些企業老闆就是不想做大 不想擴張 中小型穩穩做穩穩賺就好
所以不要衝太快 因為天花板很低
: 而不是說"做的很好!"
: 既然是同一個團隊,我不懂於組織上我們成長上去,對他來說有什麼不好
對有些中小型公司來說 非常不好
1.老闆只想中小企業穩穩做穩穩賺就好 並不想擴張
簡單的技術穩穩做就好 不要太麻煩高深的東西 養技術人員很貴
2.底下只需要穩定的奴才做事就好了 要是幫奴才成長上去
公司要多付薪水 奴才能力提昇了會拿翹 會想跳槽 人要重新找很麻煩
: 當然如果他是出自於個人觀感與個人為出發的考量,那我只能說這是職場
: 好吧,有時候要超車還是該超車
: 不然溫良恭儉讓會讓你不斷原地踏步
: 不知道各位有沒有遇過這種打壓式主管?
你要眼睛看清楚公司文化 大老闆個性會不會讓你超車
你要超車威脅到我 我這小老闆就會冷凍你 架空你 拔你兵權
然後流放邊疆 派去做些無關緊要得事 換另一個聽話的上來
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