我不是性平專家，但昨晚看到 雞排妹ili鄭家純 的新聞時，內心有很多感觸，今天就把一些想法寫出來，希望能發揮一點點影響力，以較中性與同理的角度來想想這事件可以讓我們有怎樣的反思。
＃我們都應該培養對性騷擾的敏感度
文：王雅涵心理諮商師
全文出處：https://wahago.mystrikingly.com/blog/60d1cbbac9d
-----部份摘錄-----
讓對方感覺到被冒犯、不舒服，而不當影響對方正常生活之進行，就有可能構成 #性騷擾。所以，界定性騷擾的最重要因素是被害人的感覺與意願，同樣的事件，有人覺得是有人覺得不是，在這模糊的定義當中，往往就會有許多人跳出來評斷，也支持雙方走上法律程序，去證明誰對誰錯！
有男網友提出，只憑一方感受不舒服就是性騷擾有點像一言堂的感覺，好像女生說什麼，男生就活該必須被控告，但除了主觀感受外，其實也和權利、環境等等因素有關係。如同尾牙現場的狀況，身為主持人的鄭家純（雞排妹），很難在當場一巴掌打下去，並跟老闆說，你正在對我性騷擾，因為在當下的職場環境中，權力是不對等的，同時也考驗著對於工作的專業態度。故看起來接受，不代表喜歡，不代表可以繼續下去。這是每個人都應該學習的。
鄭家純（雞排妹）之後在臉書發文：「從沒想過，被欺負了還得對抗惡意。把歌手的名字說出來，如果導致我在演藝圈會沒有工作，我不在乎，因為我說的，都是真實發生過的事情。」，其實也表示了這次的權力議題，身為一個藝人，很有可能因為這次的發聲失去工作，我想這也是很多職場性騷擾一直默默存在的原因之一。
也許在大家判定到底誰對誰錯的同時，我們其實更應該藉次議題跳脫出來學習幾個事件：
1.如何 #尊重他人界線
無論是陌生人到伴侶，沒有經過允許就是不可以輕易觸碰，當對方說不，就真的是不。很多時候兩情相悅是我們很難判斷的，但不要因此認定別人雙重標準，並不是人帥真好、人醜性騷擾，而是在於雙方的感受與尊重。
2.如何 #注意自己的言詞
許多的玩笑話、舞台效果、回文留言、色情影片，都有可能帶給他人不舒服。有些人喜歡黃色笑話，但也有人不喜歡，也許當我們在用詞上能夠更加的注意，無論是多一點的詢問，或是事後誠懇的道歉，都比爭論對錯來得有意義。如果不想被誤會，或是不想造成他人的不舒服，多一點重視自己在其權力角色下所言所行的影響力，相信模糊兩可的問題會減少許多。
3.如何 #培養對性騷擾的敏感度
為什麼沒有人跳出來替你說話？這不代表你沒有證據，很多時候在當下大家並不會發現或是知道可以怎麼做，當我們培養了對性騷擾的敏感度時，我們更能知道自己的感受，也更有機會增加拒絕，減少自責，而更多的自我保護，也能知道怎樣會造成他人的不舒服，而避免「疑似性騷擾的發生」。越多人有對性騷擾的敏感度，也能更加的成為其他人的幫助者。
4.「#檢討被害人」的覺察
就連法官都無法輕易判定，更何況是一般人們呢？人們期待公平，但也常常合理化了公平：他一定是怎樣怎樣，所以才怎樣怎樣。很多時候我們要當事人提出證據、要當事人提告，背後潛藏的是「我不相信」，「你看起來明明好好的，為何事後這樣」、「你可以拒絕啊」、「是你這樣形象讓人誤會」，找出原因好像會讓我們感覺比較心安。證據在法律對錯中很重要，但在情感中卻不是，大家可以想一想，當你遇到一個創傷事件，每次想起都很不舒服，卻得在「提出證據」的過程中，一在反覆地去經驗成二度傷害，提告的確不是一件輕鬆的事情，無論是流程或是心裡的感受，當事人要的是什麼呢？很多時候其實就是更多的尊重和誠懇的道歉吧。
全文出處：https://wahago.mystrikingly.com/blog/60d1cbbac9d
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