勞保年資合計滿15年
可有條件續保
其實,根據勞保局規定,不論是非自願離職者,或是已經按照企業規定辦理退休者,只要勞保年資合計已滿15年,且尚未達到請領「老年給付」的資格,就可以用「被裁減資遣員工」身分續保勞保,同時也不會影響請領失業給付的資格。
裁減續保失業給付 在 失業了?有三種方式續保勞保?轉到國保、保費繳得少 - YouTube 的推薦與評價
失業 了?有三種方式 續保 勞保?轉到國保、保費繳得少、也有月退能領?|中文字幕|CC字幕|勞保|勞退|國保|勞工保險|勞工退休金|勞退新制|勞退舊制|國民年金| ... ... <看更多>
裁減續保失業給付 在 勞工保險局- 失業期間,該參加哪個保險呢? 若符合「裁減續保 ... 的推薦與評價
1.您的勞保年資合計有滿15年,因被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休,但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時,才符合裁加資格。 2. ... <看更多>