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#有抽獎喔 #要記得去Youtube留言喔
KIA Sportage今年迎來新年式小改，這輛KIA的全球銷售王在台灣雖然冷門，但攤開數據並無明顯劣勢，小改後更將DRIVE WiSE駕駛輔助列為全車系標配，看似誠意拳拳，今天就讓我們來看看他的冷門究竟是血統原罪的遺珠之憾，還是真有什麼致命弱點呢？
而聖誕節將近，不免俗的當然也要應應景囉，既然KIA Sportage是韓國車，那就順便讓蓓蓓告訴你，韓國人都是怎麼慶祝聖誕節的吧！對了，這集節目有抽獎，一定要看喔！
#祝大家聖誕節快樂~#大家都怎麼過聖誕節呢？#要記得去Youtube留言參加抽獎喔
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700訂閱抽獎下集來囉～
以下是抽獎規則，請大家務必看清楚喔：
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2.給這支影片一個讚！（能分享影片更好喔～）
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這樣就完成囉！偷偷說，中獎人還會獲得一張我親手寫的小卡片，所以快來參加吧～
截止日期是8/18中午12.前，把握時間把握機會，讓我們繼續朝1000邁進吧，祝大家都能中獎囉😊
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用傳統的方法保養水箱，會發生舊液和髒汙殘留，長時間運轉下來可能會讓引擎縮缸，造成吃油、機件磨損及動力損耗的問題，但是Prestone寶適通擁有新科技解決這些問題！
Prestone寶適通水箱清洗更換保養機打破傳統保養的方式，透過大循環水流發揮強勁的清潔效果，更換率超過95%，把舊液、水垢、鏽蝕通通清除掉，散熱效率成長2倍，能延長引擎壽命、節省燃油開銷，超越原廠保養。
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原廠配方 水箱精1組(2罐)@3名
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【影片中若有少許未戴口罩片段 ,部分是在空曠區域以及周圍無五人以上群聚情況下所拍】
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除了在家,去哪裡都要全程戴口罩。
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管理職責任的關鍵要務之一，就是反饋，給反饋建議是一門溝通的學問，
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
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★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
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A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
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did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
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