我也來跟風！😆
「寫下10個自己曾領薪水做過的工作，其中有一個是假的」大家可以猜猜看喔！
1. 美妝部落客
2. 補習班櫃檯
3. 日文家教
4. 日文秘書
5. 攝影，外拍模特兒
6. 飯店櫃檯
7. 浪live直播主
8. 日文翻譯
9. 北海道司機
10. 銀行理財專員
#要說到我打工資歷，好像還沒寫完耶！😆
Ps．這是多年前在壹周刊的廣編，最近因為愛用的保養品，好像又出現在網路廣告了，哈哈！感謝廠商們喜愛呀❤
要說到我打工資歷 在 Ak的北海道生活 Facebook 的最讚貼文
要說到我打工資歷 在 [求職] 小技巧.... - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我不是人資，但有接觸到招募徵選的流程，有兩個小小的心得，供求職者參考。
1.e-mail
請留不會亂擋信的e-mail，我會接觸到的是團體招募，大量的履歷進來，我們篩完，
會寄面試信到e-mail，會給一段時間上網填寫面試意願與時間，有些信會被求職者
的信箱檔掉，miss掉這次機會，我們也不可能再請經理等專門面試你一個！請用確
實可靠的信箱，機會不等人。現在很多學校都有提供校友信箱，是比較可靠的信箱。
(多次的經驗告訴我，擋信第一名為"亞唬"，不然就是歸到垃圾信裡)
2. 打工經驗要不要寫？
工作多年的人，我相信有更多的經歷可以寫，這部分就免了，除非真的很特別。
新鮮人，寫，當然比起一堆有許多業界經驗的人，這些打工當然是微不足道，但
憑什麼要把工作機會給你？就學時期的打工代表幾個特質 (經驗法則的偏見，不
一定一體適用)，以下特質是指長期打工 (每個工作至少半年以上)
(1) 較可吃苦，不是一直都是家中的伸手牌，比較懂得民間疾苦。
(2) 較懂接人待物，工作總是得跟人接觸，有上司有同事，多少會比較了解職場
倫理。
(3) 較穩定，就學時期打工，大多有一些經濟上的壓力，工作待遇合理的情況下，
會比較穩定。工作待遇不合理，經濟壓力應該會讓他更快跳槽。
以上這些特質讓有打工經驗的人，和完全沒有打工的新鮮人區隔開來，機會也就
多一點，面試時當主考官問打工經驗時，不要傻傻的說這些打工經驗對這份工作
沒有幫助，要多講一些正面的特質。
打工又延伸一個問題，工作年資，新鮮人合理的把打工的年資加到工作年資中，可
以獲得較多的機會，但不要灌水貫的太誇張，以我為例我從高中就開始打工，我
投履歷時年資也不會寫上10年，我寫了1~2年。因為很多人在篩選履歷時是不會
先細看你工作經歷，是用你自己填寫的工作年資下去篩選，所以當他要一年以上，
你年資填0，你就沒有機會了。
祝大家求職順利囉~
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