要馬兒好又要馬兒不吃草
真好奇到底哪裡來的勇氣
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要馬兒好 在 Facebook 的最佳貼文
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要馬兒好 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
連假前，我邀請高雄市壽山動物園、人事處及國際行政處開了個會，針對 動物園的保育員 (動物照護員) 待遇偏低的問題，進行討論。
在這之前，我徵詢了 台北木柵動物園、屏科大野生動物收容中心的意見，我得到的結論是： 🔺必須要給予合理的專業待遇，才能留得住資深保育員，並且要給予合理的升遷管道，否則，待遇不足造成人員流動、經驗無法傳承，會造成動物照護的大麻煩。
聯合報的記者 王慧瑛 在中秋連假期間，繼續追蹤這個議題，今天 陳其邁 Chen Chi-Mai 市長做出回應：🔺將邀集 台北、新竹動物園，一起向中央表達爭取 危險加給 合理待遇的意見。
很謝謝其邁市長做出這樣的正面回應，事實上，工作30年的保育員，年資到頂的薪資，才40K，可以說，30年來，物價已經翻了好幾輪，但保育員的薪資幾乎原地打轉；
而據我所了解，壽山保育員的危險加給在前幾個月，甚至還被調低；而園內負責環境豐富化的人員，薪資不增反退。
這對於即將 #花費五億整建的動物園，實在有點諷刺。
🤕
#動物園的核心就是動物；照顧動物的核心，就是保育員；如果整個動物園翻新，但保育員的待遇還是無法改變，無法留住專業人力，那就很像把電腦整台翻新，但是CPU還是停留在奔騰3。
保育員要做的工作，除了專業餵養、觀察動物行為、提供醫療諮詢之外，包含簡易的水電、木工、餵食器設計、動物行為豐富化的道具設計 ... 等等的工作，都非常需要經驗累積。
壽山在這幾年，為了提升環境豐富化的設計，特別委外聘請了專業的環境豐富化小組 (2人)，但是在木柵動物園，對於動物環境的研究、豐富化設計，是有專人在處理，平心而論，壽山相較於木柵，我們的公務預算及資源相對有限。
但，這都不應該是理由。
🔑動物照顧不是餵食而已
因為，世界上的動物園，都朝向對於動物福利更友善、讓被人類抓來圈養的動物，能發揮真正的教育意義的目標在前進，如果被圈養的動物，因為環境單調，出現搖頭晃腦、重複繞圈、甚至活動力下降的行為，讓到動物園參訪的民眾所見的，不是健康的動物，就失去了教育目的。
而有些動物出現異狀，必須是資深的保育員才能觀察得出，甚至跟動物長期建立信任關係的保育員 (如：非洲象阿里跟保育員張永興的故事)，到退休後仍必須偶而支援，才能讓身心不適的動物，能夠放鬆進行醫療。
這都不是單純一份技工/工友的工作而已，這是涉及動物營養學、飼養管理、族群管理、育種、行為、疾病 ... 等專業學科知識及術科實作的工作，如果以一份死鴨子的固定薪點表，每年只能調薪500元，那很難期待台灣的動物園，要怎麼與國際接軌？
🔑如何改善照顧人力問題？
目前能夠處理的方式，最可能的是從「各公立動物園（鳥園）*擔任危險性工作人員危險職務加給表」來處理，這份危險加給表示行政院人事總處2009年頒布的，也就是說，已經12年前了，也該修了。
另外，我認為應該要創造一個保育員能夠法定晉升的管道，畢竟這份工作，真的有相當專業性在，如果無法提供升遷機會，對於專業的人力，很難有長期留任的吸引力。
我也清楚，市府的人力緊縮政策，希望能夠把總體的人事經費壓低，但這種情況，就很像「既要馬兒好，又要馬兒不吃草」，在2016年「動物展演管理辦法」公告後，各民間的動物園、農場，都被政府要求要做好動物福利，然而，公立動物園的狀況，如果沒有帶頭做好動物照護人力的照顧，又如何要求民間業者遵循？
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*目前公立動物園，有隸屬台北市政府、新竹市政府、高雄市政府的三個公立動物園，以及隸屬科博館的南投鳳凰谷鳥園；其餘如屏科大野生動物收容中心、特有生物研究保育中心低海拔試驗站 ... 等等，則是農委會所轄 (補助) 的非公開的動物收容中心
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如何識讀媒體「將特例當通例」的放大恐懼
隨著媒體的普及與進步，訊息的傳遞透過網路迅速傳閱，大量的內容產製與特定立場不斷地被放大強化，這時身為一名閱聽眾，該如何懂得控制情緒，不被仇恨給帶領，不讓恐懼蒙蔽雙眼，才能真正的感受這世界真實的樣貌。
易讀版: https://www.potatomedia.co/s/BW8egLuW
回想疫情發展的整個歷程。
最剛開始有專家學者開始警告中國出現新型肺炎，擔心SARS再現台灣，這時我們不只立即向WHO通報，也立刻開始展開防疫措施，將從武漢飛回的班機都做完整篩檢與隔離措施，試圖希望台灣不要再受傳染病影響。
但那時的特定媒體是怎麼說的？
選擇採用網路上的小網紅們的文章做論述，表示實際根本不嚴重，大家根本不用擔心一個死亡率遠比流感還低的未知病毒，甚至去嘲笑那些開始配戴口罩，開始擔憂疫病傳進台灣的眾人。
不到三個月，台灣境外移入案例到達一百例。
在四月份的時候開始瘋搶物資，連衛生紙等基本民生用品都供不應求，許多人開始囤積糧食、礦泉水、泡麵等，這時同樣的一群人又開始製造恐懼，質疑台灣當時防疫做的好是人民的素養好，跟政府的指揮配套無關，任何中央疫情指揮中心的指令，都堅決要反著做。
台灣安穩度過一年。
明明還在吵著說台灣都沒有疫苗，但當台灣真正出現疫苗的第一階段，馬上又開始攻擊AZ的成效，衍生帶來的副作用，甚至讓許多最該第一時間施打疫苗的醫護人員、長者們，都因擔心副作用而不敢施打，造成施打意願低落，疫苗無用論甚至一度成為輿論顯學。
這時台灣本土案例爆發，又開始吵著台灣沒有足夠疫苗。
明明之前的疫苗都沒人要施打，本土案例出現後馬上媒體配著政治人物像是巨嬰一般吵著疫苗就要現在訂貨馬上到，價格還不能比別人高，否則就是圖利廠商，又要馬兒好又要馬兒不吃草，結果在世界各國開始紛紛伸出援手，感念台灣之前提供的口罩防疫物資，選擇優先將疫苗支援給台灣，讓我們至少一線的人有需要時能夠施打。
結果呢？開始這批人吵著說台灣是乞丐，任何阿貓阿狗都可以說自己能夠輕鬆拿到一千萬現貨，甚至要我們不要去詢問來源，而郭台銘當初信誓旦旦地表明透過他的手腕，他有辦法拿到疫苗現貨，但如今等了超過半年後，疫苗仍是未知。
媒體先是攻擊台灣沒有現貨，質疑台灣政府在外交上不夠力，不願花更多錢又拿不到現貨，但同樣其他人訂購也苦無現貨時，就又有另外一套說法。
媒體到底是報導真實，還是刻意的帶風向與製造輿論壓力？
最早AZ沒人打，莫德納又說副作用高，如今高端即使通過EUA，仍然要放大恐懼，試圖營造高端疫苗成效不佳，或是副作用危險等錯誤印象。
我們正常的理解，都是台灣盡快增加疫苗施打率，相較於其他國家的疫情爆發，我們還能有一定程度的疫苗施打率，且本土疫情也快速的控制住讓生活與經濟恢復正常，但總有一個聲音，希望台灣不施打疫苗，希望台灣疫情失控，希望謀取政治利益。
這些人眼中圖的是個人利益還是國家整體安危？我想大家心中自有答案
就像我這周日就要回去施打高端疫苗，長輩聽到後馬上意見一大堆，一下質疑危險一下質疑成效不佳，明明我一個都過三十歲的人，難道連基礎的辨別能力都沒有嗎？但說再多都沒用，這些恐懼與謠言就在他們的生活日常，不是來路不明的Line謠言，就是內容農場假消息，一次兩次後真的我也累了懶得去解釋了。
人家常說抗疫是場戰爭，但更可怕的是敵人早就不斷在內部製造破壞，而許多人還不自知。
要馬兒好 在 Nora 諾菈 Youtube 的精選貼文
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今天要來和大家2020開架最愛!! 身為開架彩妝小能手(羞稱) 我可是一三五二四六的跑藥妝店
雖然大家都說一分錢一分貨 但是就是有一些佛心彩妝，妝效優秀價格又平實啊啊啊
尤其是眼線、睫毛膏、修容這種基礎中的基礎
開架的表現完全不會輸給專櫃
甚至使用感受和妝效更深得我心
不管是初次想入彩妝坑 或是已經用彩妝附贈的小工具練就一身好技術 身邊常常都會有朋友問我刷具怎麼選比較好
我以前一定會說要舒服!
絕對是舒服!
但是買了一輪刷子之後發現 刷具的舒適度和能夠呈現出來的妝效不能成比例
好的彩妝刷應該是要角度精準 讓彩妝在臉上顯色、自然卻不厚粉 然後就像變心的少女一樣，一百八十度的改變說詞
現在問我 我一定會說角度!!角度做的好比什麼都重要! 因為刷子的形狀與設計會直接影響到上色範圍的精準度
然後就會被朋友噴說上臉很刺、眼皮很癢之類的 您即將得到不負責任菈的回覆:那就力道輕一點啊 哈哈哈哈 想要舒服角度又優秀就把你的銀兩掏出來啊啊啊啊 然後就又被揍飛
想要馬兒好又要馬兒不吃草是不可能的
但是我們可以精算糧草得到精緻馬
大家都會想要刷子能夠兼具功能和舒適吧? 好的刷子是不會因為出5分力還是10分力影響舒適度的 只會影響妝感的表現!!!!
用林三益的刷子快三個月了 我覺得它們家的刷具很適合彩妝新手想要重點挑選彩妝工具 或是上妝一段時間的老手想要強化裝備等級 可以用相對平實的價格享受完全不輸專櫃的體驗，非常值得關注
用了之後也會對它的舒適度印象深刻
//會回味的那種
哈哈哈哈
Luv u all
,Nora
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要馬兒好 在 姊妹淘 babyou.com Youtube 的最佳貼文
【#鄧一個人咖啡】
台灣女性對另一半
常常會有很多的期待
希望他賺很多錢
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要馬兒好 又要馬兒不吃草的道理
大家應該都知道吧～
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要馬兒好 在 要馬好又要馬兒不吃草的後遺症- 心情板 - Dcard 的推薦與評價
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要馬兒好 在 又要馬兒不吃草- 看板Elephants - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這篇的標題應該要改成"只看到自己想罵的"比較合適。
你有沒有想過為什麼邱丹和成晉這兩三年可以拿到這麼多PA？
大王出國、詹帥陽大哥退化、藍88整天院長，
當整隊能穩定站外野的幾乎就只剩下神威和一個靠棒子上場的一壘手，
你不用新人難道要放空城？
對比同時期，
我們的外野主力就是幾乎年年都能穩定繳出OPS+ 120的陳子豪連線，
加上偶爾也需要去外野曬曬太陽的老鬼，
整年的PA就是那麼多個，
請問你是要犧牲哪一個主力的PA去"練"其他人？
這些PA關係到的是個人數據、而個人數據關係到的是薪水，
在沒什麼外在因素影響下，
請問非要犧牲主力選手的權益而去"練"其他人的合理性在哪？
職棒就是這麼殘酷，
人家能卡到絕對主力的位置是因為有好幾年的好成績背書，
過去表現沒人家好的選手、或是還沒有什麼實際表現的菜鳥，
能做的就是等這些主力有狀況時，
拿出更好的表現來說服教練團說你也有成為主力的能力，
上場機會自然就會更多，
就是這麼簡單而已。
要說練，
難道書逸、文杰、聖裕都不算練出來的？
當內野需要換血的時候，
難道隊長、阿坤打得還不夠多？
要說二軍練到飽，
難道岳弟宋88在二軍也是坐板凳？
出一張嘴看到什麼就罵什麼永遠是最簡單的，
但麻煩有空也多想想更深入的問題好嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.213.36 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Elephants/M.1656566073.A.897.html
而今年則是換林書逸拿，
有什麼不好嗎？
看看樂天那精美的二軍教練團，
能養出一票頂級打者根本就是不可思議。
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