換了 12 間公司,都過不了試用期... 😨
給原po意見👉https://dcard.link/6HwFPY(#單編)
---------------------------------------------
追蹤 Dcard 出社會,一起暢聊畢業後的各種事
👉https://www.facebook.com/Dcardtopics
---------------------------------------------
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過267萬的網紅阿滴英文,也在其Youtube影片中提到,這支影片沒有開廣告盈利,單純是我想要跟大家聊一聊... 最近發生在我們倆兄妹身上的各種事以及我們的心情。 本影片不開放授權給其他媒體。 實習生更新的文章全文:https://www.dcard.tw/f/mood/p/231821166 留言區有提出的常見問題: 1. 為什麼要約在咖啡廳? ...
「試用期dcard」的推薦目錄:
- 關於試用期dcard 在 Dcard Facebook 的最讚貼文
- 關於試用期dcard 在 Dcard 出社會 Facebook 的最佳解答
- 關於試用期dcard 在 Dcard Facebook 的最佳貼文
- 關於試用期dcard 在 阿滴英文 Youtube 的最讚貼文
- 關於試用期dcard 在 試用期 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期到底要怎麼過- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期沒過- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 新人的試用期- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期快到了,但就是做不出來- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期無限延長- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 有人試用期沒過的嗎- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期沒通過… - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期留下的技巧? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期已過被說工作要用心 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期沒過被資遣- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 公司說沒有試用期是好事嗎? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期(三個月)過後調薪0~數千元,需要委婉的問主管嗎 的評價
- 關於試用期dcard 在 老闆定的三個月試用期- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 負責帶的新人撐不過試用期- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期過後沒調薪? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期被延,該繼續待還是離職? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 剛進公司還是在試用期就請了2次假- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期還沒到就被公司請走- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 一直被主管嚇「妳試用期不會過」 - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期被資遣- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期沒過的凱- 心情板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期被延長,不適任? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期過後薪資,大家會主動跟公司提嗎? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 法規上真的沒有試用期嗎? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期過後的調薪計算- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期沒過有資遣費和非自願離職證明書嗎? - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 請問工讀生的試用期- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 試用期面試其他公司- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於試用期dcard 在 Dcard - 換了12 間公司,都過不了試用期... - Facebook 的評價
- 關於試用期dcard 在 Dcard - 換了12 間公司,都過不了試用期... - Facebook 的評價
- 關於試用期dcard 在 投資先生ptt 的評價
- 關於試用期dcard 在 理財周刊 第1153期 2022/09/30 - 第 41 頁 - Google 圖書結果 的評價
試用期dcard 在 Dcard 出社會 Facebook 的最佳解答
換了 12 間公司,都過不了試用期... 😨
給原po意見👉https://dcard.link/6HwFPY(#單編)
---------------------------------------------
追蹤 Dcard 出社會,一起暢聊畢業後的各種事
👉https://www.facebook.com/Dcardtopics
---------------------------------------------
試用期dcard 在 Dcard Facebook 的最佳貼文
說好試用期沒有業績壓力 卻又罵他業績差🤕
卡友討論👉https://dcard.link/1z0tyu(#睡編)
---------------------------------------------
追蹤 Dcard 出社會,一起暢聊畢業後的各種事
👉 https://www.facebook.com/Dcardtopics
---------------------------------------------
試用期dcard 在 阿滴英文 Youtube 的最讚貼文
這支影片沒有開廣告盈利,單純是我想要跟大家聊一聊... 最近發生在我們倆兄妹身上的各種事以及我們的心情。
本影片不開放授權給其他媒體。
實習生更新的文章全文:https://www.dcard.tw/f/mood/p/231821166
留言區有提出的常見問題:
1. 為什麼要約在咖啡廳?
特助原本的用意是不想要讓實習生在公司被開除,要在大家面前收拾東西離開。怕這樣場面會更尷尬,所以才約在咖啡廳說。不過這個的確是我們的缺失,應當是要約在公司討論才對。
2. 為什麼滴妹/員工要在底下留言引戰,還po限時動態攻擊實習生?
滴妹跟員工都沒有在Dcard文章底下留言,更沒有po限時動態攻擊實習生。這些是由一個粉絲經營的帳號(頭貼是Q版滴妹)所發表的言論。我在得知有這件事之後有親自聯絡這位粉絲並且阻止他這樣的行為。他後續也在原po底下道歉,反省了。
3. 為什麼阿滴200萬訂閱的大頻道,只給得起實習生$150/hr的薪水?
就像影片裡說到的,我對實習生的立場是「工作中學習」。意思就是我願意雇用沒有經驗的大學生來到企業中學習經驗,也花時間教導他們。相對交換的是只提供基本的薪資,這樣的合作與薪資是雙方都有共識的,也是當初在招募時就有講清楚的。
4. 要求實習生英文能力,卻只給$150/hr是不尊重專業?
承上題,實習生計畫是想要提供學習機會,不管是薪資、工時、工作內容等,都是雙方的共識。會要求英文能力也是因為工作內容當中有許多需要英文能力的環節,包括校對英文文章、聽打英文影片逐字稿等。不過大家的回饋我也收到了,我會跟團隊好好討論看看,請給我一些時間。
5. 被說「長相普通」滴妹有什麼好難過的?
那篇Dcard的文章是以「有沒有人也討厭滴妹」為標題,內文講到滴妹長相、英文、歌聲都很普,個性、行為舉止也很做作。在po文底下也造成更多人留言攻擊滴妹,說法越來越難聽,有些已經算是人身攻擊的程度了。滴妹因為看了整則貼文以及底下的留言惡意的總和,導致當天晚上失眠,才吃了安眠藥。
6. 滴妹為什麼要發一個「刺草叢」的限時動態酸實習生?
那個限時動態的確是滴妹發的,不過並不是在酸實習生。時間是在發布8/10禮拜六滴妹頻道的影片 (https://www.youtube.com/watch?v=q6tw3bxVrjU) 後。這部影片的7:30處我們有討論到上個月Dcard批評他長相的文章,以及我們的想法。滴妹發「刺草叢」的限時動態則是因應影片,在回應那些批評他長相的酸民,並不是在酸本次事件的實習生。滴妹在這次事件中沒有看實習生那篇原po,都只是聽我的轉述。
關於勞基法所規範的試用期大家可以參考這篇文章:https://bit.ly/2Z3ESeG
試用期dcard 在 試用期 - Dcard 的推薦與評價
請問試用期內提婚假適合嗎?大小公司有差嗎?先說我前公司我剛結婚登記完,就被開除了(小公司80人),據說是怕我懷孕,目前剛要進6000人規模的公司,不知道會不會影響 ... ... <看更多>
試用期dcard 在 試用期到底要怎麼過- 工作板 - Dcard 的推薦與評價
入職不到一個月,幾乎每天都要學新的東西。雖然沒辦法只有口頭教我就馬上上手,但至少我自己實作後2~3天之內我可以比較熟悉。主管卻在這幾天跟我說要 ... ... <看更多>
試用期dcard 在 試用期 - Dcard 的推薦與評價
從下周開始,工作就滿三個月了,試用期即將結束,-,在進公司前,主管便告知我一些公司的內部規定,包括特休、獎金、上下班時間等等,-,:Jerbo,跟你告知,公司 ... ... <看更多>