#最重要的小事
來說說鄉親提供的小故事(照片文章已獲當事人同意分享)!
萬丹國小側門圍牆邊樹木高聳,10多年來每天的落葉丶落菓造成該巷居民困擾。
不只如此,該處圍牆呈直角,附近村民出入行車險象環生。
鄉親來向阿忠反映求助,團隊立即與校方會勘協調,校方即時將樹木修剪限高,同時也改善圍牆直角成圓弧形,增加了用路面積。
謝謝鄉親暖心分享!
#阿忠團隊繼續為你打拚
原文如下👇🏻
今天我想要發表一下我內心的感言以及所認識的{蘇震清立委團隊}這是我們家的居住環境,當初學校旁邊的路樹以及道路困擾了鄰居超過10年以上!
當初的落葉落果掃不完!當然我們家附近就有兩個議員
但是這個困擾鄰居村民們多年的問題一直無法處理解決
後來經過立委的助理{毛進益}的溝通協調解決了這個難題讓我們有現在的這個美好乾淨又安全的住家環境,
再來就是委員交代他的任何助理只可以傾聽人民的聲音與需要盡力服務鄉親們所需但卻不可以讓鄉親們請客包含飲料~
我所要發聲的是我相信委員的清白!
還有只要是議員的電話就會過濾,而我們委員服務團隊們的電話跟委員是一定找的到人!
每個人無法做到人人滿意,老天爺也是,人的雙手只能夠遮住自己的嘴卻無法遮別人的口,
這樣親力親為的立委團隊們只要人民有需要隨時都跟人民站在一起!也相信不久的將來一定會還給委員的清白~~加油加油!感恩大家!
調解員入行 在 林佳瑋 Facebook 的精選貼文
我們為什麼支持林佳瑋?
-來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦
非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。
👮孫先生,保全人員,在上一份工作斷掉了兩根手指頭,後來轉職擔任保全工作,血汗超時,媽媽過世了,出殯的那一天,還在殯儀館接到主管的電話:「你到底晚上能不能來上班?」他一氣之下就離職了,然而轉職不容易,他還是只能做保全的工作。
👨🔧何先生,電子工廠員工,老闆在中國、台灣投資經營都不甚良好,也都有積欠員工加班費、退休金等狀況,有一天中國勞工憤而將老闆包圍在廠區,老闆嚇到了,解決之道居然是賣掉台灣的工廠土地,解決中國勞工的欠薪問題。
那欠台灣員工的薪水呢?老闆不斷保證不會落跑,結果員工從報紙上才知道土地、機台又都被拿去抵押了,於是趕緊組織工會,爭取失去的權益。
👩🏫郭小姐,美語補習班老師,沒有勞保也沒有提撥6%退休金,他在調解會上提出自己的薪資單還有排課表,但老闆居然否認郭小姐是他的員工,強硬的態度使得調解不成立。
郭小姐後來去申請勞動檢查,勞動局居然「查無不法」,無奈的她只能去提告,最後勝訴。
保全業一直是高掛血汗工作排行榜之首,低薪高工時,入行的人幾乎都會被要求簽署俗稱「責任制條款」的勞基法第84-1條約定書,使得保全員要爭取權益難上加難。
台商投資中國失利,苦果卻要台灣勞工承擔的例子不少,連華映這樣的大公司都會發生類似的弊端,何先生所服務的上市電子廠更只是冰山一角,有更多被迫承擔老闆投資失敗苦果的勞工,在社會各個角落掙扎、被迫失業。
💢隨著新型態經濟興起,服務業者利用各種「承攬」、「外包」等外貌去規避應該付給勞工的福利與權益,像外送平台外送員就是典型的例子。
😱遺憾的是,勞工朋友除了提告(而這要花一大筆訴訟費跟律師費),能做的就是去市政府申請勞動檢查,但偏偏現在勞動檢查的品質不一,勞工朋友未必能夠真的伸張正義。
這些勞工朋友的故事,讓我深刻明白,公平正義,只有透過制度的改革,才能實現。💪讓我們一起把屬於勞工的聲音,送進立法院!
#勞工作伙改革國會
#公平正義改變台灣
#讓專業的來
#中壢5一席勞工5希望
--
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時間:2019/1/9(四) 19:00
地點:幸福廣場(中壢天晟醫院旁)
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【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
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