‼️教育部發函啦‼️
「停止到園期間，
各園仍應支應園內教職員工之薪資，
不得要求其請無薪假！」
#請大家協助分享重要資訊
我昨天發文跟大家說明幼教老師的勞動權益，說明幼兒園停課不停班，依照勞基法規定， #園方不得強制要求幼教老師 請特休、事假甚至是放無薪假。
➡️ https://bit.ly/3bJkuc6
在文發出去之後，陳情便如同雪片般飛來，真的非常非常多幼教老師遇到上述的狀況，而這些都是不合法的。
這種狀況不只在台北市發生，我也收到非常多外縣市的陳情，顯示出 #幾乎全台的幼教老師， #都有遇到 疫情期間勞動權益受損的情況。
面對全國性的問題， #教育部 國民及學前教育署也 #正式發函給各縣府政府，強調：
「此段停止到園期間，幼兒園退還家長之費用項目，包括午餐、點心及交通費；至支應教職員工所需之學費與雜費無須退還， #各園仍應支應園內教職員工之薪資，不得要求其請無薪假。」
感謝教育部願意為全台的幼教老師發聲，而台北市政府教育局也會將這一份教育部的函， #轉發給台北市各個幼兒園，讓各個幼兒園都能明確知道政府的相關措施與規定。
如果您於這段幼兒園停課期間，有被雇主強制請特休、請事假、放無薪假，遇到與勞動法令不符的狀況，歡迎私訊給我，我會請勞動局協助處理！
#拜託大家幫忙分享轉貼
#有好的勞動條件才能留住好老師
#幼教老師好孩子才會好
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