👉支持對酒駕的鐵腕作法。
👉反對作秀般的凌駕法令。
高雄市六龜分局一個月內發生兩件員警酒駕事件，陳其邁市長立即在昨天的市政會議中要求高雄市政府警察局要將該員警以兩大過免職並該所所長記過降職而且分局長也連帶記一大過處分。
紹庭在接受媒體訪問時已經第一時間強調，贊成陳其邁祭出鐵腕遏止員警酒駕。
警察身為執法人員，本該以身作責，這一點無庸置疑。
然而，員警們乃透過國家考試取得公務人員資格，工作權也必須受到一定的保障。在全民齊聲譴責「酒駕」行為的同時，陳其邁市長，您既非該員警的直屬上級長官（警政中央、地方一條鞭），且要解職一名公務人員所要召開的相關「人評會議」，也尚未召開，光憑陳大市長「隔空下指導棋」地要求警察局該如何懲處，會不會表演過頭？
近年來，社會風氣對酒駕行為幾乎採「零容忍」的態度，警政署於今年2月間頒佈「 #警察人員駕車安全考核實施要點」，修正全國官警只要酒駕或拒測一律記大過，若情節重大或再犯者則祭出免職處分。此次被邁邁市長要求記兩大過解職的員警在勤餘酒駕被逮並非上班期間並且在8年前所犯的酒駕的2年輔導教育管制也早已結束。在法律不溯及既往的精神及原則下，警政署今年初才頒布的新規定，怎麼能溯及適用到102年的案子？
為防範官警酒駕，警政署這幾年來已經實施了有記過、調職，站大馬路交通崗哨等相關處罰，但仍有偶發的酒駕行為。紹庭認為，這背後也突顯了警界長官還需要再加上「帶人帶心」，「曉以大義」的心理層面教育或許可獲得更好的防制酒駕違規行為。
而這次高雄市警察局的高階長官們面對陳市長強力的「指導棋」以最快的速度即按「邁意」懲處了旗下官警們，想必會造成基層員警們的心寒與反彈。試問，連自己的長官都無法維護工作權與尊嚴，如此的處罰，真的能達到遏止的效果？
陳其邁市長如此「撈過界」、「下指導棋」的處理方式，造成基層員警的心寒與反彈，到底對防制酒駕是加分？還是減分？更遑論整個懲處過程違反程序正義，因人設事，令人不寒而慄。倘若該名員警之後依「 #公務人員保障法」相關規定提出行政救濟極有可能地會勝訴，陳其邁市長將情何以堪，您這場秀是不是演太大了？
最後，紹庭要請教陳家欽署長，這次被陳其邁市長要求處罰的都是您手下的員警弟兄，您認為這樣的處分合理嗎？想起數年前，你署長室內的秘書，在高雄市街頭因酒駕而車禍不但沒有兩大過解職，近日還即將回高雄市警察局擔任高官，一樣都在警察局內服務命運怎麼會差這麼多？這樣又如何能提升警界基層弟兄們的執勤士氣呢？
#酒駕零容忍
#遏止酒駕不能淪為作秀，處分必須符合程序正義
#「邁意」凌駕法令，果然是超越法律的男人
#警察局長配合作秀，基層員警心寒
#高雄治安敗壞，陳其邁市長能以相同標準鐵腕解決嗎？
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