關於 讓基層心聲下情上達 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 下情上達！新北消防局徵網路人才基層隊員：支持| 社會| 三立新聞網 ...

至於為什麼支持消防局的做法，發文者回應了四個字「下情上達」，他認為以消防局的徵才條件，要打也打不贏民間的高手，因此這應該是個良性的溝通橋樑，能讓上層聽到基層 ...

#12. 《基層民政座談》縣府招商將著重烈嶼 - 金門縣議會

李縣長感受到鄉民期待烈嶼鄉能如同大金門一樣活絡發展的心聲，他說，縣政府努力 ... 李縣長感謝所有基層幹部服務鄉親的辛勞，希望他們扮演好「下情上達」的角色，協助 ...

#13. 921再造新故鄉--災後重建工作小組系列報告議題(一)

其他如第三十六條所規定的用地交換（以地易地），交換辦法迄今石沉大海，不知道斷層帶與土石流高危險區的遷村計畫怎麼辦？ 八、勤走基層傾聽人民心聲. 此次震災後，應讓 ...

#14. 廣蒐市民心聲規劃施政方向- 香港 - 文匯報

他會積極考慮大家的意見，希望在施政報告為未來發展奠下基礎，同為香港開 ... 增設溝通渠道，促進市民與特區政府的溝通，做到上情下達、下情上達，使 ...

#15. 步步踏實來熠熠發輝光 訪護理科溫舜華主任 - 月刊308期

法、工作特色時，神情快意暢然，讓旁人只感到各種制度粲然大備。慈院 護理科正穩健地邁步成長。 ... 傾聽基層護理人員的心聲；這種民主作風，頗能達到下情上達之效。

#16. 高市議長許崑源、立委林國正心聲： 別到選舉時才派刺客來| 蕃新聞

... 多與民代溝通，培養人才，讓下情可以上達，不要到選舉才派「刺客」來。 ... 我們做的還不夠」，內閣改組後，他已要求各部會首長多下鄉，讓基層民眾瞭解施政。

#17. 【屏東縣｜經營管理主管｜基層管理幹部｜餐飲主管｜飯店／旅館 ...

想找更多的屏東縣｜經營管理主管｜基層管理幹部｜餐飲主管｜飯店／旅館主管相關職缺 ... 協助高層協調各部門，落實公司規章制度及執行成效，確保上情下達，下情上達。

#18. 一位基層員警的心聲 - 城市。城事。

Subject: 一位基層員警的心聲>>> 一位警員的心得< 不管你是不是警察請你從頭到尾看 ... 助單位的運作能符合經濟效益，做基層的喉舌，將下情能夠上達。問

#19. 香港政府新聞網- 新政府就任百日務實顯新風

... 地區及基層問題，下情上達，政府施政更到位及切實回應老百姓的需要。 ... 我們走入社區，目的是虛心聆聽市民的心聲，反思及改進不足之處，民生無 ...

#20. 新竹縣中央部會聯絡中心掲牌啟用

... 達到下情上達的快速功能與發揮服務不打折之精神，具體落實單一窗口概念，讓大新竹 ... 鄉親多利用此平台，讓中央的政策更貼近民意，也讓鄉親的心聲，讓中央知道。

#21. 經濟部中小企業處副處長

下情上達 ： 協助服務中心解決問題、並將所遇困難報如何變更網頁字型大小. 快速鍵. 假如你使用桌上型電腦瀏覽「政府統計處」網頁，近代的瀏覽器可讓用 ...

#22. 評論| 遠見雜誌- 前進的動力

... 人要服膺民意而非貫徹己意；在美國，沒有一位總統候選人能解決內政沈痾；在日本，新首相隱忍、審慎又平凡；在新加坡，由上到下的領導方式也要轉變成多讓下情上達。

#23. 半島人物專訪-恆春鎮代盧玉棟 - 悠遊墾丁HomePage

... 著攝影機記錄問政的盧玉棟，犀利的風格讓執政者頭疼，但他強調，身為農業區域出身的鎮民代表，就要為農民爭權益，下情上達、反應地方心聲才是民代 ...

#24. 新啟蒙: 對美國政治言說的認知與跨文化分析

視野，會以各種方式蒙蔽君主的視聽，致使下情無法上達。當代民. 主公民也應注意到，既得利益者由於 ... 實為本、具象徵意味、反映心聲、觸及基層民眾感覺深處的寓言為.

#25. 中華民國診所協會全國聯合會

醫師公會全國聯合會,爭取預留西醫基層醫療服務審查執行 ... 宣導「西醫基層合理門診量新制案」,轉函各地診所協會 ... 題,其實不是主持層級不夠高,而是下情不能上達.

#26. 【 高雄市109年特優暨資深里長表揚專刊】

里長深耕地方基層，最瞭. 解在地里民的需求及心聲，所. 以里長不但是市府推動地方發 ... 下情上達，是協助推動公務最佳的. 溝通橋樑，造福鄉梓，深受里民肯.

#27. 國軍長官會看「靠北長官」嗎？ 網爆：每日匯報連中將都會看

隨著社群時代的逐漸普及，軍中高層要了解基層官兵的「真實心聲」，絕對不在是循 ... 有人認為，靠北長官的興盛，也代表了軍中下情無法上達的情況。

#28. 希望竹縣「亮麗100 鐵馬行」 單車挑戰活動全紀錄

今局長為瞭解本局員警的心聲，竟不辭辛勞，深入基層，親身訪 ... 7、下情無法上達的工作場所，或極度封閉之場所。 如何打擊性騷擾：.

#29. 義守大學管理學院碩士在職專班

本研究主要是探討封測半導體界基層主管所需具備的管理職能及工廠管理實務問 ... 層轉達之後，不是原意盡失就是上情沒有下達或下情沒有上達；另外，透過正式溝通.

#30. 圖書館內部行銷初探

當然意見的傾聽與心聲的交流必須是雙向的，安全的，如此下情才能上達，上情也不致被歪曲。因此建立有效又安全的溝通管道，除了可確實掌握員工的想法與意見，更有助於 ...

#31. 穀倉效應：跨部門溝通沒效率？7大招打破迷思

財報不會告訴你載客率下滑原因，唯有透過資訊共享，建立安心說真話的文化，讓下情得以上達，才能找出核心問題。 2.透過組織重整、部門主管輪調，打破 ...

#32. 2021 年永續報告書 - 信昌電子陶瓷

依照員工年度考核表現，實施分紅與激勵獎金制度，讓員工能安心工作、持續貢. 獻專才，與公司共同成長。 為達下情上達、透明溝通目的，集團各公司設立包括提案制度、 ...

#33. 尷尬！江啟臣大陣仗到關廟與鳳梨果農座談僅2人提問.... - 臺南市

... 億元來因應，「怎麼花用」、「有何配套」 等，都要明確地讓基層知道。 ... 用書面形式反映意見，會將基層心聲上達，全力爭取，協助度過外銷難關。

#34. 維生樞機展開台灣地區第二次巡迴親和 - 天帝教教訊

... 教院及教職同奮績優工作成果公開表揚，同時在會談中了解基層組織的心聲及反應，使下情能夠上達，以作為日後整體政策改進的參考，藉此勾勒出本教團結共榮的藍圖。

#35. 參訪座談聯誼～金寧鄉鄰長自強活動 - 中華社區報刊聯合新聞網

有限財源，實在無法樣樣照辦，依據緩急進行協助處理，但一定會將基層的心聲上達，反映基層需求的心聲。 上一篇 · 下一篇.

#36. 隨選視訊系統| 大甲溪畔的石岡鄉 - 首頁

石岡鄉依山傍水風景秀麗，除了先民所留下的一些古蹟和文物外，石岡幾個觀光據點 ... 很好的溝通管道，讓民眾的下情能夠直接上達，也讓政府能夠充份的瞭解民眾需要的是 ...

#37. 臺中市豐原區公所112 年度工作計畫

全體同仁在區長的領導下全力以赴以便民、人文、關懷為施政重 ... 二）持續協助召開鄰長會議、里工作會報、里民大會暨基層建設座 ... 分下情上達健全. 地方發展。

#38. 蘇煥智維新觀點》升格直轄市，就能讓新竹人喝好水嗎？ - 優傳媒

... 政府（含縣市及鄉鎮市區）均無權參與共同治理的決策，導致河川的污染管制、淤積、淹水整治，中央與地方一直存在著嚴重脫節的困境，下情難以上達。

#39. 由認同觀點探討組織變革 - 政大機構典藏

衛福福部的管理理者積極透過各種溝通方式，讓成員感受到變革對組織的重要性、. 必要性以及對成員的利利益益為何，同時也藉此讓成員的想法可以上達，讓上位者與. 基層員工間 ...

#40. 中華民國一 九年六月歲次庚子 - 屏東縣政府

今年上半年受疫情影響,但在市長帶領市政團隊認真防疫下,讓屏東市的疫情能夠完全. 控制,市民都能平平安安, ... 縣府水利處發包,希望公所也能下情上達。至於已.

#41. 國立中山大學公共事務管理研究所碩士在職專班碩士論文

市長電子信箱的服務旨在解決民眾的問題，傾聽民眾的心聲與改進意 ... 基層民眾的心聲往往會讓一些官僚体制層層淹沒。 ... 令人激賞，是很好的溝通管道，下情上達。

#42. 村民自治—大陸社會力的重生 - 法務部調查局

村民自治是中國大陸目前基層民主發展主軸，備受各方矚目，也成為江澤. 民卸下總書記前（2002 年）最後 ... 情無法上達，引發「上訪」不斷，中央控制力嚴重弱化的困境。

#43. 台灣省新竹縣竹東鎮第17 屆鎮民代表選舉

三、充分反映弱勢勞工、婦女心聲，保障基層人民權益。 ... 用心審查預算，替鎮民謀福利，努力勤跑基層，為民喉舌， ... 一、為民喉舌，下情上達，充份反映民意。

#44. 社區和諧重在溝通民主法治要在協調 運用議事法規來達成 ...

三、下情上達的溝通：感性式訴求，有建. 議、申訴，不為自己而為整體，一如 ... 深入基層，體察社會脈動，容或協調結果每 ... 先就語言來講：語言是心聲，他藉音量、.

#45. 為我國文官制度奠立宏基 - 考試院

3年3個月於院部服務期間，深深體認考試院在五權憲政體制運作下，於選才、培訓與用人. 等方面，確實已為我國文官制度 ... 取基層人員意見。 ... 時簽報，以利下情上達。

#46. 金寧鄉跨海至烈嶼鄉辦鄰長自強活動兩鄉情誼好 - 勁報

為犒慰基層鄰長無給職服務地方，金寧鄉公所援例辦理鄰長自強活動，考量 ... 會依據緩急進行協助處理，但一定會將基層的心聲上達，反映基層需求心聲。

#47. 漢翔及中船國防關鍵科技人才流失情形專案調查研究 ... - 監察院

見國防部之認知與基層之心聲存有嚴重落差，下情不能上達，加上. 採購作業程序. 繁複. ，影響研發料件之取得時效，更干擾研發人才之工作情緒，導致國防科技人. 才之流失.

#48. 人口計生委副主任赴寧夏開展"三下鄉送溫暖"活動 - 中國政府網

2月9日至11日，國家人口計生委以“情係新農村，溫暖千萬家”為主題，聯合中 ... 到基層農戶；二是下情上達，把基層的心聲和群眾的生活情況傳達到中央”。

#49. 動態平衡邁向卓越以考選業務發展為例

首先我建立了下情上達的環. 境，除了定期的部務會議外，還召開了. 科長會報、副司長專門委員會報及專員. 編纂會報，各式各樣的會議除了讓部裡. 同仁都能有和部長面對面的 ...

#50. 中國國民黨第19屆第3任中央常務委員選舉登記同志簡介

... 代表發言平台，讓黨員聲. 音得以上達。2. ... 難，爭取勝選。2. 行動迅速，服務. 熱忱，及時反映基層、海外及台商. 心聲。3. ... 溝通管道，讓下情真實上傳，營造.

#51. 部長的話 - 內政部

如同為這社會點燃了希望之光，照亮前途、溫暖人心，期盼讓這份愛與奉 ... 代表、市議員，勤走基層為鄉親發聲，積 ... 心傾聽最基層的心聲，反映最真切的民意，.

#52. 為矯正發聲

尤其在法務部矯正署指導及支持下，107 年11 月21 日 ... 下情上達，. 汲取基層心聲，以作為日後會務推展之考量，林理事長並表示；協會盡力在矯正業務.

#53. 榮耀今日想見未來 - 永光化學

勵員工發言，才能知道員工心聲，進而跟他們溝通，而 ... 遇到很多高層給的壓力、基層給的反彈，我們需要的 ... 如何承上，儘量讓下情上達，無所隱瞞，絕對是.

#54. 強化中央行政機關橫向協調機制之研究 - 國家發展委員會

多僅需憑藉組織基層人員間的交流便可完成(Ray and Winer, 1994；. Cigler, 2001)。 ... 下情上達，又如何使決策者之判斷資訊不被扭曲，正是溝通協調過程.

#55. 輔仁大學進修部九十四學年度第一學期

這是本學年第一次班代表聯席會，謝謝大家撥冗參與，期望這個會議成為同學們下情上達，上情下達的橋樑。 參、師長致辭. 主秘的話. 董事會指示，日夜間部需合為一體，除 ...

#56. 高市議長許崑源、立委林國正心聲： 別到選舉時才派刺客來(5則 ...

... 指出，中央在南部投資三千七百多億元，民眾卻無感；建議中央多關懷高雄，多與民代溝通，培養人才，讓下情可以上達，不要到選舉才派「刺客」來。

#57. 第139 次市政會議（2013.12.04） - 台南市政府

自基層的意見和聲音，清德非常重視，請各局處依相關追 ... 欲言，提出各項應興應革建議，讓下情得以上達，雙向溝 ... 三、有關食安爭議與基層同仁心聲.

#58. 「行銷、教育輔導類人員」找工作職缺－2022年11月

塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感9.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達.

#59. 民政部門質詢第7組

今天最新的消息，臺中市政府為了不讓待用餐閒置，願意開個平台，讓這些業 ... 聲音可以下情上達，這樣才不會讓做決策的人，現在已經誤導到不可收拾的地步，.

#60. 台中縣一所國民小學學校教師會的組織與運作之個案研究 - ntcuir

七、部分學校成員希望學校教師會存在，其理由為可提供表達管道、了解基層. 老師的心聲及做為與行政溝通的橋樑；部份成員希望 ... 於是期待教師會是個「下情上達」.

#61. 王俊力檢察官

蔡清祥說，經過他的說明與分析，王俊力同意出任調查局長，最快下週進行交接。 ... 上任後將關心基層心聲，更自信指出「我認為我一定可以勝任愉快！

#62. 第7屆台水企業工會選舉,訂於111年5月26日(四)於總管理處5樓 ...

第六屆理事. 短期: 1.建立與事業單位實質溝通管道,使下情能夠. 上達。 ... 工向心力,留住基層人才,創造幸福企業。 ... 增加會員溝通管道,即時反映會員心聲,爭.

#63. 全民健保山地離島醫療服務紀實 - 衛生福利部中央健康保險署

讓本叢書系列完整呈現全民健保照護民眾健康的投入，有了畫龍點睛之意。 ... 但是，IDS 在基層醫療上比較成功，面對重大疾病、罕見疾病或癌症治症等，我們.

#64. 教聯會文庫- 香港教育工作者聯會- Results from #180

讓愛國成為學校一種價值教育 ... 落區聆聽基層聲音，與香港市民同心同行，民間疾苦、基層心聲可以直接上達，為的就是要更好更快地掌握社會底層的真實需求，幫助他們 ...

#65. 101年度人事行政研究發展徵文獎勵得獎作品建議 ... - 宜蘭縣政府

基層 警察除了自己本身能力的提升外，尚需透過經驗分享、座談及各種講習活動，精進 ... 其次，建立下情可以上達的充分溝通管道，傾聽消防人員的工作心聲、維護消防人員 ...

#66. 勇者不懼：拯救福特，企業夢幻CEO 穆拉利| 天瓏網路書店

穆拉利自波音公司被延攬進福特時最初不被看好，不但士氣低迷，高層主管與基層員工一有 ... 先廣蒐資訊，下情上達，真心聆聽員工心聲，傾聽員工改善公司流程的想法。

#67. 519 十二、第3 屆第1 次定期大會第35 次會議

可是他下情沒有辦法上達；第 ... 還有個夜宿很重要的是，要讓基層民眾覺得市政府 ... 我們真的是想傾聽，我個人是想傾聽基層的民意，而且讓基層覺得市.

#68. 鄧家彪開拓服務新平台 - Kowloon Post 龍週

原因是，九龍東特別多基層市民，如黃大仙區人口老化的情況嚴重，觀塘區既 ... 二是聆聽市民意見，希望下情上達，爭取改善政府的政策和服務，包括福利 ...

#69. 變革管理與策略規劃 - 嘉義縣人力發展所

面則將基層員工的憂心反映給變革核心團隊知道（下. 情上達）。 – 將變革策略納入績效考核中，須與各業務部門 ... 讓部屬的工作熟悉為主，故訓練不是把預算花掉、不是到.

#70. 二二八事件- 维基百科，自由的百科全书

二二八事件是指1947年2月27日至5月16日間，臺灣各地爆發激烈的官民衝突，民眾要求政治改革，最終 ... 陳儀最初雖然有圖治之心，但性格剛愎，下情不能上達，官民關係惡劣。

#71. HCR - 香港樂施會

房,讓基層市民製作自家美食出售,以賺取收入,幫補家. 計。共廚家作透過跨界合作,助基層婦女突破家庭崗位的. 限制,發揮所長,是一個創新的嘗試。 疫情下飲食業失業情況 ...

#72. 2015客家貢獻獎得獎者輯錄下載

民國102 年在張瑞玲會長領導之下中西部客家同鄉. 會承辦全球客家懇親大會，緊鑼密鼓的三天行程，同鄉會的會員都卯足全. 勁，設計一系列的演講、表演，讓與會的400 多位鄉親 ...

#73. 探索將才的秘因 - 優質特教網

主管要以鼓勵代替批評，以肯定替代指責，多給部屬建立信. 心，才能增進工作效率，提升工作品質。 12. 樂於溝通，使下情上達：孔子應該一個善於和別人溝通，.

#74. 民國100年度第21期 - 桃園市政府公報

若推動成效良好，建議社會局請各公所一體適用此零用金辦法，讓民眾於第一時間領取 ... 四）本府除主管會議及重大議題會報外，為利於下情上達及上情下達，本府將增加科 ...

#75. 從老子哲學思想析論學校領導之道

他的帶領因緣下，接觸到老子的思想，因而引導進入老子思想領域的探索興趣中。 ... 參與決策的機制，讓人民有機會表達意見，下情上達，經上下交相和，達成共識，做.

#76. 其實台電電費可以不用漲! - Mobile01

把基層員工工作30年也買不起台北市20坪新成屋,只能買超過30年中古屋繳房貸的人當肥 ... 人員交手過我相信大部份的員工都是老實人背負了眾多莫須有的罵名下情無法上達而 ...

#77. 第一章緒論 - 林務局

相較之下，象徵新. 的森林治理典範的諸如生態保育、水土保持、生物多樣性等在林務局的「重要政. 策」，卻沒有受到應有的重視或討論。 資料來源：本研究整理. 圖4-1 2001- ...

#78. 打造俄羅斯娃娃心團隊- 縮小自己，放大團隊，成功領導者的52 ...

閱讀本書，讓您1 週一腳步、7 天一精進，在1 年內抓住樂在領導、樂在工作、樂在人生的精髓。 代表性篇章 ... 鼓不鼓勵這種架空直屬主管讓下情可以上達的行為？

#79. 2017 年全國文化會議分區論壇北區文化永續力會議逐字稿

都在座，所以各位的，這是一個最好的一個機會，就是說如果平常覺得下情很. 難上達，或者是說很難把意見就是說讓真正主事的人第一手聽到的話，我覺得.

#80. 組織創新發展對國家課程跨系統協作機制的啟發

題未被適當的反映及處理，壓力遲早會上達整個指揮體系，而在協作. 者資源及能力皆有限的條件下，這兩 ... 一定是基層的會議越少，但是訊號、得到的資訊夠多。……我們.

#81. 林業政策- 讓老樹萌新枝-提高執行力,開創新價值

密的思慮,來勾勒願景;更貼近民眾心聲. 與需求下,提出我們的目標 ... 下,我們加強執行森林保護的工作,共. 取締盜伐件、濫墾件; ... 無法下通,下情無法上達,仍然會繼續阻.

#82. 內政部入出國及移民署編印

業辨識要領，以提倡並激勵基層移民官的學習風 ... 為加強員工意見溝通，凝聚共識並使下情得以. 上達，分別於101 年4 月、7 月及10 月，舉行移民.

#83. TOM全面品质经营管理- MBA智库文档

積極參與的方法很多,其中一個最有效的品質圈制度,指由基層員工組成的小組,經過適當訓練之後, ... 總之,評議會是加強上下溝通的一種方式,讓上情下達,也方便下情上達.

#84. 大陸地區公安部督察體系、組織結構與功能之研究 - PCCU

結合基層的聲音，與各地勤業務重量之差別，撰寫. 督導報告或以專案口頭報告向高層反映，使下情上達，進而修正或更改警正. 方針，以達到「興利」的效果。 六、對於組織內， ...

#85. 公報內容 - 中華民國總統府

總統借用「廣達」兩字說，政府的施政就要作到「廣徵民意，下情上達」，而這也正是今日政府召開經發會的原因，希望結合朝野各界的智慧，為台灣的未來建立共識、尋找出路 ...

#86. 以盛世為師--

周勃呈上天子璽符；代王謙辭再三，但眾臣拜伏勸進，於是收下璽符，即位為孝文 ... 眾的心聲，為君上分憂解勞；當現有體制無法解決問題時，才啟動下情上達的訊息.

#87. 第3屆第1次定期會108年06月04日會議紀錄 - 新北市議會

但是在這一個區段徵收範圍裡面有一件事情，下一頁，我要跟你提醒一下，我要讓你知道這塊土地南北側總共才134公頃，但是如果捷運的開發區裡面占了9.7公頃約十三分之一，但是 ...

#88. LCIDC01_1093301_00004.doc - 公報- 立法院

王定宇委員在議會待過，議會不會找工友來，更不會找最基層的人來。 ... 哪些措施可以作得更好，讓下情可以上達；如果有看到弊端，大家都能夠提出來，這樣才不會讓國軍 ...

#89. 不容青史盡成灰 二二八事件親歷的感受

只有那些以身受之的白頭中老年人才有此懷古的愴情而已。 ... 於是，下情難以上達，很易築成了一道隔閡之牆。 ... 民情缺乏溝通疏導，禍起基層，遺恨何及.

#90. 國軍長官會看「靠北長官」嗎？ 網爆：每日彙報連中將都會看

隨着社羣時代的逐漸普及，軍中高層要了解基層官兵的「真實心聲」，絕對不在是循所謂「正常申訴 ... 有人認爲，靠北長官的興盛，也代表了軍中下情無法上達的情況。

#91. 警察局 - 臺南市議會

很高很好，但是我們希望讓基層的民眾更有感，實質有感更重要，比起數字的漂亮，那 ... 謝謝主席，局長，首先感謝各位基層同仁今日的辛苦，讓臺南的治安及各項的防疫.

#92. 衛生福利年報

「健康餘命」的理念及促進策略，好讓越來越多的高齡長者得以保有永續的健康 ... 支付點數；為壯大西醫基層診所服務量能，擴大其服務範疇，西醫基層 ...

#93. 版三第 - 馬祖資訊網

推行基層建設經費前已完成各島 ... 一種誠摯的心聲,讓這個社會日趨和諧,使大家共蒙其利 ... 下情上達,是地方民衆所一致企盼的,八項民衆疏於檢查,而造成病情惡化.

#94. 1998年12月31日星期四 - URBANSCAPETW

其次，為借助社區豐沛之專業力量參與基層建設，本府正賡續辦理地區環境 ... 為提供下情上達的雙向溝通及諮詢管道，讓市民參與其間，貢獻專業，抒發 ...

#95. 苗栗縣政府104 年度施政績效報告

市心聲及應興應革意見，並對各項議決案，皆依權責轉請各有 ... 二十三、 內政部為強化基層組織發揮村里功能，慰勉村里長積極推 ... 進服務態度，使下情能上達，提.

#96. 那夜無星: 八九民運二十年顧後瞻前 - 第 50 頁 - Google 圖書結果

現今上情不能下達,中央政府的良好政策,落實到基層就變了樣>關鍵在於「吃皇糧」的基層 ... 抒發其心聲>下情得以上達>才能使人感到心情舒暢,把不穩定的根源消弭於無形。