#青年局不是公關公司👊
燕珍在議會財經部門質詢時,針對青年局業務提出質詢
要求青年局 #青年諮詢委員透明化 、 #增加參與管道
更要求青年局不要 #不務正業
要更著重在 #青年就業 、 #青年創業上
#流於形式的青年諮詢委員會
高雄市的 #青年諮詢委員會 是本席一手促成,要求陳菊市長成立
期間三屆正好歷經了三任的市長,每一次燕珍都非常關心
在制度上是不是能確實的 #讓高雄的青年發聲
燕珍看到台中市、桃園市都有公開完整的會議紀錄跟委員名單
反觀高雄市已經頒發了證書了。卻完全無法知道如何組成?
委員提了什麼案子,市府有沒有執行。我們要鼓勵青年公民參與,卻弄得如此不透明,實在非常可惜!
燕珍這邊也分享 #桃園市青年諮詢委員會 的作法,他們會去各局處聽取業務報告和交流。包括參觀社會住宅、捷運工程等等。
甚至當各個局處,像是青農計畫、國外遊學資源,都會第一時間邀請跟通知桃園的青年委員,邀請他們申請也請他們幫忙宣傳。桃園會主動分享資源給青年委員。
但高雄就只是形式上的會議,甚至燕珍多場高雄青年的公聽會,從來沒有任何一位青年諮詢委員出席!當初燕珍推動青年諮詢委員會,就是為了 #聽到年輕人的聲音!
燕珍特別在議會要求,青年局應主動協助整合各局處資源,並且增加與青年詢委員的互動!
#放任自生自滅的青年創業
青年局舉辦『創世代』青創頒獎,高雄共有12間非常優秀的青創公司入圍
沒想到如此優秀的公司,才在去年年中得到入圍的殊榮
#到了2020年12月就於經濟部登記解散。
燕珍看到這樣的訊息,實在非常難過。
高雄優秀的青創公司,已經在青年局的活動中入圍,卻沒辦法得到青年局更多的照顧。
高雄有那麼多青創公司,連其中優秀的廠商都無法照顧,還有多少優秀的年輕人創業夢就這樣在高雄夢碎?
#沒比較沒傷害 #青年局不是活動公司
翻開青年局的業務報告,再比較桃園市青年局的業務
只能說 #沒比較沒傷害
桃園市青年局舉辦青農行銷媒合、智慧機器人AI人才培育、青年人才培育基地營運、鼓勵青年團隊參加智慧城市展,都有卓越的成效
反觀高雄市青年局,光是高雄時尚新創競賽花了505萬、培育時尚產業人才花了183萬、花了95萬辦理『城市自我挑戰賽』的闖關活動。
不是 #設計展 #高中社團成果展 #單身聯誼 就是 #闖關活動
令人不禁質疑,這是青年局還是活動公司?
本席次嚴正的提醒青年局,應該要投入更多心力、資源
在高雄市的青年創業、青年就業上。
高雄市青年局最重要的任務,就是
#讓北漂青年回到高雄 、 #讓青年願意留在高雄。
若花了許多資源跟人力,只是舉辦活動
再比較桃園市青年局卓越的業績成果,那實在是令人貽笑大方
#高雄市議員童燕珍
#青年局不是公關公司
#沒比較沒傷害
#創業就業擺第一
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過243的網紅高雄市議員-林于凱,也在其Youtube影片中提到,年輕人沒有框架、沒有束縛、有許多創新的想法,這是高雄產業轉型所需要的。但為什麼我們的年輕人不願意留在高雄寧願北漂呢?高雄有許多商圈沒落、陷入蕭條,除了購物型態改變,還有個很大的原因,就是商業模式沒有跟上時代,包含技術、行銷等;而這正是需要新人、新思維進入產業,用新的方法改變商圈、產業的經營模式,才能...
讓青年願意留在高雄 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最讚貼文
年輕人沒有框架、沒有束縛、有許多創新的想法,這是高雄產業轉型所需要的。但為什麼我們的年輕人不願意留在高雄寧願北漂呢?高雄有許多商圈沒落、陷入蕭條,除了購物型態改變,還有個很大的原因,就是商業模式沒有跟上時代,包含技術、行銷等;而這正是需要新人、新思維進入產業,用新的方法改變商圈、產業的經營模式,才能突破目前的困境!
新成立的青年局,有個「青年創業推動聯盟」,跟 14 所大專院校合作,讓幫助青年朋友創業。政府出錢出力協助青年創業是好事,但,絕大多數的青年朋友不會投入創業;但青年如果不創業,就不能留在高雄了嗎?我們是否有辦法讓青年朋友貢獻所學和專長創意,留在高雄幫助商圈、產業轉型發展?
青年局局長林鼎超在回答我如何找回北漂青年時,說了需要提供一些有趣的就機會,但如果青年局的資源都放在「創業」上面,要如何提供所謂有趣的就業機會、協助不想或無法創業的年輕人留下來呢?
我舉 R7 紡織基地為例,紡織產業在台灣可能是偏向沒落的產業,但 R7 基地裡面有 3D 列印、創意紡織等多個公司/團體進駐,用了創新的技術和行銷方法,實習生留任率逼近百分百,這就是讓傳統產業轉型、創造就業機會的新可能!
因此我建議,青年局除了有「青年創業推動聯盟」之外,另外再創立「青年產業升級交流平台」,讓具備新技術及創新概念的人才,能夠與有意願進行產業轉型、商業模式創新的業者,有定期互動,促成合作契機,讓人才有更多機會留在高雄,才能成為產業轉型的新能量!
讓青年願意留在高雄 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最佳解答
今天是爸爸節,祝在場的父親八八節快樂。
我爸爸、女兒也有在現場,我也是爸爸,帶著一個爸爸的願望,我希望小孩成長的地方,能夠越來越好。
我不是返鄉青年,我在高雄長大,我一直就在這裡,看著高雄的改變,也進入市政府工作。如果想知道高雄市政府的種種,我寫的公門菜鳥飛這本書裡面有提到許多(笑)。政府的改革一直是我放在心上的,我有七年的基層行政歷練,從真的基層做起,也成為我與一般民意代表不同之處。
我觀察到市府需要改變的地方,包含整個跨部門的整合薄弱,以及在政策制定前公眾參與的不足,資源分配流於特定對象的掌控,這都是未來希望去著力改變的。
我在民間的環境組織運作多年,一直致力於體制內外的對話,未來有幸成為民意代表,我還是繼續扮演這樣的角色。時代力量在高雄,就是要扮演著陪伴無法取得對話管道的民眾有發聲的機會,不管在慶富案,我們跟被離職的勞工站在一起,或是在馬頭山事業廢棄物掩埋場開發案中,我們跟在地自救會站在一起,都是希望能夠發揮影響力,做出對高雄人有益的事。
我很高興我們有三個參選人,希望我們都能順利當選,在議會組成黨團,我們各有擅長的區塊。我主要會負責青年生育、污染防治及一些三民區的民生議題上,用導入民間能量的方式,協助政府的進步,高雄要做的事有很多,資訊公開、市民參與及良好的行政協調,是未來我會去努力的。
一個以基層市民需求為出發的問政態度,是未來我會持續堅持的方向。
謝謝大家。
【七大共同政見】
一、托育到位:運用社區的公有閒置空間及善用學校閒置教室,提升人口密集區的公幼收托數、關注托育品質,並密切關注教保員的勞動環境。
二、交通好行:調整高流量路口綠燈秒數,重視騎樓的地板高低不平及占用騎樓的管制方法。
三、議會透明:對於慶富案高雄市議會沒有盡到替市民究責的義務,時代力量會為高雄市民打造一個捍衛公益、公開透明的議會。
四、保障水質:污染事件所造成的環境污染是多少罰金都無法挽回的,需要更重視事前的預防,不讓不肖業者為所欲為。
五、健康空氣:運用專業及所學,還給高雄市民乾淨的空氣。
六、力挺勞工:捍衛勞工的基本勞動條件並與勞工站在一起,讓年輕人願意留在高雄。
七、公民參政:未來高雄市重大建設,時代力量會督促市府,讓市民的意見可以被聽見。
影片來源:民報之聲、時代力量高雄黨部直播
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讓青年願意留在高雄 在 [新聞] 高雄青年失業率擺脫六都最差- 看板Kaohsiung 的推薦與評價
1.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7327/6087116
2.完整新聞標題:
高雄青年失業率 擺脫六都最差
3.媒體資訊(媒體來源與作者)、日期:
日期: 2022-02-10 01:11
媒體: 聯合報
作者: 記者徐如宜、林巧璉/高雄報導
媒體來源如:蘋果日報、中央社
作者定義:1.自然人 2.撰稿人或主編
缺少任一媒體資訊,將依新聞文規定,文章退回。
4.完整新聞內容:
高雄青年失業率 擺脫六都最差
2022-02-10 01:11 聯合報 / 記者徐如宜、林巧璉/高雄報導
https://uc.udn.com.tw/photo/2022/02/09/realtime/15895189.jpg
高雄青年就業環境常成市議員質詢焦點,青年局指高雄市青創貸款破萬件,帶動超過2萬
個就業機會。記者林巧璉/攝影
高雄市15至24歲青年失業率去年下半年降至9.1%,從六都最差出現逆轉,青年局認為是青
年創業、就業政策工具奏效,市議員憂心「補助拿得太容易未必是好事」,建議因應產業
轉型需求,強化在地青年人才培訓。年後出現求職潮,製造業大喊缺工,勞工局拜訪工業
區研商對策,也推缺工獎勵,2月19日辦春節後首場大型徵才。
主計總處1月公布,去年下半年高雄15至24歲青年失業率為9.1%,較上半年10.5%下降1.4%
,青年局長張以理指出,高雄市中央青創貸款案破萬件,介接總額突台幣96億元,案件數
、貸款金額居各縣市之冠,帶動就業機會,也改善青年失業率。
「降低青年失業率要超前部署、向下扎根!」張以理說,青年局為高中職生辦職業性向測
評,對大學生提供產業實習機會,多了跨界、斜槓實習資源。近來購物廣場、國際飯店增
加,帶動服務業工作機會,加上科學園區、科技大廠進駐,促使青年願意留在高雄就業發
展。
市議員郭建盟說,青年失業率降當然可喜,青創要著重培育、產業連結和理解,補助拿得
太容易未必是好事,提供青年所需輔導才是根本之道。市議員黃香菽建議市府與大專院校
合作,推動人才培訓,呼應高雄轉骨腳步,讓青年有機會進高科技產業工作。
年後出現求職潮,有企業大喊缺工,尤其是製造業。勞工局訓練就業中心官員近日拜訪廠
商協會、工業區服務中心,廠商反映,製造業人力需求大,因工作環境為工廠型態,多為
輪班制,年輕人意願低或無法久任,現有員工年紀漸增,出現嚴重人力斷層。
訓練就業中心主任楊茹憶說,勞動部對國內辛苦特定製程產業俗稱「3K」(危險、辛苦、
骯髒)產業提供缺工獎勵,失業勞工經公立就業服務站推介從事特定製程行業或特殊時程
行業,媒合成功加保上工,可領每月5千至7千元就業獎勵,最多18個月。特殊製程產業多
屬高溫、高噪音及高汙染工作,如鑄造、印染整理等,高市去年有70人領到缺工獎勵,有
勞工指「每月多5千是很大誘因,會堅持下去」。
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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿假佛法大乘的騙局。
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道
妙法蓮華經、華嚴經、心經、金剛經、梵網經(菩薩戒)、圓覺經、楞嚴經是大乘假佛經。
阿彌陀佛 藥師佛 大日如來是大乘假佛 觀世音 維摩詰 龍樹 地藏王是大乘假菩薩
https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1584460614.A.E88.html
上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1644508491.A.F80.html
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