有一句成功箴言：
1）不兜售你自己不喜歡的產品；
2）不為你不敬佩的人工作；
3）只和你喜歡的人共事。
要促成三方的因緣成熟，你覺得如何？
在資本主義的市場上，就是很多很多這類“要成功就要記得這些箴言”的浪漫廢話流傳，不過，大多數的箴言都不切實際。
讀過很多商管書的人都聽過：經營權對比擁有權；領導者度比經營者，不過大多數的箴言定位是根據弱勢者、未成功者、追夢者立場發言（畢竟市場夠大）。
在真實世界跟這類理論是顛倒的 世界，例如賈伯斯是魅力領導人嗎？比爾蓋茨是魅力領導者嗎？
但“改變世界的賈伯斯”，論性格、脾氣根本配搭不上那些箴言理論。比爾蓋茨極端自我，如果用魅力領導者的箴言，他是不合格的領袖。
他們是有遠見，做生意有手段、管理人（駡人）可謂發揮淋漓盡致，尤其是洗腦手段更是一絕。駡人本事更一絕，完全是EMBA說的那些懷老闆的特質，懷老闆的特質他們全部都犯了。
而真實世界的大老闆，那些守則，沒多少位有遵守，勸君不要被書生之見迷惑，當你們讀到這些浪漫廢話時，第一個時間不要對號入座，投射有這種老闆會出現，先問問自己，看看真實世界，你確確實實跟那些上市公司的CEO生活相處的真實日子，那些老闆是怎樣的？
（勸君不要再解釋，不是每個老闆都這樣，是有好老闆有厚道的老闆其實這個我也知道，我提出這個觀點是說，不要期望有一個菩薩轉世的老闆。）
把話説回來，不兜售你自己不喜歡的產品——這個是不專業的銷售員，我的推論取大意不細説，大家舉一反三細節化：你去嫖妓，有一個妓女說，我不喜歡和胖子做愛，因為我不服務我看不順的人，妓女當然有這個“權力”選，不過她絕不是專業的——同樣的，計程車司機選自己喜歡去的地方載客，然後你截停計程車之後，說出非他喜歡和想要去的地方，於是計程車司機拒載，這是專業的嗎？
但：不賣“騙人”的產品，我覺得這還可以接受！
不為你敬佩的人工作——還是一樣，細節你們去想，我取大意的例子，假如全地球有一億人只敬佩賈伯斯，是不是這一億人都要跟他打工？慘了！我不會It，沒設計天賦，只是敬佩他，他又死了，我現在找不到一份我喜歡的產品，我敬佩的老闆，我乾脆不打工了。（現在我不喜歡iPhone，但又不愛三星手機，怎麽辦？）
只和你喜歡的人共事，我勉強可以接受，但問題是，你假如是員工，上司安排到一個你不喜歡的人，你會怎樣？跟上司說，麻煩你調部門，否則我不做！？
信了這些箴言，只會令你更不快樂，更加的失敗！
這時我可以批評你：“不專業！”
1）任何產品，只要來到我的手上，准顧客是人，我就要令到沒需求的准顧客，變成有需求，徹底改變准顧客的欲望——我要做到這個境界，需要什麽能力和手段？
2）我不喜歡和不敬佩我的老闆和顧客，但我要怎樣讓這些人開始相信我是權威專家，我是要令到這些人喜歡我，敬佩我，把我當成神來拜——我要做到這個境界，需要什麽能力和手段？
3）不管他喜歡我，或者我不喜歡他，這都完全不重要，重要的是我如何使得他覺得很需要我，不能沒有我——我要做到這個境界，需要什麽能力和手段？
你看，完全沒有任何情緒反應。
各位，這才是專業！
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