#跟老闆請育嬰假 #要學會用理直氣壯的表情
日劇《月薪嬌妻》的新春特輯中,平匡(星野源飾)跟美栗(新垣結衣飾)都一起喊:「為什麼工作不能休息?」表現出職場上對有育嬰需求的女性、男性有多不友善。昨天行政院長蘇貞昌才拍板,今年7月開始,台灣育嬰留停可領8成薪。
在職場上,為什麼工作跟育兒只能二選一?國內外友善職場的企業、政府的公共政策又會怎麼做?
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#跟老闆請育嬰假 #要學會用理直氣壯的表情
日劇《月薪嬌妻》今年推出新春特輯,劇中連平匡(星野源飾)跟美栗(新垣結衣飾)都一起喊:「為什麼工作不能休息?」表現出夫妻檔請育嬰假有多困難。
近期在台灣永齡慈善基金會與社企流 攜手,打造「#明日戶政所」,提供少子女化議題現況、彙整政府資源與國內外創新行動。
共同倡議生兒育女是每個人自由的選擇與權利,作為共榮永續的社會,應包容並支持每一個不同的需求。
所以在職場上,為什麼工作跟育兒只能二選一?國內外友善職場的企業、政府的公共政策又會怎麼做?
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#CSR在天下 #幸福職場 #明日戶政所 #育嬰假 #友善職場 #少子女化
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宅女小紅親身經歷:請育嬰假回不去公司 ... 請育嬰假是你的權利,而且女人的工作能力不是看胸線的吧??? ... 然後也是先請留停後離職,覺得沒必要跟這種老闆耗下去. ... <看更多>
跟老闆請育嬰假 在 想請育嬰假..之後想離職..該怎麼做比較好呢 - Mobile01 的推薦與評價
影響到其他人的工作時間不是問題? 這些無形的成本誰來幫老闆付? stone790 wrote: 不管怎樣,跟老闆或主管好好的談看看 ... ... <看更多>
跟老闆請育嬰假 在 [寶寶] 老闆不給請育嬰假- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位版友大家晚安
由於之前遇到剛找到工作但寶寶被保母退拖的情況
那時提離職,副主管不同意,表明他們是親子友善的公司,我可以先請假找保母
最後保母沒找到,先生公婆撐著輪流帶,隨著寶寶長大活動力變強,三人皆身心俱疲希望
我請育嬰假回家顧寶寶
於是我向大主管告知預計7月開始請育嬰假
大主管回覆在公司不滿1年不能請育嬰假
請我自行離職
因為我google在同公司工作半年即可申請育嬰留停,想請問大家,大主管這樣是合理的嗎
?
先謝過大家了
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