徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/10~110/10/22
資格條件:
1. 研究所畢業以上學歷(教育或人文社會相關科系為佳)。
2. 具基礎電腦文書作業軟體基本操作能力。
3. 須願意前往海外出差,配合訪視海外任教學校教師服務狀況(以越南、泰國、馬來西亞、印尼等國為主)。
4. 具備英語檢定文件為佳(如有請檢附證明文件影本)。
5. 具備高中、國中或國小教學經驗為佳(如有教師證,請檢附影本;如有學校服務經驗,則請檢附證明文件正本)。
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工作項目:
1. 統籌教師甄選相關事宜(如公告簡章、辦理甄選說明會、教師資格審查、敘薪、簽約與行前培訓等)。
2. 統籌輔導訪視事宜(如安排行程規劃、彙整訪視資料)。
3. 辦理教師研習(如課程安排等)。
4. 諮詢電話回覆及經營網路平臺。
5. 計畫各項經費之核銷採購及代撥教師薪資。
6. 辦理本計畫成果發表會及編撰計畫成果。
7. 需配合計畫業務性質至國外出差。
8. 配合處理主管臨時交辦事項。
工作地址:
國立屏東大學國際事務處(屏東縣屏東市)
電子地圖
聯絡E-Mail:chungchihui@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式:
1. 收件日期:請自即日起至公告截止日10月22日前 (以郵戳日期為憑)檢附資料:Excel甄選名冊、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料,寄送應徵表件至900392屏東市民生東路51號(國立屏東大學 屏商校區 行政大樓3樓 海外任教計畫專案辦公室)收或親送,信封封面請註明「應徵國際事務處海外任教計畫專案助理」,報名資料電子檔email至chungchihui@mail.nptu.edu.tw逾期恕無法受理。
2. 聯絡方式及連絡人:08-7663800#17004;E-mail:chungchihui@mail.nptu.edu.tw鍾小姐。
3. 經書面初審合格者,擇優另予通知面試日期;不合格者,恕不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
4. 經面試擇優錄取正取1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,錄取名單公告於海外任教計畫官網(https://teab2.nptu.edu.tw)。
5. 依據性別平等教育法第27-1條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
6. 應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
7.薪資待遇:依教育部專案委辦計畫相關敘薪規定辦理(碩士:新臺幣3萬7,410元起薪)。
8. 相關報名資訊及表件,請至本校網頁瀏覽及下載 (https://oia.nptu.edu.tw/index.php)
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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#編輯日常
#投稿之後的事情
看了手邊幾份從企劃階段編修的稿子,今天想來聊聊投稿。
「投稿」一直是作者跟編輯/出版社之間,應該說但又很難說清楚的一件事。畢竟一本書能否出版,有時考慮的並不全然是書的主題或內容。
#比如跟腦闆很熟之類的
#某某出版社為什麼會出某某怪書之類的
很多新手作者也以為投了稿之後,就會馬上收到錄取與否的通知,或應該要收到回覆(或建議)。
但如果留意觀察出版社的收稿狀況,應該可以發現有不少單位把投稿資訊埋得很深,不錄取恕不通知,或者檯面上是一個不接受投稿的狀態。
不為什麼。因為在投稿之中能挖到璞玉的可能性應該不超過5%。而目前的編輯們多半會建立自己的人脈或內容管道,主動企劃出版內容提案。所以編輯並沒有那麼多時間可以一一處理這些跟雪花一樣飛來的稿子。
另外是,編輯應該都不傾向在沒有合作意向的前提下給出任何修改意見。因為給了意見,就表示對這份稿子有責任(作者是否以為照編輯意見修改就有出版機會?)又或者不同單位對同一稿件的意見可能不一樣,照A編輯的說法改了,但去到B出版社卻行不通,這些浪費該算誰的?
除非這位編輯是一個專業諮詢顧問,說好負責把稿子修到可以出版的狀況。
回到投稿。雖然說在投稿之中能挖到璞玉的可能性應該不超過5%,但這5%的機會也不是完全沒有。那要怎麼讓這5%的稿子能真正成為出版提案,一步步變成出版品呢?
編輯面對這份有潛力的稿子,首先是得針對稿件的主題、內容和品質做評估。一般來說,編輯不太可能遇到第一次來稿就完全不須修改的內容(得獎文學作品之類的狀況除外),那,是小修就好的狀況?還是主題不錯但架構、文字得從頭來過?要花多少時間跟額外的編修成本?
另外,目前非常需要依靠作者的自媒體品牌,作者的專業、經歷、個性和各種資源網路,是否可能經營出自己的讀者社群?
這份來稿的市場如何?同類競品、成本損平、行銷規劃、出版後的加值等等(有聲書?IP?)。這些整體項目,都會是需要詳加考慮審視的。
最後是,編輯怎樣把這份稿件整理成老闆會喜歡、聽得懂、願意投入的企劃?何況大出版集團可能有層層關卡得闖,一個提案要經過幾次討論,被多少人打槍……
對作者而言,稿子跟孩子一樣;但對編輯和出版社而言,稿子到底是金磚,還是可能壓垮自己的磚頭?沒人說得準。編輯只能相信自己的眼光,為自己的愛負責。
所以,投稿沒被錄用,絕對是非常普遍的現象,不要太放在心上。不如換個角度想想,怎樣讓編輯能在茫茫網路中看見你和你的作品。
老話一句,在這個時代裡,有自媒體的思維,遠比怎麼出書來得重要許多。
錄取通知回覆 在 Per. Facebook 的精選貼文
#徵人公告
徵服飾網拍視覺設計正職 1名
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【工作內容】
主要負責商品拍攝、照片修圖、官網等平台圖文製作、貼文發佈等
周邊小物設計發想製作等
不定時協助拍攝工作、前台上架作業
Showroom工作項目支援
偶有協助後台出貨事項
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【需求條件】
需提供個人作品集
不怕面對鏡頭,無經驗可,有網拍服飾業經驗佳
主動積極、刻苦耐勞、抗壓性高
做事認真負責任、能獨立完成工作
可配合加班
⚠️本工作需要搬重物、輪流整理環境等繁瑣事務⚠️
⚠️如對本工作充滿美好幻想,勿投遞履歷⚠️
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【薪資】
28,000~35,000(依能力調整)
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【加分條件】
如會剪輯影片尤佳
喜愛流行事物、愛逛網拍
對服飾有高度的興趣、有設計或服裝品牌相關經驗者佳
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【工作時間】
週一至週五10:30-19:30
國定假日配合政府規定放假
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【工作地點】
新北市板橋區文化路二段357號2樓(近江子翠6號出口)
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【工作福利】
不定時員工聚餐
員工購物享有員購優惠
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【應徵方式】
請email 正式履歷 及穿搭照3張
perdotservice@gmail.com
標題請註明名字及電話
(EX: 姓名-09xxxxxxxx)
⚠️履歷如私訊臉書客服或ig小盒子 恕不回覆也不接受⚠️
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審核後會再以電話通知安排面試
如未錄取者不另外通知
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收到錄取通知超級開心! 但由於什麼都是第一次(有夠菜) 遇到什麼事都要煩惱很久呀回信 ... ... <看更多>
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版上各位大大好,
首次發文請教問題,
如有不妥請多指教。
我大學文學院畢近一年,
第一份工作服務業因不適應輪班離職;
辭職待業二個多月,
面試上出版社編輯助理;
上星期一面試,當天下午通知錄取,
我向對方提出考慮幾天,
星期五前回覆,星期四回電答應上班,
下午對方請示主管後願意讓我上班,
要我下星期一上班,
我因個人因素詢問是否能星期四報到,
對方回應隔天再通知,昨天沒有回電。
想請教一下:
1.請問各位接到錄取通知時會直接先跟對方壓報到日期或回覆考慮幾天?
2.對方無回覆是否可能不錄用我?
3.如要詢問,再次打電話較好,還是下星期一直接到公司詢問?
應徵工作經驗不多,溝通過程中我可能有些地方做得不夠好,請各位指點,先謝謝各位撥
空閱讀及解答^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.173.215
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431162721.A.43B.html
謝謝各位的回應,當初面試時跟面試官說錄取後約一到二個星期可上班,通知的是另一位
,可能我在電話裡沒有說明清楚(或可能被當成藉口?)
※ 編輯: believe4785 (111.253.173.215), 05/09/2015 17:30:30
謝謝d大建議,這方面我做得不夠好;
今天打去,對方果然無法保留,這一次我記取教訓了,謝謝各位。
※ 編輯: believe4785 (36.232.114.40), 05/11/2015 12:30:03
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