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【當你收到MBA面試邀請時，請先相信自己夠好，接著再這麼做…】#MBA面試 #MBA申請必看 #面試技巧 #面試心態
申請 MBA 的 essay 可以不斷修改辭藻，但是面試不一樣，你說的每一句話，都將呈現最真實的自己。而且近年來頂尖 MBA 紛紛下重本、邀請更多學生參加面試，讓人難以忽視面試的重要性。
關於 MBA 面試，很多學生認為這是用來說服面試官「我很棒，很適合你們學校」的機會，不過我會告訴學生，能收到面試邀請，就表示學校認為你夠好了，你該做的，是讓面試官瞭解你的思考模式與行動，透過 #實例 展現 #個人特質。
在陪伴學生做 #模擬面試 的這幾年，我歸納了幾個常見的問題題型，以及準備的方法，相信理解 MBA 面試的意義，擁有正確心態、密集練習，你一定會有不少收穫，加油！
【看了再多面試秘笈，缺乏實際練習就看不到進步】#錄取生申請心得 #DukeFuqua
最近是 MBA 面試季，讓我想起之前聽過有些申請者，看了許多網路的 #面試心態、#面試技巧，並在腦海中自我演練個幾次，就要正式參加面試。
Duke Fuqua 學生 Allen 也曾這麼想過，他說：「網路有資料可以參考，不過只有實際練習才能點出很多細節，像我雖然知道 SOAR 敘事技巧，可是常常開頭講太長，後面的重點沒時間講完。」
Allen 於是在 Wharton 校友 Eric 的協助下，透過 #模擬面試 重整了面試結構、討論個人亮點，也深切體悟到，「這段過程還是需要一個懂面試的人聽你練習，才知道哪裡可以改進。」
最近是 #面試季，分享這篇 #Kellogg 職涯中心主任 (director) 的建議，她提出五個在面試最後可以問面試官、但很多人不敢問的問題。
其中第二、三題因為攸關申請過程，其實我個人沒那麼建議問（因為要我問也是怕怕的😂），但是第一題我覺得真是個好問題！既可以得到面試官（不管是 Adcom 還是校友）的建議，又能表達自己對於該學校、公司（視面試目的）的期望、衝勁，分享給大家！
1. What are the biggest challenges I’ll face in the first 90 days, and how will success be measured?
2. Is there anything about my background that makes you hesitant to move me forward in the interview process?
3. How does my background compare to other candidates you’re interviewing?
4. I know the pandemic has caused unprecedented disruption for many companies. How are you, as a manager, doing?
5. Reflecting on your own experience, what have you seen the company do to promote diversity, equity and inclusion?
#面試心態 #面試技巧 #最近常陪學生練面試 #希望很快就收到好消息🙌
疫情期間，大學畢業等於直接失業嗎？
新鮮人努力撰寫履歷、求職面試找工作，不斷碰壁該怎麼辦？
《 找工作筆記重點 》
❶ 找出利基市場
→ 把興趣、專長羅列出來，並和想找的工作交叉分析出利基市場
❷ 設定職涯目標
→ 設定大方向目標，再回推中程目標，最後量化成小目標
❸ 面試客製化
→ 先了解面試公司的基本資訊，再客製化履歷
→ 針對職缺條件提供相符合的作品集，無關作品不會有太大加分效果
❹ 年輕換工作是好事
→ 多方嘗試不同工作，可以更清晰自己的定位，不用怕走人會讓履歷不好看！
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各節重點：
00:00 工作面試心態及技巧
12:43 進入職場面對的事情
16:39 畢業後就想直接創業該怎麼做？
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#畢業 #新鮮人 #面試 #工作 #失業 #疫情 #Talk
先跟大家抱歉一下😢
背景雜音好多啊啊啊
以後以後不這樣拍了...
然後我最近相機摔壞了
又沒錢修
我...
尷尬了
這隻影片原本是想給高三生看
但現在覺得如果你對未來沒有想法的人
也可以看看
希望對你們有幫助💙
問題列表如下：
Q1 如何說服爸媽讓你出去讀書
Q2 大陸申請需要學習經歷嗎
Q3 請問姊姊是怎麼一邊準備指考一邊面試 心態如何
Q4 對於未來工作發展與取向
Q5 一個月多少生活費
Q6 以後工作發展的方向是
Q7 想到大陸讀書的話 如果家裡要匯錢怎麼匯呢 還是在去的時候一次帶好帶滿
Q8 系上競爭壓力大嗎
Q9 台灣生在那裡會不會被電爆
Q10 概率論好玩嗎
Q11 台灣跟大陸的學生有什麼優勢 性格特點有什麼異同 怎樣共同進步
Q12 剛開始到武漢最不適應的是什麼事情
Q13 競爭力
Q14 怎麼克服自己追求夢想的害怕
Q15 覺得自己比不上別人的時候怎麼辦
Q16 怎麼找回夢想
Q17 如何跳脫舒適圈
Instagram：
https://www.instagram.com/kimbiestyle/?hl=zh-tw
Facebook：
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今集〈社企論壇〉邀得Pelestars Limited創辦人陳慧凝小姐分享。Pelestars Limited係香港知名的生命啟導—生涯規劃咨詢公司，其團隊擁有出色生涯規劃專才導師 "SPARKLE"提供生涯規劃一站式服務，包括職涯規劃培訓課程、求職面試與上班的個人專業形象、履歷表撰寫和面試心態與技巧、品酒與餐桌禮儀培訓、家長在子女生涯規劃上的角色、個人與小組志業啟導等。
pt 2 of 2：https://youtu.be/eMpdAGNTrCc
網站：http://hk-feel.com/
Facebook Page：https://www.facebook.com/hongkongfeel
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公司面試你你也面試公司｜找工作要找到最適合你的# 面試 # 心態 #找工作. 42 views · 1 month ago ...more. 王彤寧☀️溫溫. 59. Subscribe. ... <看更多>
面試心態 在 [心得] 找工作應該有的心態- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這篇文章寫給：沒有很強的特殊專業，只想找個正常工作做的人。
請記得標準流程SOP：
1.投履歷
2.面試
3.收到錄取信offer letter
但記住，最終目標是拿到offer，如果中間步驟你有本事跳過，就直接跳過。
例如透過打電話得到面試機會。或是電話應徵完就直接錄取。
求職前，
Tip 1:你並不特別，所以請在有限時間內展現你的特別。
請記住，你跟芸芸眾生一樣，對公司來說，都不特別。
所以如果你只用104上的套版履歷的話，這大家都會用，所以你沒有任何特點。
請自製一份專屬於你的履歷，最多2頁，做成pdf檔，不要用word檔。
(pdf檔是通用格式，方便人資把你的履歷pass給主管看)。
有做過的人會知道，履歷要寫成2頁其實不簡單，你得濃縮、取捨這2頁要放什麼。
為什麼？因為主管的注意力有限，2頁的內容看一個人的狀況差不多是極限。
公司的人資或主管每天收一大堆虛有其表的自傳已經看膩了，請把你無謂的自傳拿掉。
可以用 CakeResume ，之後再看狀況補充…。
Tip 2:不要幫公司算命
有些人比較沒見過世面，會把一個職缺研究半天(所需能力、工作年資要多少)，確認
通通自己都符合了之後才投。
其實不用對自己這麼嚴苛，只要那個職缺是跟你相關的，投就對了，讓主管決定要不要
找你面試。
例如「1年工作經驗、熟悉Photoshop」。而你只有半年工作經驗，只碰了1個月的
photoshop。
投。
工作經驗無條件進位，熟悉/精通等等辭彙，只要你用過，就算可以。
你是來爭取工作的，不是來應徵高格調的。很多事情進公司後才會學，每個公司有自己
的文化。
從另一個角度來想，今天你因為工作經驗只有半年，而沒去投那個要1年工作經驗的職缺。
但結果有個印度阿三只有半年經驗，忝不知恥的投了履歷，
結果他被錄取，職缺關閉了，而你繼續在逛104。
所以只要不是差太多，投就對了。不小心錄取了怎麼辦？錄取了再來擔心。
肥宅我很怕我報名健身房完不小心練成館長身材耶，怎麼辦？
Tip 3: 投履歷要怎麼投？海投。
你現在面對的是「市場」，市場的玩法就是，他要你+你要他=>交易成立。
而越多人要你(你錄取越多間公司)，你的談判籌碼越高(可以談的薪水越高)
把你的履歷送到越多家公司上，越多機會媒合成功。
亂槍打鳥？是啊。但沒有公司知道你還投了哪幾家。
工作是要努力掙來的，在還沒錄取前，道德感放低一點。
Q：我投很多履歷了，但都沒有接到面試，是不是我的履歷不夠好？
A：這個問題請理性的數據化。你到底投了幾封？
如果你只投了10封出去，等了2~3天，發現公司已讀卻沒有回應。so what? 繼續投啊。
你現在連續打給10個朋友，問他們今天要不要跟你一起看電影，被拒絕的機會一定很高。
是你不好嗎？不是啊，是他們剛好沒空而已。
那10封履歷沒回應，是你不好嗎？不一定啊，可能是公司根本沒這個缺，他只是沒有
關閉職缺而已。
不要懷疑，我現在的公司就有一些缺，根本沒有缺，只是履歷收好玩的。
至於10這個數字到底該多少，因人而異。你越強，這個數字就越小。
你強嗎？
ex: 給大家看一下轉職程式設計師的朋友的數字
投了50封履歷、面試10間、得到4個offer
『投了X封履歷、面試Y間、得到Z個offer』
這個數學式，永遠是：x>y>z。
你的x, y 越多，z的機會就越大。懂?
Q：要為每一個職缺客製化履歷嗎？
A：大部分不用。你花越多時間下去，得失心越高。
不如客製化一份「屬於自己」的履歷，把自己的能力、強項、跟別人不一樣的地方好好
的表達出來。再拿一份去海投。
(類似概念請看 理科太太：如何被錄取名校) 第7:25秒開始
https://www.youtube.com/watch?v=rfuN7LUtjRk
求職者，一次只投5封履歷是不夠的，投越多越好，讓樣本數多，多到一定的量。
比如說你已經投了50封了，而也過了1週，但是連一個面試邀約、一通電話都沒接到，
那就可以推論：你的履歷有問題。請找人幫你看一下。
Q：第二志願錄取，但第一志願公司還在面試。怎麼應對？
A：跟你講一個概念：假設你今天錄取你夢幻中的第一志願公司了，
結果進去後一週，發現這不是你要的，然後你就離職了，這就是最壞的狀況。
錄取了不去，報到了當天離職、做了一週後離職、做了1個月後離職。
這些種種，都不是可以事先預期的。但他有可能發生。也一直在發生。
那你知道該怎麼做了嗎？
我還有一些心得大概像是在面試錄取後的交涉技巧
同時有多間公司要你的情況、人資壓你報到日、怎麼談判薪水、
怎麼樣把找工作做最佳化等等的，但有點懶...看回應囉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.89.11
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551717008.A.7A3.html
※ 編輯: peanut97 (180.218.89.11), 03/05/2019 00:51:24
多錄取幾間。不要急著第一間就上班。
沒錯！
我都誠實講我就是海量投。相信主管自己要找工作也是大量投。
不會是因為你的選擇多就不錄取你，而是因為別的原因
很棒的決定！這沒什麼。 但試著從這次經驗思考，看自己有沒有疑漏什麼
降低下一次再遇到不適合公司的機率。
補充：不適合的職位待久了只是浪費雙方的時間而已。這是基本！！
我也很訝異很多人不知道，所以才寫這篇...
套句呱吉的話：台灣的勞方很喜歡替資方著想
沒辦法做到對方要你做的事，交易就不成立。
補充：抱歉上面是我一開始的反應。仔細思考後還有一招
先把你有興趣的東西，拿去教人，網路寫文章分享，或是實際教人
等累積一些實戰經驗後，就有說服力了。
像我之前只是普通的工程師，然後對教學有一點興趣就開始業餘免費教別人
一對一慢慢教，一個教完有點心得再教另一個
教了50個後，後來我就真的得到一份程式教學的正職了。(被錄用)
... <看更多>