關於 颱風假出勤 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 「颱風假」出勤及薪資該怎麼辦理？ - 傑報人力資源服務集團

特別提醒，對於颱風天當日出勤者主管機關是「建議加給」勞工工資而非「強制」，換言之，對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工，雇主應本「疼惜」之心，除照給 ...

#12. 颱風假有薪水嗎? 老闆可以要求我上班嗎或補班嗎? 是否會有 ...

因此颱風假的本質不是「假期」，而是「因不可抗力而暫停工作」，所以在法律上，雇主不需要對颱風天出勤的勞工加發津貼或加班費，如果勞工不出勤，雇主 ...

#13. 補班日碰上颱風假、薪資有加倍？ 勞工相關權益五大QA總整理 ...

A：不需要。宣布放颱風假，那就會回歸到勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」的規定 ...

#14. 颱風假不是假？？ - 天秤座法律網

多位立委提案連署修正「勞基法」增訂第40條之1，將颱風假納入勞基法，明定颱風天為勞工有薪假，若出勤則加發一日工資。因此，本文以下簡述颱風假的性質及說明現行颱風 ...

#15. 勞動臺北電子報第9期

依勞動部的法令指引、規定，所謂颱風假，只能柔性勸導事業單位不宜強迫勞工出勤，如果勞工不出勤，雇主可以勞工未給付勞務為由，不支付薪資，但不能扣薪，且不能扣全勤獎金 ...

#16. 「颱風假」進入勞基法且採有薪假逾六成企業表態贊成 - 聯合報

yes123求職網發言人楊宗斌指出，雖然根據「相關天然災害出勤要點」規定，雇主假如要求勞工出勤，除了當天薪水照給外，「宜」加給工資，並且提供交通工具、 ...

#17. 該放颱風假嗎？颱風假上班如何給薪、加班費怎麼算？人資主管 ...

勞動部明確規定：颱風假是不必給薪，但不能因此做出不利勞工的處分，例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。颱風假不給薪資是 ...

#18. 颱風天上班，薪水到底怎麼算？ - Workforce勞動力量

由於法令對天災放假的規定曖昧不明，因此針對颱風假或其他天災假，其實比較好的方式是勞資雙方事前先約定，例如遇到天災事變無法出勤要不要給薪，如果給薪 ...

#19. 颱風假，老闆可以不支薪！？ －林正椈律師、施宥宏律師

綜合以上颱風假的相關規定，可以知道颱風假並不在勞動基準法所規定的應休假範圍內，雇主未必一定要依照放假標準而給予勞工颱風假，但是若勞工因颱風而難以 ...

#20. 專欄-勞動教室—勞工「補假」面面觀（二）

... 地震帶，致颱風、豪雨及地震頻繁，每當縣市政府遇天然災害發布停止上班消息時，勞工是否按發布停班而放「災防假」（俗稱颱風假）？勞工出勤或補假及工資發給如何？

#21. 颱風假員工基於安全可不上班雇主不得視為曠職或強迫員工出勤

颱風 米塔步步逼近，宜蘭縣政府為照顧民眾安全，宣布停止上班上課，依勞動部訂定之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工的工作地或居住地其中 ...

#22. 颱風假沒到班雇主不給薪勞部：不違法

Q：勞工因天然災害無法出勤，雇主可否記為曠工？可否要求請事假或補班？勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，勞工因天然災害導致未出勤， ...

#23. 人命關天！烟花颱風逼台勞工局提醒雇主不得強迫勞工颱風假出勤

今年第6號颱風烟花逼近台灣，台中市政府勞工局21日提醒各事業單位，當颱風等天然災害發生時，勞工工作地、居住地或上下班必經地區其一宣布停止上班 ...

#24. 天然災害發生時勞工是否出勤、補班、補假及工資計給說明

颱風 或豪雨等天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主可不發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以 ...

#25. 就算颱風假，權益不放假 - 職場透明化運動

就算颱風假權益不放假 · 政府宣布停班停課，我可以主張不去上班嗎 根據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》第七條 · 雇主要求我改成遠端上班，是可以的嗎 ...

#26. 颱風假放不到，勞動部：居家上班仍需出勤 - TechNews 科技新報

黃維琛解釋，雖然口語稱為「颱風假」，但這其實並不是真的放假，而是避免勞工因通勤往返公司的途中造成危險；而居家上班因為沒有出門的必要，勞雇之間本來 ...

#27. 颱風天上班，薪水到底怎麼算？ - 灃禾集團

其實，颱風假並不是勞基法中”假”的一種，依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點，由地方首長宣布停班停課，不過這是針對政府機關為主， ...

#28. 颱風假居家上班放不到？前勞動局長：這情況例外！你該知道的 ...

如今勞資雙方若約定好居家工作，即便地方政府宣布停班，勞工堅持放「颱風假」不出勤的話，雇主可以視為曠職，可以不給當日薪水，甚至可以懲戒，若連續三日 ...

#29. 颱風「假」到底該不該放？怎麼放比較公平？｜楊貴智

因此，在颱風來臨之際，允許勞工停止出勤的目的並非讓勞工休養生息（雖然不用上班大家都很開心），而是避免勞工因為天災來臨之際，因工作或上勤、返家途中，因天災受到損害 ...

#30. 颱風假服務業雇主不可不知法規及實務案例

勞工因颱風天氣候惡劣而無法出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利的處分。如颱風停班日 ...

#31. 記帳、簽證】 - 會計師:公告颱風假~薪資計算? 出勤有加班費?

公告颱風假~薪資計算? 出勤有加班費? 當人事行政局因天然災害宣布停班停課時，雖僅對公教職人員適用，私人企業、公司行號、店家並不適用。

#32. 事件頁》（勞工沒有的）颱風假

勞工還是出勤了，要不要加給薪水呢？「要點」第7條，定得很含蓄：「雇主『宜』不扣發工資」、「雇主除當日工資照給外 ...

#33. 【勞動權益wake up! 】颱風假你知道多少？如何計薪？可要求 ...

員工照常上班，依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7點，老闆應照給薪資。 員工如依停班宣布未去上班，或因災害導致交通阻塞而遲到、無法上班時，老闆 ...

#34. 58%勞工「颱風天」被要求上班！「難休颱風假」苦命5行業曝光

yes123求職網發言人楊宗斌指出，雖然根據「相關天然災害出勤要點」規定，雇主假如要求勞工出勤，除了當天薪水照給外，也可以適當加給工資，並且提供交通 ...

#35. 颱風天遇上班日出勤薪資怎麼算勞動部回應了 - 東森財經新聞

勞動部強調，颱風假不是假，本周六的補班日已成為常規的「上班日」，如果碰上颱風，勞工有出勤，雇主就應該給薪，勞工若沒出勤可不給薪，但不得做出強迫 ...

#36. 休息日遇颱風假加班費做一給四– 最新勞動與職安資訊 - SI

一例一休上路後，許多勞工休息日都是周末，若碰上颱風停班停課，該如何處理？ ... 事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」處理，雇主依勞工實際加班工時，發給加班費。

#37. 被宣布上班哭哭！勞動部：符合這3條件依舊可享颱風假

勞動部《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》第6條規定，當勞工工作地、居住地或是上班必經的地區宣布停止上班，雇主不得強迫勞工上班 ...

#38. 你知道颱風假不是假嗎？ - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

如果雇主在月初已一次發給當月薪資，通常也不會因為颱風天停止上班就扣回該日薪資，而是颱風天員工停止上班，但當日工資照給。因此，如果員工因故必須在颱風天出勤，由於 ...

#39. 颱風假不同調有人上班有人休薪水這樣算 - 中央社

勞動部指出，依照法令，住停班縣市的勞工因颱風停班不出勤，雇主可以不給薪，住在未停班縣市的勞工則是因為公司自行停班，因此雇主仍必須給付工資。勞動部 ...

#40. 天然災害停止上班及上課作業Q&A（問答資料） 目錄

損失為目的，公務人員之出勤處理並以「停止上班登記」，非視. 同當然放假，亦無所謂颱風假。另行政院人事行政總處前於101. 年7 月27 日邀集行政院災害防救辦公室、交通 ...

#41. Day15:颱風假是否停止上班上課+公務人員常用的條條款款

A：經通報權責機關宣布停止上班及上課，除各機關、學校因業務需輪班輪值、參與救災或其他特殊職務，必須照常出勤或酌留必要人力，經機關、學校首長指派出勤者外，其餘人員 ...

#42. 【法律白話文｜聽懂勞動法】颱風假到底該 ... - OKAPI 閱讀生活誌

因此目前常見的做法是，如果勞工的工作地、居住地或上班途中必經的縣市，三個地方的其中之一宣布停班停課，勞工就可以不出勤；沒有出勤的勞工，雇主不會 ...

#43. 颱風假 - 金擘聯合法律事務所

沒錯，那是因為有「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」這個東西，才讓勞工可以跟著人事行政局的公告一起放颱風假。

#44. 颱風天上班薪資要加倍嗎？颱風天出勤、算薪規則一次了解！

颱風天上班薪資要加倍嗎？颱風天出勤、算薪規則一次. 每逢颱風快登陸，像看球賽一樣有人喜有人憂，企業就會開始問起：颱風假我可以叫員工來上班嗎？

#45. 颱風假及員工出勤薪資計算相關疑義｜直誠管顧

颱風假 勞工可不出勤、雇主可不給薪如勞工出勤則比照一般正常上班，雇主不需額外給予加班費、補休。 不過根據勞動部制定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ...

#46. 【每週四勝綸法律事務所專欄】颱風假是假嗎？颱風假怎麼放 ...

依天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第6條規定：「天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且 ...

#47. 颱風天可否出勤? 薪資又如何計算? - 臺中市政府勞工局

雖然目前勞動法令並無颱風假之規定，但仍應依據「天然災害發生事業單位 ... 若勞工應雇主之要求而願意配合出勤，宜加給勞工工資，並提供交通工具、 ...

#48. 颱風假出任務，2倍薪水？- - 1111社群討論區- 工作、職場

員工於颱風假應雇主要求出勤，當日是否可領取2倍薪水一直係勞工朋友關心的議題。 依主管機關解釋，工資如何發給及應否補假休息，可由勞雇雙方自行協商 ...

#49. Q：颱風假，雇主可不可以扣發全勤獎金? - 洪幼珍律師法律諮詢網

一、 依勞動部天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第6點規定：「天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別 ...

#50. 颱風假上班薪水怎麼算？「4種計薪」一次搞懂| 生活 - 三立新聞

其實分為四種狀況，如果上班地點放假，不上班可以不給薪，但是如果需要員工出勤，雇主通常會祭出雙倍薪水、或者補休來當誘因。倘若民眾的居住地放假，工作 ...

#51. 颱風來襲勞工局提醒雇主不得強迫勞工颱風假出勤 - 台中日報

勞工局長吳威志呼籲，一旦達到停止上班上課標準，事業單位應考量天候狀況、勞工安全等因素，不得強迫員工於颱風假當日出勤執行職務。 「天然災害發生事業單位勞工出勤管理 ...

#52. 居家辦公遇颱風假怎麼辦？勞動部給出解答了| 生活 - Newtalk新聞

勞動部提到，颱風假是避免勞工因通勤往返公司，出門造成危險，然而，居家上班沒有出門的必要，勞雇雙方在約定好居家辦公，且不出門的前提下，仍可繼續工作 ...

#53. 風大雨大的「颱風假」有近半勞工沒放假，「防災假」入法勞動 ...

《台灣醒報》報導，颱風假出勤目前在《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》中規範，但僅屬行政指導的「建議」性質，沒有強制力。

#54. 原來颱風假是「無薪假」！ 當心被要求請假、扣薪 - 信傳媒

換句話說，勞工如果因為颱風不出勤上班，雇主可以不給當天薪資；而如果勞工為了薪水或雇主要求而冒險上班，雇主也不一定會多給薪水、提供交通工具或其他 ...

#55. 【專欄】颱風不是假，薪資可給可不給？！ - 1111中台灣

因為各縣市可能不一致，所以是只要居住地、工作地或路途中所經過的縣市，有任一縣市宣布停班，就可以放假。 工資的部分. 颱風假出勤：若是非救災，只是 ...

#56. 【冷到法抖】颱風假還要上班，勞動部居然說可以？ - 每日一冷

由於颱風假不是勞基法所保障的假期，因此當勞工選擇不來上班，依據民法 ... 日、休假日不同，勞工若在休息日出勤，不僅不能補假，也只能拿到加班費。

#57. 颱風假上班薪水怎麼算？勞動部分析4種情況給你看 - CTWANT

30日下午起至10月1日上午，是米塔颱風影響台灣最劇烈的時段，但各縣市停班狀況不同，勞動部提醒，颱風假公司不得要求員工補班，若員工上班途中、上班時 ...

#58. 颱風假正式入法？停班工資照付，人資又要開始超前部署

颱風 天算有薪？還是無薪？ ... 現行勞基法對於天然災害(颱風天) 發生時，並沒有明文規定勞工是否有出勤義務，所以一般企業若要求員工颱風天上班，其實並沒有 ...

#59. 狂風暴雨還要上班？颱風假當天勞工用「退避權」不出勤

宣布颱風假當天，勞工認為出勤時恐危害到生命安全，可行使「退避權」，拒絕出勤…

#60. 20180709-颱風假設定

4. 請假單生效： 4.1 可通知同仁至平台申請請假單，於主管審核通過後，此假即生效。 4.2 亦可由出勤管理員批 ...

#61. 北北基颱風假不同調之實務類型整理 - 中華人事主管協會

事業單位設籍在臺北市 · 、勞資「未」約定「政府機關颱風停班公告仍須出勤者」 · 未出勤者處理方式 · 勞工居住地在新北市、桃園市、新竹縣市、苗栗縣： · 勞工 ...

#62. 颱風假不同調勞動部：是否給薪雇主決定 - Rti 中央廣播電臺

根據勞動部發布的天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點，如果勞工的工作地、居住地或行經正常上下班必經的地區，其中之一的縣市政府宣布停班、 ...

#63. 颱風假給薪

請問颱風天上班，颱風假給薪方式是依勞資雙方約定嗎？ 答： 製造業有出勤就有薪資；颱風天若要休假可以請假！ 颱風假定義. 颱風假不屬於《勞基法》中 ...

#64. 颱風來襲勞工應否出勤，須以「安全」為首要考量；如工作地 ...

颱風來襲勞工應否出勤，須以「安全」為首要考量；如工作地、居住地或上班途中任ㄧ轄區宣布停止上班，勞工可不出勤，但得不給薪 · 重點： 1.颱風假不可要求 ...

#65. 沒有颱風假! 居家上班者須照常出勤｜華視新聞20210720

眼看颱風就要來，那居家上班的民眾、有 颱風假 可以放嗎？勞動部表示，如果颱風造成勞工沒有辦法 出勤 才可以停班，如果勞資雙方已經約定好居家上班， ...

#66. 居家上班沒有颱風假？ 勞動部：勞工不出勤雇主可算曠職 - 鏡週刊

颱風來勢洶洶，有民眾關心如果疫情期間都是居家上班，那還有颱風假可以放嗎？根據勞動部解釋，過去放颱風假是因為颱風造成勞工無法出席，勞工才可以 ...

#67. 【勞資】颱風假被要求自行請假君悅飯店員工控不合理

君悅酒店回應，由於颱風假未上班不支薪，因此才建議同仁可以請年假或補休避免當天 ... 又因颱風而無法出勤或應雇主要求仍出勤時，工資給付部分，見第7條：「勞工因前點 ...

#68. 天然災害出勤工資給付相關規則 - 法律百科

若颱風假當天不是勞工的例假或休假日，這些問題都無法單以勞動基準法規定解決，法院除了工作規則 ... 例如政府宣布的颱風假，勞工當天未出勤時，雇主是否有給薪義務？

#69. 颱風假薪水怎麼算？ 居家上班可以放假嗎？ 勞動部規定一次看！

每當颱風來襲，上班族都會不斷關注隔天是否有停班停課。由於颱風假目前尚未納入勞基法中，也讓不少勞工朋友在颱風假出勤時多有爭議發生。

#70. 居家上班沒得放颱風假？當天出勤有薪水嗎？勞動部給答案

不過，在烟花颱風侵台之際，全台仍處於疫情三級警戒的狀況，許多民眾也還是維持居家上班的狀態下，那麼如果遇到地方政府宣布停班課、放颱風假一天，這些 ...

#71. 桃市勞動局：颱風假未出勤不得視為曠工 - 桃園電子報

為考量勞工人身安全，避免於颱風天出勤發生意外，勞動部訂定「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，雇主如因工作需要，要求勞工於颱風 ...

#72. 颱風天勞工是否要出勤 - 勞資爭議處理專業律師

律師回答： 依勞基法規定，勞工在颱風天冒著狂風暴雨，雇主似乎不給颱風假，甚至對於仍然出勤之勞工亦無加倍給薪！各位是否要大喊不公平呢？

#73. 若放颱風假要補班嗎？出勤規定、薪資算法馬上看懂 - 網路溫度計

當補班日碰上颱風天，勞工與雇主應有哪些權益？勞動部說明相關規定。

#74. 居住與上班縣市颱風假不同調怎麼辦？勞動部說話了

勞動部今（ 10 ）日強調，不論居住地、上班地或上班途中任一縣市宣布停止上班，勞工都可以不出勤。 我是廣告請繼續往下閱讀. 近幾年颱風假總是同步 ...

#75. 居家上班族關注颱風假勞部：出勤未受影響仍得居家辦公

烟花颱風周四開始接近台灣，如果到時候有縣市停班課，居家辦公的上班族還有「颱風假」可以放嗎？勞動部解釋，如果受雇者在家上班，沒有受到颱風影響， ...

#76. 這5類工作颱風假也不能放！有薪無薪假一次搞清楚 - 數位時代

服務業、媒體業颱風仍出動，這五類工作停班無感. 而討論不出勤是否該領薪，就會忽略其實不管政府宣佈放不放假，都有一群上班族仍必須風雨 ...

#77. 颱風天不放假在家上班可以嗎？ - 千衡律師事務所

關於此點勞動部表示，因因颱風政府宣布停班時，勞工是否須要出勤之判斷要點在於防災與避險，所以勞工居家上班期間，如因災情影響而導致無法提供勞務時，依然可要求放颱風假 ...

#78. 居家上班也有颱風假可放！ 勞動部揭「關鍵條件」不得視為曠職

中度颱風烟花可能直撲台灣，但全國防疫3級警戒仍持續中，對於居家辦公的民眾，將面臨颱風停班的情形；勞動部20日表示，勞工因颱風來襲無法出勤者，或是 ...

#79. 從颱風假性質論疫情期間居家工作之給假

啟動企業持續營運因應措施，如異地或遠距辦公」，該指引即建議：「(二)調整辦公、出勤或出差方式…或研議在家上班辦公的可行方案」，以減少員工間交互傳染 ...

#80. 居住地放颱風假，公司所在縣市沒放，要上班嗎？

依照行政院勞工委員會天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第六點規定，勞工工作所在地未宣佈停止辦公，但其居住地區或上下班必經地區，有通報停止辦公的情況時 ...

#81. 颱風假出勤該如何計薪？4點帶你看懂「天然災害勞工出勤權益」

面對颱風來襲，各縣市停班情況不一，雇主跟勞工搞懂颱風假如何計薪，及出勤相關規定了嗎？ 工作地、居住地或上班必經途中任一轄區停班. 根據「天然災害 ...

#82. 『曹新南專欄』颱風不是假，薪資可給可不給

現在大家說放颱風假，是依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點，由地方首長宣布停班停課，不過這是針對政府機關為主，只是一般民間企業 ...

#83. 空服員颱風天還得被迫出勤工會要求天災假入法、懲處資方

空服員職業工會秘書長鄭雅菱說，目前雖有規範明定颱風假勞工可不出勤、雇主不得懲處，但僅是行政命令，並沒有強制約束力，導致每逢颱風天放假，空服員等 ...

#84. 沒有颱風假！ 居家上班者需照常出勤 - Facebook

居家上班的朋友注意了 颱風假 泡湯啦～】 #颱風烟花最快在今天(20日)就會轉為#中度颱風 ，不過居家上班的民眾沒有 颱風假 可以放‼ #勞動部表示，如果颱風造成勞工沒有 ...

#85. 颱風假其實不是假！放了究竟算有薪還是無薪呢？ - 資訊分享

颱風 天可以要求不上班嗎？ 可以的. 若遇天災，員工都能因出勤安全問題行使「退避權」。

#86. 颱風天上班（外送餐點）薪資怎麼算？符合勞基法嗎？人資系統 ...

颱風假 當天薪資怎麼計算？颱風天上班符合勞基法嗎？原本請假卻遇上颱風，原本的請假可以取消嗎？人資遇到颱風天薪資計算就頭痛，用出勤管理系統輕鬆 ...

#87. 沒有颱風假! 居家上班者須照常出勤 - 華視新聞網

眼看颱風就要來，那居家上班的民眾、有颱風假可以放嗎？勞動部表示，如果颱風造成勞工沒有辦法出勤才可以停班，如果勞資雙方已經約定好居家上班， ...

#88. 颱風假出勤該如何計薪？4點帶你看懂「天然 ... - Knowing新聞

面對颱風來襲，各縣市停班情況不一，雇主跟勞工搞懂颱風假如何計薪，及出勤相關規定了嗎？ 工作地、居住地或上班必經途中任一轄區停班.

#89. 行政院人事行政總處全球資訊網-天然災害停止上班及上課情形 ...

5.民間事業單位及勞工應依勞動部『天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點』處理， 如有疑義，請 ...

#90. 「我們也要颱風假！」風雨中出勤危險多勞工籲勞動部修法保障

過去颱風等天災並未強制規定一般勞工一定要放假，在百貨公司仍然開門營業， ... 一般勞工也有放颱風假的權利，不會被雇主強制要求在風雨中出勤上班， ...

#91. 防颱風假改居家上班立委籲修法 - 人間福報

賴香伶指出，勞動部從災防停班居家仍應辦公，改為淹水停電可不出勤，凸顯災防停班入法的必要性，若颱風假仍得提供勞務，勞工如何接送孩子？

#92. 颱風天仍出勤可拿到津貼？ 勞動局回應了

對此，台北市勞動局局長賴香伶表示，要不要出勤是以勞工居住地是否有宣布放颱風假為主，若是居住地宣布放假，勞工即可拒絕出勤，但資方可不支付薪資；勞工 ...

#93. 勞動部：颱風假不宜扣薪或要求請假 - 好房網News

對此，勞動部今（11）日表示，依據天然災害停止上班及上課作業辦法，上班族只要居住地、上班地或上班路途任一地點停班，就可以不出勤。 勞動部勞動條件及 ...

#94. 「颱風假不是假」 你沒到班雇主扣薪沒違法 - 遠見雜誌

雖然有不少公司「優於」勞動法令，「比照」公家單位讓勞工直接放假，不會扣薪，若颱風天出勤，還會給加班費或補休。但也有不少勞工颱風天不想上班還不行。

#95. 颱風天上班好危險！勞工有哪些保障？ - 《現代保險》雜誌

然而，《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》只是「要點規範」，法律位階低，雇主未必會遵守。此外，針對颱風假要不要上班，該要點也提 ...

#96. 【職安充電站】颱風假怎麼放？ - 天然災害

每到夏天，上述情節便不斷重演，到底颱風天放不放假？「颱風假」該怎麼放才合理？雇主可否強迫勞工於颱風天出勤？如何才能確保勞工工作安全保障？

#97. 藍委提颱風假入法停班出勤雙倍薪 - 台灣大紀元

每當颱風襲台、各地縣市政府宣布停班停課，有許多行業勞工仍必須出勤上班。國民黨立委蔣萬安28日召開記者會表示，他已提案修改.

#98. 颱風假在家上班、居家辦公的人，颱風假可以放假嗎？ - 蘋果仁

依該要點，若勞工居住地、上下班必經之地或工作地任一地點縣市政府宣布公務員停班時，勞工就可不出勤，雇主不得要求勞工以事假、特休假等假別處理，也不可 ...

#99. 颱風假沒到班雇主不給薪勞部：不違法

勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告 ...