「馬雲:你沒成功,是因為你不夠懶惰」
萬眾矚目的 2020 #淘寶雙11 日前隆重登場。第二個沒有馬雲的淘寶雙11,魅力依舊無法擋,創下4982億人民幣的交易額。「雙11」近年來已成為「消費日」的代名詞。
再次證明,背後大功臣「馬雲」打造的阿里巴巴帝國在全球造成的影響力之深遠,真的非常了不起。
阿里巴巴創辦人馬雲向來多次釋出「金句」,其中許多名言都被視為企業家的重要參考,也成為大眾津津樂道的話題。
多年前,阿里巴巴宣布合併雅虎中國。這次合併,嚴重動搖了雅虎內部軍心。原本以在跨國企業工作為傲的職員們,感到非常難以接受。
而當時,阿里巴巴除了面臨「軍心不穩」,還要面對其他公司趁勢出高薪挖角的挑戰。如果不及時出手,恐怕許多優質員工會提出離職,公司運作會受到嚴重影響。
後來,馬雲在一次和雅虎中國員工的見面會上,發表了一個顛覆眾人認知的觀點。結果,阿里巴巴成功挽回多數員工的心,讓他們願意留下一起奮鬥,解決了公司一大危機。
當時他是這樣說的:
「世界上很多聰明並且受過高等教育的人無法成功,就是因為他們從小就受到了錯誤的教育,他們養成了勤勞的惡習。」
「相信很多人都記得愛迪生說的那句話吧:天才就是99%的汗水加上1%的靈感。並且被這句話誤導了一生。勤勤懇懇的奮鬥,最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶得想他成功的真正原因,所以就編了這句話來誤導我們。」
很多人可能覺得我在胡說八道。這樣吧,我為大家舉幾個例子因為懶惰成功的例子。
第一,比爾蓋茲。他原本是名程式設計師,之所以設計圖形的介面程式,是因為他懶得記複雜的DOS命令,所以自己設計一個。後來,當全世界的電腦頁面開始出現一模一樣的符號,他也成了世界首富。
第二,可口可樂。儘管中國的茶文化歷史悠久,巴西的咖啡香味濃郁,但可口可樂發明人因為懶惰,找到最簡單的研發途徑,糖精加上涼水,裝瓶就拿出去賣。結果呢?現在全世界有人的地方,幾乎都有可口可樂。
有人因為懶惰走樓梯,所以發明了電梯。有人因為懶得走路,於是製造出汽車、火車和飛機,還有很多很多。」
以動物界為例子,馬雲指出:「龜兔賽跑中的烏龜,一輩子幾乎都不怎麼運動,但卻能活到100歲,但勤勞的兔子平均壽命只有5至12年,你覺得誰贏了?牛那麼勤勞,每天為人類辛苦工作,結果還不是被吃掉?」
而在公司裡同樣也有一樣的情況。馬雲表示:「公司每天最早來最晚走的人,工資是不是都不比其他人高?而有些沒事就發呆的人,是不是工資都特別高,說不定還持有公司的股票!」
據當時媒體報導說,馬雲說完這番話後,雅虎中國的700多名員工當中,超過90%的人表示認同馬雲的觀點和企業風格,選擇留下來。
如果你到最後,應該不難看出,其實馬雲所說的「懶」,並不是什麼都不做,只是不提倡「盲目地努力」。
他相信,當一個人想要減輕工作負擔時,那人就會找到最簡單卻最有效的方法。他們會想辦法讓工作變得更輕鬆、想辦法提高工作效率,拒絕長時間埋頭苦幹。
用最短的時間、最簡單的方式,發揮最大效用,這才是真正的高效學習。
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古文中有句這樣的話『勸君莫信封侯事,一將功成萬骨枯』!
在商界或職場的拼搏者,都愛轉貼馬雲的成功名言(包括所有億萬富豪的格言)。
在Facebook、微信朋友圈、微博等隨地都有馬雲李嘉誠說等轉載的貼圖⋯⋯
如果套用『勸君莫信封侯事,一將功成萬骨枯』這個說法,等於是告訴你:「對於馬雲等偉大成功者的名句格言,都千萬不要照單全收!」
這個世界根本沒有固定的成功模式,只有不變的人性慾望,千變萬變,唯一不變的還是人性嬗變!
曾經看過有人轉載過馬雲這段話(到底馬雲有沒有說過,暫時不是我們要討論的):
『一個團隊裡,人分為五種:人渣、人員、人手、人才、人物 !』
當然,普通人聽了這職場五種人,大多數人都期許自己從人手修煉成人才,再從人才晉級到人物!
在老闆的角度也很容易對號入座投射誰誰誰是人渣、人員、人手,進而感嘆人才與人物難以遇到!
站在狼性學員的角度,他們明白了什麼是隱性權力後,也學會了看穿人性犯賤與犯傻的缺口後,這企業五種人論,將變成他形塑鄙視鏈的工具/武器!
如果你是一個愛好學習,重視自我修煉者,這種自我激勵而想不斷努力之心,可能是非常危險的(意思是説你想從人手變成人才,再從人才進階成人物)。
有沒有發現越努力的人,越會成為老闆眼中好用的人。而越是好用的人,苦差事通常都是落在他身上?我們稱這樣的員工,叫做:「努力高手」。
但是你,你又有沒有發現你第一次的努力老闆會給予讚賞,第二次的努力,老闆開始會開始覺得理所當然,接下來你做到就是應該的,做不到就是你有問題!
這是人類記錯忘恩的本能,行為經濟學家説的邊際遞減效應……衹要你將這個現象衍生到你的人際關係,包括你對自己的親人或者女友/男友/老公,你會感嘆説,我當你是寶你當我是草!
我們人一生就是要經營人性,要過得好,要人把你當寶,就得要經營人性!
要經營人性就得明白人性陰暗面(本惡),人性陰影(本善),人性漸惰,人性犯傻/犯賤的駕馭法。
注意,在企業中飛黃騰達的人,幾乎都不是那些「努力高手」!
美國的經濟學人曾經做過一個十年的調查統計,做事不丟三落四沒有手尾的人,這些努力高手,老闆認可他的價值祇有一年多的時間!
在老闆眼裡,被認為有潛力有價值的「大紅人」,不一定是努力高手,相對而言,是老闆覺得他是知道老闆心意的「明白人」,同時又是讓老闆覺得認同的安心人!。
結果這些「大紅人」手邊進行的都是「能見度高」的關鍵案子。
換言之,就是能夠建功立業的案子,做成之後,相對而言是有功勞和光環的案子!
我們也發現很多父母親只要是「努力高手」,窮極一生都在灌輸孩子「努力成功論」。這些人大多都是好人,很可惜他們很難成為掌權的人,而且「一生極窮」。
「大紅人」的思考法,到底跟「努力高手」差異在哪?
努力高手永遠關注的方法是把事情做好!
大紅人思考的方向是,如何讓人知道我是所有人當中最能把事情做好做到最極致的表演者,他們更重視掌控關係,駕馭感受!
你跟他是不是同一种人不重要,他觉得是才重要!
你有没有高智商不重要,别人觉得你是才重要!
你有没有远见睿智前途不重要,别人觉得你有才重要!
你是不是主角不重要,重要的是观众觉得你是才重要!
狼性的手段,要締造三種對你有利的关系:
他要把事情办成,让他觉得需要你存在发号施令,事情就会办到!
他觉得听取汇报,脑力激荡,沒有你不行,他欣赏你的脑袋!
他对比身边的人,始终觉得還是你最好!
當你的顧客很尊敬你,你賣什麼,他都會相信你;
當你的老闆很尊敬你,你要求什麼,他都會答應你;
當你的員工很尊敬你,你吩咐什麼,他都會給你賣命!
經營人生其實就是經營人性!
【2019年最震撼人心顛覆人格兩天的狼性課程】
日期:2019年9月27日~28日(星期五~星期六)
時間:9:00am~5:30pm
地點:Hotel Royal Kuala Lumpur
Jalan Walter Granier,
55100 Kuala Lumpur
收费:RM3600(尚未折扣價)
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*(僅限10人有折扣優惠)*
(特別優惠價名額有限,Facebook私訊我,微信我:kofflee)
(可接受信用卡匯款,分期付款,有需要,私訊我)
舊學員複習價:RM 300
特別通知,匯款後,截圖電郵通知我:
Public Bank
635 339 3827
Lee Min Keat
【2019年最震撼人心顛覆人格1天內修實踐課程】
日期:2019年9月29日(星期天)
時間:9:00am~5:30pm
地點:Hotel Royal Kuala Lumpur
Jalan Walter Granier,
55100 Kuala Lumpur
收费:RM1600(尚未折扣價)
(兩個課程報讀者將享有特別通道折扣)
*(舊學員將有特別的優惠)*
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【2019年最震撼人心顛覆人格兩天的狼性課程】
日期:2019年9月27日~28日(星期五~星期六)
時間:9:00am~5:30pm
地點:Hotel Royal Kuala Lumpur
Jalan Walter Granier,
55100 Kuala Lumpur
收费:RM3600(尚未折扣價)
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