#撲滅黑心校規
#階段性成果報告
#僅剩百分之六學校還要改
全台總共有4,148所高中、國中、國小,校規五花八門,有些存有威權意識、侵害學生隱私、阻礙學生適性發展,這些都是 #黑心校規。
像是隨意搜查學生的書包、宿舍及個人用品,限制女生內衣顏色必須是白色,很冷也不能加穿保暖衣物,有髮禁還連修剪眉型都有規範。不只影響學生權益,甚至是傷害學生。
我已經追蹤全台國高中小「黑心校規」一年多,要撲滅它的第一步,就是先找出它。
教育部終於在今年6月底完成全台4,148所校規檢視,這是一項複雜繁重的工作,非常辛苦。 #感謝教育部和各地方政府,為了學生更好的校園生活一起努力。
#檢核成果統計
教育部回覆給我檢核報告,全台4,148所學校,被查出仍存有黑心校規的學校佔5.8%,總計241所(37所教育部主管高中職、51所縣市政府主管高中職、153所縣市政府主管國中小)。
黑心校規各類別數據如下:
👉 服儀規範:
全台學校服儀規定已依法完成修正的共有99.6%,僅剩3間學校未完成,樣態包括服儀規定未經服儀委員會及校務會議修正通過、未開放天冷時外加穿保暖衣物。
👉學生獎懲規定
1️⃣違反《性別平等教育法》情感教育精神,將學生間的情感交往、情感關係或互動,籠統地作爲懲處要件(例如:禁愛令、同學互動未遵守份際、交往言行不當等):
教育部主管的高中職:仍有12校,佔比4.9%。
縣市政府主管的高中職:仍有3校,佔比1.1%。
縣市政府主管的國中:仍有8校,共佔0.8%。
2️⃣侵害學生隱私(例如透過不合理的安全檢查,搜查學生書包內的個人物品,學生不願意便遭懲處):
教育部主管的高中職:仍有1校,佔比0.4%。
縣市政府主管的高中職:仍有1校,佔比0.4%。
縣市政府主管的國中:仍有7校,佔比0.7%。
3️⃣針對學生在校作息狀況進行違法懲處(例如遲到或未參與早自習就記警告):
教育部主管的高中職:仍有16校,佔比6.6%。
縣市政府主管的高中職:仍有29校,佔比10.3%。
縣市政府主管的國中:仍有10校,佔比1%。
4️⃣針對學生通勤上學訂有違法懲處(例如已考到駕照的高三學生,仍遭警告處分)
教育部主管的高中職:仍有16校,佔比6.6%。
縣市政府主管的高中職:仍有28校,佔比9.9%。
5️⃣其他非屬前面四類的違法處分校規(例如授予校方人員概括性懲處的權利):
各縣市政府主管的國中:仍有140校,佔比14.6%。
各縣市政府主管的國小:仍有1校,佔比0.04%。
#三個面向加速改善黑心校規
校規終於檢視完了,接下來就是盡快改善剩下這241所學校的不合法校規。我將以下列三個面向,督導教育部協助各學校改善:
▶️修正期限訂在明年一月年
「撲滅黑心校規」的訴求已倡議多年,不應再拖下去。我辦公室和國教署溝通,希望在明年一月、110學年度上學期結束前,能督促所有仍有黑心校規或法規不健全的學校,完成修正。
▶️宣導正確校規內涵及申訴方式,打破黑心執行
「徒法不足以自行」,校規改好了,怎麼執行和落實才是重點。
許多民間團體提到,有少部分學校,在權利不對等的情形下,未依規定執行,甚至還使用 #繞道處罰 等方式侵犯學生權益。
強化學生瞭解校規內涵及正確執行及申訴方式,才能夠促使學生捍衛自己的權益,不隨便被學校「呼嚨」。
因此,我也和國教署持續溝通,除了在「署長有約」及各類兒少代表、學生代表相關會議上,大力宣導正確校規外;我也建議國教署直接參考我在 #高中法修法 中針對 #高中生申訴機制 提出的附帶決議,透過懶人包、手冊、專題課程、演講等方式,讓學生更了解,防止 #執行上的黑心問題 持續侵犯學生權益。
▶️完善學生申訴制度,全面強化權益保障
解決黑心校規的另一個源頭,在於 #完善學生申訴制度。
今年4月質詢高中法修正議題時,我向教育部潘文忠部長說明,目前高中生申訴機制中的五大漏洞( https://bit.ly/2WS4PlY ),以及其所造成學生遭遇黑心校規及不當對待時的有苦難「申」。
#感謝潘部長的認同與支持,後續我所提出的高中法修正條文及附帶決議( https://bit.ly/2WToNNb )都有順利通過。後續我辦公室追蹤時,國教署也表示相當肯定我的提案,都已在準備推動。
但,高中法修正只處理了高中階段的問題,國中小學生的申訴機制則需回到《國民教育法》來討論。
上會期我有針對國教法質詢潘部長,也關注在申訴機制;接下來法案審查,我也會確保國中小學生的申訴權益能夠受到完善保障。
黑心校規的根除是個大工程,希望學生、老師及家長們和我一起繼續努力, #破除校園威權,還給學生自由民主、自在學習的環境。
#實質監督
#提出解方
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我過去有關「撲滅黑心校規」的追蹤及監督歷程:
2020/03/29 參與「破千學生連署 北高學生串聯共同呼籲教育部落實服儀解禁」記者會,呼籲消除威權
https://bit.ly/3z2LFri
2020/05/人本教育基金會教育基金會舉辦的「來!撲滅黑心校規吧!」記者會,呼籲盡速改革
https://bit.ly/3n493lS
2020/12/08 我對教育部提出檢視黑心校規的預算提案
https://bit.ly/3DFIJUO
2021/01/22 說明屏北高中黑心校規的問題及處理狀況,呼籲尊重學生隱私權
https://bit.ly/3tfU1dx
2021/02/臺灣青年民主協會 TYAD TYAD舉辦的「全台國高中禦寒衣物外穿調查結果記者會」,呼籲服儀黑心校規必須改革
https://bit.ly/38GK1AK
2021/4/4 兒童權益推動的重點報告:說明監督黑心校規改革進度
https://bit.ly/2WOVJGL
2021/05/11 監督教育部預算案初步成果報告:說明黑心校規改善階段性成果
https://bit.ly/2WSIDst
2021/08/03 范雲問政報告:捍衛兒少權益 推進校園民主
https://bit.ly/3BKnCyL
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,今天是高雄國立鳳山高中82周年校慶,現場卻有上百名學生,穿上黑衣、戴口罩喊口號抗議。學生代表說,導火線是學生投票開放園遊會給民眾參加,校方卻以防疫為由不照辦,但站出來的原因,是希望學校正視他們的聲音,別以施壓的姿態對待學生。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org...
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✏️ Student Association 學生會
🔗 Director / Vice Director 會長 / 副會長
🗣 如果是系學會的英文,我們通常會說 Student Association of _____ Department
E.g. Alex is the director of the Student Association.
Alex是學生會會長。
✏️ Event Planning / Activities Department 活動部
🔗 Public Relations Department 公關部
🔗 Academic Department 學術部
🗣 如果要稱呼這些部長,我們可以用 officer 或者是 minister 這些字詞來稱呼。
E.g. This project needs both Event Planning and Academic Department’s efforts.
這項專案需要活動與學術部的努力。
✏️ Student Council / Congress 學生議會
🔗 Speaker / President of the student congress 學生會議長
🔗 Student Representative 學生代表、學生議員
🗣 17過去也曾經擔任學生代表喔!是個很奇妙的經驗:)
E.g. Ray has served as the student representative for two years.
Ray 擔任學生議員已有兩年時間。
✏️ Event Coordinator/Coordinator 活動總召
🔗 Vice Event Coordinator/Vice Coordinator 活動副召
🔗 Administration / Secretary Section 行政組 / 文書組
🗣 辦活動最累的永遠都是行政組、文書組,也是整個團隊能否順利運作的關鍵
E.g. Alice and Gina were the event coordinator of our summer camp last year.
Alice 和 Ginaㄒ是去年夏令營的活動總召。
✏️ serve / work / act as 擔任 (v.)
🔗 working across departments 跨部門工作
🔗 cross-functional team 跨部門團隊
🗣 這些單字比較常見在職場溝通以及履歷撰寫
E.g. Our company highly encourages cross-functional communication.
我們公司非常鼓勵部門間跨部門溝通。
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高中 學生代表 在 [新聞] 高中教評會擬納學生代表列席界線三方案- 看板Teacher 的推薦與評價
聯合報 / 記者趙宥寧/台北即時報導
高中教評會擬納學生代表 列席界線三方案攻防中
台中一中師生衝突引發社會熱議,也讓不適任教師話題掀起各界討論。擁有教師聘任、解
聘、不續聘「生殺大權」的教師評審委員會,長年以來多方派系角力,甚至被外界詬病有
「師師相護」之嫌。行政院兒少權小組去年提案,希望新增學生代表列席教評會廣納多元
聲音,與會各界認同要保障兒少表意權,但是否開放讓學生可以擔任教評會委員、參與教
評會投票,抑或僅列席發表意見,仍意見分歧。
據本報掌握,教育部從去年至今共召開三次討論會,並提出三項方案,包含教評會審議教
師解聘、不續聘、停聘或資遣事項時,得視需要邀學生會代表列席提供意見,學生代表被
動受邀出席;或將主動權給學生代表,當教評會審議上列事項時,學生代表可主動請求陳
述意見而有正當理由者,再給予到會機會;或只要學生會代表想陳述意見,可直接參與會
議。
該案提案人、行政院兒權小組委員許維中表示,之所以希望讓學生代表進入教評會,就是
希望學生意見能被完整呈現,因此提案希望讓學生代表能進入教評會,才能避免學生意見
僅能在調查過程中發聲,甚至是被校方主導,缺乏實質權力。
台灣青年民主協會理事長張育萌也說,兒童權利公約保障兒少參與表意權,過去卻曾發生
有公校教師經市府調查認定霸凌成立,到了教評會卻僅送入考績會草草結案,若能讓學生
代表與會,或當學生代表請求出席教評會時能保障參與權,勢必能改善現況。他也說,教
評會與學生事務難以切割,若要說完全是教學專業審查,也有點失真。
不過全教總理事長侯俊良表示,教評會涉及教師工作權,且教師與學生之間會有權利不平
等的關係,包含涉及成績評定,抑或是交互攻防、人身安全等,有時也涉及體罰、霸凌、
性侵,抑或是涉及個人隱私等案。他認為,學生代表不必要在教評會列席,但可強化調查
階段的表意權,避免影響孩子身心發展。
全國中小學校長協會秘書長謝金城也認為,高中生仍只是「學生」,就是來高中學習陌生
的東西,學生年紀還小且思慮不夠周全,但若站在「觀摩」角度確實可以討論,如果賦予
決策權,或是要列席發表想法,則未必適合。
許維中則表示,現行性平委員會、學生獎懲委員會皆設置學生代表,若涉及體罰、性侵、
霸凌等案件也會簽署保密協議,審查過程中也採用「去識別化」資訊。他認為,新課綱素
養導向,民法也將成年年齡下修至18歲,應保障學生有多接觸公共議題的機會。若涉及利
益關係,學生代表也可利益迴避,或可放棄表態。
教育部表示,國教署正委託專家學者進行評估,目前尚在收集意見研議中。
https://udn.com/news/story/6885/6161989
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.223.157 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1647261182.A.224.html
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