#外部活動 #銀享愛分享
【30天的旅行，一場不一樣的人生體驗！】
疫情歇緩，雖然出不了國，卻可以在台灣享受一趟不一樣的旅程。
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厭倦了人生現狀，但也不一定需要馬上做出巨大的改變，你可以從旅行開始體驗「不同人生的30天試用期」#不是魷魚遊戲別緊張！
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台灣首場「夢想共居挑戰」將於台中 好好園館 登場，用一個月的任務探索，編織十年難忘的回憶。
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不論是想嘗試青銀共居、與老友同住相照應、感受高年級版的迎新宿營，與其老了才來想說自己適不適合，不如現在先試著跨出舒適圈，提前感受、主動創造適合自己的理想百歲人生！
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新的共享旅行30天的 Long Stay體驗，讓你經歷逆時針的青春與力量。
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現正開放報名>>#連結請見留言處
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<<關於好好園館>>
是一個開放的創新住宅，這個場域有三種功能。首先是讓一般人都能體驗共居的好場所，再進一步是作為已加入家族成員者的第二個家園，然後才是提供家族核心成員長住的終身住宅。
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所以，好好的籌辦任務是打造可實際共居體驗的好場域，建立可被信任的專業服務組織，吸引號召一群認同「好好到老」的成員，共同編織出大家庭式互惠共好的社群生活。
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#好好園館
#共生共居
#銀享全球
10天試用期 在 [請益] 試用期可以隨意資遣? - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
如題 想請問 最近家人找到工作進去上班不到一個月
然後在前幾天 被公司臨時資遣
而且是上班上到一半 主管私訊他以”服務態度不如預期”為由
請他上完今天的班就可以進行交接之後都不用來了
但是我上網爬文 發現資遣至少要在10天前告知
而他有入職前有與公司簽一份合同
裡面內容有“本公司實習期為三個月，日期內如有不適任之情況將告知離職，不得異議”
據我了解，他上班期間並沒有甚麼重大缺失等問題
所以這樣臨時資遣是合理的嗎
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