#Miss30在幹嘛
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「媒體業務篇」
可以穿的專業有型,但別穿的醜👠
不怕你穿的美,但千萬別穿的醜。在這個產業生存下去的基本原則,是有個人風格讓人記住你!業務性質工作需要常去拜訪客戶與外出開會,最基本的是有ㄧ件百搭的西裝。但千萬別搭的很死板,搭配一條馬褲、牛仔褲,嘗試明亮的西裝,專業又很有個人風範,會為你贏得第ㄧ眼的加分喔!
傾聽之必要,贏得客戶信任👂
這個工作需要很了解客戶在想什麼,跟客戶到底「要什麼」!不要急著說自己會什麼,而是有耐心傾客戶需求,再對症下藥!
面對傳產客戶你甚至還要跟他搏感情,甚至解決他的個人問題,無論如何,運用你的專業幫客戶解決他的問題,因爲ㄧ但客戶開始信任你,後面就會ㄧ切順利。
妥善運用及整合資源💪
現在的媒體生態不斷改變,要考驗這個職業的即是「資源整合的能力」,客戶資源幾乎透明化要取得連繫不難,重點在於你端出什麼商品,讓客戶覺得非你不可!善用你的人脈、你的廠商資源,你的團隊專業、媒體力量、社群關係,把資源包裝好再分享給客戶!讓客戶覺得跟你合作是最值得的!
看完以上對媒體業務的介紹,有沒有想更深入了解的,歡迎在底下留言告訴我們喔!
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#Miss30在幹嘛 #媒體業務篇 #三十小姐 #Miss30
#fashionindustry
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過502的網紅白玉Bai Yu,也在其Youtube影片中提到,#PersonalInterview #FashionIndustry 時尚職涯|精品時尚圈的用人準則!|紐約時尚圈- 資深行銷人 Katrina Gomez| How Do Fashion Companies Pick Up New Talents?|白玉 --------------------...
fashionindustry 在 BAI YU 白玉 Facebook 的最讚貼文
#PersonalInterview #FashionIndustry
你知道視覺陳列師的工作其實也是行銷策略的一環嗎?
你知道國際時裝品牌的資深主管招聘新人的標準是什麼嗎?
職業探勘系列白玉特別邀請我在在紐約Max Mara VM團隊工作的前主管, Katrina Gomez, 來跟大家分享她在時尚圈的職涯經驗!
訪談3大方向:
1. 視覺陳列師的工作型態及個人經驗分享
2. 時尚圈國際精品的求才標準
3. 視覺陳列師未來的發展前景
採訪內容:
Q1 你是如何進入時尚產業工作的?
Q2 可以請你分享在時尚業做過的工作經歷嗎?
Q3 視覺陳列師在時尚產業裡扮演什麼角色?
Q4 視覺陳列師的主要工作職責是什麼?
觀點1:市場通路決定品牌的視覺營銷策略
Q5 如何跨越時尚圈的通路層級天花板?從大眾品牌跳到國際精品?
Q6 什麼樣性格特質及態度的新鮮人會受到Max Mara 親睞?
觀點2 :後疫情對零售市場的影響
Q7 視覺陳列師的就業競爭力會因為電商轉強而衰弱嗎?你的看法?
fashionindustry 在 李佑群老師 Yougun Lee ユウグン リ Facebook 的最讚貼文
#緩慢才是前進
#來自Gucci的信息 #NotesfromtheSilence
2020年,新冠狀病毒衝擊全人類,全世界的腳步都好像瞬間暫停了下來,但停下,或許才能回頭仔細看看我們曾經的腳印。
我想你們都知道了,時尚產業最近的大新聞,無非是Alessandro Michele,Gucci的創意總監,在Instagram上發表了他的私人日記,決定放慢腳步,將原本一年五場秀(如Cruise, Pre-Fall, Autumn/Winter 和 Spring/Summer...),刪減成二個,並打破以夏季/冬季為系列主題的型態,更強調以說故事的方式闡述他創意的「音樂」篇章。
Alessandro在隔離期間不斷反思,在“Notes from the Silence”中,他意識到人是如此的脆弱及渺小,如果不是因為疫情,我們無法想像人與人之間能有這麼緊密的連結。這場危機促使他去思考,如何從錯誤中學習,且認知到他是多麼地愛說故事,人們的天性亦是,我們不斷在找尋和建立發聲的管道。所以身為強調流行、速度快的時尚產業一份子,他想打破那些業界根深蒂固,卻不必要存在的規則,誰規定品牌就得加入時裝週的行事曆?創作者不如好好回到初衷,用更長的時間去發想、去製作、去實踐他們的創意。當世界如此快速發展,人類真的唯有非快不可嗎?我實在尊敬Alessandro的前瞻性,有勇氣成為開創先鋒者,是因為他真心深愛「時尚」而不是表象的光環。
日記的最後,他提到:“Our species, after all, is like that: we love like crazy in the throes of what is missing.” (畢竟,我們的物種是這樣的:我們總在失去的痛苦中瘋狂地愛著。)
Alessandro has announced to reduce Gucci’s show from five to only two per year. Also, he will no longer use Spring/Summer or Autumn/Winter to separate collections, but as classical music chapters. Let’s see how Gucci establishes new rules for whole fashion industry!
#gucci #change #fashionindustry #alessandromichele #Style #Fashion #Stylist #FashionDirector #YouGunLee #李佑群老師 #佑群老師 #李佑群
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fashionindustry 在 白玉Bai Yu Youtube 的最佳解答
#PersonalInterview #FashionIndustry
時尚職涯|精品時尚圈的用人準則!|紐約時尚圈- 資深行銷人 Katrina Gomez| How Do Fashion Companies Pick Up New Talents?|白玉
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你知道視覺陳列師的工作其實也是行銷策略的一環嗎?
你知道國際時裝品牌的資深主管招聘新人的標準是什麼嗎?
職業探勘系列特別邀請白玉在紐約工作的前主管
Max Mara 的資深視覺陳列師, Katrina Gomez, 來跟大家分享她的職涯歷程!
訪談三大方向:
1. 視覺陳列師的工作型態及個人經驗分享
2. 時尚圈國際精品的求才標準
3. 視覺陳列師未來的發展前景
採訪題目:
01:55 你是如何進入時尚產業工作的?
02:57 可以請你分享在時尚業做過的工作經歷嗎?
04:20 視覺陳列師在時尚產業裡扮演什麼角色?
06:27 視覺陳列師的主要工作職責是什麼?
07:47 觀點:市場通路決定品牌的視覺營銷策略
09:28 如何跨越時尚圈的通路層級天花板,從大眾平價品牌跳到國際精品?
11:56 什麼樣性格特質及態度的新鮮人會受到Max Mara 親睞?
13:35 觀點:後疫情對零售市場的影響
14:55 視覺陳列師的就業競爭力會因為電商轉強而衰弱嗎?你的看法?
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