找到對的人,用力學,學完回來用力用,給客戶、幫公司、產品、團隊帶來最大的價值。
公司就願意再鼓勵你,再能支持你的地方,讓這個正面的加強迴路持續下去。
#說好一起變強
#自走砲 + #發電機,帶動整個團隊。
#投資,絕不手軟。
▍補充
其實還有 CSM,CSPO 沒在這張照片裡面,五月份的梯次,鈦坦的人次加起來有 20 人。(他們可是連 HR,PR,OD 都經過 CSM 訓練的)
如果在其他公司,大概會覺得,我們已經是敏捷公司的代表了,公司裡面每個團隊都能自組織的以 Scrum 在運作,根本不需要再多花那一份成本派員工去受訓,只要內部訓練就可以了。
但其實很多時候是需要內外相濟,氣刀體一致的。
培訓,交給專業的來。讓他們的員工可以更專注在公司戰略、戰術、戰鬥上的目標,這也是鈦坦與眾不同的地方。
當然,員工自我成長還是自己的事,沒人會逼著你去上課,逼你去上課,才叫浪費錢。
這是鈦坦職人們的技能樹,圖中的這些資訊是近期公司辦理的各項內外教育訓練,透過公開分享課程主題、參與夥伴、課程時間和課程個人費用,來讓所有的夥伴們知道學習的方向和成長的軌跡。
歡迎加入我們一起學習的行列
https://urlbin.me/6GXuSg
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CSPO 課程資訊,網頁好讀版:https://dotblogs.com.tw/hatelove/2019/04/23/cspo-lv-yi
※ 剩下 7 個名額。
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大師兄 呂毅 正在撰寫《大规模产品开发组织系统动态
─ 用系统思考指导组织设计和变革》一書,搶先閱讀版請見:https://yilv.github.io/LargeScaleProductDevelopmentOrganiz…/
對規模打算擴大、正在擴大、以及已經很大的組織來說,都值得一看,值得一起交流研究。
如果想親身體會呂毅老師的功力,想直接面對面交流請教,請參考五月份 呂毅 的 CSM, CSPO 培訓。
▍CSM
★ 日期:5/21~5/22, 共2天
★ 課程介紹請見:https://yihuode.io/activities/770
★ 報名表單:https://goo.gl/forms/w5FCMl7xwJUgOxPh2
▍CSPO
★ 日期:5/23~5/24, 共2天
★ 課程介紹請見:https://yihuode.io/activities/771
★ 報名表單:
https://goo.gl/forms/YKvpkHqYY2EzJGRC3