【公司與產業】打開Paypal用比特幣在黑市付款
倫敦西南30公里外， 一處工業園區二樓的辦公室， 拉姆西（Tim Ramsey）坐在手提電腦前，打開一個名叫「Agora」的網站，開始瀏覽一些諸如癌症、心臟病和糖尿病等疾病開設的處方藥清單。隨後，拉姆西選中了一款可注射的人體生長激素，然後點開了一個匿名的比特幣帳戶，支付了0.527比特
幣—即124美元（約合961港元）—買下了這份藥物。然而，拉姆西並不是一個在網絡上急病亂投醫的病人（這些藥物在網絡上的價格通常會比正常管道便宜）， 而是一位59歲的前警察： 他受聘於一些醫藥公司，來對網絡上一處臭名遠播、犯罪滋生的角落進行「釣魚執法」；這個地方也就是一些人口中的「暗網」（dark net），通過一種名為「洋蔥路由」（The Onion Router， 簡稱Tor）、讓使用者顯示為匿名的軟件進入。
拉姆西花了好幾天在類似於Ebay的非法網上集市搜尋仿製藥物；在那裡，買主可以給貨品打分，還可以用諸如「人民藥店」、「牛奶鬍子」和「亞米希黑手黨」之類的名稱對賣家做出評價。「出於絕望，人們會在暗網上購買藥物，」拉姆西說，他是互聯網及暗網情報服務供應商Centient公司的營運主管，手下掌管著一支由15個電腦專家組成的隊伍，他們通過在網上搜查仿冒商品來對品牌提供保護。
對於價值3000億美元的製藥行業來說，這些非法市場的快速增長對製藥企業的利潤和聲譽都是一個嚴重的威脅。對於那些因為沒有保險、或是因為保險不覆蓋昂貴藥物而轉投「暗網」的普通人來說，這樣的選擇甚至可能是致命的。已經有人證實，從網上購買的假藥所含的成份從石膏、老鼠藥到重金屬、家用
清潔劑等無所不包。「我們曾經發現過不含任何有效成份，或是包含另一種完全不同的有效成份的產品，」禮來製藥公司（Eli Lilly）的全球反造假活動負責人里德（Bill Reid）表示。
今年4月， 一位名叫帕里（Eloise Parry）的21歲英國學生在服用了從網上買來的減肥藥後死亡。她服用的藥劑裡包含二硝基苯酚，也叫DNP，是一種常被用作防腐劑和殺蟲劑的化工製劑。雖然在史丹福大學的科學家發現它能提升新陳代謝之後，DNP於1930年代一度被用作減肥藥成份，但很快被禁止使用，
因為它讓一些病人發高達42度的高燒，並可能會致命。
在Centient公司， 拉姆西和他手下的網絡偵探使用的電腦抹去了任何可能向賣家提供他們真實身份的線索，從Facebook帳號到註冊過的作業系統。他們用比特幣付款，用加密過的電子郵件溝通，頂著一個捏造的名字，在隱蔽的地址收貨。隨後，拉姆西的團隊會把收集到的戰利品發給製藥公司，而後者會去判斷這些假藥是否和商標上的資訊存在任何聯繫，並旨在利用這些資訊來找出仿冒者，然後通知警方去查封。考慮到事件的敏感性，拉姆西服務的幾家製藥商都要求不予具名。
在Centient公司從網上買到的藥品中，約有一半假藥，也跟後續的騙局有關。在一起案例中，拉姆西從喀麥隆的一個賣家處買了一種治療癲癇的藥物；一周後，他收到一封賣家發來的電子郵件，稱貨品在巴黎的奧利機場被法國海關扣下了，要他再付150歐元（約170美元）來放行。拉姆西拒絕支付，於是再也沒有收到任何藥品。
線上藥品買賣正在迅速地崛起。據網絡安全諮詢公司Fortinet統計， 在Agora網站上，處方藥品名單的數量從今年3月到8月間上漲了50%，達到近2.5萬種。Agora網站並沒有提供任何關於自己的所有權及管理層資訊，並在最近暫時下線，據稱是要修復安全性漏洞。不過，拉姆西表示說，他還知道暗網上超過一打的其他大型假冒藥品交易平台，而且即便是在公開的網絡上，數以千計的線上藥店也會出售非法藥品和假藥。負責監管藥物銷售的英國機構負責人傑佛瑞（Alastair Je rey）表示，隨
著越來越多人在網上購買藥物，網絡已經成為了「犯罪份子們的一個絕佳的平台。」僅在今年6月，該機構就從網上賣家手裡查處了價值1.6億英鎊（約2.47億美元）的假藥和未經許可出售的藥物。
在Agora網上， 一種名叫「思諾思」（Stilnox）的失眠藥被當作賽諾菲公司（Sano ）產的失眠藥在賣，每20片售價0.234比特幣。它的賣家「可信狐狸」收到了用戶們的五分好評（總評
也是五分），例如一條評論就寫道：「尖貨」。另一位賣家「歡樂買家」則供應迷姦藥—也就是催眠鎮靜藥品羅眠藥（Rohypnol）—並稱這種藥物可用來實施「約會強暴」。還有一種售價79美元的「氣味中和劑」也在廣告語中說：「從此不再被識破」，而這種藥劑的作用就是幫助那些攜帶非法藥品的買家在海關躲過搜查。
fortinet評價 在 [心得] 面試心得資策會/台積/士電/Fortinet - 看板Tech_Job 的推薦與評價
小弟是大同應數系畢，後來想走資訊業念118資工碩畢
3月底服完一般替代役後因為在就博對Fortinet這家有點興趣，投了履歷後出國玩
4月中回國後遲遲沒得到回覆，只好開放104履歷
以下為面試心得
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資策會資安所 軟體工程師
開放履歷後第一家打給我的，因為目前研究方向跟我的碩論相近
其實沒有很想去資策會，但覺得累積一下面試經驗也不錯，因為是第一次
一開始先筆試，包含英文及專業科目
專業科目考一些C，資結及演算法的基礎
因為是半路才轉跑道去資工，專業科目幾乎一半都不會寫，考完就知道大概不會上
面試是兩位應該是比較資深的工程師，蠻年輕的
因為目前計畫跟碩論方向相近，幾乎都問碩論的問題，而且有點深入
面試時差點緊張到連自己碩論的細節都忘記，而且還有講錯
面試完之後說會再聯絡是否有二面，接著就沒下文了
結果：無聲卡
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台積電 IT工程師
開放履歷後，4月底的時候台積的HR打給我問我有沒有興趣面試
因為名氣夠大，所以表明非常願意
一開始先考英文，因為緊張最後只考了6級
考完英文後被HR帶去小面談室，等了大概有40~50分鐘才有主管來面試
面試官是TSID偏MIS那方面的主管(對不起對台積IT部門分支還是不了解)
基本上是閒聊，對碩論題目也沒有問得很深
主管也詳細地介紹了一下台積IT部門分成哪幾塊，也問了我比較想去哪塊
我說不想浪費數學的底子，想去巨量資料探勘那塊
他說他會再幫我轉介履歷給該部門的主管，然後面試就結束了沒面到HR
之後等等等，5月初收到是否有興趣來二面的通知
HR電話中說因為一面當時英文沒到標準，說需要考第二次，於是中間就惡補了一下
去面試時有進步，8級，第一次那時果然是太緊張
考完後一開始先面HR，過程就是閒聊以及問人事資料表所填的資料
HR想詳細講了公司福利及薪資分紅，讓我想去的意願更高了
之後帶著資料袋去Fab12找面試主管
面試時碩論的部分問了很多細節，也請我透過白板詳細解說一下我的研究
讓我有點意外，也問到為何想到該部門去，還看大學成績單問了幾個科目在上甚麼
老實說我幾乎都忘光了，因為碩班很密集在惡補資工科目及研究相關的技術
最後問到有沒有用過Hadoop，我說沒有，就結束了面試
當下就覺得GG了
結果：三週後詢問HR，得到感謝函一封
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士林電機 資訊管理師
在等台積電回覆時投的履歷，也很順利得到面試機會
一開始先考智力，英文，及專業科目的筆試
英文跟專業科目還算蠻簡單的
題目包含一些MIS名詞解釋，寫一段九九乘法表的code，虛擬化相關知識等等
智力測驗就有點難
之後依序被叫進會議室面試
面試時有三位面試官，包含HR及兩位MIS部門的小主管
過程也是閒聊，對碩論的著墨也沒有很深，主要比較focus在有沒有學習熱忱
過程很難得沒有很緊張，對答如流，當天上午一面完下午就得到二面機會
二面也是三位面試官，其中兩位是一面時的面試官，還有一位部門中較高的主管
跟一面時問的問題差不多，但二面當天不知道為啥很緊張
問到挑選應徵工作的標準及本身的興趣時根本像腦袋打結亂回答
另外兩次面試問到薪資時HR的面試官都沒有明說，問福利也說104寫得很清楚了
只說了高於我寫得數字，讓我覺得似乎不是很想用我
結果：一週後詢問HR，得到感謝函一封
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Fortinet Jr. AntiVirus Analyst
其實在就博後就在查這家公司，但都沒得到想要的資訊，只知道是蠻大的資安廠
投履歷後直到4月底才得到回覆，之後的經歷還頗特殊
得到回覆後就寄了英文履歷及一些證書的影本過去
5月初得到面試機會，透過skype跟主管面試
因為沒有習慣在英文面試或交談前先準備，碩班meeting時用到英文也都是即興
面試官是病毒分析團隊的資深工程師跟他老婆，對我碩論(軟體分析)方向蠻有興趣的
問到很多細節，還好這部分的英文在碩班時有訓練起來
對答過程也很愉快，因為是一面我就只問了工作內容，也得到了我想要的資訊
之後面試官說要請我去台北的辦公室考筆試
一週後過去考筆試，包含智力及專業科目，全部選擇題
專業科目蠻廣的，計網C語言組語資結等等，智力就蠻簡單的，各45分鐘
考完後就回家等結果
又過了一週，台北那邊打電話來說要我K一下組語，給我兩週的時間(囧
因為還算蠻想進去的，就跟朋友借了組語的書來唸，連續兩週跑圖書館閱覽室
兩週後去考了，結果也沒考那麼深，雖然有些小細節忘了不過整體寫起來還算順
考完後一週沒消息，寄信給美國那邊的HR問結果，才得到二面機會
二面的面試官是美國那邊的工程師，剛好到台北所以直接去台北辦公室面試
也是問了很多碩論的細節，問到我回答不好的地方也有引導我
整體而言是蠻不錯的面試經驗，結束後一樣等消息
一週後一面的主管希望能再問我一些問題，一樣透過skype
因為面試官只有那位工程師，好像是香港人會講中文，所以就全中文
主要是問我就學及研究遇到的困難，對台北辦公室的感覺，以及對這工作的期望
用中文就可以講得比較詳細，最後跟我說如果錄取了要到9月才能開始，我說好
結束後一週，美國那邊的HR來信問我可否透過skype面談一下，並說是最後一次了
面談就比較是閒聊，主要focus在我的個人資料，也問我從哪裡得知這份工作的
也提到因為希望找齊整個team一起教育訓練，所以希望我等到9月，詢問我的意願
我說如果近期可以確定得到offer，我可以等
因為是HR所以我也詢問了薪資福利等等，HR說還沒核薪前只能提供一個大概數字
福利方面就如104上寫的
結束後過三天幸運得到offer，讓我覺得有面到HR應該就是會錄取了
結果：offer get (N+10)*12 + 選擇前四年RSU 或 較少的RSU+ESPP
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N是台積碩士新人價，最後是會去Fortinet，但似乎沒分紅沒年終沒三節讓我覺得有點少
大概是因為台積的分紅數字太誘人
最後想詢問一下是否有板友在Fortinet台北辦公室上班的
希望能得到一些資訊，因為google跟板上實在沒有太多關於這家的資料..
以上!
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