關於 general electric company ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

ใครคือผู้ก่อตั้ง TSMC ผู้ผลิตชิป ให้คนครึ่งโลก /โดย ลงทุนแมน
แม้ว่าระบบปฏิบัติการ iOS ของแอปเปิลและ Android ของกูเกิล จะเรียกได้ว่าเป็นคู่ปรับตลอดกาล

แต่รู้หรือไม่ว่า ชิปเซต หรือ สมองของสมาร์ตโฟนที่อยู่บนสมาร์ตโฟน เช่น ชิป A-Series ของแอปเปิล หรือชิป Snapdragon หลายรุ่นบน Android กลับถูกผลิตขึ้นโดยบริษัทเดียวกันที่ชื่อว่า Taiwan Semiconductor Manufacturing Company หรือ TSMC

ซึ่งนอกจากชิปบนสมาร์ตโฟนแล้ว TSMC ยังมีส่วนแบ่งการตลาดชิปเซตทั้งหมดบนโลกมากถึง 55.6% หรือเรียกได้ว่าชิปเกินกว่าครึ่งโลก ถูกผลิตขึ้นจากบริษัทแห่งนี้

ปัจจุบัน TSMC มีมูลค่ามากกว่า 20 ล้านล้านบาท เป็นบริษัทที่มีมูลค่ามากที่สุดอันดับที่ 9 ของโลกและมีมูลค่าเป็นอันดับที่ 2 ในเอเชีย เป็นรองเพียง Saudi Aramco บริษัทน้ำมันแห่งชาติซาอุดีอาระเบีย

แล้ว TSMC มีที่มาอย่างไร ?
ลงทุนแมนจะเล่าให้ฟัง
╔═══════════╗
Blockdit เป็นแพลตฟอร์ม สำหรับนักอ่าน และนักเขียน
ที่มีผู้ใช้งาน 1 ล้านคน ลองใช้แพลตฟอร์มนี้เพื่อได้ไอเดียใหม่ๆ
แล้วอาจพบว่าสังคมนี้เหมาะกับคนเช่นคุณ
Blockdit. Ideas Happen. Blockdit.com/download
╚═══════════╝
สำหรับผู้ก่อตั้งบริษัท TSMC ก็คือ “Morris Chang”

Morris Chang หรือ มอร์ริส จาง เกิดที่เมือง Ningbo
ซึ่งเป็นเมืองทางตะวันออกของประเทศจีน ในปี ค.ศ. 1931

แม้จางจะเรียกได้ว่าเติบโตมาในครอบครัวที่มีฐานะปานกลาง แต่ชีวิตในวัยเด็กของเขากลับไม่ได้สุขสบายมากนัก นั่นก็เพราะว่าเขาต้องเจอกับสงครามถึง 3 ครั้งด้วยกัน ได้แก่

- สงครามกลางเมืองในจีน ช่วงปี ค.ศ. 1927 ถึง 1949
- สงครามระหว่างจีนกับญี่ปุ่นครั้งที่สอง ช่วงปี ค.ศ. 1937 ถึง 1945
- สงครามโลกครั้งที่ 2 ช่วงปี ค.ศ. 1939 ถึง 1945

ด้วยเหตุนี้เอง ทำให้ครอบครัวของเขาต้องทำการย้ายไปมาอยู่บ่อยครั้ง
จนในปี ค.ศ. 1948 ซึ่งเป็นช่วงที่สงครามกลางเมืองในจีน กำลังร้อนระอุ
จางในวัย 17 ปี พร้อมกับครอบครัว จึงได้ตัดสินใจย้ายไปอยู่ ฮ่องกง

แม้ในช่วง 17 ปีแรกของชีวิต จางจะได้รับผลกระทบจากสงครามเป็นอย่างมาก

แต่สิ่งที่เขาได้เรียนรู้จากสงคราม ก็คือ เขาต้องขยันและทำงานหนัก โดยสิ่งหนึ่งที่คุณพ่อของเขาคอยสนับสนุนเขาอย่างเต็มที่ ก็คือ “เรื่องการเรียน” ด้วยเหตุนี้ จางจึงสามารถเข้าเรียนที่มหาวิทยาลัย Harvard ได้สำเร็จ

หลังจากเข้าเรียนได้เพียง 1 ปี เขาก็ได้ย้ายไปเรียนที่ Massachusetts Institute of Technology หรือ MIT และเขาก็ได้จบการศึกษาในสาขาวิศวกรรมเครื่องกล ทั้งในระดับปริญญาตรีและปริญญาโท

งานแรกของ มอร์ริส จาง เริ่มต้นขึ้นที่ Sylvania Semiconductor เป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ให้กับบริษัทแม่ Sylvania Electric Products อีกทีหนึ่ง

แต่หลังจากทำงานได้ 3 ปี เขารู้สึกว่าแนวทางของบริษัทในอนาคต ไม่ได้เป็นแบบที่เขาคิด
แนวทางของบริษัทคือ การผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้าหลาย ๆ ชนิด
ซึ่งต่างจากเป้าหมายของจางที่ต้องการโฟกัสไปที่ การพัฒนาตัวเซมิคอนดักเตอร์เป็นหลัก

เรื่องดังกล่าว จึงทำให้จางตัดสินใจออกจากบริษัท Sylvania Semiconductor เพื่อมาเริ่มงานใหม่ที่ Texas Instruments ในปี ค.ศ. 1958 และด้วยความสามารถของเขาทำให้เขาได้เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมของบริษัท ภายในระยะเวลาเพียง 3 ปี

หลังจากนั้น เขาได้ไต่เต้าขึ้นมาเรื่อย ๆ จนได้รับตำแหน่ง รองประธานในการดูแลฝ่ายเซมิคอนดักเตอร์ทั้งหมด แต่แล้วเหตุการณ์ไม่คาดฝันก็เกิดขึ้น ในช่วงปี ค.ศ. 1980

บริษัท Texas Instruments ต้องการที่จะขยายธุรกิจเข้าไปสู่ลูกค้ารายย่อยมากขึ้น
โดยการออกผลิตภัณฑ์ใหม่ เช่น คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะรุ่น TI-99/4

ซึ่งเดิมทีโมเดลธุรกิจหลักของ Texas Instruments คือเป็นซัปพลายเออร์ให้กับบริษัทอื่น
ไม่ได้ทำการค้าขายกับลูกค้ารายย่อยโดยตรง ซึ่งทางบริษัทก็ได้มอบหมายหน้าที่การขายสู่ลูกค้ารายย่อยให้กับจาง

หลังจากใช้เวลาไป 2 ปีครึ่ง ผลงานภายใต้การบริหารของจางกลับไม่ได้เป็นไปตามที่บริษัทคาดหวังเนื่องจากในช่วงนั้นมีผลิตภัณฑ์จากคู่แข่งที่แข็งแกร่งมากมาย เช่น คอมพิวเตอร์ Apple 2 ในยุคของ สตีฟ จอบส์

แม้ตำแหน่งในบริษัทของเขายังคงเป็นรองประธานก็ตาม
แต่จากผลงานที่ค่อนข้างแย่ เขาจึงถูกทางบริษัทลดตำแหน่งลง

เหตุการณ์นี้เอง ก็ได้สร้างความผิดหวังให้กับจางเป็นอย่างมาก
เพราะที่ผ่านมา เขาได้สร้างผลงานมากมายให้บริษัทเป็นเวลายาวนานกว่า 20 ปี

ในปี ค.ศ. 1983 จางในวัย 52 ปี จึงตัดสินใจลาออกจาก Texas Instruments
ซึ่งทันทีหลังจากที่เขาลาออก ก็ได้มีหลายบริษัทติดต่อเขาให้เข้าไปทำงานมากมาย

หนึ่งในนั้นคือ General Instrument Corporation หรือ GIC
บริษัทผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งเชี่ยวชาญในด้านเซมิคอนดักเตอร์และเคเบิลทีวี

ซึ่งเขาได้เลือกทำงานในบริษัทนี้ ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ
ด้วยเหตุผลที่ว่า GIC ก็ถือเป็นบริษัทที่มีขนาดใหญ่ แม้จะไม่เท่า Texas Instruments
แต่ก็ตรงกับเป้าหมายของเขา ที่อยากเป็น CEO ของบริษัทระดับโลก

แต่หลังจากเข้าทำงานที่ GIC ได้ไม่ถึง 1 ปี เขาพบว่า
GIC เป็นบริษัทที่มีแนวทางการเติบโต จากการควบรวมกิจการอื่น ๆ
ต่างจากแนวทางการเติบโตแบบ Organic Growth ที่เขาตั้งใจไว้
ทำให้ระยะเวลาไม่นาน จางจึงได้ตัดสินใจลาออกอีกครั้ง

และแล้วจุดเปลี่ยนสำคัญก็เกิดขึ้นอีกครั้งในปี ค.ศ. 1985
ในช่วงนั้น รัฐบาลไต้หวันต้องการเสริมสร้างความสามารถในการผลิตสินค้าของประเทศ
ด้วยการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูง โดยเฉพาะสินค้าไอที
และหนึ่งในอุตสาหกรรมหลักที่ถูกผลักดัน ก็คือ “อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์”

สิ่งที่รัฐบาลไต้หวันทำในตอนนั้นคือ
มีการจัดสรรเงินทุนเพื่อก่อตั้ง “สถาบันเพื่อการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีอุตสาหกรรม”
หรือ Industrial Technology Research Institute (ITRI)

สิ่งที่ยังขาดไปสำหรับ ITRI ของไต้หวัน คือ “ผู้นำ” ที่จะพาให้โครงการนี้ก้าวไปอีกขั้นหนึ่ง

และด้วยความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ของจาง เขาจึงได้รับข้อเสนอจากทางรัฐบาลไต้หวัน ให้เข้ารับตำแหน่งประธานของ ITRI ด้วยเหตุผลที่ว่า ต้องการความสามารถของเขาในการพัฒนาและสร้างประโยชน์ให้กับอุตสาหกรรมในประเทศ

หลังจากที่เขาตกลงรับข้อเสนอในครั้งนี้ ทางรัฐบาลไต้หวันได้ให้โจทย์กับเขาว่า
ต้องการยกระดับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของไต้หวัน ผ่านการตั้งบริษัทใหม่ขึ้นมา

จางจึงได้เริ่มวิเคราะห์ โมเดลธุรกิจที่จะทำให้โครงการนี้ประสบความสำเร็จ

ซึ่งเขาพบว่าไต้หวันในตอนนั้นมีจุดอ่อนเต็มไปหมด ไม่ว่าจะเป็นการวิจัยและพัฒนา
การออกแบบ และการตลาด ไต้หวันไม่มีความสามารถมากพอ
ที่จะสู้กับทาง Intel หรือ Texas Instruments ซึ่งเป็นเจ้าตลาดอยู่ได้เลย

จุดแข็งเดียวที่พอมี คือ “การผลิต” และจากการวิเคราะห์ จุดอ่อน จุดแข็ง
ทำให้คำตอบของโจทย์นี้ออกมาเป็น “จัดตั้งบริษัทรับจ้างผลิตให้กับบริษัทอื่น”

แม้ความคิดนี้จะโดนคัดค้านในตอนแรก เนื่องจากในตอนนั้นยังไม่มีบริษัทที่มีโมเดลแบบ Fabless หรือ ไม่มีโรงงานผลิตเป็นของตัวเอง เช่น Apple หรือ Nvidia ในปัจจุบัน จึงทำให้ไม่มีตลาดรองรับ

แต่จากประสบการณ์ทำงานในวงการมาอย่างยาวนานเกือบ 30 ปี เขาสังเกตเห็นว่า
ทุก ๆ ปี จะมีพนักงานหลายคนของ Texas Instruments หรือ Intel ที่มีความคิด อยากออกมาสร้างธุรกิจเกี่ยวกับ ชิปเซตเป็นของตัวเอง

แต่ทุกครั้งความคิดนี้ต้องล้มเลิกไป เพราะการที่จะสามารถดำเนินธุรกิจ ชิปเซต ได้นั้น จำเป็นต้องมีโรงงานการผลิตเป็นของตัวเอง

ทำให้ยุคนั้นยังไม่มีบริษัทไหนที่ทำโมเดลธุรกิจรับจ้างผลิตเลย เพราะการสร้างโรงงานจำเป็นต้องใช้เงินทุนมหาศาล ซึ่งต้นทุนในการสร้างโรงงานใหม่ถ้าคิดเป็นมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่หลักแสนล้านบาทเลยทีเดียว

ในปี ค.ศ. 1987 Taiwan Semiconductor Manufacturing Company หรือ TSMC จึงได้ถูกก่อตั้งขึ้นมา
ซึ่งมีโมเดลการดำเนินธุรกิจ รับจ้างผลิตชิปเซตให้กับบริษัทอื่นโดยไม่มีแบรนด์เป็นของตัวเอง ซึ่งนับเป็นบริษัทแรกของโลกที่มีโมเดลแบบนี้เกิดขึ้น

โดยในช่วง 3 ปีแรก บริษัทมีลูกค้าเพียงไม่กี่ราย ส่วนใหญ่มาจากภายในประเทศ
แต่หลังจากนั้นในช่วงปี ค.ศ. 1991 เป็นต้นมา สิ่งที่จางคิดไว้ในตอนแรกก็เริ่มเป็นจริง
เพราะเริ่มมีบริษัทที่ต้องการชิปเซตเกิดขึ้นเป็นจำนวนมากแต่ไม่มีทุนสร้างโรงงานผลิต
บริษัทเหล่านี้จึงได้กลายมาเป็นลูกค้าของ TSMC และได้ทำให้บริษัทเติบโตขึ้น

เหตุผลที่ทำให้หลายบริษัทเข้ามาเป็นลูกค้าของ TSMC เพราะบริษัทมีเทคโนโลยีในการผลิตที่มีความซับซ้อนสูง สามารถรองรับความต้องการของลูกค้าได้ ซึ่งเป็นผลจากนโยบายการลงทุนในเรื่องการวิจัยและพัฒนา ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา

ในปี ค.ศ. 2020 TSMC มีมูลค่าในการวิจัยและพัฒนาสูงถึง 1.2 แสนล้านบาท คิดเป็น 8.5% เมื่อเทียบกับรายได้ทั้งบริษัท ซึ่งมากกว่า Apple หนึ่งในเจ้าแห่งนวัตกรรมที่มีสัดส่วนดังกล่าวอยู่ที่ 6.8% เสียอีก

โดย TSMC มีลูกค้ารายใหญ่คือ Apple, Nvidia และ Qualcomm และมีส่วนแบ่งการตลาดธุรกิจกลุ่มเซมิคอนดักเตอร์ มากถึง 55.6% เลยทีเดียว

ปัจจุบัน TSMC มีมูลค่าบริษัท สูงถึง 20 ล้านล้านบาท มากกว่า Intel ที่มีมูลค่า 7 ล้านล้านบาท และ AMD ที่มีมูลค่า 4 ล้านล้านบาท ซึ่งนับเป็นบริษัทที่มีมูลค่ามากที่สุดในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั้งหมดทั่วโลกอีกด้วย

จากเรื่องทั้งหมดนี้จึงทำให้ตัวเจ้าของบริษัทอย่าง มอร์ริส จาง มีมูลค่าทรัพย์สินอยู่ที่ 93,000 ล้านบาท ขึ้นแท่นเป็นมหาเศรษฐีอันดับ 15 ของไต้หวัน

ถ้าถามว่าแนวคิดอะไร ที่ทำให้จางประสบความสำเร็จมาจนถึงทุกวันนี้

เราน่าจะสรุปได้เป็น 2 ข้อ

1. มีเป้าหมายที่ชัดเจน

จากเรื่องนี้เราจะเห็นได้ว่า มอร์ริส จาง เป็นคนที่มีเป้าหมายชัดเจนมาก
หากเขารู้สึกว่างานที่เขาทำอยู่ไม่ได้อยู่ในเส้นทางที่เขาต้องการ
เขาก็พร้อมออกมาเพื่อตามหาสิ่งที่ตรงกับเป้าหมายของเขาเสมอ อย่างเช่น ตอนที่เขาออกจาก Sylvania Semiconductor และ GIC เพราะเขาต้องการงานที่โฟกัสไปที่การพัฒนาเซมิคอนดักเตอร์เป็นหลัก

2. ความไม่ยอมแพ้

แม้หลายคนจะไม่เห็นด้วยกับการก่อตั้ง TSMC ให้เป็นบริษัทรับจ้างผลิตชิป แต่เขาก็ไม่ยอมแพ้และเชื่อมั่นในแนวคิดของตนเอง ก่อนที่จะก่อตั้งบริษัทจนสำเร็จ

จากการมีเป้าหมายที่ชัดเจนบวกกับการไม่ยอมแพ้ของจาง จึงไม่แปลกใจเลยที่ในวันนี้เขาสามารถพา TSMC ให้ประสบความสำเร็จจนมีมูลค่าบริษัท 20 ล้านล้านบาท ขึ้นแท่นเป็นบริษัทที่มีมูลค่ามากที่สุดอันดับที่ 9 ของโลกไปแล้ว นั่นเอง..
╔═══════════╗
Blockdit เป็นแพลตฟอร์ม สำหรับนักอ่าน และนักเขียน
ที่มีผู้ใช้งาน 1 ล้านคน ลองใช้แพลตฟอร์มนี้เพื่อได้ไอเดียใหม่ๆ
แล้วอาจพบว่าสังคมนี้เหมาะกับคนเช่นคุณ
Blockdit. Ideas Happen. Blockdit.com/download
╚═══════════╝
ติดตามลงทุนแมนได้ที่
Website - longtunman.com
Blockdit - blockdit.com/longtunman
Facebook - facebook.com/longtunman
Twitter - twitter.com/longtunman
Instagram - instagram.com/longtunman
Line - page.line.me/longtunman
YouTube - youtube.com/longtunman
Spotify - open.spotify.com/show/4jz0qVn1AL7tRMHiTvMbZH
Apple Podcasts - podcasts.apple.com/th/podcast/ลงท-นแมน/id1543162829
Soundcloud - soundcloud.com/longtunman
References:
-https://en.wikipedia.org/wiki/TSMC
-https://en.wikipedia.org/wiki/Morris_Chang
-https://www.longtunman.com/27349
-https://www.longtunman.com/27702
-https://sahilbloom.substack.com/p/the-amazing-story-of-morris-chang
-https://www.yourtechstory.com/2018/08/16/morris-chang-chip-industry-tsmc/
-https://www.semi.org/en/Oral-History-Interview-Morris-Chang
-https://www.forbes.com/profile/morris-chang/?sh=7eb878d45fc4
-https://en.wikipedia.org/wiki/Sylvania_Electric_Products
-https://www.investopedia.com/articles/markets/012716/how-taiwan-semiconductor-manufacturing-makes-money-tsm.asp
-https://en.wikipedia.org/wiki/Semiconductor_fabrication_plant
-https://en.wikipedia.org/wiki/Texas_Instruments
-https://www.counterpointresearch.com/global-smartphone-share/

GE正在開發浮動式風力發電機

GE採用 "張力腿平台"（tension-leg platform）設計，以可調節的支架將平台錨定在海床上。GE的新技術將能夠感測海洋中的陣風和海浪，並實時相應地調整支架的長度，以便平台能夠順利地乘風破浪。GE將這個過程描述為 "看、想、做"（see, think, do）。例如，控制系統的感測器檢測到風速的變化，電腦判定變化對發電機的影響，然後做出調整。

10 นักขายบันลือโลก ตำนานที่ทรงอิทธิพลที่สุดตลอดกาล
.
ถ้าคุณอยากเป็นนักขายมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ มียอดขายทะลุเป้าทุกเดือน อย่าหยุดที่จะพัฒนาตัวเอง เพราะนักขายที่ดี จะไม่ปล่อยให้เวลาที่มีนั้นสูญเปล่า ซึ่งการเรียนรู้ความสำเร็จจากบุคคลต้นแบบที่ประสบความสำเร็จจริง ๆ เป็นอีกหนึ่งเทคนิคที่นักขายทุกคนควรนำมาเป็นแบบอย่าง เรียนรู้เคล็ดลับ ตลอดจนประสบการณ์ต่างๆ ที่พวกเขาเจอ วันนี้เราจึงนำเอานักขายในตำนานทั้ง 10 ท่านที่ต้องบอกว่าไม่ว่าจะผ่านไปนานแค่ไหน กี่ปี กี่ยุคสมัย พวกเขาเหล่านี้ก็ยังถูกพูดถึงและเป็นบุคคลที่ทรงอิทธิพลตลอดกาล
.
1. John H. Patterson (บิดาแห่งต้นแบบระบบฝึกอบรมการขายของโลก)
หากไม่มีเขาคนนี้ ขั้นตอนการขายที่ถูกวิธีสำหรับนักขายทั่วโลกอาจไม่เกิดขึ้น เขาคือผู้ก่อตั้งและ CEO ของบริษัท National Cash Register Company
เป็นผู้พัฒนาระบบฝึกอบรมการขายที่ทันสมัย คิดค้นสร้างระบบการขายรูปแบบบริษัท ทั้งยังเป็นต้นแบบของโค้ชการขายทั่วโลก เป็นหนึ่งในผู้ประกอบการคนแรก ๆ ที่จัดโครงการฝึกอบรมการขาย

โดยฝึกพนักงานขายพร้อมด้วยสคริปต์ และกำหนดขั้นตอนการขายออกเป็น 4 ขั้นตอนสำคัญ ได้แก่ แนวทางเริ่มต้นการขาย, การสร้างข้อเสนอ, การสาธิตสินค้า และ การปิดการขาย
ซึ่งขั้นตอนการขายข้างต้น คือต้นแบบของนักขายทั่วโลกที่นำมาใช้จนถึงทุกวันนี้
.
2. David Ogilvy (ตำนานแห่งวงการโฆษณาโลก)
หากพูดถึงบริษัทโฆษณาระดับโลก ไม่มีใครไม่รู้จัก “Ogilvy & Mather” ซึ่ง David คือผู้ก่อตั้งและเป็น CEO ของบริษัทนี้ เขาเป็นคนที่มีความสามารถในการสื่อสารด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและทะเยอทะยาน จนได้รับฉายาจากนิตยสาร Time ว่า “พ่อมดแห่งวงการโฆษณา”

ปัจจุบันนักโฆษณารุ่นหลังยังคงนำเคล็ดลับความสำเร็จของเขา มาเป็นแบบอย่างและแรงบันดาลใจในการทำโฆษณา “เขียนอย่างไรให้ขายได้”
โดยตัวอย่างเทคนิคของ David ได้แก่ อ่านหนังสือของ Roman-Raphaelson ชื่อ book on writing , เขียนให้เป็นธรรมชาติ, สั้นกระชับ, อย่าใช้คำเฉพาะกลุ่ม, อย่าเขียนเกินสองหน้ากระดาษ, ตรวจเครื่องหมายคำพูด, อะไรที่สำคัญ เรียกเพื่อนร่วมงานมาช่วยปรับปรุง, ก่อนส่งงาน ทำให้แน่ใจก่อนว่าสิ่งที่สื่อสารกระตุ้นผู้บริโภคหรือไม่
.
3. Mary Kay Ash (เจ้าแม่แห่งการขายตรงด้านความงาม)
ผู้หญิงคนนี้คือตำนานด้านความงามของผู้หญิงอย่างแท้จริง เคยได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในสตรีที่เป็นสตรีแห่งศตวรรษโดยนิตยสาร USA TODAY ทั้งยังเป็นผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Mary Kay Cosmetics ปัจจุบันคือ Mary Kay Inc.
ซึ่งต้องบอกว่า เรื่องราวของเธอไม่ได้สวยงาม แต่เกิดขึ้นจากความโกรธที่เปลี่ยนชีวิตเธอและผู้หญิงทั่วโลก

เป็นหนึ่งในนักขายที่ประสบความสำเร็จ แต่กลับลาออกขณะที่ทุกอย่างกำลังไปได้ดี เพราะนักขายผู้ชายที่เธอฝึกฝนให้ได้รับการเลื่อนตำแหน่งและได้เงินเดือนมากกว่าเธอ ในตอนแรกเธอวางแผนเขียนหนังสือเกี่ยวกับการขายเพื่อสร้างเงินจากค่าลิขสิทธิ์ แต่กลายเป็นว่า หนังสือเกี่ยวกับการขายตรงของเธอได้รับความนิยมเป็นอย่างมาก ทั้งแผนธุรกิจ วิธีการเกี่ยวกับความงามและเครื่องสำอางสำหรับผู้หญิง อีกทั้งยังเป็นผู้คิดค้นการจ่ายค่าตอบแทนแบบ Incentive เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการขาย และกลายเป็นสัญลักษณ์ของผู้หญิงที่ต้องการทำธุรกิจแบบไม่ต้องลงทุนมากนัก
.
4. Dale Carnegie (ตำนานแห่งหลักสูตรการพัฒนาตัวเอง)
ผู้ก่อตั้งสถาบันเพื่อการปราศรัยที่มีประสิทธิภาพและมนุษยสัมพันธ์ Dale Carnegie Institute และสถาบันฝึกอบรม Dale Carnegie Training องค์กรระหว่างประเทศที่มีสำนักงานในกว่า 80 ประเทศ โดยมีผู้ฝึกสอนรวมกว่า 2,800 คน

เขาได้พัฒนาทักษะและศักยภาพในตัวบุคคลและองค์กรมาแล้วทั่วโลก โดยยึดหลักการที่อยู่บนพื้นฐานความเป็นจริงว่า “การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงเริ่มจากการเปลี่ยนแปลงจากภายใน” ซึ่งกว่า 100 ปีที่ผ่านมา หนังสือที่เขาเขียนทั้งหมดต่างได้รับความสนใจจากผู้คนเป็นอย่างมาก มีการตีพิมพ์มาแล้วกว่า 50 ล้านเล่ม โดยเฉพาะหนังสือ “How to Win Friends and Influence People” แนะนำให้ผู้อ่านเป็นนักสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากกว่าเดิม สำหรับใครที่ต้องการชนะใจเพื่อน คนรอบข้าง หรือลูกค้า ก็ไม่ควรพลาดหนังสือเล่มนี้
.
5. Joe Girard (สุดยอดนักขายรถยนต์อันดับหนึ่งของโลก)
สุดยอดนักขายรถยนต์และรถบรรทุกเพียงคนเดียวที่สามารถขายรถได้วันละ 6 คัน ทุกวัน ติดต่อกันเป็นเวลากว่า 12 ปี จนได้รับการยกย่องให้เป็น “The World’s Greatest Salesperson” จาก Guinness Book of World Record

เขาได้ค้นพบเคล็ดลับความสำเร็จว่า “เพียงแค่คุณเชื่อมั่นในตัวเองว่า “คุณ” คือสินค้าที่ดีที่สุดในโลก คุณก็จะประสบความสำเร็จในอาชีพอย่างมั่นคง”
นอกจากนี้เขายังเป็นผู้เขียนหนังสือด้านการขายที่เน้นการขายตัวเองให้เป็นที่ปรึกษาให้ลูกค้าอย่างมืออาชีพโดยใช้วิธีการ “ตั้งคำถาม” ที่ดี เพื่อให้ลูกค้าได้แชร์สิ่งที่คิดในใจให้เราได้รับรู้ ทำให้นักขายสามารถเอาชนะใจลูกค้าได้ไม่ยาก
.
6. Steve Jobs (อัจฉริยะผู้พลิกโลกแห่งวงการไอที)
หนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท Apple บริษัทที่พัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ ขึ้นมาจนทำให้โลกของไอทีเปลี่ยนไป ซึ่งอุปกรณ์ไอทีต่าง ๆ ที่เขาได้คิดค้นขึ้น ก็มักได้รับความนิยมจากคนทั่วโลกอย่างล้นหลาม ไม่ว่าจะเป็น สมาร์ทโฟน, คอมพิวเตอร์, แล็ปท็อป, แท็บเล็ต เป็นต้น

ซึ่งการขายที่ประสบความสำเร็จของเขา ส่วนหนึ่งก็มาจากบุคลิกในการนำเสนอ ด้วยภาพลักษณ์การแต่งตัวง่ายๆ เสื้อยืดคอเต่า ยืนพรีเซนต์สินค้าอยู่บนเวที แต่สามารถสร้างสิ่งประดิษฐ์ที่ยอดเยี่ยมที่สุดเท่าที่โลกเคยมีมา
โดยกฎแห่งความสำเร็จที่ทำให้เขาประสบความสำเร็จและแตกต่างจากนักธุรกิจทั่วไป คือ ใช้ชีวิตอย่างไร้ขีดจำกัด, รักในสิ่งที่ทำ, ออกแบบชีวิตตัวเอง, ของไม่ดีอย่าเอามาขาย, อย่าทำอะไรแค่เพื่อเงิน, ภูมิใจในสิ่งที่ตัวเองทำ, สร้างลูกค้าจากคนรอบตัว และจงหิวโหย จงโง่เขลาอยู่เสมอ
.
7. Frank Bettger (สุดยอดนักขายประกันชีวิตมือหนึ่งของโลก)
การขายประกันชีวิต หนึ่งในงานขายที่ยากที่สุดเพราะไม่สามารถจับต้องหรือมองเห็นได้ แต่เขากลับสามารถทำได้ จนได้รับการยกย่องให้เป็นปรมาจารย์ด้านการขายจากงานประกันในบริษัทชั้นนำทั่วโลก และเป็นสุดยอดนักขายที่สร้างรายได้สูงที่สุดในสหรัฐอเมริกา

ซึ่งในวัยเด็กของเขานั้นยากจน เรียนไม่จบตั้งแต่ชั้นประถมศึกษา แต่ในวัย 40 ปี เขากลายเป็นนักขายที่ประสบความสำเร็จทั้งที่ไม่เคยมีประสบการณ์ด้นการขายมาก่อน แต่อาศัยการเรียนรู้จากประสบการณ์แทน
โดยมีแนวคิดความสำเร็จ คือ เก็บสถิติทุกสิ่งที่คุณทำเสมอ เพื่อให้รู้ว่าตัวเองต้องปรับปรุงจุดไหน, การขายเป็นงานที่ง่ายที่สุดในโลกถ้าคุณทำงานอย่างหนัก แต่จะเป็นงานที่ยากที่สุดถ้าคุณพยายามทำให้ง่าย, วิธีที่ดีที่สุดในการเอาชนะความกลัว คือ การลงมือทำ
.
8. Jack Welch (ต้นแบบสุดยอด CEO ที่เก่งที่สุดในตำนาน)
ต้นแบบของสุดยอด CEO อย่างแท้จริง ผู้บริหารที่ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความก้าวหน้าระดับโลก นั่นคือ บริษัท GE หรือ General Electric บริษัทที่เคยจำกัดตัวเองให้อยู่แค่ในแวดวงการผลิต จนเป็นบริษัทที่สามารถทำกำไรอย่างไร้ขอบเขต ซึ่งเขาถูกจดจำผ่าน 2 นิยาม คือ “Manager of the century” จากการออกแบบโมเดลการบริหารพนักงานและองค์กรที่หลากหลาย เช่น แนวคิด Fix it, close it or sell it และโมเดล 20-70-10
และอีกหนึ่งนิยามคือ “Neutron Jack” เปรียบเทียบรูปแบบการบริหารว่าคล้ายนิวตรอน เน้นการทำลายเฉพาะจุด ไม่ทำให้โครงสร้างหลักของบริษัทเสียหาย

หลักการบริหารที่ทำให้เขากลายเป็น CEO ระดับโลก คือ
เน้นปรับตัวธุรกิจให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง, ตั้งเป้าหมายธุรกิจไว้สูง เพื่อให้ลูกน้องเล็งเป้าหมายที่สูง, ปรับโครงสร้างองค์กร เช่น ตัดพนักงานที่ไม่จำเป็น ให้เหลือแต่คนทำงานจริงๆ และสนับสนุนให้ใช้ประสบการณ์ ความคิดสร้างสรรค์จากระดับกลางและล่าง ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการปรับปรุงแก้ไขงานตนเองและทิศทางอนาคตของหน่วยงาน
.
9. Zig Ziglar (ตำนานนักขาย นักเขียน นักสร้างแรงบันดาลใจที่เก่งที่สุดในโลก)
หนึ่งในคนที่เป็นแรงบันดาลใจและต้นแบบของบรรดานักขายและนักธุรกิจที่อยากประสบความสำเร็จทั่วโลก โดยการพูดแต่ละครั้งจะเน้นให้นักขาย พัฒนาตัวเอง เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ตลอดชีวิตสอนให้ทุกคนรู้จักตั้งเป้าหมายที่ไม่ง่ายหรือยากจนเกินไป แต่เป็นเป้าหมายที่เป็นไปได้

ก่อนหน้าที่จะเป็นนักพูดระดับโลก เคยทำงานเป็นพนักงานขาย และเคยได้รับตำแหน่งรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทผลิตรถยนต์ขนาดใหญ่ในดัลลัส ได้ตีพิมพ์หนังสือเล่มแรกชื่อว่า “พบกันที่จุดสูงสุด” เป็นหนึ่งในหนังสือที่ขายดีที่สุดตลอด 40 กว่าปีที่ผ่านมา ซึ่งคำพูดของเขาก็มักได้รับความนิยมจากนักขายและนำมาเป็นแบบอย่างในการประกอบอาชีพ รวมถึงการใช้ชีวิต ตัวอย่างเช่น

“If you can dream it, then you can achieve it. You will get all you want in life if you help enough other people get what they want.”
ถ้าคุณฝันถึงมันได้ คุณก็ไปถึงมันได้ คุณจะได้ทุกสิ่งที่คุณต้องการถ้าคุณได้พยายามมากพอที่จะช่วยให้ผู้อื่นได้รับในสิ่งที่เขาต้องการ
.
10. Thomas Edison (ยอดนักประดิษฐ์คนสำคัญของโลก)
วิถีชีวิตที่เปลี่ยนแปลงไปของผู้คนบนโลก โดยเฉพาะการมีหลอดไฟฟ้าที่ส่องแสงสว่างให้ทุกคนในทุกวันนี้ จะเกิดขึ้นไม่ได้ถ้าไม่มีเขา “Thomas Edison”
แบบอย่างของคนที่ประสบความสำเร็จจากความขยันและความมุ่งมั่น เพราะเขาแทบไม่ได้เรียนหนังสือที่โรงเรียน แต่ทำการค้นคว้าทดลองด้วยตัวเองตั้งแต่เด็ก และเป็นคนแรกที่สามารถพัฒนาหลอดไฟฟ้าที่ใช้งานตามบ้านเรือนได้สำเร็จ

สร้างโรงจ่ายกระแสไฟฟ้าที่เมืองนิวยอร์ก ประดิษฐ์เครื่องบันทึกเสียง, เครื่องบันทึกภาพเคลื่อนไหว เครื่องถ่ายทำภาพยนตร์, เครื่องผสมปูนซีเมนต์, แบตเตอรี่ ไม่เพียงเท่านั้นเขายังมีสิทธิบัตรสิ่งประดิษฐ์ภายใต้ชื่อของเขาจำนวน 1,093 ชิ้น และได้ก่อตั้งบริษัทผู้ผลิตและขายเครื่องใช้ไฟฟ้าที่ปัจจุบันกลายเป็นบริษัทระดับโลก นั่นคือ GE หรือ General Electric

กว่าจะมีวันนี้ได้ ต้องลองผิดลองถูกนับครั้งไม่ถ้วน จนกลายเป็นเครื่องพิสูจน์ที่ให้เห็นว่า ถ้าเขาไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน และยอมแพ้ไปตั้งแต่ตอนนั้น เราอาจจะไม่มีแสงสว่างจากหลอดไฟฟ้าให้ได้ใช้ในทุกวันนี้ หนึ่งคำคมจากเขาที่เป็นแรงบันดาลใจให้ใครหลายคนทั่วโลกคือ
“I have not failed, I’ve just found 10,000 ways that won’t work.
ผมไม่ได้ล้มเหลวผมแค่ค้นพบ เส้นทางที่ยังไม่ใช่หนึ่งหมื่นหนทางเท่านั้น
.
นักขายระดับโลกทั้ง 10 ท่าน นับเป็นนักขายในตำนานอย่างแท้จริง เพราะนอกจากจะเป็นแรงบันดาลใจให้คนทั่วโลกแล้ว ยังเป็นบุคคลต้นแบบของการสร้างการเปลี่ยนแปลงของโลกในด้านต่างๆ สำหรับใครที่อยากประสบความสำเร็จ ก็สามารถนำเรื่องราว วิธีคิด และประสบการณ์ของพวกเขาไปเป็นต้นแบบในการทำงานได้ แต่ที่สำคัญคือ อย่ายอมแพ้ พยายามฝึกฝนและพัฒนาตัวเอง ทุ่มเททั้งแรงกายและแรงใจ พร้อมเรียนรู้กับประสบการณ์ใหม่ๆ ที่เข้ามาในชีวิต แล้ววันหนึ่งคุณจะเป็นนักขายที่ประสบความสำเร็จ และอาจกลายเป็นตำนานสำหรับใครหลายคนที่มีคุณเป็นต้นแบบของความสำเร็จด้วยก็ได้
.
ที่มา : https://www.slideshare.net/KayPee3/10-greatest-sales-people-of-all-time
https://sites.google.com/site/withyasastrscince35/aa-3
https://bit.ly/33WhK7g
https://www.dalecarnegie.com/th/resources/dale-carnegies-secrets-of-success
https://tha.mainstreetartisans.com/4204986-zig-ziglar-biography-and-creativity
https://insurancethai.net/webboard/single.php?id=1098
http://www.liferevo.org/index.php?option=com_content&task=blogsection&id=3&Itemid=65&limit=12&limitstart=156

#อายุน้อยร้อยล้านNEWS
#อายุน้อยร้อยล้าน #ryounoi100lan
#นักขายในตำนาน #JohnHPatterson #DavidOgilvy #MaryKayAsh #DaleCarnegie
#JoeGirard #SteveJobs #FrankBettger #JackWelch #ZigZiglar #ThomasEdison
#ตำนาน #นักขาย #นักธุรกิจ #Salesman #Business

發行 Published by / 何樂音樂有限公司
監製 Executive Producer / 陳信榮
執行長 CEO / 吳怡青
企宣總監 Marketing Director / 林建良
企劃 Marcom Specialist / 劉子瑋
平面宣傳 Press Promotion / 楊宗翰
企宣執行 Marketing Executive / 丁佩舟, 邱羿寧
網路暨活動宣傳 Internet & Activity Promotion Executive / 胡寶彩
動態側拍 Video Photographer / 邱羿寧
平面側拍 Still Photographer / 張芮

田馥甄藝人經紀公司 Management Company / 樂來樂好有限公司
總經理 General Manager / 廖彗呈
企劃經理 Planning Manager / 吳玫瑱
專案經理 Project Manager / 黃尚智
執行經紀 Project Executive / 顏思瑜

田馥甄造型團隊
造型 Stylist / 方綺倫
造型助理 Stylist Assistant / 楊孟築
髮型 Hair Stylist / Johnny Ho@Hair Culture
化妝 Makeup / 曾宥寧

張榕容藝人經紀公司 Management Company / 人民舞台有限公司
經紀人 The Agent of Actor / 彭綺華
執行 Executive Manager / 黃薏庭
助理 Assistant of Artist Management / 張巧靜, 李弈萱

張榕容造型團隊
造型 Stylist / 方綺倫
造型助理 Stylist Assistant / 楊孟築
髮型 Hair Stylist / Sydni Liu from ZOOM Hairstyling
化妝 Makeup / 李曉芬

——————————————————————————————————————————————————————

《諷刺的情書》

作詞 Lyricist / 丁世光
作曲 Composer / 丁世光
製作人 Producer / 陳建騏
編曲 Arrangement / 丁世光, 程振興
木吉他 Acoustic Guitar / 丁世光
電吉他 Electric Guitar / 程振興
鋼琴 Piano / 丁世光
鼓與打擊樂 Drums & Percussion / Tamir Barzilay
和聲編寫 Backing Vocal Arrangement / 李雅微
和聲 Backing Vocal / 田馥甄
錄音師 Recording Engineers / Effie J, 單為明, 莊鈞智
錄音室 Recording Studios / Retro Records Studio (BJ), Barzilay Studio (LA), Lights up Studio, 完美聲音錄音室
混音師 Mixing Engineer / 單為明
混音室 Mixing Studio / Lights up Studio
母帶後期錄音室 Mastering Studio / FLAIR MASTERING WORKS
母帶後期處理工程師 Mastering Engineer / 內田孝弘
OP: 月球 (北京) 音樂文化有限公司
SP: Sony Music Publishing (Pte) Ltd. Taiwan Branch
TW-EW7-20-01009

——————————————————————————————————————————————————————

《MV製作 Production / 波谷影片》

主演 Talent / 張榕容
特別演出 Special Appearance / 田馥甄, 陳昭瑞, 黃迪揚

導演 Director / 尹國賢 Gavin Yin
副導 Assistant Director / 吳弘舜

監製 Executive Producer / 陳光卿
製片 Producer / 何依庭
執行製片 Line Producer / 徐珮玲
製片組 Producer Team / 黃榆鈞, 李宛蓉
場務 Production Assistant / 李佳杰

攝影 Director of Photography / 傅士英
攝影助理 Assistant Camera / 簡金湖
攝影組 Camera Team / 高青文, 王俊杰, 陳韋帆
攝影器材 Camera Equipment / 現代電影沖印股份有限公司
輔助器材: 力榮 (呂偉銘, 涂健旭, 丁冠傑)

燈光 Gaffer / 梁文台
燈光組 Best Boy / 魏嘉慶, 藍功民, 呂科徵, 莊策堯, 鴻臣鳳梨
燈光器材 Lighting Equipment / 鴻臣片場

美術 Art Director / 伍參壹
助理美術 Assistant Art Director / 李珊蓉, 小高
美術場務 Art Production Assistant / 許裕成, 李宗庭, 呂鴻昌, 吳明吉, 譚凱富, 李文宗

造型 Styling / eggrollboys
造型助理 Styling Assistant / 鄭穎, 阿龍
梳化 Make Up & Hair / 曾國維
妝髮助理 Make Up Assistant / 柯睦容

選角 Casting / 何書瑜
錄音師 Production Sound Mixer / 李威嶧
收音助理 Boom Operator / 黃昱慈
腳本分鏡 Shooting board / 蔡於診
司機組 Transportation / 張董工作室

剪接 Editor / 尹國賢
調光 Colorist / 張明珠
特效 2D Visual Design / Effects / Carl
錄音 Sound Recordist / 有自己的工作室

特別感謝 Special Thanks / 謝宛芯, 單芃甄, 土城青青餐廳

🎧 專輯 Sounds of My Life 數位平台點播：https://orcd.co/soundsofmylife
🔔 訂閱韋禮安官方頻道 : https://pse.is/WeiBird_Sub

被困在你離去的那晚，
剩我一人的世界，是場漫長的雨季。
多年後偶遇，那一刻才驚覺，
原來，我還留在那個晚上。


韋禮安 Sounds of My Life ＿懺情篇
「紀錄為愛所困的一場雨季」上集《不用告訴我》
下集《這樣好嗎》：https://youtu.be/f63W-EaHP_k
姚淳耀 温貞菱 ／特別演出
美國獨立製作人影展優秀導演獎 ／黃婕妤 編導

# 關於前任
# 愛情斷捨離太怨
# 被困住的原來只有自己
# 住在同一個城市的你早已往前走
# 到我永遠無法碰觸的遠方
# 雨季何時會停
# 不用告訴我

韋禮安最新創作專輯「Sounds of My Life」
取樣朋友的真實心情、赤裸的懺情紀實
紀錄為愛所困的這場雨季。
上集「不用告訴我」

【故事大綱】
兩個分手失聯多年的戀人，五年後突然偶遇；
男人跟以前差不多，女人卻成熟煥發、身邊多一個伴。
晚上男人接到女人約吃宵夜的簡訊，
意味著什麼呢？
忘不了舊情？還是只想看自己笑話？
男人會赴約嗎？
該用什麼表情，見自己的前任呢？


—


不用告訴我 Don't Tell

詞 WeiBird 韋禮安
曲 WeiBird 韋禮安

怎麼我 總是躲不過這場雨
你一句 就把我 送進了雨季

這條路 我只想一直走下去
沒盡頭 也是種 永恆的約定

就讓我 一直走 一直錯 一直走
只要你不開口 就不需要回頭
就能一直擁有這樣的你和我 所以

你不用告訴我 他算什麼
這場夢 太脆弱 禁不起被說破 所以
你不用告訴我 因為我懂
再近的 平行線 永遠不會交錯 讓我
卑微地享受
片刻的永久

我知道 你只想 分享這秘密
給自己 最相信 依賴的知己

殊不知 我不想 揭開誰的底
因為我 只能夠 存活在謎題裡

就讓我
一直走 一直走 一直錯 一直走
你不開口 我就不要回頭
我要一直擁有這樣的你和我 所以

我想我 終究躲不過這場雨
就一次 把自己 徹底地澆熄

這秘密 容許我 留給我自己
我心裡 永遠留 個地方給你


──♫─工作人員名單 Staff Lists ─────────────────────────

藝人經紀 & 音樂製作 Artists Agency & Production｜耀聲音樂有限公司 Awesome Music Inc.
總經理 General Manager｜韋禮安 WeiBird
總監 Director｜黃淩嘉 Linda Huang
藝人經紀 Artist Manager｜李語溱 Mao Li
行政總務 Office/Administrative Support｜廖婧紋 Melrose Liao
版權經理 Publishing Manager｜謝佩芙 Peggy Xie　


♩ 音樂製作 Song Credit
作詞｜WeiBird 韋禮安
作曲｜WeiBird 韋禮安
製作人 Producer｜韋禮安 WeiBird、蔡尚文 Aven Tsai
編曲 Arrangement｜韋禮安 WeiBird
鋼琴 Piano｜Michael Arrom
弦樂編寫 Strings Arrangement｜Philip Lassiter
小提琴 Violins｜Josh Smith
大提琴 Cello｜Josh Smith
和聲編寫 Chorus Arrangement｜簡朝崙 Titan Jian
和聲 Chorus｜簡朝崙 Titan Jian、邵慧芸 Shao
製作行政 Production Administrator｜廖婧紋 Melrose Liao
錄音工程師 Recording Engineers｜蔡尚文 Aven Tsai (Vocal)、陳以霖 Yi Lin Chen (Chorus)
錄音室 Recording Studios｜Lights Up Studio (Vocal)、大小眼錄音室 Twin Eyes Studio (Chorus)
混音工程師 Mixing Engineer｜宋星凱 Sean M. Sinclair
混音錄音室 Mixing Studio｜ff studio
母帶後期處理工程師 Mastering Engineer｜Derek Snyder
母帶後期處理錄音室 Mastering Studio｜Polygon Audio
Original Publisher｜Awesome Music 耀聲音樂
Sub Publisher｜Universal Ms Publ Ltd
TWFG72001006


♩ MV製作 Music Video Credit

製作公司 Production Company｜不聽話映畫有限公司
導演 Director｜黃婕妤 Remii huang
副導 Assistant Director｜陶磊 Lei Tao
製片 Producer ｜江修杉 Johnny Chiang
執行製片 Line Producer ｜楊育承
製片助理 Production Assiatant｜冷若瑄、何語樂、李宥
攝影師 DOP｜潘星佑
攝影大助 First Assistant Camera｜王士偉
攝影助理 Assistant Camera｜張育甄、簡靖宗、柯奕甫
劇照師｜周書羽
燈光師 Gaffer｜余志祈
燈光大助 Best Boy Electric｜陳重佑
燈光助理 Electrician｜林盈宏、魏嘉慶、林文祥
燈車司機｜何政達
美術指導 Art Director｜周志憲
執行美術｜王筱恬、王家瑜
美術助理｜沈昌緯、鄭宇軒、葉芷菱
美術場務｜呂彥霆
造型師 Costume Designer｜羅宛怡
造型助理｜黃憶柔
梳化｜曹崇英
梳化助理｜顏琳軒
小美 Cast ｜温貞菱
温貞菱經紀團隊
經紀人｜雷建容
執行經紀｜徐小涵
經紀公司｜紅花鐵馬映像所有限公司
MAX Cast｜姚淳耀
姚淳耀經紀團隊
經紀人｜Lisa
執行經紀｜陳爾婕
經紀公司｜青春期影視娛樂有限公司
小美男友 Cast｜Jay Meador
交通 Transportation｜陳建生大車隊 張裕芬 李文宗 林俊良 余元昌
酒吧老闆｜林昶廷
酒吧服務生｜楊育承
Bass手｜孟柏帆
鋼琴手｜鄧韶宣
鼓手｜林楚涵
酒吧接吻情侶｜劉于暐、姚君翰
酒吧群眾演員｜鄭子昱、陳羿含、吳奇穎、楊曰彤、郭韋廷、郭盈妤、戴亞盛、張元甫、陳柏任、劉筱君、廖兆晴、馮聖祺、劉瑋玲、紀柏丞、林慶泓、林振玄、劉奕中
剪輯師 Editor｜林佳穎 Rémi Lin
調光師 Colorist｜TimeLine Studio 時間軸 馮鈞稜
特效 Visual Effects｜林貫洋Guan Lin (Finger and Toe)
燈光器材 Lighting Equipment｜貞寶企業有限公司
攝影器材 Camera Equipment｜用力拍電影(有)限公司
特別感謝 Special Thanks 場地協力：
台北捷運公司
中山分局長安東路派出所
Blue Note Taipei
遼寧鵝肉大排檔
Rebecca Bonbon
珂珂瑪選物品販賣
玩偶設計｜布棉花
車輛提供｜王哲駿、陳宇倫、張詠傑


──♫─ 更多韋禮安 ─────────────────────────

韋禮安 WeiBird FB｜https://www.facebook.com/Weibird.official
韋禮安 WeiBird IG ｜https://www.instagram.com/weibirdmusic/
韋禮安 WeiBird WeiBo 微博｜https://www.weibo.com/weibird

#韋禮安 #WeiBird #不用告訴我

Electric vehicles (EV) have made a comeback since the great EV failures of the 1990's. Today, ten countries and a handful of cities around the world have planned total ban on combustion engines. The hope is that EV's would help reduce #airpollution and oil consumption. But are #electricvehicles actually good for the environment? What about our anxieties over their range? The batteries don’t last, right? They’re too expensive, right?

In this episode, we speak to Mark Maynard, an automotive editor of the San Diego Union-Tribune who was among the first test drivers of a pilot EV program by General Motors in the 1990's. We also hear from Daniel Vickery, head of engineering of batteries and energy systems at Gogoro, a Taiwanese electric scooter company.

This is a podcast about how NOT to save the #environment. Hosted by Nature N8 (Nate Maynard), an environmental researcher working on energy, ocean, and waste issues.

Have a question? Record your question and send it to us at:
ask@wastenotwhynot.com

View this episode's show notes:
https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQsyUgEZfSAGZ_F95FaRajG0eGHyhSEa0zpeZrTjiiLhRYpRsG5aWKatg9c6RUHDh3shon8g8UwA7NX/pub

SUPPORT U$
https://www.patreon.com/wastenotwhynot

FOLLOW US
https://www.facebook.com/wastenotwhynot/
https://twitter.com/wastenotpod

SUBSCRIBE ON Apple Podcasts, Spotify, Google Podcasts, or find your player: https://ghostisland.media/#wnwn

SHOW CREDITS
Producer / Editing - Emily Y. Wu
Host - Nate Maynard
Brand Design - Thomas Lee
Theme Song - Chris Lo
This is a Ghost Island Media production.