在科技在生活裡越來越重要的時代裡，人文社會科學領域的畢業生要如何找到自己的優勢呢？又快到了畢業季節，唸人類學、社會學、歷史學、文學等學科的應屆畢業生們，是否也在探索自己的未來職涯呢？
這篇來自【獨立評論@天下】的文章節錄了《人文學科的逆襲：「無路用」學門畢業生的職場出頭術》一書，帶我們看到人文學科在未來職場上的價值，也帶我們進一步檢驗自己的優勢，找到自己的職涯。
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社群媒體專家：溝通、文字與創意，就是你的超能力
散播力道迅疾如病毒的影片，掀起風暴的推特文章，以「思想領導」自居的部落格……在社群媒體這塊園地，很難說哪些技巧管用？為什麼管用？以後會不會繼續管用？
人人都還在揣摩應該如何運用臉書、推特與其同類，藉以打造品牌、分享觀念。在這個過渡期，傳統的行銷、銷售、溝通手法顯然正在面臨天翻地覆的變局，其結果是從谷歌到堪薩斯市立動物園（Kansas City Zoo），許多組織都下定決心，他們需要社群媒體主管──而且現在就要！
從比較廣闊的角度來看，這類專才的需求量每年可能高達40幾萬個。這是取火鏡科技（Burning Glass Technologies）公司算出來的概數。這家位於波士頓的勞工數據公司特地計算，有多少職缺的雇主將社群媒體技巧列入徵才條件。
在這個變遷快速的領域中，文科教育的價值是什麼？你在某些公司中，可能需要扮演友善的教育者，幫助年紀較長的同事增強與閱聽大眾連結的意識。你也可能想一手打造鼓舞人心的訊息，想出能讓別人拍案叫絕的文句、照片、影片，因為這個世界依然充斥太多枯燥乏味、過眼（耳）即忘的內容。假如你曾經在人文學門的研討會上宣示大膽的立場，或是曾經在期末報告中寫過精采得令人髮指的句子，還是曾經援用某位社會科學教授的模型，說明世界如何運作，那你就已經走對路了。
（以上引用網頁原文）
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