關於 original one意味 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#美國大選
經過將近三天的開票，Joe Biden終於贏得選戰成為美國第46任總統。
聽他選後第一次發表的演說時，我正在曬衣服🤣
帶著耳機邊曬邊聽，很多地方都聽到全身起雞皮疙瘩，所以特別分享影片以及讓我有「觸電」感覺的秒數記下分享給大家🇺🇸必須要說，很多時候聽英文原文真的比看中文翻譯有感覺多了！我盡量在下方解說給大家聽。不過我先說好喔，我不是什麼專業的演講評論家也不是個政治狂熱者，但是這的確是場有歷史意義且優秀的演講，單純分享我自己喜歡的地方囉！也歡迎大家分享你們喜歡的段落給大家一起學習！
(2:52~3:03)
I pledge to be a President who seeks not to divide, but to unify. Who doesn’t see Red and Blue states, but a United States.
我承諾成為一個尋求團結而非分裂的總統。我看到的不是紅州或藍州，而是美利堅合眾國(United States of America)。
👉 USA是United States of America，在這次選舉中清楚地看到不論是種族、黨派或貧富，都深深地撕裂、分化美國，所以希望不再用顏色、黨派分Red states or Blue states，而是回到USA的本意就是United States。矮額～這是我第一個雞皮疙瘩的地方。

(6:20~7:05)
And to all those who supported us: I am proud of the campaign we built and ran. I am proud of the coalition we put together, the broadest and most diverse coalition in history. Democrats, Republicans and Independents. Progressives, moderates and conservatives. Young and old. Urban, suburban and rural. Gay, straight, transgender. White. Latino. Asian. Native American.
I mean it. Especially for those moments when this campaign was at its lowest ebb— the African American community stood up again for me. They always have my back, and I’ll have yours.
還有每個支持我們的人，我以我們建立的競選團隊與選戰操作感到光榮。我以我們組成的聯盟感到驕傲，這是史上最廣泛、最多元的聯盟。有民主黨的、共和黨的，還有無黨籍人士，有進步勢力、中間派還有保守派，有年輕的，有老人，有市區跟郊區民眾，也有人來自鄉村地區，有同志、異性戀者，也有跨性別者，有白人、拉丁美洲裔、亞裔，還有美洲原住民。
特別要紀念我們在選情最低迷的時候，非裔美國民眾再次站起來支持我。他們總是支持我，我也支持你們。
👉 這一整段真的要看現場片段，尤其在列舉各種族性別者時，看到他們如此被包容，有這麼幾秒整個拜倒在Biden演講魅力中了！

(7:34~7:53)
It’s time to put away the harsh rhetoric, lower the temperature, see each other again, listen to each other again. And to make progress, we have to stop treating our opponents as our enemies. They are not our enemies. They are Americans. They are Americans.
這是拋開尖刻言辭的時候，要降溫，再見到彼此，聆聽彼此。如果要進步，我們就必須停止把對手當成敵人。我們不是敵人，我們都是同胞。
👉 這裡Biden即席地重複了兩次They are Americans. 經過四年的人權蹂躪後，現在這句話這麼強而有力地講出來真的很有後坐力！

(9:56~10:17)
That plan (the Biden-Harris COVID plan) will be built on a bedrock of science. It will be constructed out of compassion, empathy, and concern.
I will spare no effort, non, or commitment, to turn this pandemic around.
那項計畫將以科學為基礎，依憐閔、同理心與關懷的原則規畫。我將竭盡全力，全心承諾扭轉疫情。
👉 第兩句話其實真的有當場打臉Trump的意味，”will be built on a bedrock of science”，聽了其實挺過癮的😎

(10:48~11:05)
Refusal of Democrats and Republicans to cooperate with one another is not some mysterious force beyond our control. It’s a decision. It’s a choice we make.
民主黨興共和黨拒絕相互合作的原因，並非某種我們無法控制的神祕力量。它是個決定，是我們所做的選擇。
👉 我人生中的信仰一直就是：也許你天生不善良，但永遠可以「選擇」當一個善良的人。所以聽到這句話也真的很有感。

(13:52~14:17)
We’re always looking ahead.
Ahead to an America that’s freer and more just.
Ahead to an America that creates jobs with dignity and respect.
Ahead to an America that cures disease — like cancer and Alzheimers.
Ahead to an America that never leaves anyone behind.
Ahead to an America that never gives up, never gives in.
我們眼光總是向前看，盼望一個更自由、更公正的美國，一個用品格、尊重來創造工作機會的美國，一個可以治療諸如癌症、阿茲海默症等疾病的美國，一個不放棄任何一人的美國，一個不輕言放棄、屈服的美國。
👉 真的好喜歡最後一句：Ahead to an America that never gives up, never gives in. 我覺得我要把”Never give up, never give in.”當做近期的人生座右銘了！

你們呢？你們哪幾段看到起雞皮疙瘩？也分享讓我知道吧！

影片出處：https://www.youtube.com/watch?v=2Q78XXkhx0o&t=771s

【だからキミは負けるんだ】


今日は、仕事のノウハウみたいなではなくて、僕が今、一番熱を入れている映画『えんとつ町のプペル』のお話をしたいと思います。

僕は、もともと漫才師としてスタートして、漫才を書いていて、自分を育ててくれた師匠と呼べる人が「後藤ひろひと」という劇作家ですから、舞台の脚本も書いていて……
そこから絵本作家に転職して、絵を描いて、ストーリーを描いて、で、絵本の曲も作るんですね。
あの「♪ハロハロハロハロウィン」って曲を作った人です。

https://youtu.be/Rihe2JOyLQA

劇場の楽屋に小道具のギターがあるもんですから、空き時間に触っているうちに、ギターが弾けるようになりました。

ちなみに、次々回作の絵本『夢幻鉄道』のテーマソングもいいのが作れたので、YouTubeで検索してみてください。

https://youtu.be/PkoCXybjrrw

　
そんな感じで仕事をしているので、映画『えんとつ町のプペル』における僕の役割は、「原作・脚本・製作総指揮・宣伝・作詞作曲」という忙しいことになっています。



このことを受けて、時々、「ゴーストライターがいるんでしょ！」と時々言われるんです（笑）

これに関しては、「西野がこんなに素晴らしいものを作れるハズがない」という意味なので、褒め言葉でしかないのですが、残念ながら、僕、ゴーストライターなんていないんです。

　
分業している場合は、「分業しています」と公表しています。
その方がいいんですよ。
いろんなクリエイターさんに「西野の仕事に参加したい」と思ってもらった方が得なので、絶対に、その人の名前を出す。

出さない場合もありますが、それは出すべきではない場合です。

たとえば、三日前にYouTubeチャンネルにアップした『えんとつ町のプペル』の動画の備考欄には、歌詞の他に、「歌、作詞作曲、編曲、振付」のスタッフの名前しか入っていません。

照明さんや美術さんや衣装さんの名前は入っていないんですね。
あくまで、あそこは音楽に関する情報を載せる場所として位置付けているので。

関わったスタッフの名前を全員書いてしまったら、８０人ぐらいになっちゃう。

ああいった、いわば「CM」の場合は、基本、スタッフの名前は載せません。
テレビCMの最後に「ディレクター＝○○」と出ないのと同じです。



ただ、ストーリーを書いたり、音楽を作ったりする場合、僕には「ゴーストライター」と呼ばれる人はいません。

珍しいパターンだと思いますが、こと「ビジネス書」においても、僕はライターを雇っていません。
自分で書いた方が圧倒的に早くて、自分の仕事が減るからです。

パフォーマンスでも何でもなくて、５万部売れるビジネス書でよければ、５〜６時間で書けます。
すでに自分の中にある体験と考察を文字起こしするだけなので。



「キー！」となるかもしれませんが、「ゴーストライターだろ！」と言っちゃたり、思っちゃったりする人が、コンパしたり、ナンパしたり、家族旅行に行ったり、ワイドショーを観てタレントの不倫にとやかく言ったり、何も考えずにボケーっと受験勉強している間、僕は、一つでも踏み誤ると死んでしまう戦場でずっと戦ってきました。
かれこれ２０年ほど、平均労働時間は１９時間です。

でもって、この２０年というのは、「勝ちパターンを捨て続けた２０年」で、コツを掴んだ職は、どんどん捨てて、新しい領域に挑戦し続けた２０年です。

なもんで、能力と知識量に圧倒的な差が生まれるのは当たり前の話で、僕は「努力は報われる」ということを言っていきたいので、ここは隠したくありません。

反則技を使っているわけでも何でもなくて、「キミの１０００倍努力してるから、キミの１０００倍の結果を出しているんだよ」というだけの話だと思っています。

　
そして、この現実を受け入れず、「いやいや、ドーピング的な…何か特別な力が働いているに違いない」という思ってしまっているうちは、一生始まらないまま人生が終わっちゃうので、それが嫌なら受け入れてください。


「僕、こんな努力をしてますよ」と自分から言う奴、なかなかいないと思うのですが、いい機会なので言っておきます。

　
今日も映画『えんとつ町のプペル』のアフレコがあるわけですが、そこでは、声優さんから質問があったり、「ここは、こんな感じでお願いします」と指示を出さなきゃいけない。

なので、家で「指示を出す練習」をしていくんです。
自分も、実際にやれるようにしておく。


たとえば…


「えんとつ町は煙突だらけ。
そこかしこから煙が上がり、頭の上はモックモク、黒い煙でモックモク。
朝から晩までモックモク。
えんとつ町に住む人は黒い煙に閉じ込められて、青い空を知りやしない。輝く星を知りやしない。

見上げることを捨てた街で、一人の男が上を見た。
町を覆った黒い煙に、男が想いを馳せたのは、酒場で出会ったお喋りモグラが聞かせてくれた夢物語。

煙の向こうの世界の話。光り輝く世界の話。
ありやしないと思ったが、全くないとも言い切れない。
なぜなら誰も行っていない。答えは誰も持っていない。

それから男は日ごと夜ごと、煙の向こうの世界の話を、何度も何度も叫んだが、バカだバカだと囃されて、ホラ吹きものだと切り捨てられた。

男が一体、何をした。
男が誰を傷つけた？　
そこに理由はありゃしない。

見上げることを捨てた町では、『目立たぬように』の大合唱。
見上げることを捨てた町では、夢を語れば笑われて、行動すれば叩かれる。

黒い煙は町を飲み込み、一縷の光も許さない。
黒い煙は人を飲み込み、あらゆる勇気を認めない。
それでも男は声をあげ、震える膝をひた隠し、船に乗り込み海にでた。
暗くて怖い海にでた。
誰もいない海にでた」



これは主人公の少年の父親が、自作の紙芝居を披露するシーンのセリフなのですが、今、僕は何かを見ながら書いたわけではなくて、これぐらいは暗記してるんです。
指示を出す人間として、これぐらいは。

これって、「何回もやっているうちに覚えた」という類のものなので、才能とかセンスじゃないじゃないですか。

これがプロです。


もし良かったら、一度、僕の会社のインターン生にでもなって、僕の近くで、僕の仕事を見てみてください。

たぶん、絶望すると思います（笑）

先ほども申し上げましたが、「努力がモノを言う」というところを伝えていきたいので、今後も、この部分は包み隠さず、積極的に頑張ったアピールをしていきたいと思います。



そうそう。

映画公開は１２月２５日なのですが、１２月２５日の夜に、YouTubeの生配信をして、映画をご覧になられた方に向けて、「あそこのシーン、実は○○なんだよ」という話をしたいので、映画は初日に観に行ってください。

今のうちに、１２月２５日のスケジュールに印を入れておいてね。
それでは、映画『えんとつ町のプペル』のアフレコに行ってきます。


　
▼西野亮廣の最新のエンタメビジネスに関する記事(1記事=2000~3000文字)が毎朝読めるのはオンラインサロン(ほぼメルマガ)はコチラ↓
https://salon.jp/nishino
That's why you lose.


Today, it's not like work know-how, but I would like to talk about the movie ′′ a in the town ′′ that I'm in the middle of the day, and I'm going to have a good time.

I was originally a manzai teacher, writing a manzai, and a master who raised me is a playwright called ′′ goto hiroto...... so I also wrote the script of the stage......
I'm going to change my job to a picture book writer, draw a picture, draw a story, and make a picture book song too.
This is the one who made the song. Hallo Halloween ′′

https://youtu.be/Rihe2JOyLQA

There's a prop guitar in the theater dressing room, so I can play guitar while I'm touching the free time.

By the way, I was able to make a theme song for the picture book ′′ Phantom Railway ′′ which was made one after another, so please search for it on Youtube.

https://youtu.be/PkoCXybjrrw

　
I'm working like that, so my role in the movie ′′ a in the town ′′ is going to be busy called ′′ Original Script Production General command promotion lyrics,"



Sometimes it's said that sometimes," there's a ghost writer!" lol

As for this, it means ′′ Nishino can't make such a wonderful thing," so it's only a compliment, but unfortunately, I don't have a ghost writer.

　
If you are in the middle of labor, you are publishing ′′ division of labor,"
It's better to be.
It's better to have a lot of creators think ′′ I want to participate in nishino's work so I'll definitely name the person.

Sometimes you don't put it out, but it's if you shouldn't put it out.

For example, in the notes section of the video of ′′ a no-′′ that I uploaded to the youtube channel three days ago, besides the lyrics, there is only the name of the staff of ′′ songs, lyrics, arrangement, choreography ′′ I'm sorry.

There is no name of lighting, art, or costumes.
It's just that it's a place to put information on music.

If you write all the names of the staff involved, it will be about 80 people.

Oh well, so in case of ′′ cm I don't put the name of the basic, staff.
At the end of the tv commercial, ′′ it's the same as not going out with director.



It's just that if you write a story or make music, I don't have anyone called ′′ Ghost writer

I think it's a rare pattern, but even in the ′′ business book I don't hire a writer.
It's more overwhelming to write yourself, because my work is reduced.

If you don't have a performance or anything, you can write it in 5 TO 6 hours if you don't mind a business book that sells 5 million
I'm just going to make a character of my experience and thoughts already in my own.



It may be ′′ key!" but," it's a ghost writer, and people who think about it, are compound, flirting, family trip, and watch the shows. I've been fighting for a battlefield where I'm going to die when I'm talking about talent adultery, and I'm studying the exam without thinking about anything.
It's been about 20 years, average working time is 19 hours.

So, this 20 is," 20 years that I've been throwing away the winning pattern," and the job that grabbed the trick is more and more throwing away, and it's been 20 years since I've been trying to challenge the new area I'm sorry.

So, it's obvious that the overwhelming difference in the ability and knowledge is born, and I want to say that ′′ effort is rewarded so I don't want to hide it here.

I'm not using a foul trick, but I'm just saying that I'm trying twice as hard as you, so I'm going to have 1000 times the results of you," I'm sorry.

　
And I don't accept this reality," no no, it's doping... I think something special is working... my life is over without starting for a lifetime. So accept it if you don't like it.


I don't think there's a person who says ′′ I'm doing this kind of effort but I'm going to say it because it's a good opportunity.

　
There is also a recording of the movie ′′ a in the town ′′ today, but there is a question from the voice actor, and I have to give instructions that ′′ I'm going to have a good time here,"

So I'm going to do ′′ practice to instruct ′′ at home.
I will actually be able to do it.


For example...


′′ A town is full of chimney.
Smoke from there, moc mok on my head, black smoke and moc mok.
Moc. from morning to night.
People who live in a town are trapped in black smoke and don't know the blue sky. I don't know the shining stars.

In a city that abandoned looking up, one man looked up.
The Black smoke that covered the town, the man made his thoughts on the dream that the heyyy mole I met at the bar told me.

The story of the world across the smoke. The story of the shining world.
I thought it wouldn't be, but I can't say it at all.
Because no one has gone. No one has the answer.

Then the man shouted over and over again, day and night, the story of the world across the smoke, but he was told that he was stupid, and he was cut off as a hola.

What the hell did a man do?
Who did the man hurt?
There is no reason there.

In the town that abandoned looking up, a big choir of ′′ conspicuous,"
In a town that abandoned looking up, if you speak your dreams, you will be laughed, and if you act, you will be slapped.

Black smoke swallows the town and doesn't allow the light of all times.
Black smoke swallows people and doesn't acknowledge every courage.
And yet the man gave a voice, trembling his knees, and he got into the ship and went to the sea.
It was in a dark and scary sea.
I was in the sea with no one ′′



This is the line of the scene of the protagonist boy's father showing off his own kamishibai, but now I didn't write it while watching something, and I'm memorizing this much.
As a person who gives instructions, this is so much.

This is the kind of thing that ′′ I remembered while I've been doing it many times," so it's not talent or sense.

This is the professional.


If you'd like, once you'd like to be my company intern student, near me, take a look at my work.

I think I'm probably going to despair lol

I said it earlier, but I want to tell you that ′′ effort is saying things," and in the future, I would like to make an appeal that I have been actively working hard.



That's right.

The movie is on December 25th, but on the night of December 25th, I'm going to have a live broadcast on Youtube, and I'm going to have a good time with the movie," the scene over there, actually ○○ I want to talk about ′′ what is it so go see the movie on the first day.

While you're in the middle of the day, mark your schedule for December 25th.
Well, I'm going to go to the recording of the movie ′′ a in town ′′


　
▼ an article about the latest entertainment business of ryo nishino (1 articles = 2000 to 3000 characters) can be read every morning online salon (almost mail magazine) is here ↓
https://salon.jp/nishinoTranslated

【 一封 Co-founder & CEO Brian Chesky 的來信 (中英對照)】

早上晨讀時看到 Airbnb CEO Brian Chesky 宣布裁員 25% 的公開信。讀完覺得富有同理心並思考周到，很值得每位 CEO 參考。

其中一些對於離職員工的就業支持都很值得我們借鏡。雖然 Airbnb 有的資源比很多公司還多。但說不定有什麼是創業家們能參考的，為離職的夥伴多做一些。

為了讓更多人可以看到跟夥伴合作翻譯了一下，不通順的地方請見諒、歡迎在 google doc 提交修改建議。

Google Doc 中英對照版：https://docs.google.com/…/1ctHqdvPxi3USzT1sxzabkcJhFcWlfkg…/

原文：https://news.airbnb.com/a-message-from-co-founder-and-ceo-…/

--

今天稍早，Airbnb 聯合創辦人兼執行長 Brian Chesky 向 Airbnb 員工發送了以下訊息。

Earlier today, Airbnb Co-Founder and CEO Brian Chesky sent the following note to Airbnb employees.

這是我第七次在我家裡與各位發表談話。過去每次我們談話時，有好消息也有壞消息，然而今天我不得不分享一些非常令人難過的消息。

This is my seventh time talking to you from my house. Each time we’ve talked, I’ve shared good news and bad news, but today I have to share some very sad news.

當你們問我關於裁員的問題時，我曾說過沒有什麼不可能發生的事。今天，我必須坦承，我們正在縮減 Airbnb 的員工規模。對於像我們這樣一家以歸屬感為使命的公司來說，這是非常難以面對的，對於那些不得不離開 Airbnb 的人來說更是難上加難。我將盡可能詳細地分享我是如何做出這個決定的、我們正在為那些離開的人做什麼、以及接下來會有哪些事發生。

When you’ve asked me about layoffs, I’ve said that nothing is off the table. Today, I must confirm that we are reducing the size of the Airbnb workforce. For a company like us whose mission is centered around belonging, this is incredibly difficult to confront, and it will be even harder for those who have to leave Airbnb. I am going to share as many details as I can on how I arrived at this decision, what we are doing for those leaving, and what will happen next.

先從我們是如何作出這項決定的開始。我們正在共同經歷我們一生中最痛苦的危機，隨著危機的開始，全球旅行業都陷入停滯。Airbnb 的業務受到了重大的打擊，今年的收入預計不到 2019 年的一半。為了應對這場危機，我們籌措了 20 億美元的資金、大幅削減了成本，幾乎觸及了 Airbnb 的每一個角落。

Let me start with how we arrived at this decision. We are collectively living through the most harrowing crisis of our lifetime, and as it began to unfold, global travel came to a standstill. Airbnb’s business has been hit hard, with revenue this year forecasted to be less than half of what we earned in 2019. In response, we raised $2 billion in capital and dramatically cut costs that touched nearly every corner of Airbnb.

採取這些行動是必要的，但很顯然，當我們面對兩個嚴峻的事實時，我們必須更進一步：

1. 我們不知道旅遊什麼時候會復甦。
2. 當旅遊業復甦時，將有截然不同的樣貌。

While these actions were necessary, it became clear that we would have to go further when we faced two hard truths:

1. We don’t know exactly when travel will return.
2. When travel does return, it will look different.

雖然我們知道 Airbnb 的業務終將恢復，但它所承受的變化不會是臨時或是短暫的。於是，我們需要對 Airbnb 做出更多根本性的改變，縮減人力規模以專注在更核心的商業策略。每天都有人們共享自己的房子、並提供各式各樣的體驗。

While we know Airbnb’s business will fully recover, the changes it will undergo are not temporary or short-lived. Because of this, we need to make more fundamental changes to Airbnb by reducing the size of our workforce around a more focused business strategy.

在我們 7500 名 Airbnb 員工中，近 1900 名成員將不得不離開 Airbnb，佔我們公司的 25% 左右。由於我們不能像過去那樣顧及每項業務，透過人力的裁減，我們將會更聚焦於特定的業務上。

Out of our 7,500 Airbnb employees, nearly 1,900 teammates will have to leave Airbnb, comprising around 25% of our company. Since we cannot afford to do everything that we used to, these cuts had to be mapped to a more focused business.

▍更聚焦的業務

未來在這世界旅行將截然不同，我們需要相對應地讓 Airbnb 進化改變。人們會希望有更像家、更安全、更經濟實惠的選擇。人們也會渴望某種感覺被奪走的東西——人與人之間的連結。當我們創立 Airbnb 時，它是建立於歸屬感和連結之上。這場危機使我們更加專注於根本、最基礎的事物、讓我們回到 Airbnb 真正的特別之處——每天都有人們共享自己的房子、並提供各式各樣的體驗。

這意味著，我們將需要減少對不直接支持我們的房東社區核心活動的投資。我們暫停了在運輸部門和 Airbnb Studio 方面的努力，我們不得不縮減在飯店和 Lux 的投資。

這些決定和這些團隊成員的表現無關，也不意味著這些團隊的每個人都會離開我們。除此之外，所有 Airbnb 的團隊都將受到影響。許多團隊的規模將根據他們與 Airbnb 的發展方向的對應程度進行縮減。

▍A more focused business

Travel in this new world will look different, and we need to evolve Airbnb accordingly. People will want options that are closer to home, safer, and more affordable. But people will also yearn for something that feels like it’s been taken away from them — human connection. When we started Airbnb, it was about belonging and connection. This crisis has sharpened our focus to get back to our roots, back to the basics, back to what is truly special about Airbnb — everyday people who host their homes and offer experiences.

This means that we will need to reduce our investment in activities that do not directly support the core of our host community. We are pausing our efforts in Transportation and Airbnb Studios, and we have to scale back our investments in Hotels and Lux.

These decisions are not a reflection of the work from people on these teams, and it does not mean everyone on these teams will be leaving us. Additionally, teams across all of Airbnb will be impacted. Many teams will be reduced in size based on how well they map to where Airbnb is headed.

▍我們如何進行縮編

重要的是，我們要有一套明確的原則，以我們的核心價值觀為指導，指導我們如何減少我們的勞動力。這些是我們的指導原則：

• 將所有縮減過的業務範疇和我們將需要的人手一一對應。
• 為那些受到影響的人盡可能提供協助。
• 在過程中持續地保持團隊多樣性。
• 為那些受影響的人提供一對一的溝通。
• 等到所有細節都確定後再進行決策溝通 —— 僅部分訊息的透明會讓事情變得更糟。

我已經盡了最大的努力來堅持這些原則。

▍How we approached reductions

It was important that we had a clear set of principles, guided by our core values, for how we would approach reductions in our workforce. These were our guiding principles:

• Map all reductions to our future business strategy and the capabilities we will need.
• Do as much as we can for those who are impacted.
• Be unwavering in our commitment to diversity.
• Optimize for 1:1 communication for those impacted.
• Wait to communicate any decisions until all details are landed — transparency of only partial information can make matters worse.
I have done my best to stay true to these principles.

▍還原決策過程

決策過程開始於建構一個更聚焦業務戰略的成本結構。我們評估了每個團隊如何適應我們的新戰略，並確定了每個團隊未來的規模和形式。緊接著，我們對每個團隊成員進行了全面地檢視，並根據關鍵技能以及這些技能與我們未來業務需求的匹配程度做出了決策。

結果是，我們將不得不與我們所熱愛和珍視的隊友們分道揚鑣。有很優秀的夥伴離開了 Airbnb，其他公司有他們的加入著實幸運。

為了照顧那些即將離開的員工，我們一一檢視了遣散、股權、醫療保健和就業支持，並盡最大努力以同理並周詳的方式對待每個人。

▍Process for making reductions

Our process started with creating a more focused business strategy built on a sustainable cost model. We assessed how each team mapped to our new strategy, and we determined the size and shape of each team going forward. We then did a comprehensive review of every team member and made decisions based on critical skills, and how well those skills matched our future business needs.

The result is that we will have to part with teammates that we love and value. We have great people leaving Airbnb, and other companies will be lucky to have them. To take care of those that are leaving, we have looked across severance, equity, healthcare, and job support and done our best to treat everyone in a compassionate and thoughtful way.

▍資遣費

Airbnb 在美國的員工將獲得 14 周的基礎工資，每滿一年額外增加一周。任期將四捨五入到最近的一年。例如，如果有人在 Airbnb 工作了 3 年 7 個月，他們將獲得額外 4 周的工資，或 18 周的總工資。在美國以外，所有員工都將獲得至少 14 周的工資，外加與其所在國家的具體做法一致的任期加薪。

▍Severance

Employees in the US will receive 14 weeks of base pay, plus one additional week for every year at Airbnb. Tenure will be rounded to the nearest year. For example, if someone has been at Airbnb for 3 years and 7 months, they will get an additional 4 weeks of salary, or 18 weeks of total pay. Outside the US, all employees will receive at least 14 weeks of pay, plus tenure increases consistent with their country-specific practices.

▍股權

我們將為過去一年內聘用的所有員工移除需待滿第一年的股權到期限制，這樣所有離職的員工，無論他們在公司工作了多長時間，都可以是 Airbnb 的股東。此外，所有離開的人都有資格以 5月25日作為行權日。

▍Equity

We are dropping the one-year cliff on equity for everyone we’ve hired in the past year so that everyone departing, regardless of how long they have been here, is a shareholder. Additionally, everyone leaving is eligible for the May 25 vesting date.

▍健康保險

在一場持續時間未知的全球健康危機中，我們希望限制醫療成本總負擔。在美國，我們將通過COBRA 覆蓋 12 個月的健康保險。在所有其他國家，我們將支付到 2020 年底的醫療保險費用。這是因為我們如非是在法律上不能繼續承保，就是我們目前的計劃將不允許延長。我們額外將透過 KonTerra 提供四個月的心理健康支持。

▍Healthcare

In the midst of a global health crisis of unknown duration, we want to limit the burden of healthcare costs. In the US, we will cover 12 months of health insurance through COBRA. In all other countries, we will cover health insurance costs through the end of 2020. This is because we’re either legally unable to continue coverage, or our current plans will not allow for an extension. We will also provide four months of mental health support through KonTerra.

▍就業支持

我們的目標是幫助離開 Airbnb 的隊友找到新的工作機會。以下是我們可以提供幫助的五種方式：

• 校友人才目錄 —— 我們將推出一個面向公眾的網站，幫助即將離職的隊友找到新工作。即將離職的員工可以選擇將個人資料、簡歷和工作樣本提供給潛在的雇主。
• 校友安置團隊 —— 在 2020 年的剩餘時間裡，Airbnb 招聘的很大一部分將成為校友安置團隊。留在 Airbnb 的招聘人員將為離職員工提供支持，幫助他們找到下一份工作。
• RiseSmart —— 我們通過 RiseSmart 公司提供四個月的職業服務，該公司專門提供職業轉換和就業安置服務。
• 員工提供校友支持 —— 我們鼓勵所有留下的員工選擇加入一個計劃，以幫助離職的隊友找到他們的下一個職位。
• 筆記型電腦 —— 電腦是找到新工作的重要工具，所以我們允許所有離職的人保留他們的蘋果筆電。

▍Job support

Our goal is to connect our teammates leaving Airbnb with new job opportunities. Here are five ways we can help:

• Alumni Talent Directory — We will be launching a public-facing website to help teammates leaving find new jobs. Departing employees can opt-in to have profiles, resumes, and work samples accessible to potential employers.
• Alumni Placement Team — For the remainder of 2020, a significant portion of Airbnb Recruiting will become an Alumni Placement Team. Recruiters that are staying with Airbnb will provide support to departing employees to help them find their next job.
• RiseSmart — We are offering four months of career services through RiseSmart, a company that specializes in career transition and job placement services.
• Employee Offered Alumni Support
We are encouraging all remaining employees to opt-in to a program to assist departing teammates find their next role.
• Laptops - A computer is an important tool to find new work, so we are allowing everyone leaving to keep their Apple laptops.

▍接下來會發生什麼呢？

我想盡快讓你們所有人知曉狀況。我們在 24 個國家/地區擁有員工，根據當地法律和慣例，提供清晰說明所需的時間各不相同。一些國家要求以非常具體的方式收到解僱通知。雖然我們的流程可能因國家而異，但我們在為每一位員工制定計劃時都力求做到深思熟慮。

在美國和加拿大，我可以提供直接的信息。在接下來的幾個小時內，即將離開 Airbnb 的人將收到一份日曆邀請函，邀請你們與本部門的一位高層領導參加離職會議。對我們來說，重要的是，在法律允許的範圍內，人們可以通過 1:1 的個人對話獲得信息。美國和加拿大離職員工的最後一個工作日將是 5月11日（星期一）。我們認為，週一將給人們時間開始採取下一步行動，並且有機會道別——我們理解並尊重這一點有多麼重要。

一些留下來的員工將賦予新的職位，並將收到主題為「新職位」的會議邀請，以瞭解更多相關信息。對於那些在美國和加拿大的 Airbnb 團隊成員，你將不會收到日曆邀請。

▍Here is what will happen next

I want to provide clarity to all of you as soon as possible. We have employees in 24 countries, and the time it will take to provide clarity will vary based on local laws and practices. Some countries require notifications about employment to be received in a very specific way. While our process may differ by country, we have tried to be thoughtful in planning for every employee. In the US and Canada, I can provide immediate clarity. Within the next few hours, those of you leaving Airbnb will receive a calendar invite to a departure meeting with a senior leader in your department.

It was important to us that wherever we legally could, people were informed in a personal, 1:1 conversation. The final working day for departing employees based in the US and Canada will be Monday, May 11. We felt Monday would give people time to begin taking next steps and say goodbye — we understand and respect how important this is.

Some employees who are staying will have a new role, and will receive a meeting invite with the subject “New Role” to learn more about it. For those of you in the US and Canada who are staying on the Airbnb team, you will not receive a calendar invite.

太平洋時間下午6點，我將為我們的亞太團隊主持一個 world@ 全球會議。太平洋時間上午12點，我將為我們的歐洲和中東團隊主持一個 world@ 全球會議。在每次會議之後，我們將根據當地的做法在每個國家開展下一步工作。

出於對我們受到影響的隊友的尊重，我已經要求所有
Airbnb 的負責人等到本週末再召集他們的團隊。我想給大家接下來的幾天時間來處理這個問題，我將在太平洋時間本週四下午 4 點再次主持一場 CEO 問答。

At 6pm pacific time, I will host a world@ meeting for our Asia-Pacific teams. At 12am pacific time, I will host a world@ meeting for our Europe and Middle East teams. Following each of these meetings, we’ll proceed with next steps in each country based on local practices.

I’ve asked all Airbnb leaders to wait to bring their teams together until the end of this week out of respect to our teammates being impacted. I want to give everyone the next few days to process this, and I’ll host a CEO Q&A again this Thursday at 4pm pacific time.

▍一些最後的話

正如我在過去八周所瞭解到的，危機讓你清楚什麼才是真正重要的。雖然我們經歷了一場旋風，但有些事情對我來說比以往任何時候都清楚。

首先，我要感謝 Airbnb 的每一個人。在這段痛苦的經歷中，你們所有人都激勵了我。即使在最糟糕的情況下，我也看到了我們最好的一面。世界現在比以往任何時候都更需要人與人之間的聯繫，我知道 Airbnb 會在這種時空背景下崛起。我相信這一點，正因為我相信你們。

第二，我對各位有一種深深的愛。我們的任務不僅僅是旅行。當我們創建 Airbnb 時，我們最初的口號是「像個人一般旅行」，人的部分總是比旅行的部分更重要。我們所關心的是歸屬感，而歸屬感的核心是愛。

▍Some final words

As I have learned these past eight weeks, a crisis brings you clarity about what is truly important. Though we have been through a whirlwind, some things are more clear to me than ever before.

First, I am thankful for everyone here at Airbnb. Throughout this harrowing experience, I have been inspired by all of you. Even in the worst of circumstances, I’ve seen the very best of us. The world needs human connection now more than ever, and I know that Airbnb will rise to the occasion. I believe this because I believe in you.

Second, I have a deep feeling of love for all of you. Our mission is not merely about travel. When we started Airbnb, our original tagline was, “Travel like a human.” The human part was always more important than the travel part. What we are about is belonging, and at the center of belonging is love.

對於留下來的你們，
我們向那些即將離開的人致敬的最重要方式之一，是讓他們知道他們的貢獻是重要的，他們將永遠是 Airbnb 故事中的一部分。我相信，他們的貢獻將繼續下去，就像我們的使命將持續不斷一般。

對於那些離開 Airbnb 的人，
我真的很抱歉。請知道這不是你的錯。世界永遠不會停止渴望你們帶給 Airbnb 的品質和才華……正是你們成就了 Airbnb。我衷心感謝你們與我們分享你們的天賦。

布萊恩

To those of you staying, One of the most important ways we can honor those who are leaving is for them to know that their contributions mattered, and that they will always be part of Airbnb’s story. I am confident their work will live on, just like this mission will live on.

To those leaving Airbnb, I am truly sorry. Please know this is not your fault. The world will never stop seeking the qualities and talents that you brought to Airbnb…that helped make Airbnb. I want to thank you, from the bottom of my heart, for sharing them with us.

Brian

Short Film 「CHOICE」

Are we blessed to be born?
What is blessing?
realistic element?
Or the sense of blessing a blessing itself?

我々は祝福され生まれてきたのであろうか
現実的な要素が祝福か？
祝福と思える考えがそれそのものか？

There’s no fairness in this world.
Time, Race, Age, Circumstances...
Every factor can change the way it works.

平等というものはこの世にはない
等しく皆に訪れる事柄でも、時代、人種、年齢、環境…
様々な要因が、作用を変化させる

Relativistic words swirl around, and distort our concepts.
The words that seem to provide hope have prerequisites that are taken for granted.
They don't even care about those who fell off from the frame.

相対評価的な言葉が渦巻き、概念を歪めていく
一見前向きな希望を謳った言葉も当たり前かのような前提条件があり
その枠に漏れたものの存在など考えてもいない

Hope turned into justice,
and the meaning of empathy changed to consumers.

いつしか希望が正論に変わり
共感の意味は消費者に変わった

So, are we all alone
No one is the same, we never understand each other.
but no one can live alone.

では我々は孤独なのであろうか
同じ人間は1人としておらず、理解し合うことはできない
だが、人は1人では生きていけない

Definitions are made from standards, and standards are different for each one of us.
Therefore, it may seem relative, but it is absolute.

定義は基準によって為され、基準は人それぞれだ
よってそれは相対的に見えて絶対的なのだ

“Love” is always tough. Painful. Frightful.
It's up to us to choose whether we want to be loved.

辛く、苦しく、恐ろしい愛の方が多く
それを愛されるとするかは選択次第なのだ

Life is painful.
Life is beautiful.

生きることは、苦しく
生きることは、美しい



Director : Koshun Mamiya
Director of Photography : Kotaro Yamada
Assistant Camera : Masato Tanaka
Lighting Director : Sora Okubo
Original/Styling/Edit : Koshun Mamiya
Translation : Nao Asada
Narrator : Anocam
Music : 329
Acoustic guitar : Tomoki Iwasaki

Cast : emma



Koshun Mamiya
https://www.instagram.com/koshunn/
emma
https://www.instagram.com/emma_chijoke/
Kotaro Yamada
https://www.instagram.com/kotaroyamada_jp/
Masato Tanaka
https://www.instagram.com/holyhuman__1231/
Sora Okubo
https://www.instagram.com/sora075_/
329
https://www.instagram.com/bpm329/
Anocam
https://www.instagram.com/anocam_/
Nao Asada
https://twitter.com/yokutabenemuru

The song is finally released on streaming and download platforms! https://big-up.style/TlXomKU1o4

So this was one of the things I had been up to while staying home. ChilledCow's original stream has been on air since Feb. 23rd until now...

▼本家 ChilledCow Channel https://www.youtube.com/channel/UCSJ4gkVC6NrvII8umztf0Ow/featured
▼本家 Video
https://www.youtube.com/watch?v=5qap5aO4i9A
▼新 "Love" グッズ
https://muuu.com/videos/5768d1001c0ff91a

I'm personally thanking and admiring the ChilledCow, assuming that they've been streaming perpetually during this period, to ease our anxious souls through their music. I also love how their chatroom is always filled with different languages from all over the world.
I guess there's always a way to learn and stay creative, regardless of where you stand now.
Kei

この曲は、配信開始されました！ https://big-up.style/TlXomKU1o4
外出自粛期間中にこんなこともしてました。本家様、2月23日から途絶えさせることなく現在もずっと生配信中です…

世界中の人が家に閉じこもる生活を送り始めた中で、音楽を通して寄り添うために流し続けてくれてるのかな。なんて勝手に思って敬服しています。動画のチャット欄も、いろんな言語が飛び交ってて素敵なんだよな…これを聴きながら今も勉強したり働いたりしている人が世界中にいるんだなって、心がじんわりします。
どんな状況でも学び、クリエイティブでい続けること！Study Girlと今回の変な試みから、そんなことを学びました。楽しかったー！
慶


▼Stream and Download my songs!!
LOVE　https://linkco.re/0Ftr3g1N
Or download for free ▶︎ https://www.dropbox.com/sh/z7b0yxh8kwk78ws/AAABtRgVbMwtE1dbLjLRZyjEa?dl=0
IN THIS BLANKET　https://linkco.re/y4z3tt5V
TORCH　https://linkco.re/vYHNVsFs

▼MERCH / グッズ
新 "Love" グッズ/New LOVE Merch
https://muuu.com/videos/5768d1001c0ff91a

他グッズ/Other Merch
https://keitakebuchi.booth.pm/

▼FOLLOW ME
Twitter　https://twitter.com/keibambooty
Instagram　https://www.instagram.com/keibamboo/
HP　https://keitakebuchi.com/


▼YAMO（クリエイティブパートナー/Creative Partner）
While staying at home, we dived deeply into the direction our curiosity lead us to, and eventually had a new song! The voyage was like parking in the 3D intersection of culture, music, and video. You maybe wondering if Lofi is going to be released digitally, and we are planning to do so sometime in the future alongside with other new songs. So stay tuned for that!

Stay home期間中に、二人で興味を深堀りしていたたら、新曲ができました！文化と、音楽と、映像の立体交差点の中に我々ならではの立体駐車をした感覚です（意味不明）。「Lofi」をSpotifyとかiTunesで配信リリースしないの？っていうコメントがあるような気がするのですが、他の曲とセットにして先々にリリースしたいなと思っています。それもお楽しみに。

Twitter　https://twitter.com/YAMO_wbsb
Instagram　https://www.instagram.com/yamo_wabisabi/

▼オススメのビデオ！Other Recommended Videos
ASMR　https://youtu.be/rJe4ebh2AFc
Love MV　https://youtu.be/Dxas9A47A64
Torch MV　https://youtu.be/y9ltZL5osBI
In This Blanket　https://youtu.be/s9MXv28fJsY
「天気の子」Mash Up　https://youtu.be/ZcT2UOmcwIo

▼オンラインコミュニティーPATREON
https://www.patreon.com/KeiTakebuchiYAMO

#lofihiphop #chilledcow #keitakebuchi
-----------------------------------------------------------------------------------------------

▼お仕事のご依頼、お問い合わせ等は下記、UUUM株式会社までお願いいたします
https://www.uuum.co.jp/inquiry_promotion

▼ファンレター送り先
〒107-6228
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 28階
UUUM株式会社 竹渕慶 宛

広江礼威先生ツイッター：https://twitter.com/hiroerei
【BLACK LAGOON】最強キャラ発表！ブラックラグーン強さランキングTOP5！2020最新版【ブラックラグーン】https://youtu.be/jNpcPh14iNU

一番怖い女を紹介します https://youtu.be/BL1ok_K0A10

【メンバー限定グルチャご招待&オンライン飲み会などの特典アリ!! 有料メンバーになりたい方はこちら！】https://www.youtube.com/channel/UC3nxalfo0dZ79qv8zXO6e-A/join

チャンネル登録＆SNSフォローよろしくお願い致します♪
【ジョンのTwitter】https://twitter.com/john__6969
【Instagram】https://www.instagram.com/monstersjohntv
【Facebook】https://www.facebook.com/MONSTERsJOHNTV/
【企業様へ 仕事のご依頼はこちらまで】johndayo1119@gmail.com

✨動画内絵の素敵な神絵師様✨↓ぜひフォロー宜しくお願いします☆
かたてわざ様 https://twitter.com/ChannelPainting

【Please Check this out & Support the artist, Amanomoon san】 https://leetchi.com/c/amanomoon

劇場版『ONE PIECE STAMPEDE (スタンピード)』DVD ブルーレイ絶賛発売中！

【モンスターズジョンTVとは】
①様々なアニメ・漫画の考察、まとめ、ランキング：
ワンピース考察を中心にUPしていますが、ワンピースだけでなく鬼滅の刃や他にも色々な漫画やアニメの考察やランキング・まとめもUP！

※ワンピース最新話ネタバレ含む ワンピース伏線考察・ワンピース最新話考察・ワンピース扉絵 巻頭カラー絵考察・懸賞金ランキング、強さランキング、悪魔の実など様々なワンピースランキング・ワンピースまとめ・懸賞金や能力予想 ほかにも
鬼滅の刃まとめ・鬼滅の刃考察・鬼滅の刃ランキング等もUP♪

ワンピース最新話考察やワンピース最新話のリアクション動画、鬼滅の刃最新話リアクション動画も！(ワンピース最新話ネタバレ・鬼滅の刃最新話ネタバレ注意です)

②歌ってみた：ワンピースOP・ED・映画主題歌はもちろん鬼滅の刃OP 紅蓮華など様々なアニソンや米津玄師さんの歌ってみた動画もUP♪

③ゲーム実況：ドッカンバトル、海賊無双4も実況します！

【ジャンプ読むなら週刊少年ジャンプ最新号定期購読がオススメ！ワンピース最新話などを0時から読める&鬼滅の刃最新話がカラーで読めるのも電子版だけ！】
http://jumpbookstore.com/item/SHSA_JP01WJ029931M001_57.html

★神回動画まとめ★
(ワンピースとは？ONE PIECE最終回に迫る考察：ワンピースの正体・LAUGH TALE(ラフテル)笑い話・空白の100年・古代兵器プルトン,ポセイドン,ウラヌスなど)
【ワンピース最新話ネタバレ注意!考察】神回①ワンピースの正体判明!? ひとつなぎの大秘宝と書く意味！古代兵器の正しい使い道！イムのパンゲア城に空白の100年の伏線【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=toKL97cRe3o

【ワンピース最新話ネタバレ注意!考察】神回② ロジャーの「おれ達は早すぎたんだ」の意味！ロジャーが自主した本当の理由と目的！古代兵器ウラヌスの正体と在処【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=vFG8gM0bYvo

【ワンピース最新話ネタバレ注意!考察】神回③ロジャーが待ってる男はルフィの理由！ルフィは古代兵器を実質4個持つ!? ルフィがワンピースを手に入れる人物に一番近いワケ【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=Rzsekh4TwDM

【ワンピース最新話ネタバレ注意!考察】神回④ロジャーとルフィの夢の内容！ルフィの夢の果ては映画STAMPEDEの◯◯で暗示されてた!? LAUGH TALE(笑い話)と呼んだ理由【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=4ixEpgys-IE

【ワンピース最新話ネタバレ注意!考察】神回⑤ジョイボーイの正体は魔人!? ワンピースの正体と超関係アリ!?イムが持つ巨大な麦わら帽子, ジョイボーイ謝罪の意味【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=FH4KtC87Y3s

#ブラックラグーン #BLACKLOGOON #アニメ #漫画 #マンガ #まんが #ワンピース #ONEPIECE #ワンピース考察 #ONEPIECE考察 #ワンピースネタバレ #ワンピース伏線 #ワンピース最新話

★おすすめ動画一覧 ★
【鬼滅の刃】最新版！鬼殺隊 柱 最強キャラランキング！ 鬼殺隊 柱 強さランキングTOP9【きめつのやいば Demon Slayer : Kimetsu No Yaiba】https://www.youtube.com/watch?v=Cr5ixVAB2v4
【鬼滅の刃】最新版！鬼滅の刃 鬼 強さランキングTOP10 鬼 最強キャラは!? 強さ議論 (十二鬼月 上弦等)【きめつのやいば】https://www.youtube.com/watch?v=RJLKaB7dvN8
【鬼滅の刃】最新版！鬼滅の刃 鬼殺隊 強さランキングTOP10 鬼殺隊メンバー 最強キャラは!? 柱, 炭治郎達 強さ議論【きめつのやいば】https://www.youtube.com/watch?v=q7qAlmiE4WE&t=9s
【鬼滅の刃】鬼殺隊 柱 腕相撲強さランキング！炭治郎の強さは!? 【きめつのやいば】https://www.youtube.com/watch?v=suLS0iyVgo0&t=22s
【鬼滅の刃】鬼滅の刃キャラ 身長まとめ！鬼殺隊 柱の身長& 炭治郎, 善逸, 伊之助, 禰豆子, 不死川玄弥, 栗花落カナヲの身長比較【きめつのやいば】https://www.youtube.com/watch?v=bjkq-u_Exw0
【鬼滅の刃】鬼殺隊 炎柱 煉獄杏寿郎の強さ・呼吸・刀・階級・技まとめ(型紹介)！煉獄さんの好物も紹介！甘露寺蜜璃との関係は【Demon Slayer: Kimetsu No Yaiba】https://www.youtube.com/watch?v=4dafBabsPEI&t=2s

【ワンピース最新話ネタバレ注意!考察】最新話で黒ひげケルベロス説濃厚に!! 黒ひげの正体がケルベロスの悪魔の実の能力者である伏線まとめ！エースが言った人の倍の人生の意味【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=36zHPaebelY
【ワンピース最新話ネタバレ注意!考察】シャンクスはロックスの息子!? ガープがロジャーからエースを預かった理由はシャンクスにある!?伏線解明【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=nCTGYzNOs6w
【ワンピース】ワンピース懸賞金ランキングTOP10 最新版！ 四皇懸賞金, 海賊王ゴールDロジャー懸賞金, 白ひげ懸賞金, シャンクス懸賞金, ビッグマム懸賞金, 黒ひげ懸賞金,カイドウ懸賞金【ONE PIECE最新話】https://www.youtube.com/watch?v=ny27sWVszPM
【ワンピース最新話ネタバレ注意】公式情報！ロックス海賊団メンバーまとめ最新版！ロックス船長 ロックス・D・ジーベックの仲間に四皇が◯人も!?【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=5t3wokLJf_I
【ワンピース考察】シャンクス2人説：ラスボスはもう1人のシャンクス!? トキトキの実の能力で左目の傷が無い・腕がある2人目のシャンクス誕生！伏線はビブルカード…シャンクスVSルフィ&シャンクスVS赤髪 【ONE PIECE考察】https://www.youtube.com/watch?v=LNe6vD_DMkM&t=56s

Original Graphics Novel by REI HIROE [MONTHLY SUNDAY GX, publishing by SHOGAKUKAN INC.]
Directed by Sunao Katabuchi
Character Designed by Masanori Shino
Animation production MAD HOUSE
(C)2010 広江礼威・小学館／BLACK LAGOON製作委員会

【メンバーになる】https://www.youtube.com/channel/UC3nxalfo0dZ79qv8zXO6e-A/join