事情是這樣的，我到了一家滿大的新公司，報到後兩周原本要請我當負責的案子被取消了，我瞬間變成了冗員，主管那時也沒有安排給我額外的工作， ... ... <看更多>

這是再清楚不過的訊息，不過還有一些強烈的「隱性跡象」，也暗示好員工想說再見了。 ... 可能主管並不認為會反駁的是好員工喔 ... 看清事實，沒人在意你要走不走～. ... <看更多>

以管理者而言，情緒智商是最重要的成功預測指標之一，關心亦是獲取信任和尊重的關鍵。 溝通是雙向的，專業領域的部分當然要能夠掌握，私領域「了解」只能 ... ... <看更多>

推littlelaw: 推樓上，其實這種主管非常的多，主觀意識很強 03/20 13:01 ... 推derekk: 如果你賺錢能力好老闆就算討厭你也捨不得趕你走 03/23 21:03. ... <看更多>

因為發派你工作的，決定你能不能加薪的，都是 主管 ；如果 主管 討厭你，會是你需解決的重點事項，以及決定你是否要繼續留在這間公司的主要考量標準。 ... <看更多>

但要是抱持著「我不適合當主管」 的念頭，只要工作不如意，就可以把錯歸咎 ... 我不簽名，我不要你走，我不要嘟嘴+ 跺腳，請安心，等你走到跑流程時，大家都會很乾脆。 ... <看更多>