公司的員工犯錯雇主可以處罰該員工扣薪嗎？ 雇主對員工施以懲戒應該注意甚麼原則？ 雇主固然有維持企業秩序之必要性，但為了避免雇主恣意濫用權力，並使企業懲戒之運作 ... ... <看更多>

首先，雇主不能預設員工未來會出包，就預先扣發薪資當作違約金或賠償費用來預防還沒發生的損害(依勞基法§26規定)，違者可處2至100萬元！即便員工犯錯，但 ... ... <看更多>

首先，雇主不能預設員工未來會出包，就預先扣發薪資當作違約金或賠償費用來預防還沒發生的損害(依勞基法§26規定)，違者可處2至100萬元！即便員工犯錯，但 ... ... <看更多>

*請勿轉載謝謝* 公司制定內規，原文為：懲處方式為扣月薪5,000元，連續扣月薪三個月。 ... 先謝謝大家!!! ... 我不讓員工加班，反而被員工拿來說嘴！ ... <看更多>

提供公司亂扣薪水相關PTT/Dcard文章，想要了解更多公司可以任意罰錢嗎、 ... 勞基法 勞基法26條罰則 扣薪申訴 員工犯錯扣薪 公司亂扣薪水 扣薪勞基法 ... ... <看更多>

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員工 請長假，另外聘一個學徒來幫忙，學徒薪水2萬4+全勤獎金--章節重點--00:23 員工 請 ... 02:07 學徒只要遲到就直接不打卡，能以無法計算為由 扣薪 嗎？ ... <看更多>

... 活老闆同樣也沒有付朋友兩到三人的薪水卻要承擔錢的責任還無法求援犯一個錯就扣薪水(這批印刷物共六千多元) 所以是朋友草莓還是超商員工太強大呢. ... <看更多>

基層員工負責賠償？？ 09/15 17:14, 3 F ... 先看公司會不會扣薪，有扣直接勞工局申訴，公司有損失要 ... 司連這樣的補拍都要員工連帶賠償也不夠大器＝ ＝覺得. ... <看更多>

1樓 · : 這是系統結構性問題你向員工求償下次也還會繼續發生 04/22 16:11 ; 2樓 · : 薪水是不能預扣的，所以你只能從勞動合約沒寫的報酬下手 04/22 16:12 ; 3樓 · : 想怎麼訂 ... ... <看更多>

... 可是最後上班最後一天有一個員工硬是衝康我一兩個禮拜犯的錯說要扣小 ... 請問一下各位資深法律鄉民我們扣薪水都會簽一張紙有表格店長簽名犯錯 ... ... <看更多>

提供員工犯錯扣薪相關PTT/Dcard文章，想要了解更多扣薪申訴、勞基法26條罰則、公司亂扣錢申訴有關電玩與手遊文章或書籍，歡迎來遊戲基地資訊站提供您完整相關訊息. ... <看更多>

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