四、 結論，月薪制工作者，每日薪資一律：月薪除以30，破月者再乘上「出勤日數」（含 ... 若勞工未依勞基法之規定於離職日前一個月告知欲離職，僅於離職日當天告知！ ... <看更多>

想請問各位月薪制未滿一個月的話怎麼算薪水，我在前公司已滿兩年上個月因為跟老闆鬧翻，不是和平離職，上個月7月份我只做了11天，但是第十一天沒做到 ... ... <看更多>

離職 後多久拿薪水在月薪制人員未滿一個月離職薪水計算- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價. 公司當初開的薪水是月薪240001/1到職，1/10離職（這天有上班，上完班才 ... ... <看更多>

我是7/1號上班公司是月薪制30000(含津貼+午餐補助+全勤2000) 是周休二日但我12號當天就填寫離職單實際上班天數8天若有含六日都算的話是12天依目前勞基 ... ... <看更多>

如題我到新公司快要一個月了，可是由於我適應不良，我想在未滿一個月之前離職， 當初進公司有簽 ... 5 F 推dophinn:工作1天有1天的薪資，就算只做1小時也有1小時的薪資。 ... <看更多>

各位先進好， 我朋友於上月6/6日開始工作， 但今天收到薪水，卻是只有n(薪水)/30*19(實際工作19天) 雖然當時約定是給予月薪，但老闆卻說第一個月未滿 ... ... <看更多>